2022中学年学校年度工作总结报告5篇

回首过去，是为了更好地面向未来。每一次具体实践，都有成绩与失误、经验与教训，及时总结就会及时取得经验教训，提高认识和工作技能。下面小编在这里为大家精心整理了几篇2022中学年学校年度工作总结报告，希望对同学们有所帮助，仅供参考。

篇一：2022中学年学校年度工作总结报告

岁月更迭，四季轮回，2022年已悄然走过，这是难忘的一年，是全体三中师生辛勤耕耘的一年。在县教体局的悉心指导和社会各界人士的关心支持下，万载三中全体师生以十足的干劲奋楫扬帆、笃行不怠，学校各项工作均取得阶段性成绩。现将一年工作总结如下。

党建工作助力赋能

2022年，我校党总支在上级党委的正确领导下，围绕喜迎党的二十大和贯彻落实上级“三拼三促”工作要求，深入学习习近平总书记系列讲话精神。坚持全面从严治党，抓实从严治党主体责任任务及分工，严格按照相关制度落实各项工作，从严履责守廉，努力营造风清气正政治生态。党的二十大召开之后，我校党总支认真学习贯彻宣传党的二十大精神，深刻领会党的二十大报告中提出的新思想、新目标、新要求，全面落实党建工作责任制。并积极深入开展“我为群众办实事”实践活动，坚持问题导向、效果导向，解决教职工、学生、家长“急难愁盼”问题。在抗疫期间，党员教师、行政班子成员主动担当，踊跃报名参加社区疫情防控工作。

以人为本谋进步，安全第一促成长

2022年，政教处按照既定工作计划，在学校各部门的积极配合下，在全体班主任老师的辛勤工作和鼎力支持下，紧紧围绕“以人为本，安全第一”的原则，狠抓安全工作，大力开展学生安全教育，为学校教育教学的正常进行提供安全保障，为学生的成长进步保驾护航。

1、交通安全教育

我校是城区学校，学生全部为走读生，城区部分路段交通状况不好，交通安全隐患较大。2022年，政教处立足实际，想点子，抓落实，通过班会、晨会、专题讲座等形式多方面持续做好交通安全教育工作。

2、消防安全教育

消防工作，人人有责，消防安全关系千家万户。政教处多措并举，一方面积极开展常态化消防安全教育工作，另一方面以全国消防安全日为契机，紧紧围绕“抓消防安全，保高质量发展”的主题，开展校园消防安全演练。

3、防溺水安全教育

溺水是造成中小学生意外死亡的第一杀手。2022年，政教处持续加强防溺水安全教育，多次召开主题班会、晨会，向学生强调防溺水安全的重要性，并在暑假期间开展了防溺水全员家访工作，切实提升了学生的防溺水安全意识，杜绝了学生溺水事件的发生。

4、防范电信网络诈骗

近年来，电信网络诈骗案件多发，严重威胁人们的财产安全。政教处认真落实防范电信网络诈骗教育工作，通过班会等形式宣传反诈知识，努力提升学生的防范意识，为全社会的反诈骗工作贡献一份力量。

5、心理健康教育

近年来，全国中小学生抑郁症的比例逐年攀升，学生心理健康问题不容忽视。为切实保障学生身心健康，政教处多措并举，全面开展排查工作，集中进行宣传教育，精准实施个体辅导，抓严抓实，全面提升学生心理素质，让学生远离消极心理。

立德树人，德育先行

2022年，政教处持续加强学生德育工作，努力做到有内容、分步骤、有实效，引导学生养成良好的行为习惯，切实提升学生的文明素养。

1、加强德育队伍建设

2022年，由政教处部署德育工作计划，深入推进德育队伍建设。为了促进班主任专业能力的提升，我校多次开展班主任专业能力培训，并主动“走出去”，安排班主任赴西安、嘉兴等地进行学习。班主任队伍建设更上一级台阶。

2、有计划地开展班会活动，助力德育工作落到实处

2022年，政教处按照既定的德育工作计划，每周都召开主题班会，班会内容由政教处统一安排，根据学生情况设计相应的教学内容，有针对性地改善学生行为习惯，提升学生文明素养。

3、家校合作巩固德育成效

本年度政教处多次组织教师家访，针对学生在校日常积极与家长沟通，形成教育合力。

4、持续开展爱国主义教育活动

爱国主义是中华民族精神的核心，也是德育的永恒主题。2022年，政教处持续开展爱国主义教育活动，培养学生对祖国的深厚感情，提升学生的民族自豪感和自信心。

4、感恩教育

政教处通过多种形式开展感恩教育，让学生做一个懂得感恩的人。

5、反对校园欺凌教育

2022年，我校多次开展反对校园欺凌教育活动，普及相关的法律法规，从源头上遏制校园欺凌事件的发生。

提质强校深入推进

2022年是万载县教育高质量发展“提质强校”项目有序推进的第二年。作为九所实验校之一，我校积极贯彻落实万载县教体局的有关要求，借助“提质强校”项目，革故鼎新，深入推进教改，努力让学校教学质量和管理实现高质量发展。

1、学生德育方面

借助“提质强校”项目，我校积极探索德育新路径，主动向专家团队取经，从升旗仪式入手，逐步培养学生良好行为习惯和思想品质。专家组给予了许多宝贵意见。

2、教育教学方面

我校积极参与“提质强校”项目安排的各类教学展示活动，多名教师参与了公开教学并获得各类荣誉。

3、学科训练营

我校组织多名教师参与“提质强校”学科训练营活动，教师专业能力和水平得到提升，青年教师成长迅速。

教学教研异彩纷呈

教育教学工作是学校工作的中心，教研又是教育教学工作的重要组成，是提高教师专业素养和业务水平的关键所在。2022年，我校在确保常规教学工作有序进行的同时，积极开展教研活动。一方面，校内教研蔚然成风，公开课、展示课、教学比武、无生授课等各种活动异彩纷呈。另一方面，我校坚持“引进来”与“走出去”相结合，多次组织教师外出培训，也积极邀请各类专家到校讲学。教学教研成绩显著。

1、各类竞赛喜获殊荣

2022年我校在各级各类比赛中获得骄人成绩，斩获省、市、县各级荣誉达百余人次，充分展示了我校教育教学的先进水准。

一月

我校分别荣获2021-2022学年万载县青少年儿童电子制作锦标赛电子百拼图中学男子组指定电路团体赛第四名、2021-2022学年万载县青少年儿童电子制作锦标赛电子百拼图中学男子组创新电路团体赛第四名、2021-2022学年万载县青少年儿童电子制作锦标赛电子百拼图中学女子组指定电路团体赛第三名、2021-2022学年万载县青少年儿童电子制作锦标赛电子百拼图中学女子组创新电路团体赛第三名、2021-2022学年万载县青少年儿童电子制作锦标赛体育道德风尚奖；

XXX老师指导学生荣获2021-2022学年万载县青少年儿童电子制作锦标赛中学男子组简易编程机器人创意赛二等奖；

XXX老师指导学生荣获2021-2022学年万载县青少年儿童电子制作锦标赛中学男子组电子百拼图指定电路三等奖及2021-2022学年万载县青少年儿童电子制作锦标赛中学男子组简易编程机器人制作赛三等奖。

XXX、XXX老师的作品《草木精魂之夏布艺术》荣获2021年全国中小学优秀制作教具展评活动国家三等奖。

二月

XXX与XXX老师在2021年XXX市中小学、幼儿园垃圾分类和减量教学设计比赛中均荣获二等奖；

XXX、王晶、XXX老师指导学生在XXX市第十一届“琴棋书画好少年”中荣获三等奖；

XXX老师指导学生在市第七届学校体育艺术节荣获一等奖。

三月

XXX老师荣获全县关心下一代工作先进个人；

XXX、林燕、XXX、XXX老师指导学生在万载县中小学生“手抄报”比赛活动中荣获二、三等奖。

四月

XXX老师荣获2021年“全县优秀共青团干部”；

XXX、XXX、林燕、XXX、高燕、XXX、XXX等老师指导学生在县红色书画作品创作大赛中荣获一、二、三等奖。

五月

XXX老师荣获全省优秀共青团员称号；

张梦平与李彦勋两位老师荣获县教育工会2021年度“工会工作积极分子”称号。

六月

张梦平、XXX老师指导学生在第二十一届江西省学生信息素养提升实践活动中荣获二等奖；

XXX老师指导学生在第二十一届江西省学生信息素养提升实践活动中荣获三等奖；

我校在2022年全市第二届“双减”短视频征集与评选活动中荣获三等奖；

XXX老师作品《“双减”政策下，校本课程且行且探索》在XXX市2022年“双减”主题优秀论文评选活动中荣获一等奖；

XXX、XXX老师在XXX市2022年“双减”主题优秀论文评选活动中荣获二等奖。

XXX、XXX老师指导学生在2021——2022学年XXX市青少年儿童电子制作锦标赛中分获一、三等奖。

七月

XXX、XXX、XXX老师指导学生在2022年“三友杯”XXX市中小学师生征文活动评选中荣获一、二、三等奖；

XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等老师在县第一届“百合杯”征文评选活动中荣获一、二、三等奖。

八月

XXX、XXX老师指导学生在2022年XXX市学生信息素养提升实践活动中荣获一、二、三等奖。

九月

王熙媛、丁锦峰老师在2022年万载县中小学生“晨光杯”足球锦标赛中荣获“优秀教练员”称号；

XXX、龙洪亮老师在2022年万载县中小学生“晨光杯”羽毛球锦标赛中荣获“优秀教练员”称号；

XXX、XXX老师在第25届全县“推广普通话宣传周”中小学教师经典诵读比赛荣获一等奖；

XXX老师在第25届全县“推广普通话宣传周”中小学师生规范汉字软笔书写展评活动中荣获二等奖；

林燕老师指导学生在第25届全县“推广普通话宣传周”中小学师生规范汉字软笔书写展评活动中荣获一等奖。

十月

XXX老师指导学生在2022年江西省中小学“书香校园”系列展示交流活动中荣获二等奖；

陈银翔、邓康远两位老师在2022年全市中小学实验教学课例展示活动中均荣获二等奖；

张梦平、XXX、XXX、张淑英、辛美蓉、XXX、李彦勋、余丰霞、钟荣斌、林燕、肖梦、XXX、XXX、XXX、潘青梅、龙良红等老师在2022全县中小学高质量作业设计比赛中荣获一、二等奖。

十一月

XXX、XXX、莫丹老师在第十八届省中小学、幼儿园教师优先教学资源展示活动中荣获三等奖；

XXX、辛美蓉、XXX在市教育装备论文评选中荣获一、二等奖；

巢海霞、XXX老师在2022年XXX市基础教育精品课遴选活动中荣获三等奖。

2、校内教研蔚然成风

我校进一步完善了促进教师成长的管理制度，加大教研力度，落实教学常规检查。

（1）行政领导坚持推门听课

推门听课

（2）青年教师基本功大赛

（3）规范教研流程

（4）开展“青蓝工程”师徒结对活动

（5）为了促进本校教师专业水平的提升，我校积极开展各类培训，坚持“引进来”与“走出去”相结合。

（6）名师示范课堂与教师成长课堂

（7）社团活动多姿多彩

后勤工作抓牢抓实

2022年，围绕学校工作实际，切实保障全校师生在一个安全、卫生、舒适的环境中工作和学习，后勤部门以严谨认真的态度完成了这一年的工作。以下是本年度工作中的一些亮点。

一、日常工作严要求

1、本学期伊始便召开了总务工作会，会上明确各岗位的工作职责，规范工作流程，明确总务值日的工作职责并安排好值日表，要求水电师傅加强日常的巡查工作。分共明确的同时，各岗位之间也密切合作、配合完成好各项工作。

2、定期开展校园安全隐患排查，发现问题及时整改，修理等。

3、日常巡查工作中发现问题及时上报处理，需要修理的地方迅速处理以免留下安全隐患。

二、食堂管理细又实

1、定期检查食堂卫生，如发现存在卫生死角，油污清扫不彻底等问题要求及时整改，确保食堂卫生合格。食堂打扫完毕后各项物品的摆放应符合要求，不能存在安全隐患。

2、定期召开食堂员工会议，会上多次强调食堂员工着装规范、日常工作流程规范，每日打扫干净彻底等，力争为全校师生提供安全可口的饭菜。

3、总务值日需进行试菜、尝菜，发现问题及时记录到尝菜记录表中，学生到食堂提桶前检查好各班餐桶是否摆放到位以及地面是否彻底清洁，如存在油污学生容易摔倒，学生提桶过程中维持好秩序，同时要求学生规范佩戴好口罩和一次性手套。另外，不定时抽查班主任带餐情况。

4、食堂每日的菜谱会提前一天分享的总务工作群中，有意见会及时提出，平时也会多注意听取大家对食堂菜品的意见和建议，努力为全校师生提供可口的饭菜。

三、疫情防控敏于行

面对今冬突如其来的疫情，我们沉着应对，各项工作有条不紊地进行。

1、防疫物资充足，物资储备种类也齐全，普通口罩、N95口罩、洗手液、消毒液、体温计等，日常工作中及时更新库存，缺少的物资及时补回。

2、定期开展校园各场所的消毒消杀工作，来势汹汹的这一轮疫情，连夜开展校园消杀，为全校师生营造安心的工作、学习环境。

3、各办公室及时配备消毒洗手液和口罩，每班配好一个体温计，各卫生间均摆放洗手液，给全校师生营造了一个安全的校园环境。

四、食品安全记心上

1、开展食品安全教育主题班会，加强校园食品安全的教育，让孩子们切切实实地认识到食品安全的重要性，不会随意购买不合格的食品。

2、校园宣传栏也展出相关食品安全的知识，还有介绍食物中毒的简单应急处理，时刻提醒孩子们多注重食品安全。

展望2023年，疫情的阴霾终将散去，后勤部门将继续发扬严谨、细致的工作作风，力争为全校师生提供更优质的服务。

各类活动百花齐放

2022年，我校团委在上级团委和学校党总支的正确领导下，围绕学校工作要点，开拓进取，脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。本着服从学校管理，利于德育工作，利于学生成长的原则，开展了各项具有教育意义的活动，营造了良好的校园文化氛围。

1、2022年2月，开展“美丽宜居城市建设，欢乐祥和过新年”手抄报活动。

2、2022年3月，为保证师生出行平安，三中师生不畏严寒、齐心协力，自发的清扫积雪，忙碌的身影，构成了一道靓丽的风景线。

3、2022年3月11日，组织初三学生开展“为梦想而战”中考百日誓师大会。通过研学旅行活动，拓展学生的学习空间，丰富学生的学习经历和生活体验，培养学生自主、合作、探究的精神和实践能力，提升学生的科学素质，提升学生知识迁移的能力。

4、2022年3月，校团委举办“建设美丽宜居万载”书画作品征集活动。

5、2022年4月，充分运用“清明节”这一传统节日，深化“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动，引导广大未成年人坚定理想信念，继承优良传统，厚植红色基因，激发爱国情感，努力成长为担当民族复兴大任的时代新人，我校广泛开展“传承红色基因清明祭扫英烈”主题教育活动。

6、2022年4月，开展“一元捐”爱心助学活动。

7、2022年5月，开展“感恩父母”书信征集活动。

8、2022年5月，为庆祝建团100周年，为弘扬我校师生的爱国精神，坚守初心使命，传承红色基因，活跃校园氛围，丰富广大师生的文化生活，激发学生热爱生活、热爱学校、热爱艺术的情感，开展“百年奋斗路，青春新征程”大合唱比赛。

9、2022年9月，参加万载县烈士公祭仪式。

10、2022年9月30日，举行开学典礼。

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11、2022年10月，开展2022级新生国防教育活动——军训。

12、2022年10月26日，我校举行第十届田径运动会，开幕式上精彩纷呈。

13、2022年11月8日，历经辛苦训练的800人大型团体操《篮球宝贝》在我县第十届中小学生运动会开幕式上得以完美展现。

栉风沐雨见肝胆，砥砺奋进续华章。回顾过去的一年，我们倍感喜悦和骄傲，今天成绩的取得，是万载三中全体师生智慧和汗水的结晶。新的一年，学校将不断总结经验教训，进一步改进工作方法，强化责任意识，弘扬高尚师德，以党建为引领，推动德育、教学、后勤等各项工作持续高质量发展。

2023年我校党总支将继续强化思想引领，坚持立德树人，深化康乐教育。具体工作计划如下：

一、加强党建引领。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神为契机，牢牢把握政治方向，狠抓意识形态工作。以党建带团建，充分发挥群团优势共建文明校园。积极深入开展“我为群众办实事”实践活动。围绕学校中心工作，在“青蓝工程”、同课异构等一系列活动中，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步加强支部建设，以党建工作引领学校各项工作的开展。

二、校园安全常抓不懈。牢固树立“安全第一”的思想，落实安全责任，健全安全工作管理制度。根据实际情况有计划地开展防溺水安全、消防安全、交通安全、食品安全等各类安全主题教育活动，增强学生安全意识，帮助学生规避安全风险。整合教育力量，责任到人，齐抓共管，让学校安全工作有章可循，真正做到安全工作滴水不漏。

三、持续加强学生行为习惯养成教育。以《中学生守则》、《中学生行为规范》为基础，制定具体的养成教育方案，完善考核奖罚制度。充分利用每周国旗下讲话进行行为习惯养成教育，不断向学生渗透良好的行为习惯思想。要求学生养成尊老爱幼、互相帮助、讲文明、讲礼貌、关心热爱集体、保护环境、讲究个人卫生等良好的行为习惯。

四、持续推进“提质强校”工作。借助“提质强校”平台，继续推动学生德育，加强班主任的专业能力培训与学习，建设一支能打硬仗的德育队伍。推动各学科教师队伍的培训与建设，深入推进教改，促进高效课堂的构建。切实完善各项工作规范，提高管理实效，全面提升学校现代化治理能力和精细化管理水平。

五、继续加大力度狠抓教学教研工作。创新教学理念，转变教学思路，革新教学方法，提升教学质量。对集体备课进行调整，构建“导学案设计+集体备课+作业设计”的集备模式，发挥集体智慧，让学习真正发生，让作业更具有针对性。

六、大力推进家校社协同育人。充分融合家庭、学校、社会的教育功能，加强家校社合作，构建“全员育人”新平台，形成家庭尽责、学校支持、社会参与的家校社协同育人体系。

七、进一步规范后勤财务管理，管控廉政风险点。提升后勤人员业务能力及素质，改进服务方法，提高服务质量。

道虽远，行则将至。万载三中必将奋楫扬帆，笃行不怠，为万载教育事业添砖加瓦！

篇二：2022中学年学校年度工作总结报告

2022年，我校在上级教育部门的领导和支持下，在学校党支部书记、校长XXX同志的带领下，班子成员团结一心，全体教师共同努力，秉承“做学生满意的老师，创家长满意的学校，办人民满意的教育”的办学宗旨，全面贯彻党的教育方针，严格落实上级文件精神，强化各项管理，加强校园防控，强化师德师风建设，努力提高教育教学质量。现将2022年度主要工作情况总结如下：

一、全面落实意识形态工作

01

我校高度重视意识形态工作，成立了意识形态工作领导小组，制定了工作计划，把意识形态工作纳入全体教师年终测评考核体系之中。积极组织全体教师使用“学习强国”平台学习，利用教师会、主题班会、国旗下讲话、引导全体师生学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将爱党爱国的思想和社会主义核心价值观根植于全体师生灵魂深处。

以标语、广播、橱窗、黑板报、文化墙、电子显示屏为载体，对党的大政方针、法律法规、党史学习教育、疫情防控知识及抵制毒品、反对邪教、扫黑除恶、“两创”工作等方面进行大力宣传，让师生在健康团结奋进的环境中受到熏陶。

按照上级“扫黄打非”和“五项管理”要求，对图书室、阅览室、橱窗、教师微信群、学生课外阅读书籍进行了全面清查，引导广大师生积极学习先进思想文化，保持清醒头脑，自觉维护民族团结，不断提高政治鉴别力。

二、加强支部建设，发挥引领作用

02

我校党支部以“三会一课”为主线，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按时召开支委会，进行政治理论学习，讨论研究党建工作重要问题。每月按“1+2+N”模式开展主题党日活动，落实“一课一片一实践”活动，认真组织全体党员教师观看爱国主义教育影片——《长津湖之水门桥》《奋斗吧中华儿女》，人人撰写观后感，去江垭参观陈能宽红色教育基地，切实把爱国主义教育渗透到每个党员教师心中。

积极组织全体党员教师加强“学习强国”和“红星云”学习平台的学习，做到每月一通报，2022年度“学习强国”学习积分在10000分以上的有12人，“红星云”学习年度积分达1000分以上的21人。

充分发挥学校党组织的引领作用。党员教师带头在校内校外开展“一元捐”、“情暖夕阳红”等活动，使雷锋精神在师生心中扎根。通过“植树播绿志愿行”活动、到慈利县城10多个社区和高速路口开展“疫情防控志愿服务”活动，使党员先进模范作用得到了充分体现。

通过开展党员教师与非党员教师“一帮一”活动，着力打造了一支严守师德规范、热爱教育事业、乐于奉献的教师队伍。

三、坚持德育为首，打造和谐校园

03

我校坚持做实做细德育工作，始终把政治思想教育、安全维稳工作摆在学校工作的重要位置。特别强抓了防火、防溺水、防性侵、防交通事故、防校园欺凌的教育及学生心理健康教育。4月11日配合铁路派出所和镇司法所开展了“知路爱路护路”和法律知识讲座，4月25日开展了防溺水教育讲座和“戴帽工程”专项活动，6月26日开展了6。26国际禁毒日禁毒宣传月活动，3月17日和9月13日分别进行一次消防防震疏散应急演练，10月25日配合县法院开展“利剑护蕾”普法课堂进农村学校法制宣讲专题讲座，为学生的健康成长筑牢了一道道坚固的防线。

加强师德师风建设，组织全体教师每月坚持政治学习，并按时检查全体教师的政治学习笔记和心得体会。深入开展了学习麻小娟老师先进事迹，铸造了良好的师德。组织全体班主任教师到外乡镇学校参观学习，不断提高班级管理能力和管理水平。

4月底，组织全体师生去小沙村澧水河边开展了一次春游拉练活动，进行一次环保意识教育和意志力的磨练。

5月16日，隆重举行新团员入团宣誓、老团员重温誓词活动，激发适龄青年努力创造条件，积极向团组织靠拢，让团旗更鲜艳，让团徽更闪亮。

发动全体学生和青年教师开展了每期“青年大学习”，认真组织了《保护母亲河我来当河长》征文活动，组织了千名师生多途径收看中国共产党第二十次全国代表大会开幕会盛况，让师生们爱党爱国爱家园的思想烽火熊熊燃烧。

四、夯实教务管理，提高教学质量

04

教学质量是立校之本，提高教学质量永远是重中之中。通过教学常规检查、听推门课发现不足并进行及时指导，规范了教师教学行为；通过教学比武、积极参加优质课大赛等措施，不断提升教师业务水平；通过召开毕业会考动员会激发师生燃烧决战激情；通过召开全镇2021年度教育教学质量总结表彰大会，鼓舞全体教师工作斗志。

在“信息技术与学科教学融合应用”课堂教学竞赛活动中，51位教师参加了比赛，通过评委公正评判，王新芝，高卫，田双全，朱红群等4位教师获得中学组一等奖，张萍，雷婉婷，朱红，钱万姣，肖葵，刘月飞等6位教师获得小学组一等奖。

一份努力，一份收获。我校精心组织134名学生参加了800米、1000米、跳绳、引体向上、仰卧起坐等毕业会考体育项目考试，71人满分（总分60分），20人59分，18人58分，平均分为58。5分，取得了体育科考试历史上最好成绩（全县前五）。毕业会考成绩再次跨越式提升，为慈利一中和慈利二中输送优秀生各16人，一中生录取率再次挤入全县前10强。八年级地生结业考试有了新的突破，全校140人参考，90分以上的有41人。

五、落实教育督学、促进学生健康全面发展

05

全面贯彻教育方针，督查指导中小学校严格执行课程计划，按文件要求开课设节，落实“五项管理”和“双减”政策，认真开展课后延时服务活动，努力创办各类兴趣小组，如期举行元旦、“六一”文艺汇演、班级篮球赛、秋季田径运动会，为学生提供了学习和展示的大舞台，使学生得以健康全面发展。

六、丰富工会生活，增强服务意识

06

我校开展了丰富多彩的工会活动，3月6日，组织全体女教师来到张家界冰雪世界，体验了一回很刺激的冰雪运动——滑雪。

7月3日，组织全体教职工去张家界市武陵源区索溪峪街道双文村熊风文化艺术产业园，感受“以艺术产业赋能乡村振兴，推动文旅融合步伐”的崭新风貌，吸吮至醇至美的文化馨香。

8月29日，来到美丽的黄花溪，开展了“助力旅发会，快乐乡村游”工会活动，全体教师积极为游客宣传旅发会，介绍景点特色，主动清扫景区垃圾，引导大家要保护好环境，做文明游客。

9月29日，当又一个重阳节来临之际，邀请92名退休教师欢聚在美丽的德馨楼，开展了“爱在金秋，情暖重阳”的活动。

七、落实网评工作，宣传正面新闻

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按照上级要求派专人开展网评工作，及时处理舆情，捕捉校园工作亮点，做好校园新闻报道。2022年，我校在《中国教育新闻网》《新湖南》《三湘都市报》《华声在线》《张家界红网》《慈利融媒》《慈利教育》以及慈利电视台上稿正面校园新闻共72篇，运作了“苗市镇中学”公众号，上稿正面校园新闻报道、美篇共28篇。

八、多方筹措资金，改善办学条件

08

为了全面改善办学条件，学校校长带领行政一班人多方筹措资金，努力改善教学设施，提升学生学习和生活条件以及教师办公条件。

5月份为3个教师办公室安装了空调，暑假期间为中心完小重修了高规格的校门，消除了安全隐患，完成了初中部乒乓球场地改建、教工宿舍维修、运动场台阶改造、厕所扩建换新等工程，为校园所有花池安装了围栏，11月份，为教师办公室添置了3台茶吧机。

2022年，苗市镇中学各项工作取得了长足进步。如今的校园绿树成荫，四季花香，文化氛围浓郁，呈现出班子团结奋进、教师爱岗敬业、学生勤学守纪的良好精神风貌。

在今后的工作中，我们将乘胜前进，创新工作机制，搭建更加科学的管理模式，全面提升教育教学质量，续写我校跨越式发展新篇章。

篇三：2022中学年学校年度工作总结报告

我校高度重视校务公开工作，把政务公开作为加强勤政廉政建设，提高部门工作效率的重要措施，实施“阳光政务”，加大政务公开力度，提高依法行政水平，规范行政行为，有力的推进了学校各项工作任务的完成，政务公开工作取得了阶段性成果，现总结如下。

一、政务公开的工作目标：

1、加强群众监督，提高民主管理意识，规范办学行为。

2、坚持校务政务公开的组织实施制度化，组织形式多样化，公开的内容要真实的重点。

二、校务政务公开的组织实施：

1、加强领导、精心组织。学校成立了以校长为组长，工会负责人和副校长任副组长的校务公开工作班子，制定了校务公开工作计划，各项计划都认真组织实施，并把校务公开做到经常化、规范化、制度化。

2、结合学校实际，讲究实效，校务公开真正做到公开，真实，接受群众监督；从学校实际出发，采取各种形式，各种渠道，突出工作重点，提高校务公开质量，严格公开实限，做到及时、准确。

3、接受群众监督，及时整改。多次公开后，听取收集教职工和广大群众的意见和建议，对群众提出的疑问和要求，及时答复，发现问题及时整改纠正，整改意见及结果再次公开，并征求群众意见。

三、校务政务公开的组织形式

1、建立永久性校务政务公开专用橱窗，设立永久性公开栏。

2、在校门口设立校务公开专用黑板，公开每周学校工作开展状况。

3、发挥教职工代表大会、教职工大会的主渠道作用。

4、定期、不定期召开学生代表、家长代表、社会各界人士座谈会，通报校务公开情况。

四、校务政务公开的主要内容：

(一)对校内公开的主要内容：

1、公开学校的发展规划，学校的整体改革方案。

2、公开学校的财务收支情况。

3、公开学校科研经费划拨，使用情况。

4、公开大宗物资采购的招投标或议标情况。

5、公开涉及教职工利益工作部分，机构改革方案，年级组、教研组、中层干部竞聘上岗，职称评定申报，业务考核，年度考核办法和结果，评先评优获奖，晋职晋级，奖惩办法等。

(二)、对学生、家长、社会公开的主要内容：

1、公开学校章程，发展规划，办学成果、师资配备等。

2、公开学校招生办法、招生数目，升高校情况。

3、公开“三好生”、“优干”等先进称号。

4、公开奖学金的发放，特困生学习费用的减免和资助情况。

5、公开学校重大决策和学校的重大制度改革。

6、公开骨干教师个人简历。

五、政务公开目前存在的问题

公开的内容不够深，表面事项公开多，深层次的问题公开少。未建立政务公开信息反馈制度，公开后没有及时听取群众意见对教职工提出的要求进一步的说明和解释工作可以加强。面对这些问题，我们今后将进一步加强学习和落实，使政务公开工作真正做到“思想重视、内容翔实、形式规范、程序严密、制度健全。

六、2023年政务公开工作计划

为了明确信息公开工作任务，有计划、有步骤、有重点地开展我校信息公开工作，根据有关精神，结合我校的'实际情况，制定本工作计划。

(一)进一步强化组织领导，明确工作职责。根据人员和工作变动，及时调整政府信息公开领导小组成员，切实加强对信息公开工作的组织领导。充分认识深化学校信息公开制度的重要性和必要性，认识到做好学校信息公开工作是依法行政的重要内容。加强领导，落实责任，以推动政府信息公开的顺利进行。

(二)进一步完善学校信息公开工作的相关管理制度。健全学校信息公开发布、依法申请公开、保密审查、责任追究等制度，严格把关，确保信息发布及时、权威、规范，确保学校信息公开工作的落实开展。完善运行机制。进一步完善信息发布协调制度等制度，进一步完善局信息公开工作年度台账，确保学校信息公开的质量和效率。

(三)加强完善学校信息公开内容。做好信息公开网上专栏中的各栏目相关内容的链接，及与政府信息公开网站之间的信息资源整合、利用。同时，及时做好各类信息的公开、更新。强化监督检查。完善学校信息公开工作内部考核评议制度，推进信息公开工作考评机制，加强内部监督，同时要广泛征求群众对学校信息公开工作的意见及建议。

(四)提高信息公开的时效性和针对性，保证公开信息的准确性。做到动态工作随时公开、日常性工作按时公开、阶段性工作逐段公开。

(五)进一步提高政府信息公开质量。通过学习、培训等方式，继续提高有关信息报送员的写作能力，确保信息质量，为领导决策提供科学参考。

篇四：2022中学年学校年度工作总结报告

2022年，在区教育和体育局的正确领导下，在XXX教办领导的带领下，XXX中学坚持实干至上，大力弘扬埋头苦干、勤干实干的精神，践行“勤志”文化，牢记“人生在勤，志达天下”的校训，努力办好更有温度、更具内涵，更高品质的优质学校道路。一年来，学生行为习惯养成教育明显提高，教师队伍建设成效显著，教学质量和办学水平有了新的提高，各项工作实现了新发展。

01

勤志为引领党旗带我行

在历城区激越和昂扬发展的主旋律下，XXX中学借历城区教育和体育局“重建教育格局，重塑教育生态”的东风及“勤志育人树品牌，知行合一向未来”的豪迈，在党建工作引领下，基于勤志、成于品质，全面提高XXX中学教学质量，塑造XXX教育的良好形象。

突出六个强化，构建学校发展新格局。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神列入党员干部学习教育的必修课程，发挥党员先锋模范带头作用。

深入开展德育工作，努力提升学校整体的德育工作质量和效果。建设一支优秀的德育管理队伍，形成点、线、面三结合的学校德育教育空间，加强班主任队伍建设，构建家校教育网络，完善评价机制和激励机制。

开展行为规范教育；提高学生的思想素质；加强学生审美教育；加强法治宣传教育；强化学生安全教育；加强学生诚信教育；加强对学困生教育引导。

实现四个突破，塑造学校发展新优势。坚持以育人为宗旨，以校风、教风、学风建设为中心，进行有特色的校园文化建设，形成廉洁高效的领导风气，科学严谨的教风，健康向上的学风。通过班主任在工作内容、方式上不断适应教育形势的发展和变化，杜绝学生在校不文明行为及不遵守纪律的现象，为学生营造更加舒适、温馨、安全的学习、生活环境。

一是强师德，二是抓规程，三是抓教研，四是抓信息化，在建设高素质教师队伍的同时，润物细无声的让学生的学习方式、学习习惯、学习能力，学会做人能力发生转变。

在教师队伍中，发现、挖掘作风正派，业务能力强，群众基础好，热心于为广大教师和学生服务的教师，建成一支以勤志为底色，“困难面前有我们，我们面前没困难”的教师队伍。

认真落实“双减”政策，推进素质教育。加强对青年教师的培养，加强教研组建设，开展好“党员示范课”的课堂教学活动，强化教师的科研意识，加强交流，促进能力提升。

02

抓管理，促教学

政教处在学校工作统一安排部署下，紧紧围绕学校的“狠抓常规，提高教学质量”工作中心，以全面提高学校声誉为动力，以全面提高学生综合素质为工作重点，“抓管理，促教学”的原则，不仅从学生养成教育入手，并着重在探索民主、科学的管理方法，调动广大班主任的积极性等方面进行尝试。

本学期通过开展每周的升旗仪式和主题班会，加强对学生安全、思想等方面的教育，并开展校车安全演练、“学守则，抓习惯”、制定班级公约等“抓管理，促教学”的活动。

养成教育常抓不懈，积极推行”每日检查、每日公布”的活动，加强课间纪律管理，年级组与政教处积极沟通，加强班主任和班干部、学生会干部的培养和管理，做好期中、期末等学生表彰。

疫情防控不放松。自新冠病毒肺炎疫情发生以来，我校领导高度重视，密切关注，积极响应，迅速行动，全面加强疫情防控工作。制定了周密的方案，强化值班值守、加强宣传引导，积极投身此次疫情防控阻击战中，以最严格的科学防控措施，维护全校师生的健康安全。

03

转作风，促习惯，提质量

学校现有50个教学班，在校生2411人；现有教师181人。加入历城二中教育集团一年以来，学校以“转作风”为引领，以“促习惯”为抓手，以“提质量”为中心，扎实开展教育教学工作。在2021年学考成绩提高16分的基础上，2022年学考成绩再提升14分，高中上线率达到了60%。在刚刚结束的九年级期中质量检测中，教学成绩继续稳步提升。

多举措提升线上教学与线下教学质量。根据上级要求，我校在加强线下教学质量的同时，做好线上教学。通过学生统一校服、开视频、增加师生互动、领导巡课、班主任盯班、线上测试等方式，提升线上教学质量。通过严格要求，线上教学质量稳步提升。

提升课堂教学质量，无课不研。本学期开展了“骨干教师示范课”“青年教师过关课”“每周的组内研讨课”，引领老师们走入课堂，以案例实证的方式研讨课堂，做到无课不研。开展全体教师的“一师一优课”活动，全员参与，学术委员会予以指导评价。

用培训促青年教师成长。我校针对学校青年教师较多的现状，开展了系列培训活动。学期初便制定了培训计划。除了有针对性的开展系列培训讲座外，还带领青年教师走出去、多读书、多反思。开展青蓝结对活动，以老带新，切实提升青年教师的教学水平和业务能力。

扎实做好常规检查。学术评价委员会定期对教师备课、作业、辅导等进行全面检查，并及时作出反馈整改。通过狠抓常规落实促进教学常规扎实有效。

04

家校共育齐奋进

XXX中学始终贯彻家校合作共育的教育方式，积极与家长联系沟通，了解学生校内校外的生活差异，针对不同学生做出不同方式的教育，关爱学生健康成长，关心学生心理健康。

XXX中学一直以来都关注学生心理健康，学校设有心灵驿站、情绪宣泄室等专门教室，并开展亲子心理健康教育讲座，宣传心理健康知识等。学校利用暑期走访学生，了解学生假期学习情况和心理情况，关注亲子关系。

学校举办运动会邀请学生家长参与进来，拉近学生与家长之间的距离，并实行家长陪餐、家长护学岗等制度，让家长多多了解学生的校内生活，关心学生的健康成长。

学校时刻关注学生的健康成长，定期进行食堂卫生安全检查工作，并邀请家长代表进校监督学校食堂工作，为学校食堂工作提出宝贵建议，家校联手共同呵护学生成长！

教育永远在路上，只有进行时，没有完成时。每一个阶段工作都是一个新的起点，面对新的教育教学任务和挑战，我们唯有凝神聚力，团结一致，巩固“勤志为引领，党旗带我行”的党建品牌创建成果，提高办学水平，为实现目标而努力奋斗。

篇五：2022中学年学校年度工作总结报告

本学年我校在上级主管部门的关心和支持下，全校师生的共同努力下，各方作都有较大的提升。教师兢兢业业，学生努力向上，教学业绩显著；后勤工作踏实到位，为教学提供了良好的服务。顺利完成了开学初制定的工作计划。现将各项工作总结如下：

一、德育队伍健全，德育活动丰富多彩，德育实效性强，团队配合密切，学生主人翁意识增强。

1、强化基础文明训练，着力提高学生的文明素质

(1)积极开拓班会活动的教育功能。本学期，督促班主任开展主题班会活动。

(2)健全和完善班级考核制度。继续坚持“三比”评比机制，加强班级值周制度，严格按照班级管理考核内容，坚持每天检查记录，及时公布考核结果，从机制上增强创建文明班级、争做文明学生的自觉性。

2、坚持不懈加强德育队伍建设

德育队伍素质的高低直接决定着德育工作的质量的高低，因此，加强德育队伍建设始终是我校德育工作的重点。为了提高德育队伍的整体素质，我们主要做了如下工作：不定期召开班主任工作会议，有针对性地分析评价全校各班班主任工作情况，指出不足，提出改进要求和措施，加强对各班常规管理的指导，及时传达和落实学校工作要求，提高班主任工作的实效性。

二、教学活动内容丰富，考核评价方法科学，教师继续教育、校本培训正常开展。

1、积极开展教科研活动，努力健全教研组建设，提高教学服务质量。

教研组是教学与科研工作的基层机构，是实施教学的基本单元。抓好教研组工作，正常开展教研组活动，丰富活动内容，对提高教学质量起积极的作用。由于疫情，在下学期教科室主要通过网络定期召开教研组长会议，指导教研组开展各项教研活动，充分调动教研组长和全体教师的工作热情，努力克服我校学生基础差给教学、教研活动带来的困难，营造良好的教研氛围，发挥群体力量和集体智慧。本学期各教研组正常开展每周一次的教研组活动，做到保时、保效、保质。活动有内容，过程有记录，任务有落实。各教研组结合新课程改革在全国推开的有利时机，积极用新理念研究课标、教材、学生、探究教法、学法。

2、加强教学过程管理，优化教学评价体系，不断提高教学质量。

学期初，各科任教师制定一份详细、符合实际的网络教学计划和教学进度表，第二周召开了教研组长会议，分析本学期的教学工作重点，布置了教学任务。

3、加强师资队伍建设，促进教师自身素质提高。

(1)继续开展帮教活动，“以老带新，以新促老”。

下半年，由于疫情，我们采取“以新带老”措施，我校青年教师较少，老师教师较多，学校对此进行了分组。青年教师对计算机熟悉，网络教学接受较快，有了好的方法及时教会老师教师，保证教学顺利进行。

(2)加强校本培训，不断提高教师业务素养。各教研组根据各自的学科特点举行了各种组内校本培训。

4、充分发挥考试功能，促进教学质量的提高。

网课期间通过钉钉组卷考试检测教学质量，反馈教学中存在的问题，为今后的教学提供依据，指明方向。

开学后由各级部组织开学质量检测，保证网课期间的学习质量。

做好考后分析工作。各年级段组织针对学生的成绩分析会，各教研组、组织教师分析学生答题情况，总结经验，找出差距，制定措施，寻求对策。

三、后勤工作分工明确，责任到位，为教学一线提供优质服务。

根据学校的现有资金做好预、决算的工作，把有限的经费用到学校最需要的地方，根据预算专款专用，决不因经费困难而拖了教学工作的后腿。严格按照上级有关文件精神，认真执行财经制度，合理使用财力，减少浪费，增收节支。

疫情期间，后勤主要做好消毒物品的购买和对校园各处室进行消毒工作，保证师生安全的教学的环境。

总的来说，经过一学期全体师生的共同努力我们取得了可喜可贺的成绩，如在今年中考中，我校有27名同学考入一九重点高中，在全市农村学校中排名第6，这也是全体老师共同努力的结果。但也存在着不少的问题，我们学校的发展还需全体教职员工精诚团结，继续发扬艰苦奋斗的精神，为我校可持续发展继续努力，再创辉煌。

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