2023年工会宣传工作计划(精选4篇)
(一)以“突出重点和特色”要求,抓工会组建工作。
1、狠抓重大项目工地工会工作站建设,发挥其服务项目建设的作用。
2、在工业园区、农业示范区、社区和专业合作社发动农民工入会;加强产业园区和xx区莲藕产业(核心)示范区工会“农民工之家”建设,推进产业园区和xx区莲藕产业(核心)示范区(带)发展。
3、继续推进乡镇建立总工会工作。狠抓石卡镇、xx镇等乡镇建立总工会。
(二)以“提质扩面”要求,抓好工资集体协商工作。
抓好以xx乡、xx镇、xx镇为中心的板材行业工资集体协商的典型工作,推进全区工资集体协商提质扩面。
(三)以“理顺关系,协同共抓”要求,抓早抓好工会经费的收缴工作。
1、理顺区委、区政府和区财政局等关系,完成财政计拨工会经费上缴任务;
2、会同地税部门及相关部门协同抓好地税代收工会经费,确保完成全年任务。
(四)以“建机制促规范”要求,抓好工会经费审查工作。
1、随着我区机关事业单位基本完成基层工会组建和财政计拨经费全面下拨到位,和今年突抓企业基层工会组建工作,必须建立和完善对基层工会经审机制;
2、同时发挥区总工会经审委员会作用,对全区机关企事业单位进行重点审查工会经费使用情况。
(五)以“构建和谐劳动关系”要求,抓好职工维权工作。
在规范、完善和提高上加强xx区总工会职工法律援助中心、企业职工法律援助站、产业园区工会工作站和莲藕产业(核心)示范区工会“农民工之家”建设。要真正发挥维护职工(农民工)合法权益作用,职工受益。
(六)以“发挥劳模引领作用和女工得实惠”要求,做好劳动模范和女职工工作。
1、做好劳模体检和女职工两癌体检工作。
2、以省级标准抓好“xx镇科宝小蚕共育基地劳模创新工作室”创建工作,同时加强“xx区教育劳模创新工作室”、“劳模创新工作室”和“劳模创新工作室”的提质建设。
3、做好职工的疗休养工作。
4、在区国税局建立“职工道德讲堂”,培育职工社会主义核心价值观。
(七)以“精准”要求,抓好困难职工帮扶工作。
1、按照宣传发动、调查摸底,走申报、评议、公示、核实程序,精准建立20xx年困难职工(农民工)信息库;
2、及时做好困难职工(农民工)日常救助和大病救助等救助金精准发放工作。
(八)以“深入发动,快速理赔”要求,抓好职工医疗互助保障工作。完成全年任务。
(九)以“所盼所需,突出重点”要求,抓好服务农民工工作。
1、抓好农民工技能培训,积极组织农民工参加劳动技能大赛;
2、做好春节期间在粤务工的农民工返乡过年的接送服务工作,建立“服务站”;对春节期间坚守工作岗位城区环卫一线工人,建立“爱心驿站”。为他们提供暖茶水、绿豆粥和取暖休息以及宣传农民工维权、交通知识、清洁(生态)乡村建设和xx区招商引资优惠政策等。
3、利用工业园区、林产品加工区和现代农业示范区作为农民工创业园,做好农民工创业和就业工作。为贫困农民工脱贫致富增强后劲。促进我区招商引资发展经济。
(十)以“活动下移,凝聚正能量”要求,积极开展职工文体活动工作。
1、“五一”“十一”组织全区干部职工气排球和拔河比赛;
2、开展“送温暖、送文化、送欢乐”活动。送戏到农业示范区、园区、港桥水泥厂、西江重工等园区企业和重点项目工地,为农民工带去欢乐,培植社会主义核心价值观。
3、规划建设“xx区工人文化宫”,着手做前期工作。
(十一)以“围绕中心,服务大局”要求,积极参加 “生态乡村”和“荷美”建设工作。
1、积极参与十三五脱贫攻坚工作,扶持做好精准扶贫工作和生态乡村建设工作;
2、积极主动做好招商引资工作。
20xx年全区工会工作的总体要求是:
一、 瞄准一个目标。
即:综合实力上台阶,单项工作争奖牌。
二、 深入推行“两个普遍”。
即:依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商。
三、 继续扩大“三面”覆盖率。
即:困难职工帮扶面、职工教育培训面、劳动竞赛参与面。
四、坚持“四选”促进工会工作再上新台阶。选树一批示范工会培育单位等明星企业;选树一批模范职工之家、工人先锋号等先进基层工会组织;选树一批劳动模范、优秀工会工作者和优秀职工等先进个人;选树一批技术创新、技能竞赛能手。
五、切实抓好五项重点工作:
1.认真组织工会换届工作。按照要求和程序进行换届,配齐配强工会班子,加强基层工会干部队伍建设。
2.扎实推进高素质职工队伍建设。继续深化职工素质提升工程,加大力度推进基层工会职工书屋建设,加强职工业余培训学校建设,为职工的成长和发展提供平台;充分发挥职业技能带头人作用,开展名师带高徒活动,积极开展了“建设幸福、争当时代先锋”劳动技能大比武,激发职工的创新热情;认真组织好区第xx届劳动模范评比和表彰活动,继续在基层选树一批模范典型,促进比学赶超氛围形成。
3.全面推进劳动关系和谐形成。联合人社部门抓好集体合同的签订工作,联合工商联推进行业工资集体协商,重点开展区域性、行业性工资集体协商工作。深入开展劳动竞赛系列活动,进一步提高劳动竞赛履盖面和职工参与率,力争达到劳动竞赛企事业单位履盖率90%,职工参与率95%。
4.积极构建工会大维权大帮扶格局。继续推进工会职工(服务)帮扶中心建设,着力构建“帮困、维权、服务”三位一体的帮扶工作格局,积极开展困难救助、就业扶助、求学帮助、法律援助、职工医疗互助等活动,努力为职工做好事、解难事、办实事。健全困难职工档案、帮扶工作信息管理制度,推动帮扶工作规范化、制度化、科学化。
5.积极开展健康向上的职工文体活动。精心组织“庆五一”、“ 迎国庆”大型职工文体活动。开展多种类型的主题教育,大力加强职工文体队伍建设,继续开展为基层和职工“送文化”行动,增加服务项目,拓展“送文化”内容。大力开展职工体育健身活动。
为了落实普法宣传工作,教育广大职工遵纪守法,创造良好的医疗卫生环境,现结合我院实际,制定以下规划:
一、统一认识,明确目标。
普法工作涉及全院每位职工,全体职工应坚持守法用法。院普法工作小组应在每年初确定目标,按计划实施,积极推进依法治村工作进程。
二、建章立制,着重落实。
成立普法领导小组,制定相应的规章制度,通过建立健全各项组织制度,做到明确责任,分工到人。
三、积极宣传,营造氛围。
普法形式应灵活多样,应采取多种宣传方式,做到寓教于乐,形成学法、知法、用法、守法的良好局面。
四、及时进行解读总结,推行好的工作做法,推广经验。
每年都应总结经验,找出差距与不足,及时树立典型,表彰先进,推广经验,促进普法工作有序开展。
为了贯彻"安全第一,预防为主"的方针,增强职工的安全意识,提高职工的安全操作技能,提高农牧民的安全用电技能及增强安全用电意识,使我所安全管理水平再上一个新台阶,特做如下宣传计划:
1、大力宣传《安全生产法》、《电力法》、《电力设施保护条例》等法律、法规。主要对象要以电力客户为主,因地制宜、因势利导,使广大电力客户真正明白安全用电的重要性。经常开展安全用电宣传教育,利用会议、宣传车、标语、板报、安全活动月、安全宣传牌、安全用电宣传用品和礼品等多种形式,广泛深入所辖的街道、社区宣传安全用电知识,普及触电急救常识,增强电力客户的安全用电知识和自我保护意识。大力宣传并严格执行《低压电力技术规程》、等有关规章制度,确保农村安全用电。
2、在春季提水用电前,对各个机井要加强安全用电的宣传力度,使其掌握正确的操作技能和能做好自我防范措施。加大安全检查力度,切实巩固农网改造成果,明确各类人员的安全检查责任,严禁低质量的私拉乱接,积极理顺供用电关系,杜绝漏电现象的发生。对窃电和违章用电的客户,应及时进行批评教育,对窃电情节较轻者,按有关规定予以处罚,对情节严重的,应移交司法部门追究行事责任。
3、在6月份配合公司安全月活动,进行一次安全用电大宣传,深入各村社,利用广播、传单、发放宣传扑克、播放录象、现场咨询等形式向广大农牧民宣传安全用电的知识,教育农牧民做好安全用电的防范措施,提高广大农牧民守法用电和安全用电的意识。
4、及时宣传党和国家及上级部门制定的安全规程及安全用电新规定。
5、在营业场所和办公场所放置大量的宣传材料,用户可以免费取阅,也可以作为安全用电宣传的一个补充项目。
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