医院输血管理委员会工作计划（精选3篇）

医院输血管理委员会工作计划（精选3篇）

医院输血管理委员会工作计划 篇1

　　20xx年是“创百家优质医院”的延续年，医院将在20xx年“三级综合医院评审准备年”的良好基础上，以提高病人满意度、医疗质量为出发点，加速医院稳定、健康、快速的可持续发展。为此，输血管理委员会拟定下列工作目标：

　　（一）进行临床合理用血专项检查，继续提升我院科学合理用血水平。

　　每月至少抽查20份临床输血病历，对临床用血各环节进行评分，预期目标如下：

　　1、《输血申请单》填写合格率100%；

　　2、输血前感染性指标检查率100%；

　　3、《输血治疗同意书》签署率100%；

　　4、输血适应症合格率100%；

　　5、输血治疗病程记录（手术、麻醉、术后、护理记录）合格率>95%；

　　6、输血后疗效评价100%；

　　7、输血不良反应回报率100%；

　　8、临床用血审核制度执行率100%；

　　9、用血申请分级管理制度率100%。

　　临床用血病历检查汇总后，上报医务处医疗质量管理科，并以内网形式在全院公示。将临床病历检查结果与医生绩效考核挂钩，实行评分制。

　　加强对临床医生的业务培训教育，严格执行用血申请分级管理制度，通过各种教育培训，使医务人员合理掌握临床输血指征，提高科学合理用血水平，做好血液开源节流工作。

　　（二）利用网络和刊物加强宣传工作，计划年中期间，选择一周作为我院的“献血活动宣传周”，推动无偿献血及科学、合理用血。充分利用医院橱窗、宣传栏、网络等地，宣传临床用血的政策、信息；无偿献血的意义、好处。积极宣传动员家庭互助和社会无偿献血，使献血无损健康的`观念更加深入人心。

　　（三）积极推广自体输血

　　自体输血是科学合理用血的主要措施之一，是最安全、最节省血液资源的方法。在目前住院病人不断增加，用血需求不断加大的情况下，解决用血困难问题，必须开源节流，积极想办法解决用血高峰时段血源紧张的问题。本院要结合实际情况，提倡科学自体输血，组织麻醉科、外科、输血科等科室多方协作，不断完善此项工作。

　　（四）成分输血。

　　加强管理力度，继续保持医院成分输血率99%以上。

医院输血管理委员会工作计划 篇2

　　随着现代科学技术的进步，输血医学得到了快速发展。为此，我们不仅注重自身队伍的建设，不断提高全区医务人员的思想认识、业务和管理水平，而且注重血液安全的宣传、注重规章制度的落实，注重长效机制的建立，通过进一步加强对医院医疗临床血液质量管理，有效地保障广大人民群众的'身体健康和生命安全。

　　今年，我院将继续根据工作职能，在服务中提高管理水平，最终达到血液安全、有效的目的；具体计划如下：

　　（一）为提高医疗机构科学合理用血水平。

　　以培训教育为抓手，加强对临床医生的业务培训教育，通过教育培训，合理掌握临床输血指征，提高科学合理用血水平，做好血液开源节流工作。

　　（二）加强血液冷链管理，确保血液安全。

　　冷链是一套用于血液和血浆储存和运输的系统，以安全的方法维持血液及成份制品的各项功能。不仅领取血液的人员资质要到位，而且领取血液的设备也必须符合冷链要求；为保证血液安全。

　　（三）加强对临床用血管理的监督和检查。

　　严格按照国家《献血法》、卫生部《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等要求，督促建立规范的用血制度，并做好年底医疗机构临床用血管理的考核检查工作。

医院输血管理委员会工作计划 篇3

　　输血科在医院及输血管理委员会的正确领导下，在创建"三甲"工作中取得了显著成绩，确保了我院20__年的临床用血。20__年度，输血科将一如既往，按照医院管理年活动及卫生部三级综合医院评审标准要求，不断深入"三甲"创建工作，严抓科室内部管理，贯彻执行《医疗机构临床用血管理办法》，进一步加强血液质量管理，积极开展成分输血和自身输血，有效控制经血液传播疾病，不断提高我院输血技术水平，确保我院临床输血工作的顺利完成，以下是输血科20__年的工作计划：

　　一、推广成分用血及输血新技术

　　计划在上半年对全院医务人员进行《献血法》、卫生部《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等有关临床用血法律法规、规章制度和临床合理用血知识教育培训，使输血科和临床医务人员对输血相关知识知晓率100%。

　　二、进一步建立健全各项规章制度，完善各项操作规程

　　依据输血管理的法律法规和临床输血技术规范进一步建立健全临床用血申请分级管理制度、临床科室和医师临床用血评价及公示制度等各项规章制度，完善各项操作规程，健全室内质控，参加省部级室间质量评价，提高临床输血质量，保证临床输血安全。

　　三、加强血液质量管理、确保临床用血和安全

　　将保证临床用血和安全作为首要问题和任务来抓，制定合理的用血计划，合理贮备临床用血，计划申请购置一台小型贮血冰箱以提高临床用血应急保障能力，确保临床输血充足、安全。

　　四、人才培养及学科建设

　　1、对照部颁标准输血科技术人员不足，计划20__年申请引进医学检验专业的大学生2人。

　　2、鼓励科内本科人员在读硕士研究生和专升本的学习。鼓励科室人员积极撰写论文。

　　3、科主任按规定参加省级或部级组织的有关培训，其他人员根据科室工作需要，安排参加相关学术活动或专业学习班。

　　4、制定科内学习计划，加强"三基"及输血知识的培训，输血科（血库）人员应知应会一百问答必须人人掌握，每季度进行一次输血知识专题讲座及考核。

　　五、加强输血科的建设，开展新技术、新项目

　　1、申请建立输血科信息管理系统，使输血管理标准化、规范化。

　　2、计划建立滤白细胞室并开展滤白细胞输注技术，使临床输血更加合理、安全。

　　3、申请购置细胞洗涤离心机和恒温水浴振荡箱各1台，开展新生儿溶血病检测。

　　六、积极开展自身输血

　　近年来我院自体输血工作一直开展的很少，三年来仅有几例，随着全民医疗保障水平的提高和医疗服务需求的不断增长，临床用血量逐年增加，血液供应日趋紧张，为了节约血液，按照卫生部三级综合医院要求自体输血率至少须达到25%，输血科计划20__年在全院范围内开展自体输血工作，计划分四个阶段进行：

　　第一阶段：准备阶段

　　时间：20__年1—3月。

　　内容：制定自身输血、围手术期血液保护等输血技术管理规定。

　　第二阶段：培训阶段

　　时间：20__年4—6月。

　　内容：培训医务人员掌握自体输血等血液保护相关技术。

　　第三阶段：实施阶段

　　时间：20__年7—11月。

　　内容：医务人员掌握自体输血等血液保护相关技术并能积极开展工作。

　　第四阶段：总结阶段

　　时间：20__年12月。

　　内容：总结一年来自体输血工作开展的情况。

　　七、加强宣传工作

　　充分利用医院橱窗、宣传栏或电子滚动屏幕等，宣传临床用血的政策、信息；大力宣传无偿献血的意义、好处。积极宣传动员家庭互助和社会援助献血。

　　八、与市中心血站签订本年度供用血协议。

　　20__年是继往开来的崭新的一年，伴随医院三甲医院创建工作的推进，输血科全体工作人员将一如既往，在院领导班子的正确领导下，不断提高输血质量和输血技术，确保我院临床用血科学、合理、安全、有效。