在校党委、校工会的领导下,深入学习贯彻党的十六大、十六届五中全会精神,山东大学第十二次党代会会议精神,学习《工会法》等一系列文件,以保持共产党员先进性教育活动为动力,以本科评估工作为契机,以不断提升实践教学质量与水平为中心任务,进一步树立开拓创新理念,增强干事创业精神,围绕工程训练中心的建设和发展,立足本职,胸怀大局,在总结连续两年被评为“校工会工作先进单位”的基础上,制订2009年中心工会工作基本思路如下:
一、坚持以人为本,进一步完善“党总支、工会、离退休工作”三位一体的互动机制
坚持以人为本,树立科学的发展观,围绕中心的建设和发展这个主题,调动和发挥职工的积极性和创造性,形成党总支、工会、离退休工作三位一体的管理机制,提高职工综合素质,增强凝聚力,努力打造工会工作的创新平台。
1.进一步加强中心工会领导班子的综合素质和管理水平,提高工会干部的维权意识和服务理念,继续规范工会工作的各项管理制度,进一步完善工会会员业绩量化指标的考核与管理。
2.围绕中心的实践教学工作,开展一次“科技创新大赛”中心全体职工参加,通过大赛,提高中心职工的科技创新观念,填补实践教学各工种中无指导教师作品的空白。细则另行规定
3.根据中心工作整改方案第一款第3条的规定,负责开展好“我为学校和中心的建设与发展献计献策”问卷调查活动,和建立“意见箱”的督察制度,提高职工爱岗敬业、参与民主管理的意识和能力。
4.为了弘扬正气,鼓励先进,由中心工会负责,定于暑假期间,2009年被评为校、中心先进的人员中心先进工作者、优秀党员、教学能手和校工会积极分子、三八红旗手、五好家庭等外出参观学习、旅游。
二、积极开展群体活动,精心培养团队精神
开展丰富多彩的群众文体活动是中心工会多年来的光荣传统,也是塑造团队精神、展示中心职工团结进娶努力拼搏精神风貌的平台。我们必须高度重视,精心组织。
1.认真落实校工会2009年工作要点,凡校工会部署的各项工作任务和活动全部参加,以优秀的团队精神,争创佳绩。同时结合中心的实际工作特点,制订好切实可行的中心工会工作计划。
2.发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用,维护好职工的合法权益,及时反映职工在工作生活中出现的难点和热点问题,帮助他们排忧解难。
3.开展好适合自身特点的体育健身活动,活跃职工的业余文化生活,锻炼强健的体魄。除参加校工会的活动外,每月坚持安排一次中心工会活动活动内容不限,如:参观、游览、乒乓球、篮球、踢毽子、跳绳等。
4.加强与外单位的联系和交流,开展以树立单位形象命名的友谊比赛活动,如:“工程训练杯”、“实践创新杯”等,同时做好活动的赞助工作和提高宣传力度。
三、深入做好离退休工作,创造和谐稳定的工作氛围
离退休工作作为中心工会的一项重要内容,必须认真做好。中心现有离退休职工210人,因此,关心、体贴、做好服务工作,是团结、和谐、稳定的前提,也是我们应尽的职责。
1.继续做好送温暖工程,坚持走访和慰问制度,对生病住院的职工含离退休前去看望,对长期病号和有残疾的职工给予生活困难补助等。继续做好为70岁以上离退休职工祝寿的工作制度,使他们体会到组织的关心和温暖。
2.每年坚持召开一次离退休职工座谈会和组织一次离退休职工活动,坚持每年两次九?九老人节和春节为他们发放福利。
2009年是学校全面提升教学质量,争创国内外知名高水平大学的奋斗年,也是工程训练中心加强实践教学综合素质建设,搭建创新模块平台的关键年。因此,工会工作将以饱满的工作热情,良好的精神状态,与时俱进,求真务实的工作作风,与全体会员一道,再铸新的辉煌。
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