德育是学校工作发展的核心,在具体的学校工作中,德育工作的贯彻落实,能够最大程度的提升学校素质教育的效率。
小学秋季学期德育工作计划
一、指导思想
本学期,我们德育条口将继续秉承“趣雅”德育这一宗旨,以我校德育“十大课程”为导向,以“六大团队”为抓手,继续在学生中开展践行“八礼四仪”、社会主义核心价值观等系列教育活动,让学生“勤奋学习、快乐生活、全面发展”,培养健康、阳光、仁爱、好学的南师附小学生。
二、工作目标
进一步抓实学生养成教育,以习惯为中心,通过多种形式培育学生核心素养;完善现代班集体建设,发挥学生团队自主管理的能力;创新实践活动,开展“小小红领巾志愿者”活动,多渠道丰富学校生活;加强班主任(辅导员)队伍建设,多形式开展培训活动,进一步提高班主任(辅导员)的整体素养;密切家校合作,多维度关注学生成长。
三、主要措施
我们将以“习惯”为中心,以“活动”为主阵地,开展主题鲜明的活动课程,以“润心、正身、立行”为关键词,通过“动而有趣,品而有雅”的专题活动,让学生感受活动的“妙趣风雅”。
(一)润心:关注学生心理健康,实现课程润品。
(1)多渠道创设育人氛围。
一是以学校文化为根基,校园文化布置彰显“健雅”特色,班级文化布置彰显年段特色,努力将社会主义核心价值观、年段公约、《中小学生守则》等张贴上墙,实现润物细无声的效果。
二是及时宣传学生中的优秀事迹,关注“美在我身边”、“美德少年”、“实践之星”等身边的榜样,利用黑板报、校报、红领巾广播、学校宣传栏等阵地,让学生从身边的正能量中汲取力量,主动向榜样学习。
(2)多平台建设育人队伍。
一是建设好班主任队伍。我们将以XX合作办学为契机,不断引进优质资源,同时抓住各种机会将班主任送出去,拓宽视野,争取获得更好的学习效果;创新班主任例会形式,以钉钉微社区、沙龙、讲座、经验分享等形式展开,变布置为交流,变被动接受为主动参与;继续用好《班队工作手册》,完善班主任(辅导员)工作考评机制,激发班主任队伍的工作热情。
二是将学科教学与德育相互融合,开展全学科、全方位、全员的德育,通过学习《中小学德育工作指南》,撰写“我与我的学生”教育故事,转变全体教师的育人观念,课堂关注每个学生学习的状态、习惯和品质的发展,树立全员育人的观念。
(3)多途径开展心理健康教育。
一是在心理课、道德与法治课、班会、晨会、红领巾广播等德育阵地中,关注孩子心理发展的细节,用走心的德育活动,传播正能量,树立正确的信心。二是充分发挥51号资源教室的作用,建立学生个人成长档案,借助融合教育的力量,帮助有需要的学生。
(二)正身:关注学生礼仪形态,实现课程养品。
(1)习惯养成常抓不懈。
以镇江市飞行检查的相关要求为标准,重视不同年段学生的习惯养成,将社会主义核心价值观和八礼四仪的相关内容,作为学生日常习惯养成的重点内容,以中小学生守则为规范,在晨会、班会、主题活动中进行渗透和教育。
(2)特色课程彰显魅力。
一是职业体验课程:我们将与扬中市公交车站建立我校德育实践基地,带领学生参观、了解、体验这一职业,并寻访最美公交司机:潘榴红。我们还将充分发挥家长资源和校外资源,让学生体验各种不同的职业,通过多种职业体验让孩子们感受到工作的艰苦,体验生活,感悟人生,帮助他们从小确立成才目标,在实践体验中不断成长,养成不怕失败、坚持不懈、为他人服务、团结协助等优良品质。
二是劳动体验课程:通过在低、中、高段开设不同的劳动体验活动:一、二年级:生活自理我可以;三、四年级:家务劳动我能行;五、六年级:美味佳肴我来秀。通过不同年段的体验,引导学生从小养成会劳动、爱劳动的好习惯,为成长打下基础。此外,我们将在五、六年级开展“劳动种植”体验活动,利用学校资源,在学生中进行植物种植体验。
(3)实践活动有效开展。
一是继续完善“研学课程”,依托与南师大合作的契机,走进xx高校,感受高校文化氛围;组织学生赴文化底蕴深厚的景点进行参观游学,通过游学之前的初步感知,游学过程的深入探讨,游学之后的活动体验等三个不同层次的研究,力争使活动更有意义;二是每月一主题的班级特色实践活动,各班或各年级自行制定活动主题,通过多样化的方式,走出校园,走进生活,真正发挥实践活动的育人价值。三是开展“小小红领巾志愿者”服务小队活动,在校园内开展多种形式的志愿服务,为他人,为班级,为学校贡献自己的一份力量。
(三)立行:关注儿童外在行为表现,实现合力建品。
(1)各有所长组团队。
一是继续开展特长团队式班干部组织下的现代班集体研究,在校级和各个班级建好“六大团队”(学习团队、健康团队、艺术团队、外交团队、内务团队、纪检团队)。二是邀请家长参与团队活动,并在团队活动过程中给予支持和指导。校级团队参与学校管理和每周评比,激励先进,发现问题,及时反馈,帮助整改,让学生成为学校的主人。三是在学期结束时,进行“优秀现代班集体”评选,对表现突出的学生、班级加大表扬力度,使我校的学生团队管理更上一个新的台阶。
(2)合力育人促成效。
一是家长义工服务校园。进一步发挥家长义工的服务功能,由家长发挥自身特长更好地为学生做好服务工作,同时也给学生做好榜样作用。通过这些家长的参与和服务对学校工作起到宣传作用,让更多的人来了解学校、支持学校,为学生的发展提供服务。
二是社会协作共建委员会参与管理。组织健全社会协作共建委员会,组织好各项活动,协助学校更好地开展工作。
三是家长学校发挥作用。落实《成立XX市家长学校总校的通知》,组织好有效的家长学校的活动,通过家长会、班级QQ群、微家校平台等多种渠道与家长展开交流,推荐优秀的教育文章,从观念上改变家长的育儿观念,并提供有效的育儿方法,帮助家长找到适合自己孩子的教育方法,为学生的成长提供帮助。
四是家访工作持续开展。每月设立家访周,每次走访2—3户学生,争取一学期能够对班上三分之一的学生进行家访或校访,对全班学生家长进行电话、网络交流,全面了解学生情况,更好地对学生进行个性化教育。
五是关工委工作稳步推进。加强与关工委退休教师的联系,发挥老教师的光和热,定期开展教育活动,做好共建共育工作。
(3)紧扣安全不放松。
进一步加强对学生的交通安全、饮食卫生安全、网络安全、防盗抢、防拐骗、防勒索、防校园欺凌及“五防”(防火、防电、防雷击、防溺水、防中毒)安全教育,定期组织全校紧急疏散演练,强化学生的安全意识和自我防范能力,确保校园长治久安。
德育工作计划
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