人员流动中心人员借调热门协议书（精选3篇）

人员流动中心人员借调热门协议书（精选3篇）

人员流动中心人员借调热门协议书 篇1

　　甲方：_________　　乙方：_________大学人员流动中心　　丙方：_________　　经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：　　

　　第一条　借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。　　

　　第二条　借调期内各方责任：　　

　　1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。　　

　　2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的39;考核结果， 债权。乙方再给予办理。　　

　　3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。　　

　　第三条　在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。　　

　　第四条　若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。　　

　　第五条　若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。　　

　　第六条　借调结束后，想知道 债权。丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。　　

　　第七条　本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。　　甲方(盖章)：_________　　　　　乙方(盖章)：_________大学　　 　　 　　 　 丙方(签字)：_________　　负责人(签字)：_________　　　___大学人员流动中心(盖章)：_________　　 　　负责人(签字)：_________　　________年____月____日　　　　________年____月____日　　 　 　　 　　 ________年____月

人员流动中心人员借调热门协议书 篇2

　　在公司部门需要人手或者人手不足的时候可以跟别的部门签署人员借调合同书进行借调，不过一切要以自愿为前提哦!　　因生产，工作需要，____单位(以下简称乙方)，借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。　　

　　一、借调期限　　本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。　　

　　二、生产(工作)任务　　

　　1.丙方应服从乙方分配的____工作。　　

　　2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。　　

　　3.　　

　　三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件　　

　　1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。　　

　　2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。　　

　　3.其它必要的生产工作条件。　　

　　四、劳动报酬及保险福利待遇　　

　　1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。　　

　　2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的`标准支付。　　

　　3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。　　

　　4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。　　

　　5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。　　

　　6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费，作为丙方的保险基金。　　

　　五、政治待遇和劳动纪律奖惩　　　　　　

　　六、违约责任　　　　　　

　　七、其他协商事项　　本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。　　

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。　　甲方(签章)________　　乙方(签章)________　　丙方(签章)________年____月

人员流动中心人员借调热门协议书 篇3

　　关于借调合同书的模板　　甲方（借用方）：________　　法人代表：______________　　住所：__________________　　邮编：__________________　　乙方（借出方）：________　　法人代表：______________　　住所：__________________　　邮编：__________________　　丙方（员工）：__________　　性别：__________________　　出生日期：______________　　身份证号码：____________　　户口所在地：____________　　现住址：________________　　编码：______________　　甲方因工作需要，借用乙方的员工_____（丙方）。　　三方就此借调事项达成如下协议：　　

　　一、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。　　

　　二、甲方的权利和义务：　　

　　（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。　　

　　（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元月的标准向乙方支付管理费。（　　

　　三）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。　　

　　三、乙方的39;权利和义务：　　

　　（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。　　

　　（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。　　

　　（三）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。　　

　　四、丙方的权利和义务：　　

　　（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。　　

　　（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。　　

　　（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第

　　（三）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。　　

　　五、本协议期满即行终止，期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。　　

　　六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元；给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。　　

　　七、本协议一式三份，三方各执一份。甲方：　　（签字或盖章）________年____月____日乙方：　　（签字或盖章）________年____月____日丙方：　　（签字或盖章）________年____月____日