最新成本合约部经理的具体职责描述正确的是精选(十四篇)

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成本合约部经理的具体职责描述正确的是篇一

1. 负责公司各项目成本管理工作;

2. 根据工程项目进度与质量要求，编制项目招标计划和材料供应计划;

3. 建立供应商本地资源库，根据工程进度及招标采购计划，组织具体招标工作;

4. 积累市场资源，为项目成本提出优化建议并进行项目工程的成本执行管控和反馈调整;

5. 监控工程中发生的异常采购成本，收集及统计分析项目历史成本数据中采购信息;

6. 收集国家、市场和行业的采购政策、价格、资源信息。

任职要求：

1. 工程管理、造价、建筑、土木等工程类专业专科及以上学历，3年以上路桥、市政、轨道交通行业同岗位工作经验;

2. 精通工程预决算、招投标、合同管理、工程管理和法务相关知识，掌握国家、地方相关工程造价、招标采购相关法规，能独立开展成本造价管理工作;

3. 具有极强的沟通能力与商务谈判能力、协调、组织能力;

4. 思路清晰、做事严谨、踏实敬业、责任心强;良好的职业操守，公正廉明。

成本合约部经理的具体职责描述正确的是篇二

职责：

1、负责公司工程成本管理，合同管理，材料采购等专项工作的全面开展，对各专项工作进行审核，确保各专项工作及时顺利进行;

2、负责项目工程的预结算复审工作;

3、工程招标、合同等复审及会审;

4、协助进行项目的设计及施工方案的优化;

5、负责参与拟定管理体系流程和制度，定期或不定期对公司业务流程进行优化。

任职需求：

1、大学本科以上，具有合约管理、招投标管理、建筑相关法律法规等相关专业知识，具备造价工程师执业资格;

2、6年以上房地产成本管理经验，3年以上同等岗位工作经验，有大型商业地产项目成本合约管理工作经验者优先

成本合约部经理的具体职责描述正确的是篇三

职责：

1、负责完成目标成本编制和审核工作;

2、负责监控、分析项目动态成本，审核和统计分析项目工程进度款、设计变更、签证等费用;

3、负责项目方案论证前成本测算、成本对标，提出成本优化建议;

4、负责工程竣工项目的审查评估，及时进行结算工作并对项目进行成本指标分析;

5、负责新拓项目前期成本测算分析;

6、协助制定和完善成本管理规范、制度和业务流程，并组织实施;

7、协助部门完成工程招标、供应商管理及成本信息库建立等工作。

任职资格：

建筑工程安装、造价、预算等相关专业大专以上学历;

至少5年以上相关专业工作经历(8-20xx年经验更优)，有外资企业预算管理经验者优先;

熟悉目标成本管理体系以及动态管控方法，具备熟练的造价专业技能，具有较强的成本意识和成本信息收集、分析能力。

善于撰写招标文件、合同、相关流程报告及进行商务谈判;

工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守，有较强的工作领导能力和协调能力;

6、持土建造价工程师证优先录用。

成本合约部经理的具体职责描述正确的是篇四

职责：

1、全面负责成本合约部各项工作，建立本部门工作标准和流程、工作计划;

2、负责与公司各相关部门协作，根据项目设计图纸进行投资估算和成本数据分析，为项目策划和产品定位提供依据;

3、负责项目招标工作，根据项目特点制定成本合约规划，对招投标文件进行审核;

4、负责统筹审核项目过程中洽商、变更、现场签证等经济文件，进行动态成本控制，及时调整预算成本，审核工程进度款申报文件;

5、负责对子公司成本合约部进行内审、监控、预警、评价;

6、公司安排的其他工作。

任职资格：

1、全日制大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理专业;

2、20xx年以上房地产公司或施工单位预结算经验(有物流行业经验更佳)，3年以上同类职位工作经验，持注册造价工程师资格证书者优先;

3、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系，能在成本管理的各主要阶段熟练运用各种专业方法和工具达到良好的成本控制效果，有较强的成本分析能力;

4、熟练运用江浙沪工程计量、计价软件;

5、具有较强的商务谈判能力和沟通协调能力，并对财务、法律等相关知识有所了解。

成本合约部经理的具体职责描述正确的是篇五

组织确定项目的目标成本，编制部门的工作目标及工作计划;

定期检查成本控制目标的执行情况，制定有效的成本控制方法;

负责监督和落实部门的工作计划，对造价进行审核;

组织完成各项造价(含合同价、结算价)的确定工作 对造价工作完成部门内的终审;

组织重大结算工作及合同的谈判，参与公司所有招标工作;

组织对成本管理规范的有关培训工作;

负责公司成本管理制度的制定;

组织项目前期成本分析，新项目投资测算，

起草格式化标准合同文本，对上报合同进行审核;

根据实施情况对合同的经济条款进行全面的把握;

负责装修工程结算工作，负责公司内部成本意识的建立并组织相关培训。

成本合约部经理的具体职责描述正确的是篇六

职责：

领导本部门完成成本类关键节点指标;

牵头项目各版本目标成本、各项目合约规划拟定的;

动态成本管控;

统筹项目预决算及招投标工作;

各类成本的复核。

任职资格：

1、35-45岁，工民建、工程造价等相关专业，本科及以上学历;

2、8年以上大中型房地产公司成本造价管理工作经验，3年以上同等职位管理经验;

3、精通建筑工程造价及成本管理专业技能，熟悉预算定额规范及材料设备的市场行情;

4、熟悉房地产企业造价管理的流程及相关要求，有房地产集团公司目标成本管理经历;

5、良好的职业道德和高度的责任心，团队协作精神。

成本合约部经理的具体职责描述正确的是篇七

职责：

1.负责组建成本管理团队、负责部门的整体管理，主要对各项目造价成本进行管控

2.参与项目拓展阶段的工作，在项目可行性研究论证阶段组织进行投资成本测算;负责在设计阶段提出限额设计成本和控制建议，并组织进行建安成本的估算、概算，组织制定项目目标成本。

3. 依据项目成本定位与确定的成本目标，组织制定项目建安成本实施方案，确定成本重点控制点。

4.负责组织编制招标(竞价)限价及标后对报价进行清理调整。

5.负责管理各项目建安动态成本，并按汇总和分析，提出目标成本调整建议。

6.负责审核工程预算、结算、进度款、设计变更、工程洽商费用.

7.负责组织统计公司对内、外的工程建安造价工作。

8.负责组织收集已完工项目的建安成本经济指标数据。

9.负责组织编制项目工程方面投资预结算分析报告,组织进行项目后评估，对项目进行经济评价。

10.组织本公司权限内的招采管理工作。

11.组织部门员工学习培训，提升部门整体水平。

任职要求：

1. 年龄要求：45岁及以下，能力、绩效表现优异者可适当放宽。

2.学历专业要求：本科及以上学历，工程管理类、工程造价类专业。

3.职称要求：具有中级工程师及以上职称、一级注册造价师优先。

4.工作经验要求：20xx年以上成本、招采工作经验，5年以上成本经理工作经验。

5.能力要求：

(1)良好的组织管理能力与协调能力;

(2)独立工作和应变能力强、具有团队合作精神;

(3)良好的职业道德操守、廉洁自律，具备较高思想觉悟;

(4)思维敏捷、严谨;

(5)工作踏实、敬业，原则性、责任心强。

成本合约部经理的具体职责描述正确的是篇八

职责:

1. 参与公司经营决策，负责跟进本部门责任事项的落实，代表本部门进行跨部门间的协调与沟通。

2. 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

3. 负责根据公司战略制定本部门的业务规划，编制年度、季度、月度计划，并监督计划的落实;

4. 组织建立和维护地区公司的工程及材料设备供方库、价格信息库;

5. 参与制定并组织执行集团统一的工程承建商、供货商选择及评价标准;

6. 组织合同执行部门对合作供方进行履约评价。

7. 根据项目总体计划及工程与材料设备进场需求计划，制定地区公司权责范围内的招标采购计划，确定采购方式;

8. 参与制定公司合同标准范本，负责合同标准范本在本公司的执行;

9. 组织下属参与权限范围内的招标采购工作，督导编制工程、材料设备招标文件的商务部分，按权限审核合同价;

10. 监控合同经济条款的执行，评估合同经济条款的履约情况;

任职资格:

1. 5年以上工程造价工作经验;3年以上招标采购工作经验;

2. 工程造价、建筑工程、材料类等相关专业本科及以上学历

3. 掌握工程造价专业理论知识，各类材料设备技术标准规范;

4. 熟悉当地预算定额及工程造价市场水平;

5. 熟悉建筑材料及设备市场行情和原材料的供应渠道;

6. 熟悉地产企业成本管理、招投标管理、合同管理相关流程及要求;

7. 熟悉各类材料设备技术标准规范，建筑相关政策法规，了解合同法等基本的法律知识;

8. 熟练使用成本管理、概预算软件、office办公软件、oa办公系统等。

成本合约部经理的具体职责描述正确的是篇九

职责

1、贯彻执行有关成本管理中预、结算和建筑材料管理的各种方针、政策及规章制度;

2、负责制定本部门的组织机构，确定职能及职能分配;

3、指导各项目的成本管理中预、结算和建筑材料管理工作，并对重点工程项目进行跟踪，为承接工程业务提供可靠的依据;

4、参与主要或较大工程项目合同的商谈及签订工作，并会同公司相关部门对施工工程合同进行评审;

5、负责对公司送出甲方或上级主管部门的预、结算书及有关工程造价方面的各类文件、联系函、咨询函等进行审批;

6、负责收集、保存主要材料供方质保资料，各采购部门对供方的评审记录，对供方的产品实现能力、交付后的服务、效率、价格进行评审和持续监控，并发布合格材料供方名单，

7、推行降低材料采购成本措施，减少施工不合理用料情况;

8、协助相关单位、部门进行工程项目成本核算分析。

任职要求

熟悉有关成本管理中的预、结算和材料管理的各项方针、政策及规章制度

具有控制工程造价、成本分析的管理能力;

3、善于经济标编制、工程项目合同的商谈及签订以及有关工程收费、材料单价等进行合同评审;

有高度的工作责任心，掌握工程预结算管理工作的过程;

5、具备较强的观察与应变能力、判断与决策能力以及组织协调与团队管理能力;

6、了解公司综合管理体系运行程序，具有一定质量、环境、职业健康安全管理知识;

7、8年以上建筑施工企业工作经验，统招本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业毕业，具备一级建造师、造价工程师相关执业资格证、高级以上职称。

成本合约部经理的具体职责描述正确的是篇十

职责：

1、按照国家和所在地的计量、计价规范，法律、法规负责成本合约管理工作，并随时掌握国家和地方政策性调价文件及材料价格的变动情况，熟悉省、市各有关计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范;

2、在施工过程中及时了解掌握工程造价变化情况信息，收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件，实施工程预算动态管理，如有工程变更及时调整相关数据;

3、对工程量进行核定，核定与控制人工费、材料费、机械费、措施项目费等;

4、配合工程部，跟进整个项目的成本控制和成本核算;

5、总结及沉淀项目数据、完善成本核算控制指标、定期进行成本分析，及时提出改进意见，做好成本控制，保障成本控制目标实现;

6、公司和上级安排的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，工程、造价、管理等相关专业;

2、具有5年以上水利、市政工程预结算工作经验，熟悉此类工程图纸、相关定额;熟悉工程量清单，能独立完成各类工程的预算、结算工作;

3、熟悉国家相关工程行业和行情，熟悉项目的流程、运作、相关法律、法规和制度;

4、为人严谨，具备良好的沟通、及团队协作精神;

5、具有造价师证、有大型工程项目成本合约管理工作经验者优先。

成本合约部经理的具体职责描述正确的是篇十一

职责：

1、根据施工图等资料负责编制(或委托咨询单位)预算、结算工作，并进行指标分析;

2、审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整;

3、负责各版目标成本的编制(土建部分)及项目营造过程中的动态成本跟踪;

4、组织招投标工作，参加招标文件、清单编制和合同起草、修改，负责招标答疑回复，标书分析、询价、决标;

5、负责审核各施工单位月工程进度款及材料调差并按权限发起审批;

6、负责土建工程设计变更和施工签订单费用的审核;

7、负责审核分包单位、甲供材等结算审核工作;

8、协助编制工程招标计划和材料采购计划;

9、完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，工程管理、造价等相关专业，有注册造价师或预算员资格;

2、具备8年以上房地产企业成本控制与管理工作经验;

3、具备较全面的专业知识理论和一定的现代企业管理的知识;

4、熟悉相关建筑法律法规、投资、企业财务知识;

5、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系。

成本合约部经理的具体职责描述正确的是篇十二

职责：

1、根据施工图等资料负责编制(或委托咨询单位)预算、结算工作，并进行指标分析;

2、审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整;

3、负责各版目标成本的编制(土建部分)及项目营造过程中的动态成本跟踪;

4、组织招投标工作，参加招标文件、清单编制和合同起草、修改，负责招标答疑回复，标书分析、询价、决标;

5、负责审核各施工单位月工程进度款及材料调差并按权限发起审批;

6、负责土建工程设计变更和施工签订单费用的审核;

7、负责审核分包单位、甲供材等结算审核工作;

8、协助编制工程招标计划和材料采购计划;

9、完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，工程管理、造价等相关专业，有注册造价师或预算员资格;

2、具备8年以上房地产企业成本控制与管理工作经验;

3、具备较全面的专业知识理论和一定的现代企业管理的知识;

4、熟悉相关建筑法律法规、投资、企业财务知识;

5、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系。

成本合约部经理的具体职责描述正确的是篇十三

职责：

1、成本管理：主持编制成本测算、目标成本以及动态成本控制跟进，确定部门的工作目标及工作计划，定期检查成本控制目标的执行情况，制定有效的成本控制方法，监督落实部门工作计划;

2、造价审核：组织完成各项目造价(含合同价、结算价)工作;对造价工作完成部门内审，组织结算工作及合同谈判;

3、招标采购：参与公司所有招投标工作;

4、预决算管理：负责工程的预算、结算工作;

5、合同管理：标底的计算与招标文件的编制，合同商谈及草拟合同、通过合同对施工单位进行过程控制，指导价格的编制与更新等;

6、部门工作及建设：、组织部门内部员工学习以及负责本部门人员工作安排及协调;参与本部门人员的考核。

任职要求：

1、30-45岁，工程造价、房地产等相关专业本科以上学历;

2、5年以上专业工作经验，3年以上房地产公司成本合约部负责人岗位经验，丰富的房地产成本管理专业知识;

3、对房地产项目招采及成本管理工作流程有系统了解，熟悉相关行业政策，具有良好的沟通、协调和领导能力，能带领部门团队高效工作。

成本合约部经理的具体职责描述正确的是篇十四

职责：

1、负责公司工程成本管理办法、流程和标准的建立或完善，对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议。

2、根据设计和施工方案，协调其他相关业务部门进行工程成本分析，并起草工程造价的相关分析报告。

3、组织造价公司审核工程总包及分包单位的上报的月报和工程进度结算。

5、参与项目的合约规划、招标策划，以及对定标有效性进行评审。

6、负责项目动态成本管控：合同实施、签证变更审核、结算审核、风险预警以及项目后评估。

7、负责收集成本数据，组织协调工程造价等中介机构开展工程项目预、结算的审核工作;开展项目的动态成本分析、监控、预警 。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，5年以上工程成本管理经验。

2、熟悉工程成本控制流程，了解全过程成本管理，在保证成本适配的前提下，通过成本管控为企业带来商业价值最大化。

3、熟知房地产行业或建筑施工行业运营和管理，熟练掌握工程项目开发的全过程成本管理的理论和实务，有过项目成本管理工作经验。

4、对各种造价计算规则熟练运用掌握，根据数字分析能做出正确全面的判断。

5、能通过与合作伙伴、领导、同事的沟通协商，有效达成预期目标。

6、具有很强的计划能力、执行能力、沟通谈判能力，廉洁自律、有良好的职业操守。