2023年员工家属慰问品4篇(通用)

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员工家属慰问品篇一

东风吹出千山绿，春雨洒来万象新。在xx年春节即将到来之际，在这辞旧迎新、欢乐祥和的日子里，医院党、政、工、团向您们致以亲切的问候和诚挚的祝福!

回眸xx年，成绩令人欣喜。一年来，在上级卫生行政部门和公司的正确领导下，全院职工团结一致，凝心聚力，医疗质量、医疗技术、优质服务及医院各项工作取得了新突破、新跨越：经济收入突破1亿元;医疗市场占有率、住院病人数、门诊病人数稳步增长;荣获娄底市医德医风建设年活动先进单位、娄底市病历质量竞赛第一名、娄底市卫生系统“人民群众最满意窗口”等荣誉称号，取得了社会效益和经济效益的双丰收。成绩的取得，饱含着全院干部职工的辛勤劳动和汗水;凝聚着全院职工家属们的关心、理解和支持，谨向你们表示崇高的敬意!

展望xx年，我们豪情满怀。xx年医院将全面移交娄底市人民政府管理，给我院的发展带来了新的机遇与挑战;医院提出了完成经济总收入1.1亿元，收治住院病人1.65万人、门急诊病人15.5万人次等一系列任务目标。希望广大职工进一步增强使命感和责任感，瞄准新目标，迎接新挑战，鼓足干劲，扎实工作，为全面实现医院xx年的各项目标而努力奋斗!

机遇蕴涵精彩，创先成就伟业。新的一年，我们要站在新的历史起点上，坚持科学发展观，深化改革，围绕加速医院发展这一主题，狠抓医疗服务质量，加强学科建设，强化科技兴院，人才强院战略，拓展医院发展空间。我们坚信：在新的一年里，通过全院干部职工共同不懈的努力，我院一定能在新的征程里开创新局面、夺取新成就、铸就新辉煌!

祝全院干部职工、离退休老同志及职工家属们：新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事顺意!

此致

敬礼!

慰问人：

20xx年xx月xx日

员工家属慰问品篇二

“亲爱的员工家属，你们好。斗转星移，万象更新。我们即将告别不平凡的20xx年，迎来充满希望的20xx年。在这辞旧迎新的美好时刻，公司董事长于龙生、总经理郭万根向你们致以x年最诚挚的慰问和最美好的祝福!并代表全体员工向你们道一声：谢谢你们，你们辛苦了!”12月26日，正在家里准备晚饭的尹燕秀收到了来自北京中铁资源集团公司总部发出的一封新年慰问信。

“看到这封信很意外，心里暖暖的，”尹燕秀开心地说。感谢领导能想到我们这些极其普通、平凡的家属。我知道丈夫的工作没白做，得到公司的认可是对我们最大的安慰。看完信后她便立刻给正在非洲刚果(金)森林深处mkm公司工作的丈夫梁国峰打电话鼓励他继续努力工作。

mkm公司磨浸分厂段长梁国峰长年驻守在非洲刚果(金)生产一线，无暇照顾家庭和孩子。尹燕秀说：“我知道他忙，能理解他的工作。虽然心里很想老公，想和他一起陪陪儿子逛街，哪怕陪在身边都行。但是既然选择了他，也就选择了他的职业，他的一切。今天收到公司的这封信真是感到很欣慰，我一定会继续支持他的工作。”

像尹燕秀一样，mkm公司全体在海外工作的员工家属都会收到这样一封慰问信。20xx年，mkm公司积极应对、攻坚克难、抢抓机遇，各项工作实现了新的突破，公司综合实力和市场竞争力明显增强。该公司全年预计完成生产阴极铜15230吨，完成年度计划的112.8%，提前50天完成了全年生产任务。这些成绩的取得与海外员工的爱岗敬业、拼搏进取，员工家属们的无私奉献、默默支持是分不开的。所以该公司向全体员工家属寄去一封慰问信，感谢员工家属们对公司一如既往的支持，并送上诚挚的新春祝福。

今年以来，在刚果(金)分公司、分公司党委倡导的“人尽其才、物尽其用、体态舒展、心情舒畅”的企业公平文化和mkm公司“做人要有温度、做事要有精度”的企业感恩文化建设引领下，mkm公司加强亲情化管理，积极在海外营造和谐温馨的企业文化，将更多的政策、关爱倾注一线员工。据悉，中铁资源集团副总经理、刚果(金)分公司党委书记、总经理于龙生多次询问慰问信发放情况，要求mkm公司要多方联系、多次确认其国内家庭住址的正确与否，从而确保了在20xx年元旦前，每位员工家属都能收到来自刚果(金)的祝福和慰问。此次mkm公司共给海外员工家属寄发了慰问信126封。

目前，海外员工家属已陆续收到了慰问信，部分海外员工家属在收到公司慰问信后，第一时间回复，致电公司或家人，向公司和公司领导的关心表示感谢。他们表示每天都看中铁资源集团公司的网站，关注mkm公司的发展和变化，对于近年来公司在海外大力拓展业务，公司实现快速发展感到高兴。一封慰问信同样在mkm公司矿区产生很大的反响，员工们对公司细微入至的关心表示感谢。有员工说：“我只是一名普通的操作工，没想到公司领导向家里送去了慰问信，我很是感动和欣喜，父母让我在海外好好工作一定不要叫领导失望。”

员工家属慰问品篇三

全体职工家属：

大家新年好！

在这辞旧迎新的美好日子，我们谨向你们表示亲切的慰问和良好的祝愿！祝各位新春快乐，身体健康，合家幸福！

20xx年，是物价局历史上十分不平凡的一年。3月，我局随县委、县政府及四十多个县直单位搬迁新大楼上班。如同“进京赶考”一样，当时，我们面临着更大的压力。局班子分析形势，把握机遇，从加强自身建设入手，要求职工念好“三字经”，一是三比三不比：新大楼单位多，我们和其他单位要比作风，不比条件；比奉献，不比待遇；比智慧，不比工作优势。二是三变三不变：上班路远了，生物钟要变，上、下班的时间不能变；办事方法要变，必须自觉尽力干事的原则不能变；科室沟通方式要变，全局一盘棋的思想不能变。三是三高三不高：办公楼层高，面向群众的眼光不能高；效能标准高，干事需要的成本不能高；思想境界高，对待待遇的期盼不能高。由于我们抓住搬迁机遇，强化内部管理，一年来，自身建设及各项工作都上了新台阶。xx年，我们被省局评为“学习创新提升年活动先进单位”，在新大楼里也初步树立起了良好形象。

我们清醒地看到，**年成绩的取得，除了领导的重视、相关部门的配合和职工自身的努力以外，离不开全体职工家属的大力支持。其中许多事例感人至深：员工生病住院，作为老板的丈夫不顾自己事业的重要和繁忙，亲自陪伴，精心守护。康复后，为了方便妻子上班和虚弱的身体外出办事，毅然购车相送，从经济学的角度来衡量，家庭付出大大超过了其工资回报，但他以对妻子从事的物价事业特有的关心和热爱，无怨无悔地将唯韦《爱的奉献》演绎的更加具体、更加生动、更加壮美；还有一位本身已退休的员工家属，不顾女人体弱和自己也已年高的实际，一人扛起照顾卧床老人日常生活的重担，几次支持已经“离岗休息”的丈夫重返单位无偿顶班代岗，让人不禁想起当年中央苏区“十送红军”的动人场面；等等。在此，我们要深情地说上一万遍：谢谢！谢谢你们珍贵且无私的支持！

20xx年，县委县政府发出了“大建设、大发展”的动员令，物价部门的任务将更加繁重而艰巨，我们期望广大职工家属都要以优秀家属为榜样，发扬传统，更加关心和支持，为物价部门更好地履行职责，为全县的繁荣、发展和稳定做出新的更大的贡献！

xxx

年月日

员工家属慰问品篇四

公司海外项目员工及家属：

你们好!在20xx年新春佳节即将来临之际，公司党政工团谨向你们致以亲切的问候和诚挚的祝福!

每逢佳节倍思亲。在这万家团聚的时刻，我们深情的把你们遥望，深深的想念你们!你们远离祖国，远离亲人，满怀舍小家为国家的赤子情怀，奋战在海外工程项目，为所在国的经济建设付出辛勤劳动，为公司的持续发展做出积极贡献。员工家属承担着家庭重担，孝敬老人哺育子女，一切为了员工安心在海外工作。在此，我们真诚地道一声“你们辛苦了!”公司党政工团向你们致以崇高的敬礼!

回望20xx年，在集团公司和公司党政的正确领导下，公司发展蒸蒸日上，这其中有你们的不懈努力。20xx年也是公司海外项目发展的重要一年，你们锐意进取，勇于成为公司开拓海外事业的先驱者，用自己的实际行动为公司的发展添砖加瓦，取得的成绩凝聚着你们辛勤的汗水和智慧的火花，也凝聚着你们无私奉献的爱企情结，公司以你们为荣。

新的一年点燃新的希望，新的任务赋予新的使命，新的起点力争新的跨越!20xx年是公司全面深化企业改革，加快推进工程项目精细化管理的关键之年，也是公司海外项目面临严峻考验的一年，公司殷切期望你们坚定必胜信念，采取有效措施，确保安全质量和工期;希望你们善于总结国外工程的管理经验，不断提高项目管控水平，实现经济效益社会效益双丰收;更希望你们在异国他乡调剂好物质与精神生活，注意安全，保重身体。同时，祝愿员工家属诸事如意、平安吉祥，并希望一如既往地理解和支持员工。虽然我们相距遥远，但我们无时不刻挂念着你们，支持着你们。让我们齐心协力开拓进取，共同谱写公司发展新篇章。

午马徐徐去，未羊款款来。恭祝你们新春愉快，身体健康，阖家幸福!

中铁二局集团电务公司党政工团

20xx年1月28日