最新安全保卫工作承诺书(三篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

安全保卫工作承诺书篇一

要做“讲政治、有信念”的党员。着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等。要通过学习教育，解决一些党员干部头脑中存在的错误观念，牢固树立“人民民主专政是中国的国体”“只有中国特色社会主义才能发展中国”“社会主义核心价值观是社会主义本质要求”“中国的政治体制改革基本适应经济体制改革的要求”等正确观念。

要做“讲规矩、有纪律”的党员。着力解决一些党员党的意识淡化的问题，主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，有的热衷于搞裙带帮派关系等。还要解决一些党员监督意识淡薄的问题。一些党员、干部对党内存在的不正常情况，不能主动自觉地揭露、批评、制止、纠正，还有人认为监督会影响工作效率，甚至有些党员将党内监督看成“麻烦事”，对监督问题“敬而远之”。对此，要努力解决这些问题。

要做“讲道德、有品行”的党员。着力解决一些党员道德行为不端的问题，主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等。从当前查处的腐败案件来看，大部分腐败问题存在违反社会主义道德的问题。有少数党员干部缺乏社会公德，为逃避交高速公路费动手打人;有的缺乏职业道德，不讲诚信，出售假冒伪劣产品;有的缺乏家庭美德，或不赡养老人，或搞家庭暴力。这些问题损害了党的形象，广大群众也议论纷纷。

要做“讲奉献、有作为”的党员。解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，主要是利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩。解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，缺乏物质利益刺激，就有意不作为;或是不去很好学习和钻研，造成不会为和不善为，工作处处被动，起不到先锋模范作用等。

承诺人：

承诺时间：xx年xx月xx日

安全保卫工作承诺书篇二

一、提高认识、加强学习，切实提高政治水平和业务素质。

具备良好的政治理论知识和业务素质是做好文秘工作的前提和必要条件。我要充分利用工作和业余时间系统地学习党的xx大和xx届四中、五中、六中全会精神，以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实集团公司“两会”精神，围绕治安保卫中心工作，不断深化创先争优活动，争当学习型职工，以“内强素质、外树形象”为着力点，以保卫处《学习资料选编》和《职工手册》为载体，强化学习，认真做好企业内保各项工作。加强学习马克思主义哲学、科学发展观、三个代表等理论知识以及与业务相关地政策、法律法规、条例和文件等，全面提高自己的素质。不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，进一步提高政治水平和驾驭实际工作的能力;提高思想觉悟和执行保卫处规章制度的自觉性;提高对企业内保工作在新时期的作用和建设富强、稳定、和谐新靖煤的认识。加强对《党章》的学习，更加明确了党员应该具备的素质，坚定党员信念。

二、善于思考、勤于动笔，着力增强思维能力和文字功底。

秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为提高自己的写作能力，我要养成善于思考、辩证思维，细心揣摩领导的思维和意图，从研究已经成型的材料入手，边写边改，并及时请教领导和同事，善于甄别同事们提出意见和建议，然后再进行深入加工，做好反复推敲，最后定稿。材料的写作需要有详尽、准确的第一手资料，这样才能保证向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据。对于工作中存在的问题，诚恳接受批评，及时开展自我批评，善于动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥助手参谋作用。印发的文件具有很高的严肃性和权威性，代表单位的形象，出现任何纰漏都会影响单位工作的正常进行。对于印发的文件，要根据职责范围进行认真的核稿和校对，邀请其他秘书帮助把关，减少出错的几率，保证文件准确、及时印发。

三、尽职尽责、端正作风，及时完成临时工作和紧急任务。

在20__年工作中，我要始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，务求实效 ，不耽误领导交办的工作任务。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，端正态度，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

承诺人：

安全保卫工作承诺书篇三

为进一步推进局机关效能建设，强化服务意识，提高工作效率，改进机关作风，优化发展环境。根据省直机关加强效能建设活动精神，按照局统一布署和要求，机关服务中心积极开展机关效能建设活动。

一、主要职能及服务内容

1、负责局机关房产管理，进行房产维修、维护和设备、设施日常管理，审查和办理公积金缴存工作。

2、负责局机关物业管理，做好局机关水、电、暖、办公设施管理和卫生保洁、环境绿化等物业工作。

3、负责局机关保卫、治安、消防工作。

4、负责局机关职工体检和计划生育工作。

5、负责局机关基本建设工作

6、协助其他部门做好局机关文明创建工作。

7、负责局机关离退休人员的日常管理。

二、服务承诺

1、认真落实首问负责制、一次性告知制，不断提高服务水平

承办具体事项的第一人为首办责任人，对前来咨询、办理事项的人员做到热情接待。对属于职责范围内的事项，应按时、按规定认真办理，需要服务对象配合的有关事项要一

次性告知，对不属于本部门办理的事项，告知具体承办机构的名称和位置或亲自引领其前往，做到热情服务。

2、严格遵守热情、高效，周到的服务准则，不断提高工作质量

后勤工作以热情、高效、周到为服务准则，切实做好机关各项后勤保障工作，为机关对外服务创造良好的内部环境。管理人员和后勤保障人员要以人性化的服务理念做好本职工作，使服务对象满意，为提高机关行政效能做好各项保障工作。

3、严格办事时效，努力提高工作效率

对服务对象申请办理的各种事项，切实做到即时答复和办理，对需要请示领导审批办理的工作事项，审批结果也要及时答复和办理。坚决杜绝工作拖拉现象发生。

4、建立健全制度，进一步规范工作行为

建立健全机关后勤服务工作各项制度，使各岗位工作人员工作职能、工作任务和工作职责明确，切实做到制度管事、制度管人，统一规范工作人员的工作行为。

5、规范工作行为，推行文明用语

组织中心各岗位人员认真学习“行为规范”和“文明用语”，使全体员工熟练掌握、灵活应用，树立良好的服务形象。

6、廉洁自律，自觉执行各项规章制度

严格遵守党风廉政各项规定，廉洁奉公、艰苦奋斗，杜绝“吃、拿、卡、要”现象。不利用职权和职务上的便利谋取不正当的个人利益，不收受服务对象的礼品、礼金，树立良好的行业风气和职业道德。

7、实行责任追究制

若工作中出现差错，具体工作人员视情节、后果轻重作出书面检查或通报批评。

8、自觉接受监督

诚恳接受社会各界和局机关广大干部职工监督，对所提意见和建议认真对待并加以改正。

承诺人：