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物业安全管理部岗位职责(六篇)

物业安全管理部岗位职责(六篇)



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物业安全管理部岗位职责篇一

2、根据企业发展和出现的新情况,及时完善和补充各项制度和流程;

3、监督、指导项目设施设备维护、维修、巡检工作执行情况,确保物业设施设备正常运行;

4、对商铺/办公单元和公共部分新建/改建项目进行监督管理和质量控制;

5、及时高效组织工程部完成报时报修,给客户提供满意的服务;

6、配合支持前期招商工程技术对接,以确保顺利招商签约;

7、统筹组织工程各部开展各项工作;

8、指导、管理、监督工程部员工及第三方单位的业务工作,不断提高工作效率;

9、根据培训、奖励、提升、处罚、辞退方案对工程部员工整体考评,保持工程部员工良好工作状态;

10、根据招采制度选定设施设备维保供应商,监督管理各供应商的合同执行情况;

11、编制项目工程部年度成本预算和成本开支计划;

12、有效控制各项成本支出,指导物业工程收支分析。

物业安全管理部岗位职责篇二

1.负责收集、整理管辖区域内业主/住户的资料以及iso体系文件,并进行分类归档,建立台账。

2.负责安排业主/住户入住、退租及装修手续的办理(包括业主交房入住手续、登记、租户资料登记、装修申请、装修退款申请、所有钥匙领用登记、施工单位进场、退场手续等),并组织相关部门对装修施工后合格验收工作等,并存档。

3.负责办理各类施工单位进场、退场等相关手续,并组织相关部门对装修施工后合格验收工作。

4.负责做好业主/住户服务的统计,对有偿服务进行登记,并跟进费用收缴及服务进度等。

5.负责做好业主/住户满意度调查,收集整理业主/住户对物业服务的意见和建议,及时提出采纳意见上报服务中心经理。

6.负责管理区域内各项物业管理服务费用、车位费用及其他费用的收缴工作,协调解决收缴中遇到的问题。

7.负责社区文化活动的实施协调工作。

8.认真完成领导交办的其他工作任务。

物业安全管理部岗位职责篇三

1、负责商场内公共设施、建筑物、设备系统的管理规定;

2、负责制定商场内保安、保洁的管理规定;

3、负责商场内的品质、水电、空调等项目的验收和资料核实工作;

4、负责查验用户装修报批手续及审批装修方案、监督装修方案的实施;

5、负责编制设备、设施维修保养计划,负责做好与本部门业务相关的合同审批;

6、负责商场内工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审。

物业安全管理部岗位职责篇四

1、协助项目经理工作,全面负责管理区域日常运作与管理,确保物业服务质量。

2、协助项目经理制定物业服务中心年度工作计划。参与做好中心年度预算工作,以确保中心各项费用收支按预算和标准执行。

3、协调所辖区内保安、保洁、消防、绿化等方面的工作。

4、负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案。

5、定期组织开展走访业户活动,了解情况,听取意见,与业户保持良好的合作关系,不断

提高物业管理水平。

6、完成项目经理交办的其它工作。

物业安全管理部岗位职责篇五

1、根据国家相关法律法规和公司管理标准,建立本广场安全管理制度,结合本广场实际工作制定各类治安应急处理预案及;

2、建立并完善商业防盗体系;

3、定期对安防设施设备进行检查,并做好记录,确保消防设备、设施完好,配合维保单位做好安防设备维护、保养;

4、组织实施对车管员的培训及考核工作;;

5、监督安管员在岗工作表现和交接班事项,包括安管员安全巡查、车辆管理、现场秩序维护、开闭店规范、监控中心管理、夜间安全防范等;

6、负责物管工作的日常管理,监督车管员在岗工作表现和交接班事项,包括车管员安全巡查、车辆管理、现场秩序维护、开闭店规范、监控中心管理、夜间安全防范等;

7、每日巡查整个项目的卫生情况,监督和指导保洁外包单位的工作落实情况,并对存在的问题及时反馈和跟踪解决;

8、定期巡查整个项目的绿化养护情况并做记录,建立消杀管理计划,对消杀效果及时跟进;

9、负责广场内装修的卫生管理,建立石材养护计划,对石材养护品质进行验收;

10、负责制定广场内的安全保卫年度、季度工作计划,做好商管年度预算报告;

11、适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实;做好广场的安全、消防保障工作,完成项目下达的部门质量管理目标,保障在安全上不出现重大的管理责任事故;

物业安全管理部岗位职责篇六

1、全面负责项目的物业管理工作,统筹做好物业管理服务;

2、负责做好项目建筑主体、设施设备的日常运行、保养、维修的管理,确保完好及正常使用;

3、统筹做好环境卫生、绿化管理工作,整体环境的营造、美化、提升;

4、负责安全保卫、消防管理、火灾预防,突发事件处理;

5、负责项目客户关系管理,做好项目客户服务;

6、负责项目安全生产工作,确保安全无事故;

7、负责落实公司各项规章制度,并对制度建设提出合理的建议和意见;

8、负责与政府部门、客户等沟通联系工作,树立良好企业形象;

9、负责团队建设,合理统筹人员使用,提升团队凝聚力和战斗力;

10、上级领导交办的其他事宜。

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