首页 > 范文 > 其他范文

2023年管理岗正科岗位职责通用

2023年管理岗正科岗位职责通用



在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

管理岗正科岗位职责篇一

一、岗位基本信息

岗位名称:材料管理岗 所属部室:物资设备部 二、岗位职责概述

负责现场材料管理及周转材料收发料工作。

三、

岗位主要工作内容

1、负责项目经理部周转材料租赁管理和核算租费工作,办理提料及结算手续。

2、负责建立周转材料购置台帐和租赁台帐,及时核算,合理摊列周转材料成本。

3、负责周转材料的维修、保管、保养工作。

4、协助现场管理人员定期对现场周转材料及料具进行监督检查,对不文明施工、不执行施工现场管理规定造成材料的浪费按处罚权限规定进行处罚。

5、根据集团公司“废旧物资管理规定”,负责做好现场废旧物资的清理回收、修旧利废和鉴定处理工作。

6、负责专业分包物资和劳务分包物资的质量验收工作,并填写验收记录。

7、选择、协调最佳的材料存储地点,最大限度的减少材料的二次倒运。

8、以最低的成本做好设备的保管工作,减少材料的损耗和损坏。 9、完成上级或领导交办的其他工作。四、岗位主要责任

1、因租赁周转材料进出场手续不清,造成周转材料数量缺少,超过正常损耗,承担主要责任。

2、进场租赁周转材料质量不合格或不符合设计要求,形成了安全隐患或加大了工程成本,承担主要责任。

3、废旧物资处理手续不清,程序不符合要求,处理款未及时上交财务,承担主要责任。

4、专业分包和劳务分包自购进场物资质量不合格,未参与分包队伍进场物资的质量验收,承担主要责任。

5、因物资材料管理不到位造成事故的,根据事故等级,按照《中铁建工集团质量管理奖惩办法》(中铁建工程〔2007〕10号)、《中铁建工集团有限公司安全生产奖惩办法》(中铁建工安〔2009〕147号)相应条款进行责任追究和经济处罚(详见附件)。

相关内容

热门阅读
随机推荐