最新营运助理前景(实用13篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

营运助理前景篇一

1、 门店pos系统操作及后台维护，excel函数、数据分析、销售日报表、周报表、月财务分析报表汇总与分析，且各类异常情况协调与处理。

2、 门店合同保管/整理/租金申报等，按规定将到期合同情况提交相关部门，并跟进处理结果;

3、 审核并协调处理所有门店新开、整改、撤店的工作;

4、 负责门店及加盟商各类问题收集汇总跟进(如投诉);

5、 配合部门经理完成公司各项考核工作的数据拆分、整合、总结工作;

6、 对各部门需要接收、配合执行的工作进行详细评估、分类整理;

7、 起草各项通知类文件，对重要活动进行全程把控。

任职要求：

1、 中专以上，管理类专业或相关专业;

2、 熟练掌握office办公软件;

3、 语言编辑组织能力强;

4、 责任心强、思维活跃，作风严谨，沟通能力强;

5、 对连锁行业比较熟悉者优行考虑。

营运助理前景篇二

职责：

1 组织本区域工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用;

2 协助营运主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正;遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工销售技巧和工作热情;

3 所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;

4 负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作;

5 定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，及时与品牌的沟通，反馈信息;

6 学习有关的销售和管理知识，关注工作中的细节，对营业员能采用不同的领导方式和督导方式;

7 按时巡视各岗位，指导员工工作并督促完成;

8 完成上级下达的工作任务。

任职要求：

1.工商管理或相关专业专科以上学历;

2.有企业的营运管理、营销策划相关工作经验，接受过商业企业管理、管理能力开发等方面的培训;

3.三年以上工作经验，其中两年以上大、中型商业企业的工作经验;

4.熟悉国家有关商业的法律法规;

4.熟练使用办公软件;

5.具备良好的协调能力、能适应较大的工作压力;

6.有良好的沟通、协调能力，责任心强。

营运助理前景篇三

职责：

1、负责品牌办公室的协调工作，努力作好营运总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;

2、负责品牌具体管理工作的下达、督促、执行情况落实等;协助营运总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

3、负责各类文件的分类呈送，并转有关部门处理;协助调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供营运总经理决策;

4、做好品牌办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;

5、完善品牌办公室人力资源结构，切实管理好各区域销售助理日常工作;

6、严格监督区域执行公司各项管理的工作流程，积极协调配合区域与公司各部门的工作关系;

7、工作跟进、工作提醒、上传下达;

8、完成公司交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历;

2、需具备商务沟通知识、营销知识、组织结构及经营环境等管理学知识;

3、一年以上销售助理工作经验;

营运助理前景篇四

职责：

1、协助营运副总处理营运中心日常营运管理工作。

2、制定各类规范性文件，处理各类文档。

3、协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。

4、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。

5、全面负责各分店营业区域管理，按公司规定的模式运作。

任职要求：

1、大专以上学历，秘书或者管理相关专业;

2、熟悉终端操作流程，有1年以上零售助理，有服装零售工作经验优先;

4、有较好的文书能力，熟悉办公软件的运用;

5、有一定的数据分析能力，沟通能力强，有一定的服务精神，敬业、乐业。

营运助理前景篇五

职责;

1、 负责营运部后勤工作，处理部门事务，以及与公司各部门日常衔接事务(新店开业、广告下单);

2、 负责协助部门经理下达的政策、通知、任务等，并跟进、记录完成进度;

3、 协助销售经理做好店铺商品管理工作;

4、 协助销售经理做好各项统计工作;

5、了解店铺进销存情况(补货、调货及退货等)，协助销售经理做好销售分析并按时上报;

6、做好每天店铺数据分析，(日报表、周报表、畅、滞销排行，店铺活动销售分析)

7、协助销售经理处理店铺顾客投诉等有关事宜;

8、协助销售经理做好各项促销活动的跟进工作，认真销售经理安排的各项工作;

9、 了解客户货品销售情况，与商品部沟通，进行货品调动以满足客户销售需求，与客户对账;

10、完成上级管理人员安排的其他相关工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，计算机、文秘、市场营销、服装相关专业;

2.熟悉女装营销专业知识;熟悉服装终端店铺运营管理模式，具有优秀的管理能力;

3.较强的敬业精神及团队精神;较强的人际交往能力、协作能力;较强的表达能力;较强的策划组织能力及沟通协调能力;积极主动、细心负责、乐于分享;

4.熟练操作电脑办公软件;普通话标准，具备良好的数据敏感性，擅于对信息、数据进行统计和整理。

营运助理前景篇六

职责：

1. 协助现场经理或主管制作相关电子文档和表格;

2. 与客户沟通现场工作问题，协助完成相关改进报告;

3. 完成部门内要求提交保安部各项报表和分析文档;

4 . 与项目点确定本月所需物料，及时整理发放;

5. 协助部门内员工完成电子文档的制作。

职位要求：

1、 形象好，气质佳，年龄35岁以下;

2、 大专及以上学历;

3、 熟练使用办公软件;

4、 物业管理相关专业优先;

5、 有物业、安保行业营运助理相关工作经验优先

营运助理前景篇七

职责：

(1)协助营运经理制作各种文档，完成各种活动;

(2)按营运经理要求对各种数据进行统计分析;

(3)做好各部门之间的上传下达工作;

(4)处理营运部内各种事务性工作。

(5)营运会议主持，行程安排等工作。

职位要求：

(1)大专以上学历，专业不限;

(2)具有良好的英语听说读写能力(至少需通过英语四级)，熟练使用电脑，精通office等常用办公软件;

(3)性格开朗、思路清晰、条理性强、对数字敏感、良好的文字表达和整理能力;

(4)有一年以上零售行业工作经验者优先;有相关助理经验优先;

(5)责任心强，认真细致，能承受较大工作压力，有志于零售行业发展;

营运助理前景篇八

1.所辖楼层区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)

2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理

3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项

4.所辖区域商铺经营分析

5.所辖区域后三名品牌经营辅导

6.所辖区域品牌租费催缴

7.导购员入职岗前培训

8.定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息

营运助理前景篇九

职责：

1、协助营运总监处理营运中心日常营运管理工作。

2、制定各类规范性文件，处理各类文档。

3、协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。

4、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。

5、全面负责各分店营业区域管理，按公司规定的模式运作。

营运助理任职资格：

1、大专及以上学历，25岁-35岁。

2、熟练操作电脑办公软件，优秀的excel操作水平。

3、具备一年以上化妆品行业工作经验。

4、具备数据分析能力。

5、具备团队协调能力、有较强的责任心及沟通能力.

营运助理前景篇十

职责：

1、协助营运总监完成对门店营运数据统计、分析、总结工作;

2、协助营运总监完成各项营运管理工作;

3、营运部门日常文字工作的;

4、各项事务跟进，完成营运总监安排的其他事务 ;

任职资格：

1、全日制普通大专以上学历，专业不限，有相关工作经验的优先;

2、会讲粤语，具备较强的书面和口头表达能力;

3、熟悉使用办公软件;

4、形象好、气质佳，思维逻辑性强，学习能力强;

5、热爱本职工作，能承受工作压力;

6、工作认真、细心、责任心强;

营运助理前景篇十一

职责：

(1)负责公司(展厅)日常来访参观的接待和讲解工作，记录接待情况;

(2)展厅布置和进销存管理;

(3)对公司发展和产品进行介绍，讲解;

(4)做好客户信息需求记录、店面销售台账和销售报表，每天向部门负责人汇报销售业绩;

(5)负责公司推广活动的讲解主持工作;

(6)完成领导交办的其他事项。

任职资格：

(1)专科以上学历，旅游管理专业或播音主持专业，有景区讲解工作经验者优先;

(2)形象气质佳，普通话标准，年龄18-30;

(3)具有较强的组织计划能力，执行能力，善于处理复杂的人际关系;

(4)具备专业的服务礼仪，服务意识，良好的职业修养。

营运助理前景篇十二

1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)

2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理

3.跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项

4.所辖区域商铺经营分析

5.所辖区域后三名品牌经营辅导

6.所辖区域品牌租费催缴

7.导购员入职岗前培训

8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息

营运助理前景篇十三

职责：

1、协助品牌经理(主管)处理日常店铺营运工作;

2、提供店铺月度营运费用, 整理销售数据, 店铺各项相关文件的整理;

3、跟进店铺各营运事项;

4、协助品牌经理做好部门的行政职能管理工作;

5、协助品牌经理做好市场与销售数据的整理与统计分析工作;

6、完成上级安排的各项任务。

要求：

1、大专或以上学历，能承受工作压力;

2、工作积极主动，处事认真细致，有高度责任感;

3、良好的excel，word运用操作能力;

4、本市户籍优先;

5、具备相关经验者优先。