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工作申请书 工作申请书篇一
您好!
首先感谢您多年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!
我系本社职工,在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自1994年参加工作以来,我先后从事了储蓄员、办公室管理员、信贷部营业员、个人金融部业务员等多种岗位,在单位服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加联社举办的各类集体活动。
由于现在住家距离单位较远,每天早晨5点多种就起床,要转车3次才能够赶到单位,在途中耗费了大量的时间,有时交通堵塞就无法准时上班,下班也是很晚才能够到家,感到非常疲劳,幼小的孩子也得不到应有的照料,给工作和生活都带来了诸多困难。所以,希望能够在不影响工作性质的情况下,对工作地点进行适当的调整,尽可能距离住家近一点,这样也有利于把更多的精力用于为本系统多做一些贡献。
因此,请求领导考虑到我的实际困难,同意我从本社调出至xxxx为荷。谢谢!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
工作申请书 工作申请书篇二
各位领导、同事:
大家好。我是来自**社区的**,是*年*月*日加入到**街道**社区工作站,目前在**社区计划生育岗位上工作。
三个月前的这个时候,我和**街道同期考入的同事一起参加了为期三天的社区工作者入职培训,然后正式走上了工作岗位。现在感谢各位领导给了我们这个分享、交流的机会。接下来我就谈谈试用期期间参加社区工作的感受和体会。
以前我从事过******的工作,这个是和社区居民接触最多的岗位,**辖区内的安全规范管理、居民纠纷协调等工作都是繁琐但重要的。通过一年多的'学习、总结,基本了解在社区工作是及其需要耐心、细心、安心的。现在,我通过努力,终于考入社区工作站,接手计划生育工作,虽然此前对这些知之甚少,但我相信通过自己的努力、向同事前辈们虚心请教,一定会尽快熟悉业务,为社区居民提供更全面、专业的服务的。在这里,我不仅要学习社会工作需要的专业知识、法律法规,更多的是向周围的同事学习书本上学不到的东西。其实刚到社区的时候我心里也有很多的担心,担心不适应这份工作,担心自己的工作得不到认可。所以从一开始我就告诉我自己要多听、多看、多学习。听同事如何与居民沟通,看他们怎么解决工作中遇到的问题,学社工专业知识,自己遇到问题也要多请教。这一年下来,我学会了很多,比如学会了换位思考,站在居民的角度考
虑问题;懂得了倾听,不管居民讲什么说什么,只要耐心的听,并适时的进行劝慰,他愤怒也好,急躁也罢,都会慢慢的平静下来,因为从生理上讲一个人不可能一直保持一个高度的激动的状态,而从心理上讲,居民也知道社区并非万能的。
我们的工作是最基层的工作,每日的工作对象是都是社区的每位居民。虽然我们做的每一件事都很小,但是具体到居民个人来讲却又都是很重要的。就说最近进行的选民登记,我们每个工作人员都要挨家挨户上门核对、普查,登记上百个甚至几百个名字,这就需要我们认真仔细,不能错一个字、漏一个人。这项工作让我感觉到,我们的责任不仅仅是要做完本职工作更应该是做好做细每项工作。只有这样,才能准确数据、才能真实信息、才能得到居民的广泛认可,把我们当成自己人,当成贴心人,以后的工作才会好做,社区的建设才会越来越好。
感谢**街道的领导对我们的重视,组织我们参加各种培训,给我们提供许多交流学习的机会。也感谢我社区的领导和同事在工作和生活中对我的关心和照顾,比如我住的离单位比较远、家里孩子也小,每次需要加晚班的时候,都有同事主动提出和我换班,使我深受感动。就是这样,在社区领导和同事的帮助下,使我很快的进入到新接手的计生工作中来。此后我要更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事、搞好团队关系。在工作中也要不断的学习与积累,不断的提出问题、解决问题,不断完善自我,使工作能够更快更好的完成。
总的来讲,我觉得能够成为**社区工作站的工作人员是自己的一份幸运。在这里我感受到了领导对社区发展的重视、对社区工作、社区工作者的重视。今后我也会踏踏实实的做好自己的本职工作。社区的三驾马车是社区党委、居委会、社区服务站。建立社区服务站的意义在于,把社区居委会从繁杂的行政事务中解脱出来,使它逐步回归到基层群众性自治组织的功能。大家相辅相成、分工不分家的合作氛围是我感受到了家的温暖,办公效率的提升。使我深深的体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,并且有一个果断积极的领导班子、一个奋发向上的奋斗目标是个人事业的前进动力。**社区就给了我一个这样的发挥的舞台,我要珍惜这个机会,为社区的发展、社会的进步贡献自己最大的力量。我相信,我一定能做好工作,成为**社区工作站的合格工作者,不辜负街道领导、社区领导对我的期望。
在此,转正期到,我特提出申请转正,希望自己成为**街道**社区工作站的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:**
**年**月**日
工作申请书 工作申请书篇三
尊敬的人事部:
我于20xx年3月17日进入湖北省邮电设计有限公司,根据公司的安排,目前担任高级技术主办一职,负责技术质量工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
六年来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据xx规章制度,即可被录用成为xx正式员工。因此,我特向xx申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据xx的薪金福利情况,从20xx年10月起,转正工资调整为xxxx元/月。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了xx的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,xx的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
此致
敬礼!
申请人:
日期:
工作申请书 工作申请书篇四
尊敬的院领导:
您好,感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我于20xx年7月毕业于南华大学来我院工作至今,在这8年里我从一个刚刚跨出校门的懵懂毕业生,成长为一个合格的儿科医师,由衷的感谢领导和同事们对我的栽培和帮助。
本人在儿科工作期间认真负责,关爱患者,团结同事,遵守医院的各项规章制度。在儿科做总住院医师期间,工作积极上进,兢兢业业,业务能力有了很大的提升。能熟练掌握儿科及新生儿科常见病和多发病的诊治。随着社会的进步,人们越来越重视医疗保健和疾病的预防,我院儿童保健科业务蓬勃发展,不管是健康儿童保健还是高危儿保健,以及儿童疾病的早期康复,都需要一名专业的儿科医师,本人自愿申请到儿童保健科工作,一方面,我具有专业的儿科诊疗知识,能在将来的工作中将临床思维融入保健;另一方面,我性格温和,有耐心,能够热情对待每一个就诊的儿童,我相信我的加入能够为儿童保健科注入新的力量。
我坚信在院领导的悉心培养和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色。希望领导能够相信我的能力和诚意,给我一个更好发挥自己能力的机会。我将珍惜这次机会,为医院的发展竭尽全力。恳请领导予以批准。
x年x月x日
申请人:xxx
工作申请书 工作申请书篇五
尊敬的领导:
您好!
转眼间,我到公司已有x年了,这x年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我也努力的去完成每一项您布置给我的工作,都用了自己的热情努力去对待。凭心而论,我开始对基础工程毫无了解,但在您这里我基本了解了基础工程,使我学到了很多东西,特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里,我真诚的对袁总说一声:谢谢您了!
但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这封辞职信件。加入公司以来,您对我的信任、教导与严格要求,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,有很多地方没有做得能让您满意,所以对过去工作中失误与不足的地方,我真诚的对您说声抱歉,请您原谅!
经过这段时间的思考,我觉得我可能技术能力方面有所不足,也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁总经常教导我的地方,我一定会铭记于心!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!恳请您接受我的辞职请求!
此致
敬礼!
申请人:ceezz007
时间:20xx年xx月xx日
工作申请书 工作申请书篇六
尊敬的领导您好:
首先感谢您在百忙之中审阅我的工作调动申请书。
我是a单位的某某,自参加工作以后一直恪守本职,兢兢业业,与同事和睦相处,积极配合领导的各项工作。感谢领导对我的培养,也感谢同事给我的帮助。
但是经过这段时间的工作经历,我觉得自己并不适合这份工作,做起来有些力不从心。我更担心自己工作上的平庸,会影响整个单位的业绩和发展,实在惶恐不安。()一个人如果在其位,不能更好的谋其政,那么就应该给合适的人才让位,让他给单位带来给好的业绩。领导向来深谋远虑,顾全大局,深明大义,不会因情意影响整个单位的工作发展。更何况,单位是一个讲理而不是单单讲情意的地方。
为了让领导更好的带领同事创造更好的发展,更好的寻找新的人才。我提出工作调动申请。
希望领导批准。
申请人:***
申请日期:**年*月*日
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