2023年“五一”劳动节放假通知十二篇(实用)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

“五一”劳动节放假通知篇一

根据国家法定假期的规定，结合我司实际情况，经公司领导决定，20xx的劳动节放假安排通知如下：

20xx年5月1日―5月x日(周x到周x)放假，共x天。

1、节日期间，请假的同事须确保交接相关工作后，经部门总监批准方可请假，同时保持通讯工具畅通，各部门长亦需保持通讯工具畅通。

2、请各部门负责人根据实际工作需要提前做好相关安排和工作部署。

3、请大家下班前做好门窗、用电设施的检查工作，确保假期办公场所安全。

4、如有外出旅游或探亲的同事，请做好防雨措施，注意安全。

因为您的积极参与和贯彻执行，x的明天将越来越好，感谢有您的无私奉献!

特此通知。

“五一”劳动节放假通知篇二

公司全体员工：

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：

“5月1日至5月3日放假调休，共3天。

按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一”节全国各地放假3天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日（星期x、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期x）、5月3日（星期x）照常公休。

据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。

节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐！

xxx

日期：20xx年x月x日

“五一”劳动节放假通知篇三

各分院(系)、各单位(部门)：

“五一劳动节”假期即将到来，根据学院的安排，今年“五一劳动节”放假从5月1日至5月3日放假调休，共3天。为妥善做好放假期间学院安全稳定和师生人身财产的安全，保卫处特别提醒：

1、各单位要在放假前，检查所属实验实训、教研室、办公室等门窗完好情况，确保假日期间正常好用。贵重设备和器材要妥善保管，办公实训场所不得留存个人贵重财物。

2、各分院(系)要落实假前学生教育，特别要强调宿舍门窗、个人财物、饮食卫生、治安防火、乘坐车船、出行游玩等方面的安全注意事项，提高安全防范意识，防止发生意外事故。

3、各分院(系)假日期间要采取有效加强校外工学结合、实习学生的管理，遇紧急突发事件要采取有效措施妥善处置并及时向学院。

4、请各单位要高度重视，切实按照安全工作责任制要求，狠抓工作落实，确保学院和全体师生度过一个安全祥和的假日。

保卫处校园“110”应急求助电话：

保卫处一号门警卫室：

保卫处

20xx年4月25日

“五一”劳动节放假通知篇四

公司领导、各部门：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：

一、劳动节：5月1日至5月3放假调休3天，5月4日(星期一)正式上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月28日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

特此通知。

人力资源部

20xx年4月30日

“五一”劳动节放假通知篇五

各分院（系）、各单位（部门）：

“五一劳动节”假期即将到来，根据学院的安排，今年“五一劳动节”放假从5月1日至5月3日放假调休，共3天。为妥善做好放假期间学院安全稳定和师生人身财产的安全，保卫处特别提醒：

1、各单位要在放假前，检查所属实验实训、教研室、办公室等门窗完好情况，确保假日期间正常好用。贵重设备和器材要妥善保管，办公实训场所不得留存个人贵重财物。

2、各分院（系）要落实假前学生安全知识教育，特别要强调宿舍门窗、个人财物、饮食卫生、治安防火、乘坐车船、出行游玩等方面的安全注意事项，提高安全防范意识，防止发生意外事故。

3、各分院（系）假日期间要采取有效措施加强校外工学结合、实习学生的管理，遇紧急突发事件要采取有效措施妥善处置并及时向学院报告。

4、请各单位要高度重视，切实按照安全工作责任制要求，狠抓工作落实，确保学院和全体师生度过一个安全祥和的假日。

保卫处校园“110”应急求助电话：xxxxxx

保卫处一号门警卫室：xxx

保 卫 处

20xx年4月25日

“五一”劳动节放假通知篇六

企业领导、各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：

一、劳动节：4月x日至5月1日放假调休x天，其中4月x日(星期x)、5月x日(星期x)。4月x日(星期x)正常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月x日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门，请在4月x日下午_点前将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。

特此通知。

“五一”劳动节放假通知篇七

公司全体员工：

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：

4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月27日（星期六）、4月28日（星期日）公休调至4月29日（星期一）、4月30日（星期二），5月1日为法定节假日。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）正常上班。

节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐！

___公司

___部门

20__年4月_日

“五一”劳动节放假通知篇八

企业各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：

一、放假时间为4月x日至5月x日放假，4月x日(星期x)上班。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。

特此通知!

“五一”劳动节放假通知篇九

公司各部门：

“劳动节”假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，决定20xx年5月1日至x日放假调休，共x天。4月x日(星期x)、5月x日(星期x)上班。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：

1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关管理规定。

2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的.必须开通漫游，以便保持联络;探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

祝全体员工节日愉快!

“五一”劳动节放假通知篇十

各省辖市、省直管县(市)人民政府，省直各单位:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕28号)精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作，现将20xx年劳动节放假日期安排通知如下:

20xx年4月30日至5月2日放假调休，共3天。

节假日期间，各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

河南省人民政府办公厅

20xx年4月23日

“五一”劳动节放假通知篇十一

各院系、各单位：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕28号)精神，结合我校工作实际，经研究决定：

20xx年4月4日至6日为节法定假期及补休，共3天。其中，4月5日(星期日、)为法定节假日，4月6日(星期一)补休。20xx年5月1日至3日为“五一”劳动节放假，与周末连休，共3天。其中，5月1日(星期五、“五一”劳动节)为法定节假日。请各院系、各单位根据放假时间做好相应的工作调整和安排。后勤部门和产业单位的放假时间可自行安排。

各院系、各单位要在放假前对本单位进行一次全面的安全检查，消除安全隐患，并做好放假期间(4月4日至6日、5月1日至3日)的值班安排和安全保卫工作。各院系要在放假前对学生进行一次，切实掌握放假期间离校外出学生的去向。请各院系、各单位将节日值班名单和值班电话于4月3日(星期五)前报送校长办公室。

特此通知，请遵照执行。

南京大学校长办公室

20xx年3月25日

“五一”劳动节放假通知篇十二

公司全体员工：

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：

4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月27日（星期六）、4月28日（星期日）公休调至4月29日（星期一）、4月30日（星期二），5月1日为法定节假日。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）正常上班。

节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐！

x公司

x部门

20xx年4月x日