“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。
年会活动策划案 年终晚会活动方案篇一
1、增强区域员工的`内部凝聚力,提升xxx的竞争力。
2、对xxxx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
xxxxxx
xxxx年x月x日下午x点到x点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。
xxx酒店x楼xx厅
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员。
1、会场总负责:xxx
主要工作:总体工作协调、人员调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾:xxx
主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3、人员分工、布场撤场安排xxx。
4、嘉宾接待、签到:xxx。
5、音响、灯光:xxx,会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备:xxx。
主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
会场内:
方案:舞台背景喷画
内容:xxx
文字内容:xxx
1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
2、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化。
会场外:
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
2、宾馆入口处挂红布幅;
3、宾馆内放置指示牌;
文字内容:xxx
形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;
备注
1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;
2、分公司领导上台致辞;
3、嘉宾致辞;
4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖。
年会活动策划案 年终晚会活动方案篇二
喜庆热烈年会晚会
100~300人;年会庆典、尾牙晚会、年度盛典、答谢晚会、企业周年晚会等。
来宾签到
暖场环节
开场环节
领导致辞
节目表演(穿插互动环节)
晚会结束、恭送来宾
环节一:签到仪式、创意嘉宾入场方式、开场环节(三者选其一)
环节二:创意节目表演、创意互动仪式、创意抽奖仪式(三者选其一)
整体活动方案策划(含主题提炼、主背景设计、流程设计、现场布置规划、现场管理规划等)
主画面以中国红为主基调,现场布置以红色中国结、红绸结、鸡冠花艺、兰花或红掌等,营造喜庆热烈的晚会氛围。
外围布置(门口2.7平米的海报类引导牌、一张横幅)
签到处布置(含有企业标识的大kt背景签到板 35平米 )引导牌(kt板指示牌)
入口处装饰(小型彩虹门、入口红色庆典地毯铺设50平米 4个玫瑰花柱)
场地装饰(气球、彩带装饰、桌面台花装饰。)
主舞台背景( 普装造型舞台led屏 45平米 、舞台铺红色庆典地毯72平米)舞台侧背景(两边分别有含企业标识的kt背景板20平米)
礼仪(4个净身高163-165cm 平均年龄21 专业礼仪)
主持人(男女两名专业主持人)
可提供节目编排(11个节目),全程专业表演团队,魔术、歌曲、戏曲、乐器、舞蹈、舞狮舞龙等常规节目或可为员工节目表演进行编排指导(限3个节目),可提供服装租赁、化妆业务
专业摄影师1名,摄相师1名,全程跟拍,含后期精简制作摄影光碟带封面2张
par灯、屏闪灯、2个追光灯、配备1名专业灯光师
4个功放、4支中置音箱、1台dv机、4个无线话筒、2个话筒支架、1个调音台、配备1名专业音响师
led屏 45平米
电子礼炮(提供活动高潮或结尾时燃放一次)
注:不含晚宴费用、不含场地租赁费
1、确定主题、活动形式、活动方案的确定
2、人员安排
3、节目编排、设备准备、设计制作
4、活动物料的准备
5、现场彩排
1.音响、麦克风等设备出现故障
预防方案:活动开场前对设备进行调试,确保在最佳状态,同时准备好备份。
2、现场人员混乱,流程不畅
预防方案:对现场区域合理划分,现场工作人员分工明确。工作人员在活动前一天在现场进行彩排,熟悉现场的各个环节,活动所需的用品尽量提供备用设备(如台卡、胸花等)
3.现场突发事件及安全问题
安排有足够的机动人员,负责会场里的突发事件,同时做好活动现场秩序维护,对活动实施过程中的不稳定因素进行排查,加强防范。
年会活动策划案 年终晚会活动方案篇三
活动目的
1、答谢全体员工在20xx的辛勤劳动和贡献。
2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,提升公司的综合竞争优势。
3、对20xx年公司的发展成绩进行总结,并制定20xx年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。
4、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作
中都有更出色表现。
活动概况
活动时间:20xx年1月7日下午4点到9点活动地点:北京蕉叶(三里屯店)参与来宾:ncr及bjg全体办公室人员、项目负责人、获奖员工参加人数:100至110人组织形式:由北京分公司办公室负责组织、实施
年会预发布
通过在公司内部各公共区域,向全体与会者发布讯息;1、内部邮件形式2、部门宣传提升与会者对此次活动的兴趣和关注度
活动形式
年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏)年度总结由公司领导(cho代表、北方区总经理和北京公司经理)和各部门经理准备和在会上作汇报娱乐节目由北京公司行政部准备,在聚餐前后及过程中穿插进行。
活动流程
15:30—16:30 16:30—18:00 18:00—18:10 18:10—18:30 18:30—18:4018:40—19:00 19:00—20:30 《法国香颂》/嘉宾入场/合家欢留影/领取抽奖号卡年度报告晚会幕布呈现/播放新年flash/主持人串场,新年晚会开始年度颁奖典礼主持人串场,领导致祝酒词(法、中)助兴节目晚宴(晚宴过程中,穿插安排抽奖活动、表演和游戏,其中:现场抽奖—三等奖(5名),二等奖(3名),一等奖(1名)全场大联欢晚会在全场联欢中落幕
20:30—20:50 – 20:55—21:00
活动流程——签到入场
15:30—16:30场内播放法国香颂,会场入口签到,领取抽奖号牌,会场门口设置新年寄语墙,寄语墙背景为埃顿logo,以及浅色ceo寄语(在北京分公司门口的)。每一个到来的嘉宾都可以写新年寄语,并在寄语墙前合影。
活动流程——年度报告
16:30—18:0020xx年工作总结及20xx年工作计划。发言顺序:cho代表——edouard—— cherry——各部门经理此期间要用到投影
活动流程——颁奖典礼
18:10—18:30首先播放各分公司,各个项目的领导、员工视频。(历史视频或者会前采集)优秀员工颁奖。获奖员工自我介绍、发言。(非正式、轻松幽默气氛)
活动流程——晚会开始
投影屏幕出现新年联欢字样。播放新年flash。主持人串场,宣布晚会开始。 领导祝酒词。(法、中)紧跟助兴节目。(可以是有特长的员工的高亢独唱,或者是对唱、小合唱。)
活动流程——抽奖
19:00—19:10现场抽取三等奖5名。20:00—20:10现场抽取二等奖3名。20:30—20:35现场抽取一等奖1名。
活动流程——游戏
几组互动游戏穿插进行
活动流程——全场大联欢
20:30—21:00
要求:参加人数30人—50人为佳,分成4—5组道具:托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。背景音乐起,主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。采集物品来自日常的例如:眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等,一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱聪明的主持人还可以临时选择一些东西。
年会活动策划案 年终晚会活动方案篇四
为迎接20xx年到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年12月28日晚9点在印象吕梁二楼举办一场联欢会来答谢各位合作伙伴、供货商、各位同事一年来辛勤的工作与默默付出。
形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目,同时公司聚餐。
地点:印象吕梁二楼宴会厅
时间:20xx年12月28日晚9点
一、年会主题:同一个团队、同一个梦想
二、年会目的:1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进同事间的互动与交流,增强员工的团队凝聚力,提升昊昇海龙餐饮的竞争力;
2、对20xx年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确20xx年度工作方向和目标。通过举办这次全新的不同感觉的年会,让同事们看到公司的实力以及公司未来发展的趋势!增强所有人对未来的信心。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的.主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
三、年会时间安排:
(1)年会策划及准备期(11月22日至12月22日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(12月23日至12月26日):本阶段主要完成节目安排表、主持人,礼仪小姐确定、音乐确定、奖品购买。以及各部彩排!
(3)年会倒计时期(12月27日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单最终确定)。
(4)年会正式演出时间:20xx年12月28日晚9点至晚会结束
四、年会节目报名方式:
1、及时通报名、电话报名、现场报名
2、联系人:李斌(总协调)
3、联系报名方式如下
电话:(微信同电话)
qq:
邮箱:
五、参会人员:昊昇海龙餐饮文化有限公司旗下管理
《最爱妈妈菜》各部《拌汤烙饼村》《印象吕梁》等
各供货商以及所有合作伙伴
六、年会节目要求:
1、歌曲类:
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目数不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1、参会人员入场
2、主持人宣布年会开始
3、总经理董事长讲话
对年终做总结
各部门负责人做年度工作总结与计划
4、表彰
表彰员工
对优秀员工予以表彰
为优秀员工发奖
优秀员工发言
5、联欢会节目表演
6、互动小游戏(问答题奖:1、抢答奖2、游戏奖3、参与奖嘉宾纪念品参加纪念品)
7、闭幕
注意事项:1、明确年会的主题和目的;
2、初步确定年会性质;
3、年会亮点;
4、策划内容,分工执行;
5、年会时间按排;
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