最新检验科宣传材料(大全13篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

检验科宣传材料篇一

此刻，我想用六个字概括我们的战“疫”——初心、坚持、祈盼。

每周发布学*任务之前我们都会提前两周做工作计划，布置备课任务，大家毫无怨言都在自己的岗位上努力着，赵岩主任身先示范，备课伊始我们真是没有思路，正当苦恼之际收到了第一周备课方案样张，我踏实极了，在赵主任的引领下，后续工作也慢慢有了思路。沙老师只要用眼过度，眼睛就会出血，但无论多晚他总是当天把备课任务发给我，还总附上一句：辛苦你了，有问题跟我说我再修改，一句简单的话语，令我暖暖的。梁老师家中电脑坏了，但为了不影响大家的工作进度，赶快修好电脑投入工作之中，为了让学生清晰理解解题步骤，总是手写解题过程，常对我说：有事儿就安排我，别总你一个人弄。朴实的话语，实在令我感动。我们都在岗位上坚持着，为了设计更好地学*资源，我也总是工作到深夜，把三岁的女儿哄睡再爬起来工作，夜深人静才能安静思考！

检验科宣传材料篇二

“用户代表信任检验员”是一项荣誉，更是一个个、一点点小的标签的汇集。中航西飞钣金检验站钣金检验员小轩正是凭着严谨细致、积极进取、甘于奉献、勇于担当的标签得到用户代表的肯定，赢得了这一荣誉称号。

在日常工作中，小轩严格遵守检验员岗位职责，严把质量关，协调和处理生产过程中的各种质量问题。

仅20xx年一年，她提出预防把关措施113条，内容涉及设计改进、工艺改进、制造过程质量控制等方面，及时有效地避免批超差、批报废等质量问题的发生。一次现场巡检时，她发现设计图纸加强边遗漏的问题，通过与设计人员协调更改图纸，及时解决了问题，消除了质量隐患。

小轩在工作中时刻严格要求自己，主动学习提升本岗位技能，积极参加各种质量改进活动，主动钻研检验检测技术、质量工程技术和制造工艺技术，提升自己的综合业务水平，为产品的质检打下了坚实的基础。

小轩利用业余时间研究学习前沿技术，主动学习关节臂、激光扫描和照相测量等数字化检测手段，取得了关节臂操作资格证，并将所学不断地应用到日常工作中。她参与qc小组，荣获了西安市优秀质量管理小组一等奖，还曾获得“小改革、大奖励”二等奖，20xx年参与的质量改进项目荣获20xx年西安市优秀质量管理成果二等奖。

小轩甘于奉献，勇于担当，时刻牢记“航空报国、航空强国”的使命，以满腔的热情，严谨的态度，积极投入到工作中。在困难面前，她从不退缩，服从检验组工作安排；甘于奉献，为了配合单元生产进度，舍小家、为大家，随叫随到，从不抱怨；勇于承担，积极协助检验组完成各项临时性工作，在检验组安排代岗、临时任务以及特急任务时，总是保质保量按时完成任务。

她时刻提醒自己“质量是航空人的生命，确保质量，就是我最大的职责。”她是这样说的，也是这样做的。她始终牢记，只有在自己的岗位上拼搏努力，才能书写出更加精彩的人生，做最好的自己。

人生因拼搏而精彩，道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。前方的路会有曲折，但也充满希望。

检验科宣传材料篇三

青岛王璧佳苑果蔬专业合作社农产品检测室检测员工作守则

检测员岗位职责

一、认真贯彻执行《xxx食品卫生法》、《蔬菜上有机磷和氨基甲酸酯类农药残毒快速检测方法》等国家法律法规及行业标准。

二、严格执行果品农药残留检测操作规程，正确、及时反映检测数据，确保果品安全进出市场。

三、将检测结果及时正确地进行登记汇总，并记录在册。

四、对检测结果出现超标的果品，应及时通知该批发部，发出禁止销售的通知，等待处理。

五、保存好各种试剂，对各种试剂的保存温度要严格按照操作标准存放，以免使试剂产生反应失效。

五、对检测仪及各类仪器工作时，须提前10分钟开机，工作结束后及时关机。检测器皿应及时清洗，确保检测室安全与清洁卫生。

检测分析人员岗位职责

1、认真做好实验前的准备工作，确保检测数量质量。

2、填报各种原始记录，检测分析结果，主要做到清晰完善，实事求是。

3、负责实验室的清理工作，做到安全卫生符合要求。

4、遵守劳动纪律和实验室各项制度。

检测室职责范围

1、承担本市场蔬菜，水果等农产品的药残毒检测，出具检测报告。

2、负责制定本市场农产品质量安全管理工作制度，并组织实施。

3、参与农药残留检测工作技术的制定，修改和实施，参与检测仪器的采购，检收和查档工作。

4、按要求完成交易中心交办的其他工作。

检验科宣传材料篇四

为迅速落实街道疫情防控工作指示精神，对辖区在盐田港工作的居民及相关人员进行全面核酸检测，毫不松懈抓好常态化疫情防控，5月23日，怡锦社区在天颂雅苑社康中心组织开展核酸采样，全天共计采样1049人。其中，天颂雅苑涉及盐田港工作人员及同住人除去14天离深、已搬离的100%完成核检。

5月23日，街道、社区按照“安全、就近、方便”的原则，结合天颂雅苑小区实际，协调区三院在该小区内社康服务中心旁边的户外空地设置了核酸检测集中采样点，为该小区在盐田港口工作的居民及其同住人提供优先采样服务，确保“应检尽检”，不落人、不落户。

罗铁牛委员要求社区做好宣传发动，引导群众分批次、分时段有序开展核酸采样，减少聚集交叉感染的风险，根据上级要求，按时完成相关人员核酸检测任务。

下午，街道党工委副书记、办事处主任胡国光到怡锦社区天颂雅苑社康服务中心检查指导核酸采样工作，要求社区要求社区严格落实卡口测温、戴口罩、播放小喇叭等防控措施，督促各小区物业对外来人员及车辆进行检查登记，并加强对辖区内居民住户及商家店铺的防疫宣传工作，真正做到“防疫措施严落实、宣传覆盖无死角”。

考虑到天气炎热，经社区协调，天颂雅苑社康服务中心于下午17时开展了第二场核酸检测集中采样工作。

5月23日，社区党委委员、纪委书记、值班领导陈振栋带领值班人员协助怡锦社康服务中心疫苗接种工作，为前来接种疫苗的居民提供秩序维持、登记引导、接待咨询等暖心服务。

接种新冠疫苗是应对新冠肺炎的有效手段，通过在人群间建立免疫屏障，阻断疫情传播，保证百姓身体健康和生命安全。怡锦社区党委将充分利用各种微信群和入户宣传等多渠道广泛宣传接种新冠疫苗的相关知识，本着知情、自愿的原则，持续发动辖区符合条件的居民进行接种，力争做到”应接尽接”。时值盛夏时节，骄阳烈火、酷暑难耐，却也阻挡不了怡锦社区“美丽家园”义工的脚步。义工叔叔阿姨们放弃周末的休息时间，在辖区开展环境提升行动，为社区尽一份心、出一份力，奉献自己的光与热，通过一天的劳动，辖区卫生环境得到明显改善，也进一步带动和提高了周边群众的文明意识。

检验科宣传材料篇五

尊敬的领导，各位同事：

大家好！

“质量在我心中，产品在我手中”这个标题也许有些老生常谈了，因为现在公司人人都在讲质量，提倡提高质量意识，真可谓质量意识遍地开花。那么今天我也讲讲我们车间操作人，对质量意识的“心动”与“行动”吧！

质量是安全的保障，是企业的生命，质量并不是一个空洞乏味的词语。大家常说“质量是企业之本，质量是企业的生命”，而信誉是建立企业形象的关键。昨天，我们用“敬业爱岗，追求卓越”的企业精神，让我们天普走过了艰辛而辉煌的11年历程。今天我作为真空管车间的一员，让我有种建设信誉企业强烈的使命感与责任感。

随着《弟子规》传统文化的深入车间，更为我们员工点燃了心中的明灯。“言必行，行必果”，为了做到这点，无论多么具体繁琐的小事，我们都会锲而不舍得落实到底。因为我们知道生产合格的产品，是我们刻不容缓的使命。所以尽管生产任务重，让我们忙得不亦乐乎，但是为了保证产品质量，我们会义无反顾的坚持下去。

当然质量保证光靠某个人是不够的，需要大家的齐心协力，更需要车间领导的统筹规划！

在质量月活动中，我们要严格执行公司、车间的文件精神，将指标层层分解，具体抓以下几个方面的工作：

在质量月活动中，我们要围绕质量指标和攻关项目，将指标层层分解，落实到人。脚踏实地，不搞花架子。抓质量，开展针对性的质量指标攻关。针对市场反应的膜色杂而乱的现象，首先要把膜色统一放在首位，实行工段长、工艺员、操作工三位一体的问责制。保证管、单相符，力求出现问题的可追溯性。排气真空度方面要求值班工段长定时监控，以确保产品的使用寿命。设备方面做好一专多能的培训，做好质量管理的传帮带。安全方面要求班组严肃检查制度，认真排查隐患。精益化生产和6s管理方面，要紧密围绕质量目标加强自检、互检力度，确保产品的一次合格率，和投入产出率，避免不必要的浪费。

真空管车间是流水线作业，技术水平的高低，关系到产品的质量水平。工种多，备用工少“多一个无处用，少一个无处找”是车间历来存在的现实。打破这种僵局，我们要采取一专多能的培训。取消或减少轮休制度，利用停台关机时间，进行一专多能的培训，一人多职，永不失业。这样一来，工资分配得到了保障，员工学习技术的热情空前高涨。满足了青年员工爱学习的需求。开拓了员工的视野，树立了车间的团队意识，同时更有效的保证了产品质量。

质量是企业的生命，我们天普能够发展20多年而经久不衰，得受益于质量效益之路。在质量月活动中，我们要利用各种形式宣传质量理念。使员工的质量意识再进一步提高。在今后的生产中，我们要不讲理由，不讲客观，全力以赴，以最大的努力，做最优质的产品，争取最好的客户，为公司创出最好的效益，为公司的发展做出最大的贡献。

精益化生产和6s管理有一个共同的原则就是：该说的一定要说到，说到的一定要做到，做到的一定要长期坚持，我们每天都要将影响质量的因素，进行分析，细化到每个生产环节。看似细微的地方，往往对质量的提高和工作的顺利进行都会起到决定性的作用。

星星之火可以燎原，我们相信借着质量管理月的春风，真空管车间的品质会再上一个台阶。我们也将一如既往的秉承和发扬“不怕艰难困苦、勇于奋斗、乐于奉献、开拓创新”的精神，适应新的工作环境，熟练掌握先进的生产工艺，和领先的职业技能，用精益生产的工作态度，严谨的工作方法，求实的工作作风，系统的工作成效，制造出高品质、高标准的产品，回报公司，在天普发展的大舞台上实现自我的人生价值。

检验科宣传材料篇六

农产品质量安全监管员考试试题2014 姓名： 工作单位： 分数： 选择题20道，每题5分，共100分。

1、农产品：广义的农产品包括农作物、畜产品、（）和林产品；狭义的农产品则仅指农作物和畜产品。a、水产品b、农副产品c、加工食品

2、农产品质量安全就是指农产品质量符合保障人的健康、（）的要求。a、营养b、安全c、口感

3、无公害农产品指（）、生产过程和产品质量符合国家有关标准和规范的要求，经认证合格获得认证证书并允许使用无公害农产品标志的未经加工或初加工的食用农产品。a、产地环境b、农业投入品c、生产技术

4、当前和今后一个时期，农产品质量安全工作的重点是解决农产品消费安全问题，大力发展（）。a、无公害农产品b、绿色食品c、有机食品

5、我国的绿色食品分为a级和（）级两种，其中a级绿色食品生产中允许限量使用化学合成生产资料。a、（b）b、（aa）c、（ab）

6、2006年4月29日，第十届全国xxx常务会第二十一次会议通过了（）。a、《xxx农产品质量安全法》b、《xxx农业法》c、《农药管理条例 》

7、县级以上人民政府（）部门负责农产品质量安全的监督管理工作；县级以上人民政府有关部门按照职责分工，负责农产品质量安全的有关工作。a、农业行政主管b、工商行政主管c、环保

8、新颁发的无公害农产品证书有效期（），期满后需要继续使用的在到期前3个月，按原程序办理复查换证。a、一年b、三年c、五年

9、国家对于农产品质量安全管理提出了三方面政策措施，包括鼓励性政策、（）和限制性政策。a、扶持性政策b、资助性政策c、强制性政策

10、（）是指标示农产品来源于特定地域，产品品质和相关特征主要取决于自然生态环境和历史人文因素，并以地域名称冠名的特有农产品标志。a、农产品地理标识b、质量安全标志c、产品免检标志

11、绿色食品是遵循可持续发展原则、按照（）生产方式生产、经专门机构认定、许可使用绿色食品标志的无污染的安全、优质、营养类食品。a、特定b、标准c、一般

12、无公害农产品产地认定和产品认证的审查，由农业部（）终审。a、农产品质量安全中心b、绿色食品发展中心c、中绿华夏有机食品认证中心

13、绿色食品认证申请的主体要求：具有绿色食品生产条件的（）均可申请绿色食品认证。a、农业专业协会b、农业专业合作社c、国内企业

14、a级绿色食品标志图形由三部分构成，即上方的太阳、下方的叶片和蓓蕾。形为正圆形，意为 保护、（）。整个图形表达明媚阳光下的和谐生机，提醒护环境创造自然界新的和谐。a、优质b、安全c、健康

15、使用农产品地理标志，应当按照生产经营年度与登记证书持有人签订（）。a、使用合同b、使用协议c、管理条约

16、名牌农产品认证的基本条件之一是食用农产品应获得“无公害农产品”、（）或者“有机食品”称号之一。a、绿色食品b、免检食品c、优质食品

17、中国名牌农产品推进委员会，负责组织领导（）评选认定工作。a、中国名牌农产品b、中国免检农产品c、中国有机食品

18、农产品地理标志登记证书长期有效；中国名牌农产品证书有效期为（）。a、一年b、二年c、三年

19、农产品质量安全监管重点在农产品产地环境、（）、农业生产过程、包装标识和市场准入等五个环节的管理。a、农业投入品b、农业生产技术c、农产品检验

20、作为农产品生产者或销售者，若遇到对检测机构的检测结果有异议，可以及时向（）部门进

标志图人们保行投诉。a、质量监督管理b、工商行政主管c、农业行政主管

检验科宣传材料篇七

金秋十月，是收获的季节。在20xx年11月4日这个特殊的日子里，云南坤宇服装总厂生产技术部获得了一项极有份量的荣誉：在今年10月15日送xxx检测中心新警衬质量检测中，3类10个品种警服衬衣全部合格，所有检测项目零缺陷，是全国100多个警服定点生产厂家，一次性送检合格为数不多的5、6家企业之一，云南坤宇服装总厂再次获得xxx警服定点生产3个警衬品种的生产资格。这份沉甸甸的荣誉，凝聚了全体技术人员的多少心血，也充分证明了云南坤宇服装总厂过硬的制式服装生产技术本领。

云南坤宇服装总厂是一个集服装设计研发、生产和销售行业制服为一体的大型现代化服装企业。企业技术力量雄厚，设备齐全精良。具有“坤宇”自主品牌，年生产能力200万套件，年生产量100万套件，目前是西南地区最具规模，最有竞争力的服装生产企业之一。是国家xxx、司法部、xxx、xxx、工商总局等政府职业服装定点生产企业，职业服装涉及电信、电力、银行、学校、医院、武警部队等20个行业。是国家级“守合同、重信用”企业；是中国服装协会理事会员单位，被云南省诚信企业协会评定为为“云南省诚信100强企业”、“云南省诚信品牌100强”称号。它有这样一群技术人员，多年来，她们专注一件事---读懂服装工艺，掌握服装生产技能。用“业精于勤、行成于思；攻坚克难、踏实务实；精益求精，执着专一”的工匠精神在平凡的岗位上做着不平凡的事情。

20xx年7月，xxx在南京召开了《关于警服夏执勤服、内/外穿衬衣标准培训会》，会上明确了将对警服三类衬衣的面料及工艺进行更改，以适应广大民警对衬衣面料更透气、舒适、合体的需求。各警服定点生产厂家需按照培训内容制作样服送xxx检测中心检测，取得合格检测报告后方能继续生产，否则将取消警服衬衣的定点生产资格。所以，送检样服意义重大，它的合格与否将直接决定着云南坤宇服装总厂是否能继续生产三个品种的警衬。

在企业领导的重视下，生产技术部派出了侯春燕、上官莹晖参加培训。作为云南坤宇服装总厂的服装工艺人员，接受服装工艺及材料相关知识的渠道相对狭窄，两位工艺员考虑到企业技术力量较社会企业相对薄弱的实际情况，采取了笨鸟先飞的方法---培训前就对标准进行反复研究，用代用面料打出样服带到培训现场，对照专家授课内容边培训边核对；课后请xxx专家对样服帮忙进行初检，指出存在的问题；培训期间还同知名企业技术员就工艺问题进行讨论研究。在她们的勤奋努力下，培训还没结束，服装的新工艺已掌握得八九不离十了。

无论是企业发展、人的发展，太强调“快”和“立竿见影”，注定会留下粗糙、浮躁的印记，外边的世界很热闹，她们却不轻易盲从，坚守“初心”，一切“走心”，像田野一样安静，像诗歌一样平和。生产技术部从领导到技术员就是以这样的心态，把自己投入到枯燥的专业发展中，让技术发展、由浅入深、不断飞跃。

培训结束后，企业领导对打样工作做了详尽的安排部署，在各部门的支持配合下，生产技术部投入了紧张而繁忙的打样组织工作中。

该项目负责人为上官莹晖，作为一名资深工艺员，多年来，她凭借自身掌握的技能，研究服装生产新方法，指导生产车间运用新工艺、新设备。面对困难及新产品，她从不退缩，不言放弃，用一步一个脚印的精神艰苦磨练，认真完成一个又一个工作任务，得到相关部门的好评。为较好完成此次打样任务，上官莹晖对培训资料反复研究，将标准要求转化为生产人员能接受的方法进行宣贯；从样板制作到裁剪、粘合，再到各工序的缝制，她都以踏实务实的态度守在操作人员身边进行指导、检查，确保了样服工艺执行及材料使用的准确性。

闻洁和王毓是此次打样工作的质量检验员，负责从裁剪到包装整个环节的质量检验。闻洁的认真是出了名的，作为云南艺术学院服装设计专业的高材生，闻洁服装工艺和质检技术兼具，任何服装质量和工艺问题都逃不过她的眼睛；王毓从事服装检验多年，有着丰富的服装检验经验，能掌握各环节质量把控要领，对重点环节监督到位。

陈晓皖也是毕业于北京服装学院的专业服装设计师，虽然工作时间没有其他技术员长，但对于电脑打版、推档的技术掌握丝毫不比她们差。在此次打样任务中，陈晓皖负责电脑绘图和样板推放，对于每一张图纸、每一个尺寸她都认真测量、核对，确保了样板规格的准确。

此次服装工艺更改结合了目前衬衣生产较为先进的工艺，要求缝合处使用胶条，在没有样服、没使用过封胶条专用模具的情况下，要完全达到标准要求的缝合处平整无丝毫皱褶是非常困难的；同时对于新更换的面料性能掌握不够，服装在经过热缩后一次与一次变化不同，给尺寸控制造成了一定困难；打样工技术不熟练，参加打样的为新手，样服制作水平不高，质量达不到要求。在这样重重困难下，服装从7月中旬开始制作，反复拆了做，做了拆，第一次购入做30件衬衣的面料用完了，又购入了第二次，可是到10月初仍没有合格的产品完成，打样工出现惧怕、懈怠的思想，打样陷入僵局。

检验科宣传材料篇八

一、布点要求

原则上每1000-1500人设置1个采样点，每500-1000人设置1个采样台，每个采样点开设1-2条绿色通道，面向老年人、儿童和孕妇等特殊群体提供服务，减少等待时间。

二、设置要求

乡镇（街道）负责选择确定采样地点，应当遵循安全、科学、便民的原则；一入口、一出口，室内、室外采样点均应当为独立空间，具备通风条件，内部划分相应的清洁区和污染区，配备手卫生设施、取暖设施，设立清晰的.指引标识，并明确采样流程。

三、分区要求

确定采样点后，要组织人员勘察设计场地布局，根据原有场地条件，科学划分为分流等候区、现场待查区、入场测温区、临时隔离区、扫码登记区、核酸采集区、物资保障区、临时隔离区、医疗垃圾存放区，设置检测通道，保证人员单向流动，落实“1米线”间隔要求，严控人员密度，采样点的医护人员采样位置宜处于上风向，所有人员都应佩戴口罩，避免交叉感染。

（一）分流等候区：设置相对宽敞、通风区域，受检群众接受核酸采样前等候休息，并根据天气条件配备防暑、遮雨等设施。

（二）入场测温区：合理设置人行通道，采取绕场排队方式单线进入采集区。

（三）临时隔离区：用于暂时隔离在采集过程中发现的疑似患者或高危人群。

（五）核酸采样区：使用隔离线或标识设置人行通道，设置1米线距离提醒。并搭建临时帐篷，配备充足的桌椅、采样设备、个人防护用品、医疗垃圾桶、手消毒液、消毒药械和宣教材料等,并应当为受检人员准备纸巾、呕吐袋和口罩备用。

（六）物资保障区：选择空间相对密闭，供采集人员更换个人防护装备，放置与采样点规模相匹配的防护物资、拭子和采集管、消毒药品、户外消杀设备。

（七）医疗垃圾存放区：卫生院放置医疗垃圾转运箱，用于暂存医疗垃圾。

四、标识要求

统一设计全员核酸检测使用的指引标识、分区标识，要求在采样现场悬挂醒目的指引标识，并设置采样流程和注意事项的公告板。

五、基本设施标准

1．简易（棉）帐篷（室外采样点）2个，办公桌椅4套，体温枪1个，水银体温计，隔离锥，护目镜；

2．警戒隔离带数米；

3．文具若干套；

检验科宣传材料篇九

为积极应对冬春季可能出现的新冠肺炎疫情，做好紧急状态下全员核酸检测工作，结合我市实际，制定本方案。

全市24个乡镇常住人口和流动人口。

根据接壤邻省、邻市疫情具体情况分为三个批次进行。第一批次：临黑龙江8个乡镇，1月19日开始，1月21日完成（已完成)；第二批次：育民乡，1月22日(已完成)；第三批次，剩余15个乡镇，预计1月25日开始（以最后通知为准)，1月28日完成。

1、固定采样点：

(1）每个村设置一个采样点；

(2）乡镇所在街道设置1-2个采样点；

乡镇每个采样点开设1条绿色通道，面向老年人、儿童和孕妇等特殊群体提供服务，减少等待时间。

2、机动采样小分队：组建16个机动采样小分队，针对行动不便的老人、孕产妇、残疾人、精神障碍患者等特殊群体入户采样，为群众提供便利服务。对前期排查发现有发热、呼吸道症状而未就医人员进行入户采样，减少人员交叉感染。

1、人员组织

检验科宣传材料篇十

3月16日，天阴，今天是我们天水支援兰州核酸采样队开展工作的第9天，经过一个多星期的采集工作，队员们已经逐渐适应并熟悉了所有的环境和各项流程，和当地社区工作人员的相互衔接与配合也日渐流畅，大大提高了采集速率和采集质量。截止目前共计采样545870人份。

疫情肆虐，全民防疫。昔日喧闹的兰州夜晚很安静，而在这种静谧感的衬托下，救护车和警车的鸣笛声就会显得异常刺耳。是的.，几乎每晚都能听到，而这也提醒我们，抗疫工作仍刻不容缓，不能有丝毫懈怠。

近期，随着每日新增确诊病例和无症状感染者的不断通告，我们开始承担城关区重点区域所在街道的核酸采集工作，组长群里几乎每天都会提醒我们一定要规范操作流程，严格穿脱防护服等等。每日工作结束，各小组都会总结汇总当日工作中存在的问题和需要解决的困难，最后统一上报给领队，第一时间进行整改和优化。

兵将在外，靳主任时刻都在关注我们，在关怀我们的身体状况和饮食之外，也要求我们一定要严于律己，做出表率，时刻加强自身管理，坚决杜绝任何不合规行为。

有了大后方的全力支持和鼓励关怀，尽管已经连续奋战9日，我们的队员依旧个个精神抖擞，随时整装待发，积极投入采样工作。

记得前几日分配到东部市场进行核酸采集，最后结束时有民众问我们：你们是哪个医院的？我们说天水市一院。他们竖起大拇指说：你们真厉害，采的又快又稳，这么早就全采完了。我们轻轻一笑，其实我们知道，这种高速率和高效率得益于队友们之间默契的团结与协作，以及当时院内组织进行的规范、扎实的核酸采集相关培、演练，而今，各项操作流程早已经深深地刻在了我们每个人的脑海里。

有时候的任务分配采样点，需要我们自己的队员和天水医疗队的其他兄弟队员一起负责共同完成，虽然可能彼此比较陌生，也没有一起搭档过，但是这并不影响我们之间的相互配合，你帮我查看防护装备是否穿戴好，我提醒你别忘记标本单拍照留存，等等，小细节里展现我们大家严谨认真的工作态度和职业操守。

在我们这个平均年龄30岁的年轻队伍里，工作时，我们是严谨沉稳的抗疫战士，不容许自己有任何差错。工作结束后，我们也是臭美爱拍照的幼稚小娃娃，想要记录美好年华里如花绽放的自己。

生命需开花，各自吐芬芳。我们是天水医疗队支援兰州核酸采样队里普通的一名队员，我们也是天水市第一人民医院护理队伍的其中一员，我们在这里，我们时刻践行南丁格尔精神，守卫健康，我们在行动。

检验科宣传材料篇十一

各位领导、各位同事：

大家好！今天我演讲的题目是《质量在我心，我心为济烟》首先非常感谢公司举办的这次“质量月活动”为我们提供一个探讨、学习的平台，让我们在工作之余能够有更多的时间去解读质量、深入质量、密切联系质量，从而更好的实现公司“百万泰山”工程。

在如今高速发展、竞争激烈的社会环境中，一个企业要想做好、做大，首先就必须要在质量方面想办法，打造一流的质量、一流的产品，用质量赢得客户尊重，用产品去赢得客户青睐。只有这样，企业才能使实现它的最大价值，在风云变幻的市场浪潮中，乘风破浪，占得先机。

质量在我心，强调的是人的责任，责任是什么？在我心中，责任是诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后已”；责任是顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”；责任是一名生产人员对质量的承诺。如果产品质量出了问题，没有人敢于承担，那企业怎么生存，怎么发展。因此，作为一名卷烟生产车间的一名员工，更要深知质量是烟草企业的立身之本，质量是烟草企业的利润之源，质量是烟草企业的品牌之魂。质量是企业的生命，更是整个产业链的生命。以质量求发展，以质量促发展，质量始终是企业生存与发展的永恒话题。

现在，整个公司的全体员工正在为“振兴鲁产烟，泰山过百万”的工作目标努力奋斗，在这个关键时期，我们将在质量生产管理的过程中，始终抱有忧患意识和“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的

态度去狠抓产品质量，用心、用脑、用行动去做好每一次质量的监控，我们责无旁贷，作为济南卷烟厂的每一位员工要永不满足，追求永无止境，让生产线上严格的质量把关去开拓市场、创造效益！

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，烟草业的生产质量任重而道远，让我们大家一起携手，用我们的热情，用我们的干劲，树立质量就是生命的理念，共同为实现“百万泰山”的工程而奋斗！

谢谢大家！

检验科宣传材料篇十二

尊敬的领导，同事们：

大家好！

我很荣幸代表后方车间，参加我们公司举办的“质量”演讲比赛，我演讲的题目是《质量意识在心中，产品质量在手中》。这个标题，也许有些“老生常谈”了，但是质量对我们企业来说，却实犹为重要，如果没有了质量，什么品牌、发展、竞争一切只不过是空话而已，因此质量是我们企业赖以生存和发展的基石。我们公司在雷总的带领之下,经过十几年的披波斩浪走到了今天的辉煌，我们得不骄不傲，加倍珍惜！作为工作在第一线的我们，对产品质量更要有强烈的使命感与责任感！

质量意识在心中——表明质量是由人来控制的。不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。因此每位员工对质量要有高度的责任心！质量责任心其一体现在员工的质量态度。比如：发生了质量问题，大部分员工似乎更不愿意承认错误。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错代表着要受惩罚，代表着要经济赔偿。为此他们往往只是通过弄虚作假，投机取巧的办法蒙混过关！给质量带来安全隐患！质量责任心其二体现在员工的质量情感！也就说员工对产品质量要有一个良好的心态，在产品加工过程中，思想要聚中，情感要专注。例如有的车间领导爱在上班时间，为一些琐事与员工相互推诿，在产品质量上凭着自己的私人关系对员工奖罚不公，这样只会给员工增加思想包袱，甚至会激起员工对质量的逆反心理。员工没有好的心情怎么能产出好质量的产品！这些是因为我们没有充分的认识到，质量代表着诚信，质量代表着和谐，一个没有诚信，不和谐的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。

产品质量在手中——说明产品质量出自每位员工之手。好的产品质量来自员工勤劳的双手。在产品加工过程中，对每一个产品，每一道工序，要严格按图纸工艺，有条不纹，不厌其烦的做到首检、自检、终检。认真做好6s现场管理，给产品创造一个清洁畅通的坏境，要将每一件产品码放整齐，不带一个瑕疵，不留一根毛刺。好的产品质量还来自员工技术的双手。先进的设备固然能提高产品质量，但更需员工有先进，精湛的技术水平。我们公司有着一流的数控设备，它为我们员工的生产减省和方便了许多！我们不能只是允当一个筒单的机械手，只会操作一个筒单的循环按扭。我们要认真思考、努力学习、不断探索，熟练撑握数控设备的一切操作技能。为此希望我们的员工，用勤劳能干的双手，把产品质量再推上一个新台阶！

总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。产品质量的保证，光靠某个人力量是远远不够的，需要我们共同努力。对于质量，我们不光要“心动”、“口动”，更重要的是“集体行动”。在工作中融洽好领导同事关系，各个工种要有团结合作、忘我奉献的工作作风，增强内部凝聚力，为提高技术素质，培养良好的心态，练好我们的手，打造一流的质量！生产出一流的产品！

大家一起努力吧！让我们的飞宁方向机飞得更高！行得更远！飞宁人的生活明天会更加美好！

谢谢大家！

检验科宣传材料篇十三

一转眼就是返聘的第二个年头，51岁的贵州xxxx有限公司检验部质量检验员小兰依然干劲十足、激情满满。本可回归家庭享受天伦之乐，但去年11月，小兰一退休就主动提出返聘申请，重返一年365天都忙碌有序的生产车间，一批批合格的轴承零件经她之手检验后，送往下一个生产环节。

“刘大姐回来了，大家心里底气更足……”行家里手小兰返聘的消息，很快在公司传开，同事们都欢呼雀跃，争相表达对老大姐的欢迎之情。

螺丝刀、扳手和游标卡尺等工具，在小兰手中运用得炉火纯青，纯熟的技艺与平时的训练和积累密不可分。作为一名普普通通的质量检验员，小兰在平凡的岗位上书写着不平凡的业绩，同事们的信任就是对她过硬的业务能力最有说服力的注脚，“金牌”质量检验员的称号在同事之间广为流传。

从1987年参加工作至20xx年退休返聘，从贵州xx轴承厂到贵州xxxx轴承有限公司，小兰35年间一直坚守在检验一线，练就了一双火眼金睛，每天的工作就是对下线的轴承配件性能和功能上的检验调试，不能放过一丝异常，曾创下连续多年零漏检的优异成绩。

“1987年，年仅16岁，通过招工进入贵州xxxx轴承有限公司的前身——贵州xx轴承厂工作，从事一线检验工作。”作为地地道道的安顺主城区居民，小兰回忆道，母亲也在贵州xx轴承厂当工人，自己从小就对厂里的一切无比熟悉，立志要像父母那一辈人一样当一名优秀工人的念头从小就在心头萌芽。

为响应国家三线建设号召，贵州xx轴承厂创建于1965年，是中国航空发动机主轴轴承生产基地之一，“hs”牌轴承产品行销国内……说起贵州xx轴承厂昔日的辉煌，老一辈安顺人如数家珍，小兰也不例外。

至今，小兰依然清晰记得刚进厂时的激动，以及来自上海的师傅手把手教自己的场景，“从那以后，我暗下决心，上班要比别人早，下班要比别人晚。当好工人，没有巧劲头，只有苦功夫。”小兰动情地说，多年来，记录检测工作心得体会的笔记本要是摞起来，大约能有一人多高。

随着时代发展的需要，身负“老军工”“老国企”“老三线”光辉标签，贵州xx轴承厂也面临过“二次创业”的抉择。转型的阵痛，在小兰的记忆里十分真切，她坦言，在那段艰难的日子里，有人因为待遇微薄而离开，但自己在家人支持下最终咬紧牙关坚持下来。

20xx年，一个好消息让小兰在内的工人们振奋不已：贵州xx轴承厂改制重组为贵州xxxx轴承有限公司，是国内轴承行业的龙头企业浙江xx轴承集团有限公司的全资子公司。随后，20xx年，贵州xxxx轴承有限公司从西秀区原址迁往安顺经开区，开启了新的一段行业传奇故事。

如今，在一位位小兰一样挥洒汗水、坚守初心的工人努力下，贵州xxxx轴承有限公司生产的轴承产品在全国处于领先水平，是国内军用航空发动机主轴承研发、生产的两大骨干企业之一，生产主导产品是军用专用轴承和民用精密轴承，在业内享有盛誉。

“20xx年以前，公司员工私家车只有20多辆，现在少说也有100多辆呢，我家也买了小汽车，还在20xx年搬进新家。”小兰眼眶湿润，她和同事们的生活可谓是一件件喜事接二连三。

昔日激情如火的年代，森严的工区、火热的工地、战斗的激情、奉献的精神……在小兰眼中，工人精神和“三线精神”永不褪色，“发展市场经济,责任、担当和奉献精神更加重要，发扬工人精神，产品质量过硬，一定能在市场立足。”

飞机翱翔天空，离不开轴承高速旋转。“轴承生产科技含量高，生产工序复杂，需要经过严格的检验后才能出厂。如果检测时漏检，会埋下安全隐患。”贵州xxxx轴承有限公司党委书记、副总经理陈宇介绍，小兰这样的优秀质量检验员积累了宝贵的轴承检验经验，尤其是她重视传帮带，先后带出一批优秀的徒弟，壮大了质量检验队伍，不愧为“金牌”质量检验员。

承载着小兰的青春和梦想的轴承零件检测事业，是工人精神最响当当的一张名片。贵州xxxx轴承有限公司打算深入开展劳动和技能竞赛，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，动员广大职工建功立业，为安顺新型工业化高质量发展作出更多贡献。

多年质量检测员生涯，小兰患上了腱鞘炎，而她的丈夫周亮也是贵州xxxx轴承有限公司产业工人，曾当过多年锻工，用布满伤疤和老茧的双手锻造了一件件高精度的轴承部件。高强度的工作不止带来伤痛，还有常年无暇顾及家庭的遗憾，儿子是公公、婆婆一手带大的。“说没有遗憾是假的，我们不后悔，付出是值得的，总要有人多做点事嘛。”小兰和周亮几乎同时回答。

投身“大国制造”，当好“大国工匠”！对于小兰而言，每当在新闻里看到中国航空事业不断勇攀高峰取得新成就，成为中国制造实力一张名片，她总是倍感自豪，“这里面，可是倾注了无数个我们这些普通一线工人的汗水啊……”