最新网络运营总监的技能要求(模板10篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

网络运营总监的技能要求篇一

2.能够独立策划及执行新零售商业模式规划及市场推广;

3.负责公司线上销售平台店面运营，负责微信、新浪微博以及微商营销宣传方案;

4.负责抖音 快手 小红书账号引流，开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度;

5根据网络营销运营模式，针对不同商品，开发新型推广策略，制订阶段性推广方案;

6.分析公司网络品牌推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广、联合促销等)，不断挖掘新的行销模式和品牌推广;

网络运营总监的技能要求篇二

1.根据公司及业务需求，制定线上的营销方案及推广策略

2. 选择优质媒体和渠道进行广告投放，自媒体的运营;

3.负责品牌推广软文、官网、公众号等编辑推广，搜索引擎优化工作;

4.组织对网站的整体规划：内容建设，网站布局，网站结构方面的规划;

整体运营工作;

6.行业内相关信息收集整理，领导安排的其他工作。

网络运营总监的技能要求篇三

1. 负责互联网+教育的日常运营，制定运营目标、规划、执行，实现各项运营目标，并对业绩结果负责，带领线上运营团队达成企业制定目标，

2. 负责品牌定位、媒体宣传、市场推广方案的策划和实施;

3. 负责线上直播，课程，活动策划、方案设计及执行，热点事件的跟踪;

4. 负责运营数据进行深度剖析，利用大数据、人工智能等为运营策略和产品发展提供决策依据;

5. 基于互联网+教育，分析确定用户特征群体，把控营销活动的用户传播及转化路径，维护并加强用户认知;

6. 负责运营团队的培训和发展，建设一支优秀的运营团队。

网络运营总监的技能要求篇四

岗位职责：

1、负责公司网络平台(pc端、移动端、新媒体、自媒体)的推广和日常运营工作，对访问量、转化率、活跃度等指标负责;

2、对运营推广数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，改善用户运营策略，提出网站改进需求，指导进行网站功能设计的迭代;

3、制订搜索引擎优化方案等，提升网站流量和转化率;

4、拓展外部合作渠道，负责和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，以持续增加公司网站(pc端、移动端、新媒体、自媒体)的流量及关注度;

5、通过数据统计和分析，对各个渠道的推广效果进行分析评估,改进推广手段;

6、负责网络推广(新媒体运营)团队的日常管理，制订营团队的内部管理措施、规范及业务流程。

任职资格：

1、男女不限，大专以上学历，至少5年以上相关工作经验，有2年以上网络总监经验者优先;

2、从事过网站的整体运营、推广工作，有成功的团队管理经验者优先;

3、精通搜索引擎推广及搜索营销技术，掌握各种网络营销和推广手段;

精通移动互联网、新媒体(公众号、app等)营销推广者优先;

4、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性;

5、敏锐的市场意识和快速的学习能力，能根据行业、产品动态调整网站内容、活动和运营推广方式。

网络运营总监的技能要求篇五

1、负责公司产品的整体运营管理工作，针对产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施;

2、制定周期性推广计划，能够独立设计并有效执行线上营销推广方案;

3、针对目标渠道，实施差异化的推广策略，并根据市场变化及时动态调整;

4、根据网站业绩、流量统计、市场反馈等对网络运营进行监督、分析和评估，及时跟踪推广效果;

5、行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测;

6、研究运营数据和用户反馈，挖掘用户需求，调整运营策略，制订产品优化方案;找到运营问题并给出有创新性

的解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见;

7、根据公司战略目标和经营方针，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，提升部门工作效率。

网络运营总监的技能要求篇六

1、负责网推部门整体的规划、运营、推广和管理，带领团队执行运营计划;

2、在公司经营战略指导下，进行网络市场调查与分析，组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划，确立网站定位与发展方向;

3、进行市场分析与评述，策划网站运营、对外推广平台及线上客服的综合推广措施;

4、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

5、协调网站编辑、策划、技术、线上客服团队工作，建立有效的团队协作机制;

6、监测网站流量、点击量以及网站来源，分析及评估网络平台与网络活动的效果，及时调整宣传策略，把控市场节奏，做到稳步有升;

7、监控网站的关键字的排名，并研究竞争对手相关做法，并及时调整宣传策略;

8、制定网推各平台的推广营销任务，并量化细化，责任到人，从而使每项线上活动落实到位;

9、协调部门内部各个网推平台之间的工作衔接，提高团队协作性;

10、协调本部门与集团其他职能部门的合作，提高部门运作效率。

网络运营总监的技能要求篇七

1)修订及执行公司战略规划、日常运营相关的制度体系、业务流程。

2)策划推进及组织协调公司重大运营计划、增设子公司服务涵盖范围、进行市场发展跟踪和策略调整。

3)制定公司员工工作标准并监督实施。

4)制定公司运营指标、年度发展计划、月周任务指标，推动并确保营业指标的顺利完成。

5)负责公司各岗位的人员招聘、培训、考核、指导工作。

6)负责对子公司网络服务的指导、考核、服务。

7)负责对接外围媒资资源、合作单位，并维护关系。

8)负责与配套公司的对接和协同工作。

9)负责各类课件的内容制作与排期。

网络运营总监的技能要求篇八

1.在公司总经理、常务副总经理领导下进行工作。根据公司发展要求，负责制定公司中、远期互联网业务发展运营战略和实施方案。组织协调公司内外资源，实施流程再造，保证公司网站、互联网平台的正常平稳运行。

2.以落实公司年度互联网(线上)营销目标为重点，发挥和完善公司互联网平台优势，强化线上网站、商城销售主渠道作用。对公司全年互联网营销目标的落实负总责，确保公司年度互联网销售指标和任务的完成。

3.围绕落实互联网营销指标，开展对子公司的业绩考核。并对各子公司年度实际运用互联网平台完成指标情况以及贡献率做出评价，提出奖罚和调整意见。通过发挥互联网技术优势，完善技监手段，提高效率，降低成本，遏制风险。确保公司线下产品流通工作的有序高效运行。

4.强化公司网上商城对公司发展的重要支撑，整合线下各种资源，扩大公司商城销售规模。维护和探索电商渠道及自媒体营销优势，为公司发展提供互联网强力支撑和保证。负责全国互联网展销会的参展与筹备，并组织实施。

5.通过建立公司互联网运营从业人员责任制、规范互联网相关业务流程、建立“可合作利用资源的数据库”(需公司备案)，维护微商客户渠道。提高互联网销售市场反应速度和运营质量。建立防范风险应急机制等，不断强化公司互联网运营的基础工作。

6.加强运营部门自身建设。坚持用标准和业绩说话，用制度束人管事。通过制定和规范业务流程，做好互联网平台相关业务对接、客服售前售后对接，规范商标使用，统一包装设计的使用。提升互联网销售运营质量，降低运营成本，并有计划的开展员工培训和对各子公司的互联网业务培训。

7.加强公司官网平台、微商、社群、自媒体的日常维护，动态管理与时时更新，调动和整合各种优势资源，及时调整推广策略，增强公司官网的社会关注度，扩大“农心自然”品牌的社会知名度和影响力。

8.根据市场变化，适时提出全国网点组建的意见和建议。按照公司部署，开展新组建公司的培训。有针对性的帮助子公司提升运用互联网开展流通业务的能力，总结经验，复制推广。

网络运营总监的技能要求篇九

职责：

1.利用网络宣传、提升公司关键词排名、提高公司知名度、网站访问量及传播效果

2.根据公司要求实施并落实网络推广销售方案

3.定期统计、分析网络推广销售效果、资源整合

4.策划并组织 线上活动+线下活动

5.熟练掌握软文、交换链接、网站合作等营销方式

6.网络平台、微信、电话等咨询方式与客户进行沟通

7.维护潜在客户及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高学员转介绍率和招生知名度。

任职资格：

1、23—35岁，男女不限，大专及以上学历;

2、有一年及以上网络推广、销售类工作经验，从事过教育行业优先;

3、熟悉常用电脑操作，能高效完成个人工作;

4、心态积极向上，反映灵活，有较强的表达能力，协调能力;

5、责任心强，能够承受一定的压力，喜欢有挑战性的工作。

网络运营总监的技能要求篇十

1. 协助制订和实施公司战略与经营规划、运营管理，涵盖经营规划、投资拓展、项目开发等环节;

2. 组织编制公司整体经营管理规划和年度工作计划，分解到各单位，并监督各单位落实完成;

3. 对集团重点管控项目的目标计划实施进行监察督导、控制调整;

4. 对公司重大经营决策和节点结果起到督办作用并及时汇报;

5. 统筹开展组织绩效考核和评价工作;

6. 建立健全公司运营及标准化体系，组织并审核各职能标准化制定、宣贯、完善，完善运营管控体系和工具方法;

7. 其他运营管理相关工作。