最新品控主管岗位职责和要求(优秀十二篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

品控主管岗位职责和要求篇一

2.协助客服部门对客户投诉与退货的原因分析及改善预防措施拟定;

3.负责对本公司所有产品入库前品质检验，进行质量合格与不合格判定，报告并分析质量问题，提出解决办法和预防建议，跟踪成衣质量问题的处理结果;

4.负责成衣质量管理工作，处理、分析质量问题，提出纠正预防和持续改进措施;

5.根据工艺要求、样衣验货，主要针对大货入仓全检，验货后及时出具验货报告;

6.负责公司的质量管控、质量提升、品质控制;

7.岗位内其他工作。

品控主管岗位职责和要求篇二

1. 制订品控部工作计划。

2. 组织制定、修订公司质量管理制度。

3. 制定培训计划。

4. 组织、监督管理公司质量体系工作。

5. 监督品控现场管理及原辅料验收工作。

6. 负责监督实验室管理和检验工作。

7. 负责对外质量工作。

8. 负责品控部的内部管理工作。

9. 负责本部门的绩效考核，配合财务部、行政人事部、稽核审计部进行评审工作。

品控主管岗位职责和要求篇三

1、负责线下们店、研发中心食品安全的稽核、培训、以及协助进行问题整改和跟踪;

2、负责到货产品的检查，以及产品问题的沟通;

3、负责产品食品安全指标检验工作的开展，根据检验结果给出处理建议;

4、负责产品包装标签以及文案信息的审核工作;

5、负责对品质检验的各类数据进行分析总结，文件存档管理;

6、协助部门负责人搭建食品安全管理体系，食安培训体系;

品控主管岗位职责和要求篇四

1.负责制定本部门工作计划及工作目标并组织实施;

2.负责haccp体系工作推进和运行;

3.负责原料验收，过程监督及出厂检验监督;

4.负责化验室人员，日常工作管理;

5.负责品控部人员培养提升;

6.负责质量制度建立，质量活动和质量提升实施;

7.负责客户投诉处理及不合格品评估处置;

8.负责完成上级领导安排的其他日常工作。

品控主管岗位职责和要求篇五

1、确保生产部门按照公司的产品工艺进行生产;

2、根据公司标准操作规程，监控生产流程，及时发现生产过程中的异常情况，依据质量风险管理相关要求及时对异常进行分类处理，并提出纠正预防措施;负责外协厂的产品质量与工作协调

3、对工艺文件的实施情况进行追踪，根据要求，完成在线产品抽检工作;

4、复核生产车间清场工作，监控车间环境与人员卫生状况;

5、负责外协厂的工作协调，对其生产的产品质量负责;

6、负责对产品投诉进行调查;

7、负责品控巡检的培训与业绩评估工作。

品控主管岗位职责和要求篇六

1、对营运经理负责,全面负责辖区项目食堂日常管理工作。

2、负责指导所辖区项目日常管理,力求达到员工满意、客户满意、公司满意。

3、做好员工思想工作,控制员工流失。

4、不定期组织管理知识培训。

5、定期召开管理沟通会议,对存在问题及时协助/协调解决。

6、负责辖区项目食品安全、环境卫生、产品质量的监督与指导。

品控主管岗位职责和要求篇七

1、负责监督实验室管理和检验工作

2、负责货品贮存期间品质监控及加工过程中动态监控工作

3、负责货品退返检验工作

4、负责工作现场的环境管理及检验工具的校正工作

5、负责编制及修改相应质量标准

6、负责品控部的内部管理工作

品控主管岗位职责和要求篇八

1、建立健全质量岗位责任制，完善部门组织架构，明确各岗位职责、权力和义务，督促部门人员全面完成本部的各项工作任务;

2、建立和完善产品质量保证体系，组织完善各类质量管理、检验流程及制度，并监督落实;

3、负责组织编制年、季、月度产品质量提高与改进工作计划，并组织实施、检查、协调、考核，组织不合格品审理及处理质量客诉工作，定期组织召开质量工作会议，通报公司质量运行情况及质量纠正与预防措施落实情况;

4、负责组织编制、完善各类产品实施过程质量检验规范、大纲，并督促检查落实到位;

5、组织质量检验的上岗资格培训，及日常的业务技能培训，开展全员质量培训教育工作，有计划地定期组织不同岗位的质量教育培训工作;

6、协助做好产品质量问题归零、合格供应商评审及产品各阶段评定工作。

品控主管岗位职责和要求篇九

1、负责来料、过程及成品质量控制，制定质量控制计划并跟进落实;

2、生产现场质量管控及质量问题处置，在保障质量的前提下降低成本、减少浪费和确保交付，制定并落实围堵措施，分析根本原因，推动落实并验证纠正措施;

3、参与新品的早期开发，主导跟进试产和量产，参与制定并落实质量标准、管理制度等;

4、定期进行质量数据统计分析并主导质量改善项目;

5、能主导工厂内审及开展日常现场监督检查;

6、部门内部管理，人员优化及培养;

7、组织质量培训。

8、支持品质管理部其他工作;

9、完成领导布置的其他工作。

品控主管岗位职责和要求篇十

1、根据公司的发展战略，制定和完善公司的质量管理体系，确保质量体系的有效运行;

2、审核和修订确定质量管理文件及各种检验工作程序、操作规范的说明文件，负责生产过程中的质检监督和检验工作，对生产及生产记录进行有效的指导;

3、组织开展关于品质异常及质量事故的调查处理，并督促整改措施的实施;

4、对物料供应商进行评估，负责对问题产品、不合格品提出处理建议;

5、负责组织公司计量仪器管理工作，例如检验试验计量器具的检定、调整、管理，对它们的准确度负责;

6、配合公司的内审及管理评审计划，推动各部门人员执行haccp计划;

7、根据公司质量体系的要求，制定培训计划，编制培训资料，组织各部门员工进行质量管理基础知识，质量意识的学习和培训，组织对生产员工进行标准操作等的培训，并做好日常质量的宣传和贯彻落实，提高公司整体的质量管理水平;

8、对分管部门进行日常工作管理。

品控主管岗位职责和要求篇十一

1、 生产计划制订安排和监管。

2、 精通各种生产工艺,能解决生产中出现各种问题.

3、 懂服装成本核算，具与外发工厂的沟通协调能力。

4、 熟悉外发生产各种流程，全面控制生产的进度，确保产品按时保质的完成;

5、 及时控制协调解决生产中的相关事务;

6、 部门员工的日常管理，业绩考核和培训;

7、 部门资料审核和存档管理;

8、 具备众多生产加工厂资源优先。

品控主管岗位职责和要求篇十二

1.独立负责品控相关工作 ;

2.负责门店的食品安全稽核以及供应商审核;

3.对于门店的质量问题、质量事故，进行相应的追踪和处理;

4.熟悉食品相关法律法规对相关文件审核;

5.负责新产品的测试、追踪以及过程监督

6.及时收集跟进各项质量检验报告、数据的录入，资料的整理统计，汇总与分析。