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工厂因个人工作失误检讨书900字篇一
您好!
我是xxx,真的是非常非常抱歉,由于今天工作的时候没有认真造成了一些失误,还有一些问题,我作为一名技技术员,放了这样的错误,实在是不应该在我们工厂工作了两年的时间,也算是一名老员工了,这技术工作在这方面,我的心细程度还不够,所以现在非常的自责,给工作造成了不便,应该深刻的反省自己,以后再也不能做这种事情了,车间工作定要认真对待,不能够给自己找什么借口,这是我一直以来的原则,这次的事情我也一定会好好的反省自己。
简单的说一下,今天这次事情我真的非常的自责,也不想去考虑什么了,所以我现在真的是一直都不知道怎么跟您解释,一直都在这个事情上面做的不够好,我把这个工作看的太简单了,做技术工作就是不能抱着这种心态,而我现在一而再再而三的在工作当中出现一些细节,上面的错误,这是原则性的王,真的是非常自责,不知道怎么跟你解释了,我已经是一名老员工了,其实在这个时候分的这种低级的错误,我现在也不知道怎么去面对这件事情,我只感觉自己一直都在堕落,现在也没有以前那么认真了,对待工作也没有那么细心了。
回顾这段时间的工作,我一直都表现的不是很好,我就觉得状态也不是很好,经常会忘记一些工作记忆力退步了,还有的时候也不知道是怎么回事,总是会觉得有些事情没必要,也没什么大问题,就是抱着这种侥幸的心理,我就一次次的去逃避问题,就像今天工作中出了错误,我还感觉没有什么问题,一直到现在,我真的非常后悔自己当时怎么这么粗心呢?然后现在我也意识到了自己的问题了,我也知道自己应该要好好的纠正这个事情,不能再这么消磨下去,也不能再任由自己的性格发展下去,我一定要好好的反省,要是自己负责,要对工作负责。
通过这件事情,我看到了自身的一些缺点,我也知道自己需要在一个程度上面好好的去努力,让自己进步,只有把这个做好了,才能去做别的事情,我现在非常非常的后悔,但是世界上没有后悔药,我只能在接下来的工作当中努力成长,自己让自己有一个好的工作意识,请您相信我。
此致
敬礼!
姓名:
日期:年月日
工作检讨书怎么写 | 迟到检讨书 | 失误检讨书 | 态度检讨书 | 违纪检讨书 | 失职检讨书
工厂因个人工作失误检讨书900字篇二
尊敬的领导:
您好!
我在工作上面,没有做好,反而是出现了失误,也是导致我们车间的生产出了问题,我也是要对这件事情去负责,我的失误也是不应该,对此我也是要认真的来反省,并且对于这次的一个失误来检讨。
这次之所以失误,其实也是我自己太粗心了,以前做过同样的工作,而我也是没有考虑过太多,还是照着以前的方法,但是机器也是有调整,而且要求的也是不同,我其实应该多考虑一下,然后再去做的,可是我自己却觉得应该不会出什么问题,结果还是出了状况,我也是懊恼自己怎么就对待这件事情上面那么的松懈,我也是清楚这是我工作的态度有问题,没有跟上进步,还是用着老一套的方法,其实一直工厂的工作是有更新的,如果我不去学习,不去完善,那么以前老旧的方法是会失效的,而且也是让我明白,在处理这件事情上面,我的失误也是让我知道,我要改变的地方也是有很多。
失误造成了,我也是知道无法挽回,只能在以后的工作之中,去提升,多去思考,不能老自己觉得,而不去考虑实际的情况,不去多想下,到底如何的来做才行,这次我的大意,也是让领导批评了我,毕竟造成的损失也是无法挽回的,时间怎么样也是消耗了的,我也是特别的懊恼,我也是老员工了,在车间生产方面其实是有一些经验的,但是却还是没有做好,失误的造成,我也是只能在以后多去工作上弥补,来把以后的车间工作来做好才行,这次失误也是让我意识到,以前的经验虽然有用,但是也是可能错误的,毕竟机器会变,时间会变,很多的生产方式和方法也是会有优化的,不能用以前的那些经验来直接套现在的状况,只有自己多去学,跟上时代,那么才能真的把事情给做好了。
领导,这次我错了,我也是以后不能再犯这样的失误,会工作上好好的去做,这次失误造成的损失,我也是会一力的承担,毕竟是我的问题导致的,我也是要在今后更加的努力,多去学习,不能以为自己是老员工就不用学了,其实更要去学,每一个人都是有自己的一个局限性的,只有多去学,多去和同事沟通,掌握新的方法,那么才能真的在工作上面去做好,做的更好,而减少这些失误,尽量的去不犯错。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工厂因个人工作失误检讨书900字篇三
尊敬的领导:
您好!
非常感谢您在百忙之中抽空看这份检讨书!我不想再一次为自己的错误找任何借口,那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书,主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。
领导反复教导一直在耳边回响,严肃认真的表情也犹在眼前,我深为震撼,同时也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果。
记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对工厂的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为工厂做出积极的贡献,请领导相信我。
检讨人:___
20xx年_月_日
工厂因个人工作失误检讨书900字篇四
致xxx公司:
本人就xxxx年xx月xx日,在冲床区发生重大工伤事故一事,做出自我工作检讨,并以此作为我以后生产管理工作方向和目标。
1、生产安全培训课程少,员工安全意识薄弱。
2、关于入职培训、岗前培训、在职培训的制度不完善和规范。
3、一线管理人员变岗、轮岗的培训工作不到位和欠缺认真,对制度的执行力不足。
4、生产主管和调机员事前对设备的点检工作粗心大意,不认真对待。对点检发现的故障没有及时报修处理存在失职行为。
5、设备部负责编制发行的《设备规程》、《设备日常点检表》、《设备日常保养指导书》没有规定设备安全装置的点检内容(包括安全挡板、安全光栅),对设备操作动作没有指引和规范化。
6、设备部没有安排专人每天对生产设备的使用情况进行监督和检查,对关键设备没有对生产员工进行安全操作培训。
通过以上检讨分析,本人已深深地认识到的安全生产管理工作做得不足,安全生产知识不足,令公司造成损失和负面影响,愿意承担失职责任。对于伤者,我无颜面对,感到痛心和愧疚。
本人会谨记今次教训,以此为辱、为耻作动力。在以后的生产管理工作中,认真学习安全生产知识,尽职尽责灌输和落实安全生产工作。做到以人为本、安全第一、为生产员工创造安全的工作场所,提供精良安全的生产设备,从而去促进质量和数量双面提升。
特此检讨!请公司监督以上检讨内容的实施工作。
检讨人:xxx
xxxx年xx月xx日
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