设备总工岗位职责(通用3篇)
1、中级工程师职称。具有国家一级注册公用设备工程师资格;
2、全日制正规院校给排水工程等相关专业本科以上学历;
3、有较强的本专业设计技能,会熟练运用关专业软件,熟悉国内建筑给排水设计规范;
4、具有10年以上大中型设计院给排水设计经验,有设计院工作背景者更佳;
5、有极强的独立处理问题的.能力,良好的沟通和团队合作能力;
6、具有敬业精神,工作认真,有高度的责任感;
7、全职聘用,薪资视工作能力而定,可面谈。
职责描述:
1、组织项目设计招标文件和设计任务书的编制;
2、组织规划方案设计单位、设备方案设计单位的.招标;
3、组织规划方案、设备在设计管理部的内部评审和方案优化;
4、负责设计设备选型和优化;
5、负责落实各项目施工期间出现设备及其关联问题的解决方案;
6、负责审核设计院机电设备施工图及现场机电设备施工管理;
7、负责监督、指导和协调设计部、管理部的设备设计师的日常工作;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制院校设备(水、电、暖)等相关专业毕业;
2、已通过注册设备工程师考试,并取得注册设备工程师证书;
3、有过甲级建筑设计院五年以上机电设计经验,且有三年以上的地产设计及现场管理经验,对弱电智能化及给排水专业比较了解;
4、熟悉房地产、建筑业行业知识,熟悉国家相关法律法规及政策,熟悉各种房地产配套设备知识,熟练施工cad、3dmax、photoshop等绘图软件;
5、专业知识丰富,熟悉专业设计规范、标准及新技术的应用,敬业爱岗,团队意识强。
岗位职责:
1、牵头设备专业技术标准化与质量管理流程的梳理、更新;负责管理专业规范规则、标准的执行监督,确保公司设计成果的质量合格。
2、参与设计项目的技术方案论证;负责对设计成果进行审核、审定;指导重大问题的妥善处理(有外审经验者优先)。
3、跟踪行业发展趋势,推动新技术、新工艺、新设备、新材料于设计项目中的应用,起到公司设备专业技术领头人的作用。
4、负责公司知识管理平台下设备专业模块的规划及建设推进;负责专业学习资源的积累、课件选推,执行专业技术提升培训;负责考核、评审专业培训学习成果;
5、承担对专业人员的业务培训、设计指导,不断提升设计团队的专业技术水平。
任职条件:
1、暖通、给排水等相关专业本科以上学历;具有一级注册设备师及教授级高级工程师资格;在设备设计行业中有一定威望者优先。
2、20年以上同行业或同岗位相关工作经验;12年以上北京、上海等地大型甲级设计院设计管理经验;具备丰富的项目实践经验及设备方案优化经验。
3、有大中型建筑设计院设备专业的校审工作经验,能够准确把握设备设计大方向问题,熟悉建筑工程设备的`规范和标准,具有较全面、扎实的专业技术知识和技能,具备大中型项目的技术统筹管理能力,具有较强的设计文件的审核及其品质控制能力。
4、设计质量管理经验丰富的,能够以客户角度思考最有效技术解决方案,具备良好的团队合作与沟通能力。
5、敬业负责,具备团队感召潜力。
6、退休人员可保证每周2天以上工作配合。
7、注册关系可随转的优先。
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