公司技术部岗位职责（精选21篇）

公司技术部岗位职责（精选21篇）

公司技术部岗位职责 篇1

　　1、全面负责企划部工作，包括产品空间设计、品牌形象维护、专卖店店面设计、装修、展具道具、品牌形象陈列、产品画册拍摄等；

　　2、负责专卖店、特许加盟店促销活动的配合、实施、管理、审批等工作；

　　3、负责行业市场的调研工作及行业情报信息的.收集；

　　4、根据公司的营销计划制订本部门年度工作计划与年度营销活动；

　　5、负责公司每次主题活动结束后的总结归纳工作；

　　6、负责加强企业文化建设，为企业创造良好形象；

　　7、建立中、长期企业发展规划。

公司技术部岗位职责 篇2

　　一、技术总监岗位职责

　　1、负责制定和完善部门规章制度,并严格执行。

　　2、负责完成公司下达的项目开发计划任务。

　　3、负责公司技术开发的总体把握。

　　4、参与项目立项申请的技术可行性评审工作。

　　5、协助项目总监完成公司项目开发任务。

　　6、负责协调本部门与公司其它部门之间的工作关系。

　　7、完成领导交办的其他任务。

　　二、技术副总监岗位职责

　　1、负责公司项目开发任务的计划、分配和组织实施。

　　2、合理调配下属员工,参与项目组项目开发任务。

　　3、参与项目立项申请的技术可行性评审工作。

　　4、完成领导交办的其它任务。

　　三、系统工程师岗位职责

　　1、负责系统集成实施方案的制定。

　　2、负责安装调试工作计划、实施方案的制定与实施。

　　3、负责现场技术的培训。

　　4、负责相关文件的.整理归档。

　　5、完成领导交办的其它工作。

　　四、网络工程师岗位职责

　　1、负责外部网络系统工程的规划、安装与调试。

　　2、负责外部网络系统工程的现场培训。

　　3、负责相关文件的整理归档。

　　4、完成领导交办的其它工作。

　　五、综合布线工程师岗位职责

　　1、负责综合布线项目施工计划和实施方案的制定。

　　2、负责综合布线项目的规划与实施。

　　3、负责相关文件的整理归档。

　　4、完成领导交办的其它工作。

　　六、售后工程师岗位职责

　　1、负责售后服务现场技术支持工作。

　　2、负责售后问题的诊断与修复。

　　3、负责设备、工具的使用、维护、保养、安装、调试。

　　4、负责相关文件的整理与归档。

　　5、完成领导交办的其它工作。

　　七、软件工程师岗位职责

　　1、负责项目开发软件的编写工作。

　　2、负责项目开发软件的测试与调试工作。

　　3、负责相关文件的整理归档。

　　4、完成领导交办的其它工作。

　　八、网络管理员岗位职责

　　1、负责公司网络及通讯设备的运行、维护与管理工作。

　　2、负责公司研发产品的介绍和现场演示工作。

　　3、负责对公司员工的软件培训工作。

　　4、负责公司演示厅的管理工作。

　　5、完成领导交办的其它工作。

公司技术部岗位职责 篇3

　　一、基本信息

　　部门名称：技术部 部门作用：主管技术的职能机构 部门负责人：技术部部长

　　二、部门定位

　　组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。

　　三、部门职能

　　1、负责对新产品的设计和开发的控制及编制各类技术文件；

　　2、参与公司各项工程的设计、会审、建设与竣工验收工作；

　　3、制定并组织实施施工工艺操作规程、技术标准，并在施工过程中对有关人员进行技术培训、技术指导和检查；

　　4、负责工程质量和施工安全的监督检查和验证工作；

　　5、拟定、审核设备及购料采购计划；

　　6、为工程投标提供技术支持，配合市场部完成市场营销计划；

　　7、参与公司的质量体系文件评审及公司的合同评审工作；

　　8、负责组织对不合格的控制，对质量问题的调查、分析和处理以及纠正和预防措施的检查落实；

　　9、为产品提供现场技术支持。

　　10、负责公司领导交办的其它工作。

　　四、技术部门主管岗位职责

　　1、组织公司新产品的.研究试制工作及现有产品的改进工作；

　　2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作；

　　3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准；

　　4、建立健全公司的质量保证体系，组织落实公司产品质量认证准备工作；

　　5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度；

　　6、组织公司质量事故的分析及处理工作；

　　7、编制公司年度产品研究开发计划，并组织实施；

　　8、主持编制公司年度研究开发经费预算，并控制经费的总体支出；

　　9、完成上级交办的其他工作。

　　五、技术人员岗位职责

　　1、严格按照市场部下达的任务计划要求完成技术任务。

　　2、内部人员要积极配合、密切合作，做好相互补位。

　　3、设计出图前要做到自校、自审，相互校对、审核等工作，保证设计质量。

　　4、按任务计划要求出产品设计图纸2份，并附原材料清单，外购设备明细，标准件明细。

　　5、要求所出图纸清晰、整洁、各项参数明了。

　　6、如需重复出图，要求登记出图人、领图人、产品名称、图号、日期等内容。

　　7、对需要修改的图纸，要求注明原因、日期及修改人。

　　8、积极解决生产过程中遇到的各类技术问题，必要时技术人员可参与设备的生产。

　　9、做好产品的技术资料的汇总、整理归档及保密工作。

　　10、完成上级交办的其他工作。

公司技术部岗位职责 篇4

　　1.负责制定部门各项规章制度和应遵循的工作标准。

　　2.负责系统规划公司信息化管理进程。

　　3.负责领导、培养本部门员工，妥善处理内部事务。

公司技术部岗位职责 篇5

　　职位描述：

　　岗位信息：

　　*部门：蚂蚁金服-平台技术数据部-基础技术部-技术风险部

　　*岗位：资深java研发工程师/技术专家（p5+，p6，p7）

　　*福利待遇：薪资20k-40k+股票期权激励

　　*工作地点：杭州黄金地段西湖区

　　*工作经验：2年以上互联网相关工作经验，或毕业1年内的高潜力p5+同学

　　岗位描述

　　*负责蚂蚁金服最重要的金融核心平台业务，包括交易，支付，账务等最关键系统的技术风险领域的平台功能研发；

　　*参与蚂蚁金服重大项目（比如双11，双12）和产品（比如余额宝）的设计过程，对技术风险领域进行评审和分析；

　　*负责技术风险平台应用架构设计和系统实施，使系统体系化并具有前瞻性，能快速发现业务风险和及时管控；

　　独立完成大型项目的系统分析设计，并负责核心模块研发；负责完成系统codereview的任务，确保相关代码的有效性和正确性，并能够通过codereview提供相关性能以及安全的建议。

　　岗位要求

　　1.计算机软件或相关专业本科及以上学历；

　　2.扎实的java编程基础，良好的编程素养，对代码美感有追求；

　　3.精通微服务、一致性等分布式技术；对各种开源的框架如spring、mybatis等有深入的了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑；

　　4.具备系统调试、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查能力；有强烈的责任心和使命感；大规模、高吞吐量的系统开发实践经验优先；

　　5.大型电子商务网站或金融行业核心系统开发、设计工作经验者或有复杂系统的数据建模能力的人才优先。

公司技术部岗位职责 篇6

　　1.制定it部门各项规章制度和应遵循的工作标准,主持拟订、执行本部门工作计划。

　　2.整合核心业务需求,主持、协调核心业务系统开发,对外包业务进行项目管理。

　　3.系统规划公司信息化管理进程,并根据公司实际需要组织it项目开发。

　　4.领导公司门户网站和内部办公信息平台的'开发与维护。

　　5.保障公司it设备、网络及各业务系统的正常运行,保障公司数据安全。

　　6.协助客服部门建设callcenter客户呼叫服务系统。

　　7.组织本系统的it技术人员培训。

　　8.领导、培养本部门员工,妥善处理内部事务。

　　9.妥善办理主管领导交办的其他事务。

公司技术部岗位职责 篇7

　　1、负责公司网络上使用的各种路由器、交换机、电脑以及其它网络设备的运行、维护和管理，网络线路故障的检测、排除及修复，保证公司网络的正常访问。

　　2、负责妥善管理技术部维修工具及其他物品，做好物品清单和物品使用记录。

　　3、下班时要检查公司电脑是否关机，如遇雷雨天气，要断电断网，做好安全防范工作。

　　4、监督公司员工的上网行为，严禁员工上班时间游戏和观看视频等与工作无关的内容。

　　5、协助其他员工下载安装工作所需软件，及时做好防病毒软件的更新、升级工作。

　　6、不断进行业务学习，提高自己的业务水平，积极参与公司应用系统的`开发工作。

　　7、协助经理进行公司员工系统化办公的技术培训。

　　8、按时并高质高效地完成技术部经理交给的工作任务，并作好详细记录。

公司技术部岗位职责 篇8

　　1.拟定私募基金服务业务相关信息系统管理办法和指引;

　　2.私募基金运营外包服务业务相关系统建设、升级、测试和日常运维;

　　3.负责私募基金综合服务业务相关系统建设、升级、测试和日常运维;

　　4.负责私募基金服务业务相关系统超级用户管理员和权限管理工作;

　　5.负责私募基金相关系统定期应急演练。

公司技术部岗位职责 篇9

　　1、协助项目经理业务开发以及后期客户关系维护；

　　2、协助项目经理进行业务拓展和客户关系维护；

　　3、负责合作伙伴重要来宾的接待，会务安排和执行；

　　4、负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件

　　5、其他部相关行政事务处理。

公司技术部岗位职责 篇10

　　1、在总经理的领导下负责本部门的全面工作，组织并监督本部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

　　2、落实本部们岗位职责和工作标准，密切与产品部，财务部、销售部等部门加强工作斜街与配合工作。

　　3、负责组织制定公司技术管理制度和技术标准。

　　4、负责协调和解决项目实施过程中出现的问题，确保项目按时按质完成。

　　5、负责做好本部门的技术图纸，技术资料的归档管理工作。

　　6、主持技术可行性分析与工程报价工作。

　　7、编制本部门的工作计划，按月度、季度和年度报告。

　　8、负责制定培训计划，定期开展对本部门员工的.业务培训。

　　9、负责抓好技术部团队的建设，形成讲团结、重实效的和谐团队。

公司技术部岗位职责 篇11

　　1.向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额。

　　2.完成部门销售任务指标;根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。

公司技术部岗位职责 篇12

　　1、负责对净药材库的管理，负责净药材的'验收、贮存、保管、发放工作。

　　2、对净药材库的平安负管理责任。

　　3、及时、准确填写物料管理的温湿度记录〔生产期间〕，保证原始记录的真实性、完整性和可追溯性。

　　4、对提取工序的药液质量负责。

　　5、催促提取工序操作人员标准生产和操作。每期生产结束后，对净药材库进行盘存，做到账、物、卡相符，并负责药材库存的月报表。

　　6、对提取工序的生产和操作平安负管理责任。

公司技术部岗位职责 篇13

　　1.对技术部部门职能的实现负直接责任。

　　2.遵守集团公司的经营管理程序与各项规章制度，以及部门内技术管理规。

　　3.对本部门编制工程技术文件的质量和工作进度负责。

　　4.协助生产副总经理、工程师做好工程技术应用与管理工作；组织技术部对在施项目进行施工技 术支持与技术管理，按程序规范指导项目施工。

　　5.审批各项目分公司编制上报的单位工程施工措施、方案、设计，及时解决施工中出现的技术、安全、施工方法、工程管理等问题。

　　6.组织有关人员参与编制大型工程的施工组织设计，进行经济技术的对比分析，确保工程质量，满足降低成本的要求。

　　7.组织领导部内人员编制公司年、季、月施工进度计划，指导工程的均衡生产。

　　8.随时掌握工程施工进展情况，进行综合平衡，统筹安排以加快施工进度，缩短施工工期。

　　9.参加公司每月一次的生产调度会。

　　10.负责审查对外分包工程队伍的施工方案。

　　11.确保管理体系在技术部工作中的落实，定期进行内审。

　　12.负责指导部门内职工配合项目分公司实施“四通一平”工作和扫除施工障碍。

　　13.完成公司总经理交办的其他工作任务。

公司技术部岗位职责 篇14

　　1.负责广电增值业务系统项目实施和售后维护。

　　2.制订项目计划和实施部署，负责项目进度、质量及范围管理与控制。

　　3.负责项目实施过程中与各方的沟通、关系协调。

　　4.负责了解客户对增值业务系统的业务需求及意见，及时反馈、跟踪开发人员解决问题。

　　5.及时、有效协调资源解决项目实施过程中出现的疑难问题。

公司技术部岗位职责 篇15

　　岗位职责:

　　1、负责针对样板房精装、售楼部装修和软装的设计与室内设计院专业设计人员，进行沟通协调;

　　2、对整体方案、初步设计及施工图进行评审及优化;

　　3、负责对精装图纸、公共部位、物业用房等装修图纸进行优化;

　　4、负责进行装修材料样板选择;

　　5、负责组织室内设计各阶段的汇报工作。

　　任职资格:

　　1、建筑学、室内艺术设计相关专业本科及以上学历;

　　2、5年以上知名房地产企业室内设计管理工作经验;

　　3、有丰富的室内装饰设计知识与经验，良好的`方案设计和施工图纸审查能力，能独立工作;

　　4、有较强的沟通、协调能力。

公司技术部岗位职责 篇16

　　1.在总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

　　2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；

　　4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完成；

　　5.负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的`技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料；

　　6.组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作；

　　7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作；

　　8.根据产品图纸要求进行工艺、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件；

　　9.组织制定产品工时定额；

　　10.建全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理；

　　11.组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善；

　　12.组织执行产品成本核算，每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件，进行加工成本分析并报告；

　　13.编制本部门、月度、季度和年度报告；

　　14.负责对本部门人员的培训和考核

公司技术部岗位职责 篇17

　　一、部门职责

　　1、负责对公司生产计划部下达的生产任务的执行和实施。

　　2、负责对外来图纸的存档，放样及相关生产方面技术资料的准备工作。

　　3、做好生产技术现场服务指导工作，不断提高产品质量，达到公司质量目标。

　　4、参与推广新技术、新工艺、参加技术革新工作，同时参与识别危险源和环境因素。

　　5、配合质检员处理实际生产中出现的问题，参与试组装，并会同相关部门分析出现的问题，提出处理方案。

　　6、配合和协助其他部门工作。

　　二、各岗位职责

　　1、技术部主任和副主任工作职责

　　1.1技术部主任和副主任确认所接工程塔型是新塔型还是成型塔，若是新塔型，由技术部主任和副主任根据图纸的难易程度及技术员的能力对新塔型放样工作进行分配；若是成型塔，由技术部主任和副主任安排相关技术员调资料，并配合统计员进行与存档图纸校对，如果用户所提供的图纸与存档资料有差异必须与书面形式写出，以备技术员在准备资料时及时更改，保证所加工图与用户所提供图纸一致。

　　1.2由技术员对所负责塔型工程图纸进行“审图记录”登记，也便在调取资料时便于及时查看，对此项工作进行监督。

　　1.3对大型主材、火曲主材、火曲联板、组焊件、大型连板、塔脚及挂线板（材）孔径大小和所配挂线倾角表配置情况进行审核。

　　1.4对铁塔根开、基础根开、导/地线之间的挂点距离进行与图纸相对照审核。

　　2、技术员工作职责

　　2.1核对工程名称，基础形式，图纸与订货清单或工程杆塔明细表进行核对，明确加工数量。

　　2.2确认该工程塔型中的套用塔，与本厂放样存档资料对照，有无缺段，有无修改（如材质、规格、挂线孔大小等）。

　　2.3工程有特殊技术要求，应认真仔细的进行阅读，有不清楚的及时与主任和副主任联系，由他们与甲方或设计院联系落实，达到完全理解，有关条文要在审图记录中加以说明，在审图记录中加以强调。

　　2.4对自己新放样塔型进行有序的存档，并通知统计员做好存档记录（输入服务器工作流程“资料存档”表格中）。

　　2.5严格按照工程要求进行放样，结合车间加工工艺要求，对一些特殊参数做相应的调整。同时对所有下发资料作好相应记录，对有特殊要求的要有明确交接（如有挂线倾角表、件号更改、挂线孔大小有变等）。

　　3、统计员组长工作职责

　　3.1核对工程名称、基础形式、杆塔位明细表。

　　3.2核对生产任务与工程杆塔明细表和统计任务的分配，并确定加工数量，若有不符合应及时向生产任务下达者联系。

　　3.3检查图纸是否齐全、完整、清楚，并整理出各塔型呼高、段次，接腿形式，同时做好“工程配段表”的审核。

　　4、统计员工作职责

　　4.1核对工程名称、基础形式，查图纸是否齐全、是否清晰。有无混图情况等。

　　4.2按生产计划部提供的加工图纸、订货清单、杆塔明细表、技术要求进行材料统计。出具相应的“材料采购计划表”和“螺栓包装清单”以备及时采购。

　　4.3负责填写“工程配段表”相关内容，配合技术员及时进行资归类、整档、存档工作。同时对“资料存档表”的输入和外借出图纸的登记。

　　4.4负责对技术员所提供的放样原始数据的核对（所核内容：材质、规格、件数、长度）。

公司技术部岗位职责 篇18

　　1.负责相关业务系统的it运维日常管理工作和故障处置，确保系统的安全、平稳运行;

　　2.负责监控相关系统的日常运行情况，及时维护系统软件环境，确保系统稳定和高效运行;

　　3.负责操作系统、中间件、web的维护、排错、调优等工作;

　　4.参与it运维相关管理制度和工作流程的`制定;

　　5.设计相关业务系统的it运维监控指标体系，并根据系统的运行状况，提出系统优化、扩容等方面的建议。

公司技术部岗位职责 篇19

　　1、服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责。

　　2、正确传达公司领导的工作指示和工作任务；

　　3、及时对下级在工作中的争议做裁决，并及时了解下级的思想，及时沟通；

　　4、主持新产品新项目的开发，并负责新产品或新项目的原材料选型、试验、改进以及生产等工作；

　　5、组织实施新产品研发项目计划，保证按时完成新产品开发工作；

　　6、组织企业员工的技术培训，重点培养部门技术人员，制定技术岗位考核标准，

　　7、实施技术考核，并通过激励机制挖掘员工潜力；

　　8、根据企业发展及技术更新的实际情况，及时修正企业技术发展的长远战略规划；

　　9、负责制定和完善公司技术管理制度，负责建立和完善产品设计、新产品的试制、生产工艺管理与考核等制度；

　　10、开具生产作业操作单，并监督其执行情况，保证生产作业单的准确无误；

　　11、对原材料、成品的检验结果进行确认，保证进出厂物料的质量；

　　12、对公司员工定期进行技术和产品相关方面的培训；

　　13、组织调查产品市场信息与生产工艺，改进产品的操作工艺、技术标准；

　　14、配合销售人员做好市场维护与产品售后服务工作，并督促销售人员做好每年的年度回访工作；

　　15、根据公司发展方向，与相关合作单位进行合作，开发新产品、新项目。

公司技术部岗位职责 篇20

　　1、负责技术质管部的整体管理工作 ;

　　2、负责本部门质量管理体系的建立、实施、保持与改进工作;

　　3、负责产品整个生产过程和成品出厂前的质量控制与管理以及顾客提供产品的检验工作;

　　4、负责组织对产品问题的组织协调及不合格品和客户反馈、投诉质量问题的统计、评审、复验、回复与处置;监督各外协供应商的产品质量控制;

　　5、负责部门体系文件、工作流程的有效运行;负责签订过程中量产产品质量保证协议及产品供货技术协议;

公司技术部岗位职责 篇21

　　1、严格执行单位特种设备安全技术档案管理制度，确保本单位使用设备安全技术档案齐全完好。

　　2、特种设备技术档案应至少包括以下内容：特种设备出厂时所附带的有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等；特种设备运行管理文件包括：注册登记文件、安装监督检验报告、年度检验报告、日常运行记录、故障排除及维修保养记录等。

　　3、对特种设备管理部门加以指导，协助特种设备管理部门共同做好旧档的组织工作。办理移交手续，双方在移交清册签字。

　　4、负责整理、归档各部门移交档案室的各类特种设备安全技术档案。

　　5、做好档案借阅登记工作，注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。

　　6、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作；提供文献索引资料。

　　7、依据国家统计和有关法律法规，做好本本单位档案统计工作。