财务计划岗位职责（精选12篇）

财务计划岗位职责（精选12篇）

财务计划岗位职责 篇1

　　职责描述:

　　1、根据公司业务特点，与业务部门密切合作，建立和完善公司运营相关的kpi(关键业绩指标)及财务分析体系;

　　2、产品成本数据维护，成本月结，不断寻找机会，改善产品成本和公司运营成本;

　　3、确保各业务部门能够及时、便利地获得准确的运营相关的财务数据，支持决策流程;

　　4、与相关部门合作，跟踪、分析相关财务数据，包括但不限于公司订单及销售状况，产品毛利变化，定价分析，研发项目投资回报，库存周转率，等等，提出相应的改善措施并跟进实施;

　　5、协助公司的年度预算及长期战略的制定，分析解释实际结果与预算之间的差异，制定、实施改善措施;

　　6、识别业务流程中的内控风险点，改善内控风险，例如合规要求和舞弊行为;

　　7、管理成本和财务分析团队。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历，财经相关专业，有mba/acca/cima/cma资格者优先;

　　2、有制造业成本管理经验，3年以上财务分析经验，较强的数据分析和excel操作技能;

　　3、具有商业意识，沟通能力强，善于解决实际问题，推动变革;

　　4、正直诚信，责任心强，具有团队合作精神，多任务处理能力;

　　5、口头及书面英语流利沟通。

　　财务计划经理岗位

财务计划岗位职责 篇2

　　职责描述:

　　1、根据公司业务特点，与业务部门密切合作，建立和完善公司运营相关的kpi(关键业绩指标)及财务分析体系;

　　2、产品成本数据维护，成本月结，不断寻找机会，改善产品成本和公司运营成本;

　　3、确保各业务部门能够及时、便利地获得准确的运营相关的财务数据，支持决策流程;

　　4、与相关部门合作，跟踪、分析相关财务数据，包括但不限于公司订单及销售状况，产品毛利变化，定价分析，研发项目投资回报，库存周转率，等等，提出相应的改善措施并跟进实施;

　　5、协助公司的年度预算及长期战略的`制定，分析解释实际结果与预算之间的差异，制定、实施改善措施;

　　6、识别业务流程中的内控风险点，改善内控风险，例如合规要求和舞弊行为;

　　7、管理成本和财务分析团队。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历，财经相关专业，有mba/acca/cima/cma资格者优先;

　　2、有制造业成本管理经验，3年以上财务分析经验，较强的数据分析和excel操作技能;

　　3、具有商业意识，沟通能力强，善于解决实际问题，推动变革;

　　4、正直诚信，责任心强，具有团队合作精神，多任务处理能力;

　　5、口头及书面英语流利沟通。

财务计划岗位职责 篇3

　　工作职责:

　　1、协助财务总经理建立财务数据分析体系和财务分析系统;

　　2、参与全面预算工作;

　　3、按时编制财务分析报告,定期提供预算与实际情况对比分析;

　　4、执行财务考核工作;

　　5、制定应收账款、应付债务管理、坏帐管理等财务管理政策;

　　6、领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历;

　　2、熟悉财务分析的方法,具有对数字的敏感性;

　　3、有两年以上工业企业财务分析经验优先;

　　4、熟悉财务管理、预算编制、成本管理和审计等业务流程;

　　5、良好的协调、沟通能力和团队协作精神。

财务计划岗位职责 篇4

　　1、对于月度、季度、年度情况的预测。能与市场部、线下和线上销售以及供应链经理密切合作，整合销售预测。与各部门领导密切合作，收集运营成本预测。根据各职能部门收集的信息，协助整合每月的现金流量。协助财务经理发布月度综合损益表预测以及现金流报告。

　　2、业绩评估。跟踪实际销售，折扣和返利，conso成本，conso利润和运营成本，重点是广告和促销(A&P)，并与每月的预测进行比较。分析实际数据与预测数据之间的差距，并得到相关部门的反馈。总结业务趋势和异常情况，并提出改进建议。为维克中国的业绩管理准备其他可能需要的定期财务分析。

　　3、从财务的角度分析和支持各种业务计划的实施和进展。为商业活动提供财务支持和建议。为销售和市场部门提供所有新产品上市、活动、新渠道和其他项目的财务支持和分析。与财务经理紧密协作，为其它新项目提供资金支持。定期跟踪新项目的进展，并向管理层提供主要财务指标的总结，如:净销售额，以人民币和百分比为单位的利润率，成本，以及运营成本和投资要求。

　　4、制定预算计划。参与子公司的预算流程，根据收到的业务团队的预测，帮助制定预算，计算预算ASP，利润率和运营成本，帮助编制损益表，合并预算后提供分析。

　　5、能够准确、及时地提供图表、数据信息，完成财务经理分配的其他任务。营运资金及KPI的计算。协助进行内部控制，政策和程序的准备和执行。协助完成各类小组报告。

财务计划岗位职责 篇5

　　1、作为业务部门的BP一起参与制定和完成业务部的战略和业绩目标;

　　2、为事业部管理团队提供专业的财务建议与支持，帮助事业部管理团队做出优化业绩的决策;

　　3、通过事业部战略执行中的资源分配和调整，不断改进财务业绩和效率;

　　4、确保事业部内部的财务管控流程有效性，监督业务执行的整体合规性。

财务计划岗位职责 篇6

　　1) 收集、整理年度部门预算，完成初步的年度利润预测，按月分析预算执行情况，编制预算分析报告，完成滚动财务预测

　　2) 评估和分析趋势，为管理层和业务合作伙伴提供预算控制建议，协助管理层/跨部门需要的业务分析支持及费用追踪

　　3) 产品引进、收购兼并以及融资相关的项目支持，例如利润，估值的测算，财务情况的预测

　　4) 负责每刻预算模块的数据维护、报表配置等，预算流程的建议及完善

财务计划岗位职责 篇7

　　1. 对比目标，按品牌分品类等梳理费用，及时完成系统上传及校验

　　2. 核销材料登记及审核

　　3. 月末费用梳理及调整，协助财务关账

财务计划岗位职责 篇8

　　1、参与编制公司年度预算，季度滚动预测及预算执行情况分析报告;及时总结、落实预算方法，推动公司各部门预算能力提升;

　　2、根据产品线的业务规划，参与制订产品线经营目标、利润规划;编制产品线的产品组合投资分析报告;设定产品开发的财务目标，编制产品线各项目各决策点的财务评估分析报告;

　　3、根据公司业务规划及管理要求，参与对公司各级组织考核目标的制定、跟踪、落实;

　　4、通过数据分析，发现公司业务开展及管理中存在的问题，推动闭环解决，提升公司绩效;

　　5、市场、研发、供应链、技术服务等部门财务支持;

　　6、部门安排的其他财务分析支持性工作。

财务计划岗位职责 篇9

　　1、对子公司日常会计事项和会计记账凭证进行审核，确保会计核算质量;根据母公司以及监管机构财务信息编报要求，及时、准确、完整地编制子公司各类会计报表;

　　2、研究国家现行会计制度、会计准则和同行业的会计政策，拟订、修改相关会计制度及创新业务会计核算方法;

　　3、定期进行(月、季、年)财务分析、专题财务分析和经济活动分析工作;

　　4、协助子公司拟订预算管理、费用管理的制度、办法，组织辅导和解决实施中发生的问题;根据有关费用管理规定，对各项财务收支、成本费用进行审核;监控子公司各部费用预算执行情况，定期进行费用分析和预算费用执行情况分析;

　　5、积极加强税务管理，强化税务关系，在严格依法纳税的前提下，积极进行税收筹划，防范税务风险，降低税收成本;

　　6、开展子公司估值工作及新会计准则实施的相关工作，提供财务管理建议。

财务计划岗位职责 篇10

　　1、负责公司苍穹产品的项目交付的规划设计，需求管理，用户反馈收集;

　　2、负责产品功能策划、原型设计、功能流程、撰写产品规划文案及可操作执行的产品需求规划书;

　　3、负责产品相关资料的编写，以及客户支持、项目支持等工作。

财务计划岗位职责 篇11

　　1. 执行并优化集团的预算管理体系，包含预算管理制度、流程等工作;

　　2. 负责组织、编制、汇总集团年度财务预算和分析工作，并提交管理层审批;

　　3. 负责对集团的财务预算落实和执行完成状况进行跟踪、评价和分析，进行专题调研和检查;

　　4. 根据集团要求，按照不同分析口径，完成集团月度、季度及年度财务及经营状况分析报表;

　　5. 协助建立并维护集团评估模型与财务分析模板，分析评估集团的竞争力、盈利能力、成长能力等，撰写财务分析报告;

　　6. 定期为各部门管理人员进行基础财务知识和报表解读培训，并对各部门财务数据进行分析;

　　7. 负责公司领导安排的其它工作任务。

财务计划岗位职责 篇12

　　完成每月成本、收入分析报表

　　月结后完成股东方财务报表，对各项数据进行分析说明;

　　参与公司年度预算的编制，每个季度查看预算执行情况;

　　及时上报政府部门各类报表;

　　领导交给的其他任务。