戒毒所监控指挥中心工作人员岗位职责（通用22篇）
一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及相关的规章制度，在管理处的正确领导下，结合实际情况，制定本中心工作计划、设立目标、分配任务并组织实施。
二、负责监控指挥大厅监控信息和指挥调度系统的正常运行，充分发挥集中监控的.作用，及时采集、处理、发布高速公路的交通信息，传输各类数据，制作上报有关报表。
发现交通事故、堵车、火灾、暴雪、大雾、雷击等突发情况，在第一时间内通知路政、养护、收费、稽查、交警等有关部门及二片区其它高速公路协同处理，保障道路安全畅通。
三、负责所辖路段收费、监控、通信、供配电和办公自动化五大系统内的机电系统设施设备及沿途的光缆管孔、管道等配套设施的管理和维护工作，做好设备的日常性保养，及时组织维护人员排除故障，协助片区拆帐中心做好软件升级、硬件改造、IC卡的调配、数据传输、通行费拆分等工作，确保各大系统正常运行。
四、根据所辖路段各系统的运行状况，结合运营管理的实际需求，编制年度项目可研报告、施工图设计和预算文件，适时提出机电系统升级、改造的具体方案，尽量采取新技术、采用新设备，加大科研开发力度，加快机电工程建设，完成年度专项机电工程并按时进行验收、决算，逐步实现智能交通。
五、科学合理的编制年度办公费用的预算和维护设备、采购备件等养护专项经费计划，经批准后认真组织实施。
实施过程中严格执行财务制度，控制好各项费用的开支，提高资金的利用率，降低运营管理成本。
六、负责对所辖路段收费人员、监控人员和维护人员进行业务培训和指导，按相关绩效考核办法严格考核，并检查、督促操作设备人员遵守操作规程，正确使用相关设施、设备。
七、建立、健全相关管理制度，完善应急预案，细化操作规程，做好原始记录，保存整理档案。
八、组织党、团、妇、工等机构带领广大职工加强思想政治学习，开展各种活动、比赛，进行礼仪讲解、接待训练，提高队伍整体素质，丰富职工业余文化生活。
九、加强安全生产工作和对本中心固定资产的管理，配合有关部门作好路段内各种设施、设备路产路权的维护、索赔等工作。
十、完成上级下达的其他任务。
戒毒所监控指挥中心工作人员岗位职责共
九、加强安全生产工作和对本中心固定资产的管理，配合有关部门作好路段内各种设施、设备路产路权的维护、索赔等工作。
十、完成上级下达的其他任务。
戒毒所监控指挥中心工作人员岗位职责共2
一、应急处置指挥职责
1、协助监狱领导进行应急处置指挥。
2、指挥、协调有关科室、监区处置发生的各类突发事件。
3、汇总监控信息，负责重大事项第一时间向领导和上级报告。
4、向驻监部队、驻监检察室通报情况，联络、协调有关单位共同做好应急处置工作。
5、负责与政府突发性公共危机干预中心及公安、武警、疾控中心等部门的联系，建立健全跨部门、跨行业的联动处置突发事件的常态运行机制。
二、监控职责
(一)监控及总控室工作
1、保证24小时监狱监控系统的正常运转。
2、确保24小时对监狱监控部位的监督、监视。
3、随时发现监控屏幕的各种情况，发现异常情况及时处理，不能处理的上报监狱领导，对重要情况应及时做好录像下载和保存。
4、做好监控情况记录和交接班手续。
5，保持总控室整洁卫生，设备完好，功能有效。
6、做好行政区、办公楼、管教楼、枪库等重点部位的监控、接警和安全防范工作。
(二)监视罪犯三大现场
l、罪犯在监舍内的生活、各种活动和休息等一切情况的.监视。
2、罪犯在车间生产现场劳动、就餐、休息和收提工情况的监视。
3、罪犯在进行思想、文化、技术学习时的监视。
4、对罪犯在会见室和家属会见时的监视。
5、对禁闭室内罪犯一切活动情况的监视。
6、对炊场罪犯炊事操作和炊场现场一切情况的监视。
7、对去监狱医院就诊罪犯和住院病犯一切情况的监视。
8、对监控区域内罪犯各种活动情况的监视。
(三)监督警察直接管理
1、对白天罪犯生活、学习、劳动三大现场警察值班、坐班在岗情况的监督和现场安全情况的监视。
2、对罪犯收工后和夜间休息时警察值班、坐班在岗情况的监督和现场安全情况的监视。
3、警察对罪犯进行集体教育、个别教育、组织各类活动和辅助性教育时现场安全情况的监视。
4、对监狱门卫、内看守值班警察在岗情况的监督和现场安全情况的监视。
5、对出入监管区的各种车辆和外协技术人员、警察监装监卸情况的监督和现场安全情况的监视。
(四)监视监狱各种设备运转
l、狱墙、电网、副警戒线、封闭隔栏是否正常。
2、监控系统的全部监控镜头是否正常发挥作用。
3、通讯系统、报警对讲系统、门禁防撞系统是否正常。
三、日常工作职责
1、负责全狱监控设备、报警设备、屏蔽设备、门禁设备、通讯设备、网络设备时维修维护。
2、对各单位计算机的管理和维护。
3、对讲机的管理和配备。
4、办公电话的安装、报修以及狱内电话表的编排制作。
5、监狱卫星电视的管理和维护。
6、会议音响、会议电话的管理维护，全监摄像、录像及编辑、音像资料的工作。
7、制定和完善各类应急处置预案，组织协调全监性的应急演练。
四、行政值班职责+
1、公休日、节假日以及夜间值班期间电传的接收及值班电话的接听，上级有关指示的汇报、传达。
2、负责节假日、公休日和夜间值班期间的情况，按要求向上级部门报告。
3、负责节假日、公休日和夜间值班时段有关紧急文件的及时处理。
4、负责节假日、公休日和夜间值班期间全狱值班警力、车辆的调动和其他事项的综合协调。
1、负责校区前台电话及现场接待;
2、负责校区课程设置安排;
3、负责校区网络咨询及定期回访;
4、负责与学员沟通，能够了解学员的学习状况
1、熟悉和掌握业户的全面情况，建立健全业户档案;
2、负责制定、完善小区物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则并付诸落实执行;
3、负责编拟物业部每月工作总结和下月计划，定期报送各项报表;
4、负责主持物业部的工作，安排物业助理工作，按岗位职责定期对物业助理进行考核;
5、负责检查、监督物业助理工作开展;
6、监督物业助理接待业户来访及投诉，与其它相关部门联络尽快解决问题，并正确处理;
7、负责通过走访业户等方式收集业户投诉意见与建议，并通过建立回访制度，主动征求业户意见，传达物业服务中心的各项规定、通知，搞好小区物业管理工作;
8、负责对物业部员工的业务培训工作，强化员工对业主、租户的服务意识;
9、负责巡检工作的开展，每天至少2次对小区进行全面巡检;
10、负责小区绿化、清洁卫生的管理和监督，创造良好的小区环境;
11、熟悉物业建筑结构、设施、设备的基本使用功能及安全操作规程;
12、负责室内二次装修的申报审核工作，督导进行装修监理工作;
13、掌握物业服务中心各项收费标准和计算方法，积极配合财务部做好业户的各项费用的缴交工作，做好各项费用的催收工作;
1. 申请票据，负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对，编制财务报表;办理税务报表的申报;
2. 现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
3. 财会文件的准备、归档和保管;
4. 固定资产和低值易耗品的登记和管理;
5. 负责与银行、税务等部门的对外联络;
6. 公司工商、税务，代码的年检和年审工作;
7. 申报个人所得税、员工社保的购买，并办理社保卡或者员工生育保险的报销等;
8. 负责公司财务报销、费用结算等;
9. 完成上级安排的其他工作。
1、树立为教学服务的.思想，工作积极负责，任劳任怨。
2、打字要根据学科的特点和要求按时保质保量完成任务，要求字迹清楚端正，正确无误，符合规定格式。
3、胶印员保质保量完成胶印任务，每次印刷，搞好登记。
4、严格遵守保密制度，对保密材料要妥善保存及时处理，不得携出室外或传递他人，泄密一经发现，严肃处理。
5、刻苦钻研业务，掌握使用机具的性能，能排除一般故障。做好保养工作，保持机具清洁。
6、勤俭节约，杜绝浪费，努力为学校和学生减少开支。
7、负责文印室的环境卫生工作。
8、遵守上下班作息制度，请假制度。
9、不得私自承接外单位的打印材料。
1.遵守学校各项规章制度。
2.热爱本职工作，树立为教育教学第一线服务的思想，提高服务质量。
3.刻苦钻研业务知识，掌握文印设备的性能，提高文印质量，要求所印文档正确无误、字迹清楚、编排美观、交付及时。
4.做好文印设备的日常维护和故障报修工作，合理安排备份文印设备的.轮流使用和养护事项，避免因机器故障导致停印现象发生。
5.遵守学校保密制度，对保密材料妥善保存。
6.杜绝浪费，努力为学校节约经费，为学生减少开支。
7.做好纸张进出登记工作和文印登记工作。
8.做好文印室环境卫生工作。
9.不准私自承接他人或外单位的文印事项。
10.期末时做好各年级各班级材料消耗结算工作。
11.注意文印室安全，离开文印室前要断电，关好门窗，做好安全防范工作。
一、认真贯彻执行党和国家的教育方针政策、电教网络相关的方针政策，以及上级相关部门的文件精神，负责制定实施学校有关电教网络信息化建设和管理的规章制度。
二、根据学校总体发展规划，负责制定学校电化教学、网络信息化建设的发展规划、建设实施方案、分期建设计划，并组织规划和计划的实施。
三、负责整个校园网络的管理和网络主干设备、学校服务器的日常管理、维护和维修，保障校园网络系统与因特网的联通性和内部网络的可用性，保障网络信息安全，记录、保存和备份网络系统运行日志，保证系统运行资料的完整、可靠和安全。
四、负责学校网站的设计、建设、管理和维护，及时发布学校的`重大信息，展示学校管理、教学和科研学术的整体水平，保证信息的及时更新，保障网站的信息安全，为学校的管理、教学和科研服务。
五、负责学校电化教学设备、多媒体教室设备的日常检修及维护工作，负责设备的维修和更新升级工作，保证电化教学正常开展。
六、负责培训和指导教师正确使用电化教学设备，指导各班级电教管理员做好多媒体教室的日常使用和管理工作，负责电教网络中心所属多媒体教室的日常管理工作。
七、根据教学需要,与各科室合作,组织教师编制、收集电教多媒体资料；负责多媒体应用软件的引进、二次开发及推广工作，协助教师开发多媒体课件；负责多媒体资料及课件的统一管理和网络共享，便于大家交流学习。充分利用现有条件扩充电教网络资源，协助教师利用电教网络平台制作多媒体课件、精品课程及重点学科建设，推动我校教学科研信息化的发展。
八、负责学校办公网络、电脑、打印机等相关设备的日常维修和更新升级工作，保证学校办公信息化的正常开展。
九、负责电教网络中心资产的管理，负责学校教学媒体介质的管理，对学校电教网络设备、教学媒体介质进行有效管理，统一安排和调配，保证其发挥应有的功能。
十、加强对外联系，积极倡导校际合作和业务交流；积极创造条件，对外承担业务，提高电教网络设备的利用效益。
十一、负责学校大型活动、会议影像资料的录制及音响、灯光。
十二、负责卫星地面站、有线电视台及无线调频广播设施的管理与维护。
十三、完成上级主管部门及学校领导交办的其他工作任务。
1、拟定、组织实施教务处工作计划。
2、安排教研组的活动，检查教研组的工作。
3、深入课堂了解教师的教学情况，指导教学工作。
4、检查教师执行教学计划的情况，考核教师的教学工作。
5、组织教学理论的研究工作，评审教学论文。
6、加强对图书馆、微机室、阅览室及电教设备的'管理。
7、组织本校教师的观摩课、评优课。
8、做好学校有关考试组织和考务工作。
9、完成教学档案的收集、整理工作。
10、完成学校领导交给的其它工作。
1、负责小区安保及消防安全管理;
2、监督下属工作及考勤，对下属进行培训及指导;
3、对突发事件进行处理及协调，处理相关投诉;
4、完成上级交代的其他工作任务。
1、负责对本部门工作目标的拟订及执行。
2、负责服务中心对中小企业各种信息的.收集、整理和汇总。
3、负责发布中小企业的信息、推荐和产品介绍，提供政策、技术、市场、人才等信息发布和查询服务。
4、负责为企业提供政务代办。
5、负责协调、开展各类管理咨询服务。
6、负责协助企业做好项目申报工作。
7、完成领导交办的其他工作。
1、对接运营部门，收拢市场反馈问题点，并推动到各职能改善；
2、对产品发货，退货全过程进行品质管理；
3、对市场退货问题进行收拢&分析，并输出相应rma资料；
4、 rma翻新流程推进，并保证rma库存量在可控范围内；
5、退换货平均时间（tat）保障。
1、熟悉并遵守会计法规和会计制度以及相关税务法律规范，拟定公司会计核算工作细则和规定;
2、协助财务经理主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;
3、执行会计核算制度及财务管理制度;
4、 负责会计基础工作和会计核算工作，填制凭证、登记账薄。
5、 编制会计报表，并对财务成果加以分析评价，为领导提供可靠的财务信息。
保健医安全工作职责
1.每日按时在大门口晨检并发放保健卡。(绿色代表健康,黄色代表身体不舒服或带药,需要照顾)
2.每日进班检查班级各项安全保健工作,如:晨检、午检等,幼儿户外活动要查看是否存在不安全的因素。
3.每周轮值中午班,巡回检查各班幼儿午睡情况,保证幼儿午睡安全。
4.做好幼儿计划免疫工作和流行病防治工作,杜绝传染病在幼儿园发生与传播。
5.用药时严格按说明书对症用药,坚决杜绝过量用药和用错药品。
6.定期整理药品,过期药品及时销毁。
7.督促教师妥善保管消毒液,标明用法及用量并放置在安全的位置。
教师安全工作职责
1.配合幼儿园、家长做好幼儿安全工作。
6.管理好班级财产,防止丢失与损坏。
7.认真落实幼儿园安全工作的各项规定
2.采取多种形式开展安全知识宣传活动,增强幼儿安全意识,提高幼儿自身保护能力。
3.定期对班级室内设施进行安全检查,检查要深入细致,发现隐患及时上报常务副园长,及时消除安全隐患。防止失火、触电、砸伤等事故的发生。
4.遵守《教师法》,严禁对幼儿体罚或变相体罚。
5.加强本班幼儿心理健康教育,防止幼儿出现心理问题,杜绝隐性安全问题。
8.在教育教学中对幼儿渗透安全教育。
9.严格按照教学大纲的要求安排幼儿的生活、学习、体育锻炼等活动,不随意安排超出幼儿一般生理承受能力的活动。
10.及时制止幼儿伤害自己或他人的行为。
11.对体质特异的幼儿要进行个别教育和关爱,并与其家长沟通,共同维护幼儿人身安全。
12.做好晨检工作,防止幼儿将小刀、大头针、玻璃球、打火机、干燥剂等异物带入班级,若发现异物妥善处理。
13.幼儿离园时必须亲自将幼儿交给家长。
教师安全工作职责
1.严格遵守并执行幼儿园各项安全工作管理制度,加强安全防范意识,把保护幼儿的安全放在工作首位。
2.加强自身职业道德素养。尊重、爱护幼儿,杜绝虐待、歧视、体罚、变相体罚、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。
3.根据本班幼儿年龄特点,制定出适合本班的安全工作管理措施。严格按照教学大纲的要求安排幼儿生活、学习、体育锻炼等活动,不得随意安排超出幼儿一般生理承受能力的活动。
4.定期对班级室内设施进行安全检查,发现隐患及时上报。
5.加强对幼儿的安全教育,增强幼儿的安全意识,提高幼儿自我保护能力。
6.用心观察幼儿,时刻将幼儿置于自己视线范围之内,精心看护,防止意外事故的发生。
保育员安全工作职责
1.积极配合本班教师做好幼儿的安全管理工作,负责本班幼儿的生活、游戏、学习等活动的安全。
2.妥善管理本班财物,定期维护检查,发现隐患及时上报。
3.协助教师做好幼儿入园的常规检查,及时了解幼儿身体状况,妥善处理幼儿携带的异物,防止意外事故的.发生。
4.引导幼儿学习自我保护常识,教育幼儿不进入食堂、锅炉房等危险地方。
5.洗涤、消毒用品使用后,及时收好,放回固定位置。
保管员安全工作职责
1.负责全园财产的管理,随时对购进物品、财产进行验收、入库,及时记载在登记本上,并在货物架上分档列出。做到物品存放地点清楚、明确。
2.保管好耐耗物品。做到进物清、领物清、结余清。
3.新购入物品凭发票入账领用或借出手续齐全,领用人和借用人必须签名或盖章。
4.对常用的教育教学物品,开学前和每月初能主动送常用物品到办公室以便教师使用。
5.加强设备物品保养,以保证正常使用和延长寿命。设备物品管理上要做到“四定”:定室存放、定人保管、定期保养、定期检查;做到“五防”:防尘、防潮、防锈、防变形、防腐蚀,保持设备的性能完好,保证物品的安全、卫生、整洁。
6.加强同采购人员的配合工作,与采购员经常沟通,坚持购物标准。坚持质量第一,货真价实。不得在购物过程中有任何违法违纪现象。
7.对幼儿的生活设备做到有数有帐,发现丢失和损坏及时清查。
司机安全职责
1.爱护园车,建立车辆档案,认真做好车辆维护保养工作,保证车辆安全运行。
2.车辆由专人驾驶,严禁随意让他人开车。
3.认真学习交通规则和安全知识,强化安全意识,遵守交通规则及其他安全行车制度。
4.不酒后开车,不疲劳驾驶,不开车斗气。
5.出车前须按常规要求,认真检查车况,故障车不上路,天气恶劣、路况太差、天黑路况不明等,不准出车,保证行车安全。
6.车辆在行驶路途中,不让外人搭乘。
7.在出车前必须充分休息,以保证有充沛体力,确保安全行车。
1、做好会计凭证的数据录入;
2、协助主管会计完成账务处理及税务申报;
3、次月及时完成上月凭证与各项单据的整理及装订，各类明细账、总账的登记;
4、各分支机构未回发票的数据统计并提交给相关业务模块。
1、负责前台电话的接听和转接，按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;
2、对来访客人做好接待、登记等工作，及时通知被访人员及客户分流;
3、日常收银工作，并及时、准确录入相关数据;
4、定期完成前台相关报表的制作。
1、审核原始凭证，编制会计凭证，出具会计报表，整理保管财务会计档案;
2、负责物料库存控制，原材料收、发、存管理，包含采购需求、材料到货等，定期点检库存和周转天数等数据，分析制定改善对策编制库存月报,按要求及时准确完成各类管理统计报表;
3、统筹对内和对外的数据报送，包括但不限于经济普查、工商年报等的数据提供;
4、办理税务基础业务，报送税务资料，完成月末结账报税等工作;
5、负责完成上级交待的其他工作，积极主动、高效有序地完成工作。
一、热心于电化教育事业，根据上级要求和学校的工作计划，安排学校的电教工作，做好语音室、多媒体室、闭路电视系统控制等室在内的电教中心的各方面具体工作。
二、积极帮助各科教师使用电教手段开展电化教学，帮助他们掌握电教设备的基本知识和技能，定期对各班的电教员进行培训，对教师使用电教设备资料情况进行记录、统计，并及时将结果送交教务处。
三、认真及时做好电教器材和设施的添置、验收、登帐、编号、出借、报损等一系列保管和维护工作，每年度对帐物核对一次。
四、积极钻研业务技术、熟悉各种电教器材的性能，掌握使用和维修的基本知识和技能，提高电教设备的完好率和便用率。
五、根据学校教育、教学的需要，及时收集编(复，制、播放电教资料，逐步完善学校音像资料室。积极探索、钻研计算机辅助教学，协助各科教师制作教学课件。
六、严格执行《电教中心规则》。注意保持各室卫生，注意用电安全，每天要做好卫生打扫与线路检查等工作。
七、负责全校的广播系统及会议厅的音响设备调试及日常维护与修理工作。
八、配合学校、班级开展各项活动，在电视直播、设备调试等方面积极协助工作，确保活动顺利开展。
校工会主席工作岗位职责
1、在校党委和上级工会的领导下，负责工会全面工作，并分管工会财务管理。
2、紧紧围绕校党委和行政的中心工作，落实党委的决议，当好党委的助手和参谋。
3、负责组织召开校工会委员会和教代会执委会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运理论和政策，总结工会工作经验，创新工会工作理念，不断提高学校工会的工作水平。
4、负责有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论和业务知识，教育教职工严格遵守国家政策、法令和学校的各项规章制度，廉洁奉公，忠于职守，充分发挥教职工的积极性。
5、深入基层，调查研究，了解教职工学习、工作和生活状况，积极主动听取和收集各方面的意见与建议，并及时向学校或有关部门反映，配合学校帮助解决，积极维护教职工的合法权益。
6、负责组织做好工会的队伍建设工作，指导并培训工会干部，调动工会干部积极性，及时帮助基层工会解决工作中的问题。
7、负责筹备并组织召开“两代会”，并向大会报告工作。在教代会闭会期间，负责领导各专门工作委员会监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成教代会要求的各项工作。
8、经常向校党委请示、汇报工会工作，主动接受党委的领导，并积极争取行政的支持。负责定期向上级工会和教职工报告工作，争取上级工会的指导，接受教职工的意见和建议，不断改进工作。
校工会专职副主席（A岗位）工作职责
1、分管校工会的女工、宣传和组织工作，协助做好工会的思想作风建设和制度建设工作。
2、负责组织工会全体同志学习党的路线、方针、政策和上级有关文件，不断提高政策理论水平和业务工作能力，充分发挥工会作为党委联系教职工的桥梁和纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益、办好事。
4、负责领导校女教职工委员会，做好女教职工的工作，贯彻落实女教职工的有关政策和条例，维护女教职工的合法权益，指导部门女工委开展工作。
5、负责做好组织推荐评选先进集体和先进个人工作，树立典型，弘扬。筹备召开有关表彰大会，负责劳动模范管理工作。
6、负责抓好宣传工作，通过网络、报刊等媒介多渠道地开展对内、对外的宣传工作。
7、负责全校工会会员组织管理系统的建设工作，指导各部门工会完善组织架构，推进非在编人员入会工作。
8、负责二级教代会制度建设，指导、协调具备条件的院（系）召开二级教代会，推进基层民主管理。
9、协助主席组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会，检查大会决议的执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
校工会专职副主席（B岗位）工作职责
1、分管校工会文体、青工和行政工作，协助做好工会的思想作风建设和制度建设工作。
2、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取并反映教职工的合理要求，更好地为教职工谋利益、办实事。
3、负责有计划地组织开展全校的文体和青工工作，指导各部门工会结合本单位实际开展群众性文化体育活动，增强工会组织的`凝聚力。
4、负责校工会教工活动中心的管理工作，组织指导教职工文体社团有计划地开展各种活动。
5、负责组织做好“教职工小家”的建设、管理、验收和评比工作，推进“教职工小家” 建设。
6、负责组织做好工会的制度建设工作，做好办公室工作人员的分工协作和规范管理工作。
7、协助教代会提案工作委员会做好提案的受理和落实工作。
8、协助工会福利委员会做好职工福利工作。
9、协助主席组织召开教职工代表大会和工会会员代表大会，检查大会决议的执行和落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
校工会兼职副主席工作职责
1、协助主席做好工会工作。参与学校民主管理和民主监督，参与讨论工会的重要事项。
2、负责校专业技术职务评审工作申诉审议委员会和提案工作委员会工作。
3、经常深入基层调查研究，听取并反映教职工的意见和建议，对工会工作提出意见和建议。
工会办公室主任工作岗位职责
1、在工会正副主席的领导下，负责教代会和工会日常事务的管理，安排、落实、完成工会领导交办的各项工作任务。
2、组织筹备学校“两代会”和年度教代会的各项工作，组织起草工作计划、总结和报告。
3、负责工会、教代会规章制度的制订、检查、落实工作。
4、组织和检查工会年鉴、大事记等编写工作，督促工会文件资料的及时归档工作。
5、组织安排教代会执委、全委会议和部门工会主席等会议，做好会议决议、决定的落实工作。
6、负责工会办公自动化工作，指导工会工作人员熟练掌握网上办公流程。
7、协助工会福利委员会做好职工福利工作。
8、协助主管领导做好内部工作协调和人事、财务管理等工作。
9、完成领导交办的其他工作。
工会办公室文秘工作岗位职责
1、负责工会文书工作，参加有关会议，做好会议记录，并根据需要起草会议纪要等；
2、负责工作报告、计划、总结等综合材料的起草工作；
3、负责工会大事记的收集整理和工会年鉴的编写工作；
4、负责相关工作文件资料的收集、整理和归档工作；
5、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。
工会办公室内勤工作岗位职责
1、负责工会图书、报刊杂志的征订、收发和管理工作。
2、负责工会各项文件资料的收集、保管、立卷、归档等管理工作。
3、负责日常办公用具的配备和工会办公环境的管理工作。
4、负责工会印章以及介绍信、派车单、出门证等的管理和使用。
5、负责工会退休人员的管理工作。
6、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。
教代会秘书岗位职责
1、负责组织筹备召开教代会。检查大会决议、提案受理和落实情况，做好代表的培训工作。
2、负责教代会闭会期间日常工作和规章制度建设工作。
3、负责联系教代会各工作委员会，协助提案工作委员会开展工作。
4、负责指导、协调二级教代会的建设，开展调查研究，提出工作建议，促进二级教代会的建设和发展。
5、负责与各教代会代表团团长的联系，及时了解工作情况，反映教职工的意见和合理要求，提出解决问题的建议和办法。
6、参与学校民主管理与监督，做好学校职称评审工作申诉审议委员会和岗位聘任与考核申诉委员会秘书工作。
7、负责教代会工作文件资料的收集、整理和归档工作。
8、完成领导交办的其他工作。
工会女工工作岗位职责
1、团结动员广大女教职工发扬主人翁精神，在学校改革与发展中建功立业，开展“自尊、自信、自立、自强”教育。
2、参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定，参与学校的民主管理和民主监督，依法维护女教职工的合法权益，引导女教职工正确处理恋爱、婚姻、家庭、事业等问题；了解女教职工的思想、工作和生活情况，及时反映女教职工的意见和要求。
3、定期组织女教职工的身体检查和保健知识讲座，配合做好计划生育工作。
4、根据女教职工的特点，积极组织开展有益于女教职工身心健康的各项活动。
5、定期组织培训女工干部和积极分子，抓好女工干部队伍的自身建设，不断提高女工干部队伍素质。向有关部门推荐优秀女干部。
6、及时发现、总结女教职工在本职岗位中“爱岗敬业”的先进典型，做好评选、表彰、宣传、推荐优秀个人和集体，促进东大精神的发扬和校园文明的建设。
7、负责女教职工委员会的日常工作，起草校工会女工工作年度计划、总结等有关文件，并组织实施。
8、负责女教职工委员会文件资料的收集、整理和归档工作。
9、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。
工会组织工作岗位职责
1、按期做好召开工会会员代表大会的各项准备工作。
2、加强工会组织的自身建设，负责基层工会的换届选举工作，负责起草有关工会组织建设的文件和规章制度。
3、负责工会会员的发展、会籍的管理和组织关系的接转等工作等，管理好会员档案。
4、定期填报工会组织报表，做好统计分析工作。
5、做好评选、表彰工会先进集体和积极分子工作。
6、协助主管领导做好“教职工小家”的建设、管理、验收、评比等工作。
7、负责组织工作文件资料的收集、整理和归档工作。
9、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。
工会宣传工作岗位职责
1、围绕党的中心任务和学校的中心工作，充分发挥宣传教育阵地的作用，动员和引导广大教职工正确理解、全面履行工会“参与、维护、建设、教育”四项职能。
2、深入基层，认真开展调查研究，及时掌握教职工的思想、工作和生活状况，提出建设性的意见和建议。
3、负责“劳动模范”，“三育人”积极分子等先进集体和个人的评选、推荐和宣传表彰工作，以及劳动模范的日常管理工作。
4、负责工会网页的日常维护，办好东南大学报《工会会员之窗》，宣传工会工作动态。
5、负责开展对部门工会宣传委员的培训工作，提高宣传队伍的素质。
6、负责宣传工作文件资料的收集、整理和归档工作。
7、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。
工会文体工作岗位职责
1、制定每年度文化体育工作计划和经费预算，并按计划实施，及时总结。
2、负责组织开展各种有益于身心健康的文娱、体育活动和比赛，以增强教职工的身心健康、活跃教职工的文化生活，要勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富、内涵高雅，寓教于乐。
3、负责教职工文体社团、协会的管理、建设和发展工作，指导社团协会开展各项活动，为教职工充分发挥自己的聪明才智创造条件。
4、指导、协助校区工会协作片和二级部门工会开展小型多样的业余文体活动，活跃校区和院、系文化气氛。
5、协助主管领导做好“教职工小家”的建设、管理、验收、评比等工作。
6、负责教工之家活动中心的日常管理和其他活动室的管理工作，并管好用好文体活动设施和器械。负责工会固定资产的办理和管理。
7、组织具有我校传统、有影响、高水平的文艺、体育代表队，参加省、市高校及上级组织的文艺、体育比赛，为学校争光。
8、负责文体工作文件资料和工会影象资料的收集、整理和归档工作。
9、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。
工会会计岗位职责
1、认真学习、贯彻国家和上级工会关于财务方面的方针、政策、法规、制度。负责各项财经制度及管理办法的具体执行。
2、具体负责工会的财务会计工作。对各项财务会计工作要定期研究布置、检查、总结。要积极宣传，严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断改进工会财务会计工作。
3、参与组织制定工会的各项会计制度，并监督贯彻执行。
4、参与组织制定工会的各项经费预、决算，当好领导参谋。严格掌握开支标准和开支范围，分清资金渠道，合理使用资金。
5、负责工会与上级工会及学校财务等部门公共关系的协调，督促行政及其它有关部门及时足额拨缴工会经费。负责完成各项上交任务。
6、正确应用会计科目，按有关规定严格审核原始票据，及时进行账务处理，做到报账手续齐备，凭证齐全，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账。按时上报各种财务报表。
7、负责各类会计凭证、报表的装订、保管工作。
8、完成领导交办的其他工作。
工会出纳会计岗位职责
1、自觉加强理论和业务学习，不断提高理论水平和业务水平，遵纪守法，忠于职守，廉洁奉公。
2、应努力钻研业务，严格执行“现金管理暂行条例”，管好、用好现金。库存现金不得超过核定数，多余现金及时送交银行。
3、原始单据按报销规定审核无误后，方可列支。按会计凭证收款、付款，逐笔记账。
4、办理好现金、银行存款的收付核算和收支业务，现金、银行存款做到日清月结。
5、单位领取现金超过万元以上须有两人陪同，注意往返途中的安全。
6、负责工会人员有关财务、福利等工作的办理。
7、完成领导交办的其他工作，并积极主动协助他人做好工会工作。
1.排课工作，利用系统安排每周的外教老师和学员
2.准确统计每月学生耗课数量和老师课时数量，并进行汇总
3.每天用公司常用联系客户的微信进行朋友圈互动宣传，定时分享中心新课程，活动等……
4.招聘和储备外教老师，利用学校的现有资源，对其进行培训，使之成为合格的老师
5.帮助老学员续课和挖掘转介绍
1、通过QQ、电话、网络远程、现场协助等方式解决客户所遇到的'软件疑难问题;
2、通过部门培训，熟练掌握产品功能，及时解决售后问题，记录客户反馈意见和需求;
3、负责客户疑难问题或投诉的接收和处理，对重大问题进行上报、跟踪、处理及反馈;
4、协助处理其他部门同事遇到的电脑故障，保证公司办公设备的正常运行;
职责描述:
1、具备独立、自力、自律有自己职业规划的人;
2、愿意接受新知识、新事物、好学、勤奋;
3、具备团队合作精神、愿意分享跟共同承担;
4、有通信工作经验者、有优秀沟通能力者优先;
任职要求:
1、必须能适应出差;
2、完成公司在外的现场安装、督导、排障、培训、交流等;
3、完成远程支持、协助、完成时长协助(如到货、收款、验收等);
4、工程资料、产品文档、招投标等;
5、了解电信运营商等级保护安全体系;了解数据安全(包括数据脱敏等)相关产品和技术;了解大数据技术，hadoop、mapreduce、spark、storm、nosql等，以及业界主流大数据产品者优先;
6、具有信息安全领域售前经验者优先。
7、公司交付其它工作;
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