打包专员岗位职责(通用3篇)
负责检查打包机工作是否正常,发现异常及时汇报值班长。 负责正常打包操作。包括包布的铺放、穿带、捆扎、出包。负责按工艺要求在指定位置摆放成品包。负责成品包包头规格型号和重量书写。负责本岗位打包记录的填写。
负责检查每包包重是否符合工艺要求,偏差较大及时汇报值班长。 在打包过程中发现丝束来不及打包时,要及时通知切断与牵伸,同时快速处理堵丝采取措施补救。
在打包面发现有油丝、锈丝及不符合质量要求丝束必须整理出来,不得带入包内,并且要查出原因及时处理。
发现丝束有并丝、直丝及质量问题的丝,要及时通知牵伸工进行调整工艺采取措施补救。
发现丝束有定型不好,要通知值班长调整定型工艺及静电剂的加湿量满足产品要求。
做好每批品种调换时的清理分类工作,批号品种不得混淆,同时做好每批品种结尾的余留丝包。 负责打包磅秤校验工作。
负责岗位现场卫生清理,不得把好丝当作废品扫入垃圾而造成损失。 完成领导交办的临时任务。打包岗位标准:
包重工艺标准:现场黑板公示
外包装标准:无少穿包带,无明显破损,纤维被完全包裹 唛头书写标准:字迹清晰无涂改,易辨认
1,服从主管的工作安排,并按时完成主管下达的各项任务与目标。
2,完成公司规定时间段的订单。
3,按照工作流程与方法打包出货准确、高效的处理,对每一张订单都要以正确的包装方式进行包装。
4,每天要定时的查看包材的充足情况,包材不足要及时通知仓库组补充货源至打包区。
5,个人打包能力提升,保持达标或超标状态。
6,服从上级或个人或分组的打包模式,以及工作流程与方法。
7,对其他组别有困难的时候要主动前往协助。
8,个人工具、设备的`保管处理
9,打包区的7S执行,要保持一个舒适的工作环境。
1、进行包装材料的功能性分析。
2、 平衡包装成本和质量。
3、对供应商提供的包装设计的成本分析进行评估,
4、针对商业化生产中出现的包装技术问题,提供有效的解决方案。
5、负责新产品包装的研发和原有包装的改进。
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