营销管理专员岗位职责（通用5篇）

营销管理专员岗位职责（通用5篇）

营销管理专员岗位职责 篇1

　　岗位职责：

　　1、负责日常市场宣传推广工作，如期完成公司上级制定目标；

　　2、关注行业市场，做好竞争对手分析；

　　3、合作关系维护，运营渠道拓展；

　　4、线上、线下活动的效果评估和跟踪等相关工作

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销相关专业；

　　2、2年以上市场营销经验，有政务行业相关工作经验者优先；

　　3、具备一定的市场策划能力，了解网络推广、线上和线下推广等市场运作方式；

　　4、具备良好的沟通能力协调能力和学习能力。

营销管理专员岗位职责 篇2

　　任职要求:

　　1、本科或以上学历, 3年以上渠道管理或渠道招募经验,对erp产品有一定了解;

　　2、具有中小企业erp信息化营销推广或erp销售经验及相关背景,能适应出差;

　　3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神

　　4、有良好的沟通表达能力及团队协作意识

　　5、了解erp原理优先

　　岗位职责:

　　1、负责渠道的开拓,现有渠道的.维护并对重要伙伴进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;

　　2、制定渠道策略,提供渠道服务支持,依据营销计划,执行销售和市场推广方案。

　　3、完成公司下达的渠道销售指标。

营销管理专员岗位职责 篇3

　　岗位职责:

　　1、负责日常市场宣传推广工作，如期完成公司上级制定目标;

　　2、关注行业市场，做好竞争对手分析;

　　3、合作关系维护，运营渠道拓展;

　　4、线上、线下活动的效果评估和跟踪等相关工作

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，市场营销相关专业;

　　2、2年以上市场营销经验，有政务行业相关工作经验者优先;

　　3、具备一定的`市场策划能力，了解网络推广、线上和线下推广等市场运作方式;

　　4、具备良好的沟通能力协调能力和学习能力。

　　营销管理专员岗位

营销管理专员岗位职责 篇4

　　1.负责与公司内相关部门的工作接口和协调。

　　2.负责对部门内营销提供支持,包括产品管理、资料整理、物流管理等。

　　3.协助制定部门年度预算,并监控预算执行情况。

　　4.负责销售管理,包括合同管理、项目管理、用户档案及信用评估管理等。

　　5.协助建立及完善部门管理制度与流程。

　　6.完成领导交给的其他任务。

营销管理专员岗位职责 篇5

　　岗位基本信息

　　岗位名称销管专员所属部门营销中心岗位职等

　　直接上级营销总监直接下属

　　岗位概要:负责公司销售及客户资料的统计汇总、分析工作;

　　职责描述

　　重点工作

　　1.计划管理:参与拟订项目开发总体规划、项目开发计划;根据项目开发计划和总体规划,审核各项目的销售计划、销售费用预算,汇总各项目年度和分期的销售费用预算,整理、汇总、编制集团公司年度、月度销售计划和销售费用,递呈上级领导审核;

　　2.销售管理:负责各项目日常销售数据的收集、汇总,根据销售计划、销售费用预算,结合项目销售进度及实际费用发生状况进行销售统计分析;

　　3.合同管理:根据有关房地产销售合约规范;负责各项目营销策划部移交的销售合同整理、归档及保管;

　　4.客服管理:负责建设和维护公司crm系统;协助处理客户异议、投诉、客户关系维护活动策划及资料的收集保存;

　　一般工作

　　1.制度建设:参与拟订和修改公司营销管理制度及客户服务管理制度,建立和完善营销业务流程,并负责制度及流程的宣导、落实及监督检查工作;

　　2.沟通协调:定期向上级领导汇报工作,做好与政府相关部门、销售代理单位、物业管理、工程管理部等公司相关部门、相关人员的`沟通协调工作;

　　3.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;

　　主要责任

　　1.保证及时提供支持服务;

　　2.保证本岗位提供的各项资料及时、完整、符实、准确;

　　3.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规行为;

　　岗位权力

　　1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;

　　2.根据公司相关制度,获取与本职工作相关的信息资料的权力;

　　3.依据公司相关制度,要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力;

　　4.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

　　5.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;

　　6.按公司制度享有的其他权力;

　　任职资格

　　资历:建筑、市场营销、经济等相关专业,大专及以上学历,具有三年以上的相关工作经验;

　　能力:较强的营销能力、沟通协调能力和表达能力;

　　品质:品性正直,工作积极主动,敬业,责任心强;

　　知识结构:具备一定的市场、管理知识,并具备较好的房地产专业知识及产品销售知识;

　　关键指标:服务及时性、数据准确性、提供数据及时性、重大失误次数