学生部门规章制度（通用4篇）

学生部门规章制度（通用4篇）

学生部门规章制度 篇1

　　在遵守学校的`一切规章制度下，外联部所有必须遵循以下规则：

　　一、例会

　　1、外联部例会定为每周一下午5：40；

　　2、部门人员不得无故迟到、旷会、影响会场纪律；

　　3、旷会三次将从部门中被除名；

　　4、迟到到三次按旷会一次处理。会上讲话，影响会场纪律三次按旷会处理。请假三次按旷会处理；

　　5、每次例会若有必要通知。由负责，

　　6、每次例会有文笔记录员，记录每次例会内容，并记录在案（定为）。

　　二、活动策划

　　1、每次赞助任务下达到部门人员须立即进行策划与构思：

　　2、工作需分工细化，责任明确：

　　3、每次活动结束后需写工作总结，每学期开始，与期末需写工作计划与工作总结（学期制）

　　4、外联部可分为三组：策划、赞助组与文秘资料组。

　　5、策划赞助组主要负责赞助方案与活动方案策划。

　　三、正确处理部门内部人员关系

　　1、必须处理好意见与工作：部门内人员有权提出建议与策划，对工作积极少说话多办事者或有重大贡献者有评优评先权：

　　2、为确保工作更好的进行，一般策划后具体工作由策划人管理完成：

　　3、每次策划须有书面记录，后在会议时集体上交，男生由负责，女生交后在每次例会期间集体讨论、

　　4、外联部成员必须遵从少数服从多数，个人服从集体，认真对待每一位成员的意见。

　　5、以上为外联部初步规定，还需要大家多多提出更好的意见。

　　四、监督制度

　　1，部长监督副部长，副部长监督干事，干事监督部长。

　　2，但干事和副部长必须听从部长安排，做到工作的同意性。

学生部门规章制度 篇2

　　第一章总则

　　第一条：我们的准则：我们的心在远方，坚持的路就在脚下。

　　第二条：为进一步加强科技创新部内部管理、增强部里的凝聚力，强化科技创新部组织建设、明确成员责任、提高科技创新部成员的思想素质和工作能力、以便更好地开展社会实践部工作特定此制度。

　　第三条：实践部全体人员应自觉遵守此章程并且很好的执行下去。

　　第二章工作范畴

　　1、了解学院、同学需求的信息，根据信息策划来更好的完善大型活动；

　　2、积极配合院团委以及各部门承担的学院大型活动的运行工作；

　　3、加强和发展和学院其他各部的关系，促进院团委工作的开展。

　　第三章成员职能

　　部长职责

　　1、团结部内工作人员，增强部门的凝聚力，使部内工作人员充分发挥各自才能，让每位成员都有锻炼自我的机会。

　　2、协调科技创新部同其它部门的关系，传达任务。

　　3、主持本部门例会，并按需要控制会议时间。

　　副部长职责

　　1、协调部长做好各方面工作及协调部内成员关系。

　　2、监督部长及部内成员。

　　3、配合部长及老师完成工作。

　　部员职责

　　1、做好部内安排的任务，对工作提出建议和意见；

　　2、准时参加会议；

　　3、参加本部门，学院组织的活动；

　　4、监督部长、副部长做好工作；

　　5、当其他部门工作人员需要帮助时，应积极给予协助。

　　6、尊敬院团委老师、书记、各部部长。

　　成员的基本权利

　　1、在本部门工作有建议，批评和监督的权利；

　　2、在本部门的选举权，被选举权；

　　3、有参加本部门各项活动的权利

　　成员的基本义务

　　1、文明爱国，坚持四项基本原则；

　　2、自觉遵守法律，遵守校规校纪，文明自律，尊师爱校，自觉维护教学秩序；

　　3、遵守本部门章程执行本部门决议，积极参加本部门活动。

　　4、我部门所有成员工作中必须遵守国家法规和校纪校规违者按相应规定处理。

　　5、部门成员要做到学习态度端正，政治思想上进，个人作风严谨，品格优良。

　　6、部门成员工作要积极主动，认真负责，服从上级指挥、领导。

　　7、部门成员认真做好自己本职工作，相互配合团结一致，工作中倡导团队合作精神，要保持工作的整体性和一致性，要服从统一领导，统一指挥。

　　8、工作中实行分工不分家，所有成员要做到"召之即来，来之善战"。

　　9、工作中灵活变通，能够积极应对各种突发事件并妥善解决。

　　第四章工作制度

　　活动制度

　　第一条：决定开展活动前必须交上一级领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动计划交上级批准。

　　第二条：开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。

　　第三条：活动结束后，应及时总结（大型活动须有照片等资料），并如实写出总结并交于办公室存档。

　　第四条：因活动要求进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录，如有丢失、损坏需照价赔偿。

　　请假制度

　　第一条：因故不能参加活动或会议的必须履行请假手续。

　　第二条：必须在活动或会议前请假，且请假须本人请假。

　　第三条：各成员请假备案，事后补假，请人带假视为无效。

　　问责制度

　　第一条：在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中，各组长应把具体工作细化到人，分工明确，以便在出现问题时追究责任，如因分工不明造成的事故，责任归咎于组长。

　　例会制度

　　第一条：每次例会必须实行考勤。

　　第二条：参加会议人员不可无故迟到、早退，不得随意出入。

　　第三条：开会是须关闭手机或调为震动，不许接电话。

　　第四条：开会时须遵守纪律。

学生部门规章制度 篇3

　　为了进一步加强部门人员的科学化、规范化管理，兹制定部门人员规章制度：

　　部门要求

　　各成员服从本部门的工作安排，各项工作应认真负责，对本部内的工作应以主人翁的精神积极推动活动的发展，积极联系分会，充分发挥联络员的作用。

　　部门具体工作

　　一、每周部门例会与每2周分会大会

　　1.每周部门定期举行一次例会，任何人不得无故缺席。如有特殊情况应事先向部长或副部长书面请假。

　　2.每次例会必须考勤签到。

　　3.会议主要进行每周工作总结，部长传达上级指示和新的任务，具体安排部门工作和具体活动的人员部署。

　　4.在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，共同讨论解决。

　　5.遇紧急事件，可由部长或副部长临时召开部门会议与分会大会。

　　6.每次例会必须有专人做会议记录，详细记录会议议程，包括工作安排等。

　　二、各信息联络员处理好学习与工作的时间，提高工作效率，加强与分会之间的沟通与合作，及时传达有效信息至总会，发扬吃苦耐劳的精神。

　　部门入选条件

　　在每年招收新成员时，要本着新生负责的态度，严格考核、慎重选择，做到任人唯贤，不拘一格。

　　信息部各成员职责：

　　一、部长职责：

　　1、对心协总会负责，向总会汇报工作计划，工作总结及活动策划等;

　　2、协调内部工作，组织干事们做好各项工作

　　3、定时召开工作会议，向干事传达学院动态，开展好各项活动;

　　4、负责与其他部门之间的联系，使开展的活动有条不紊的进行。

　　二、副部长职责：

　　1、配合部长做好各项工作，与干事做好沟通;

　　2、教授干事工作实习，配合部长对其进行定期培训，为学院培养接班人；

　　3、负责协助部长进行部门内部的考核。

　　三、干事职责：

　　1、认真及时地完成上级分配的任务;

　　2、配合部长做好对新生力量的培养;

　　3、定期作自我工作安排计划。

　　部门内部管理模式：

　　一、部门分组

　　信息组分为档案组和考勤组

　　信息组组长：袁皓哲

　　档案组组长：柏晓鹏组员：何娟

　　考勤组组长：张克柳

　　周报表组组长：陈琼珠组员：刘婷叶配

　　活动组组长：付亚莉组员：谢妙琼孙仕杰倪绣农

　　二、组内工作细则：

　　周报表组：每周五按时并且有纪律性的记载各分会上交内容。

　　档案组：

　　①分会月总结收集

　　②分会考核表统计

　　③部门内部和分会的文件管理。

　　考勤组：

　　①部门内部人员到位情况

　　②分会人员到会情况

　　③分会活动开展情况

　　④部门请假条的收集。

　　活动组：

　　①活动策划

　　②准备工作和现场活动安排

　　③活动具体流程安排

　　④了解分会活动的开展情况

　　⑤及时与各分会长联系。

学生部门规章制度 篇4

　　第一章总则

　　为了保证本部工作正常顺利地开展、加强本部的内部管理、提高本部干事的思想素质和工作能力、强化社团组织建设，特制定本条例。

　　社团部干事是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

　　第二章例会制度

　　例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容，作为学生会的一个重要部门，我们也应该定时召开，通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

　　第三章例会或者会议参加者必须履行好的职责：

　　（一）提前十分钟到会，不迟到、不早退

　　（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。

　　（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

　　（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

　　（五）社团部定期组织各社团的负责人开会，将本社团最近活动做总结，并叙述近期的计划。

　　（六）例会的召开将视情况而定。

　　第四章财务制度

　　作为学生会各部门中唯一一个拥有资金调动事宜的部门，我们必须做好财务的管理，保证社团成员的资金用到个社团的运作上。

　　（一）我们必须建立明确的账单，将各社团花销及报销名目做好准确地记录。

　　（二）社团大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交社团部。经过本部讨论审批通过之后，方可购买。

　　（三）各社团在活动之前，应该组织本社团的外联部进行资金的筹集，减少本部资金的使用。

　　（四）各社团在活动办完之后，应将发票或凭据交至社团部，待我部核对、统计完成后，方可报销，（无购买发票或凭据的不予报销）

　　（五）社团各项活动的主要负责人必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。

　　如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须社团部批准。

　　（六）每学期的期末，需要将本学期个社团的账目明细，做到透明，公正。

　　第五章社团申办活动制度

　　每个学期。各社团应该按照本社团的情况。举办各种有利于我院学生的有意义的活动。各社团开展各项活动，需要遵循以下规定：

　　（一）每个社团在办活动之前应该将自己的策划交至社团部审批，通过之后，方可进行。

　　（二）各社团所办活动，不得违反学院及学校的规定，不得举办任何涉及不当信息，存在危险性及无意义的活动。各社团应本着对学生负责，为学生服务的原贝打举办各种活动。

　　（三）各社团在活动举办完毕之后，应及时召开会议，对本次活动进行总结，并将活动总结按时交至社团部存档。

　　第六章社团纳新及选举制度

　　各社团在学年伊始，需要进行社团纳新，及时补充新鲜血液。

　　纳新时，各社团需要遵循以下规定：

　　（一）社团部应该在纳新之前，召开会长会议，组织各社团统一纳新。

　　（二）新会员需要按照学校规定，缴纳五元的会费，以作为社团日常活动的经费。

　　（三）纳新完成之后，各社团必须进行理事纳新，选出优秀社员，以期培养社团的接班人。理事竞选完毕，各社团负责人应该及时将本社团的理事名单交至本部存档。

　　（四）社团部应尽早召开理事培训大会，让理事今早的熟悉学院的情况以及对自己社团的了解，熟悉活动举办的流程，使其在以后活动的举办中尽量避免出现失误。

　　在学年末，本部需要召开社团换届大会，各社团成员均有资格进行竞选，最后在本部与各社团负责人协商之后，选出新一届社团的领导人员。