仓库主管工作职责(通用20篇)
1、按照“谁主管、谁负责”的原则,主持仓库的安全工作,是仓库安全的第一责任人,对仓库安全工作、货品入库、整库、发货出库和保管负总责。
2、带头并督促员工严格遵守国家法规和本公司各项规章管理制度,全面落实公司各项工作部署,确保公司赋予的各项工作任务全面完成。
3、带头并检查督促仓库所有员工严守岗位,尽职尽责,按规操作,杜绝违章行为发生,确保仓库人、财、物安全,保持库容库貌整洁美观,积极检查发现并组织采取有效措施迅速排除仓库异情、险情。
4、组织员工学习政治和业务知识,提高员工整体素质,及时了解员工思想动态,善于开展员工思想工作,确保员工思想和队伍稳定。
5、督促检查库区的安全情况,注意防火、防盗、防雷击、防破坏、防事故、杜绝事故的`发生。
6、对仓库的安全隐患要及时检查、排除和汇报。遇有安全事故(缺少、丢失、被盗、火灾、伤亡、爆炸等)发生,要保护好现场并及时报告公司领导及有关部门。
1、负责仓库各类管理制度、工作流程、操作标准的制定与执行;
2、物料的验收:公司所采购的,用于研发、生产的物资到货后,对物资清点、查验、核对、记录等工作进行管理;
3、出入库管理:对出入库前的各类物资进行清点,检查各类物资的出入库手续是否齐全,若单据不全,禁止物资出入库,严把出入库物资的质量关,杜绝不合格品入库或投入使用;
4、存储保管:进行仓库规划,包括规划存放区域、设计各类物资的摆放规则与位置、合理利用仓容及各类资源,对各类物资进行分类存放、整理和保管,并对库存物资进行保养,并负责对仓库的安全、消防进行管理;?
5、定期盘点定期对库存物资进行盘点,管理在库物资的各项数据记录。
6、熟悉三类医疗器械库存管理,定期养护,做好库存预警,批次码管理等。
1、负责仓库所有单据存档,帐目核对;
2、年度、季度、月度盘点;
3、对库存现状进行分析,并不断改进,建立合理、高效的仓库管理流程.
1.负责原材料库房综合管理工作;
2、负责原辅材料库房的制度建立健全,完善库房管理流程
2.负责原辅材料库房人员工作岗位分工及日常考核;
3.负责来料的入库、存放、发放规范管理;
1,按照6S对仓库整理整顿。
2,负责公司产品发货工作,处理收发货物的拆、分、打包,确保及时性、准确性。
3,帐物一致,建立台账。
4,定期对库存进行清理盘点,用报表汇报。
5,随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。
1、自主管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,提升仓库的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致,配合财务部门盘点。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和待滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理。
11、签发仓库各级文件和单据。
12. 配合公司ERP项目上线工作。
13、接受并完成上级交办的其他工作任务。
1、监管防损,分拣作业,质检把控等,
2、在快消品库房有收货,质检及分拣相关经验,尤其有一些生鲜类品控经验,关注每日仓库库存,库存报警商品及时联系反馈;
3、核对到货计划,确认供货商到货日期;
4、每日订单量的下传,库房产能的跟紧,确保订单及时发出;
5、退货订单的跟进,排查未完成订单,安排及时处理;每月的盘点工作
1. 外贸电商仓库人员的日常管理和工作统筹安排;
2. 根据公司的发货计划,选择发货渠道,合理安排仓库人员准确及时的拣货、包货、出货;
3. 统筹和安排仓库的入货、出货事宜,确保仓库货物发货及时有效;
4. 对物流、发货渠道、仓库流程的优化并提供可行性的建议;
1.配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划;
2.汇总部门相关经营工作数据,针对工作中存在问题提出改进报告;
3.拟订公司联合广告计划表,公司展会的筹备策划跟进,报部门经理审定;
4.办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续;
5.按期推进展会、广告投放计划,跟踪执行情况;
6.针对活动制订具体流程,安排相关人员、车辆及宣传展示物料,协调现场工作,监控活动进度;
7.监控展会及广告发布效果及活动执行流程,进行效果评估反馈;
8.对公司促销品制订采购计划,进行促销品采样、询价,确定货品规格及采购渠道;
9.定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导,协助所属分公司规范企业形象识别标准,整合传播统一性;
10.监管公司网络营销、网站运营工作,提供合理改进建议;
11.完成上级领导临时交办的工作;
1、负责仓库整体事物及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库合理化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。
6、定期对仓库人员进行考核。
7、负责大小仓所有事务
1、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性;
2、根据部门每月工作计划,带领督促员工完成目标任务,对执行情况进行跟踪检查;
3、做好现场管理工作,及时排查各种隐患;
4、组织人员对仓库环境及设施进行日常清理和维护,对出入库货物进行安全质量检验;
5、根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;
6、对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;
1、负责执行和改进仓储管理制度及其作业流程,并监督确保其有效实施;
2、合理规划布局,推行5S管理以及货物的周转率;
3、负责对出库物品进行验发等相关工作;
4、所有出入库及异动物品进行管理,确保账物一致性;
5、执行公司ISO质量管理体系文件,做好仓库现场5S管理工作;
6、更细包材、卷材等资料信息。进行核实盘点数据;
7、制定和修改仓库的工作操作流程和管理制度;
1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作
2、 全面掌握仓库各品牌库存情况, 根据销售进度以及品牌主管的采购计 划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。
3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况,并安排人员做好货品入库准备。
5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况,并及时调拨货品做好发货准备。
6、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈;
7、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理;
8、负责当天仓库内部的工作安排。
9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。
10、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识,
11、监督好所有物品的保管工作, 所有进出仓库的物品均须有相关人签字;
12、做好工作总结,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合 理化建议;
13、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;
14、加强管理,搞好仓库安全工作。
15、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见;
16、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;
17、定制订仓库管理制度。
1、制定仓库规章制度,完善和规范各项工作标准及流程;
2、 管理仓库运作团队,确保到货、入库、出库等流程正常按时进行;
3、监督仓库商品入库、出库的准确性;
4、仓库日常管理工作,明确规定各岗位的工作职责,合理调配人员,提高工作效率;
5、随时掌握库存状态,保证不缺货,不积压,充分发挥仓库货品周转效率。
1、负责管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行,全面协调和规范仓库日常运作,处理各项突发事情,确保仓库货物的安全、库存信息准确以及配送能力;
2、制订和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,保证仓库物料的使用率,优化存储效率;
4、有效配合公司整体业务运作需求,保证仓库的收发货能力;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、合理控制仓库成本费用,提高运作效益。
仓储部是公司重要的财产保障部门,也是公司配送中心和成本控制部门。仓库主管工作职责是全面负责本部门的工作,对配送中心经理负责。
1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的`工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6s推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。
有些人做了多年的仓库主管但却不知如何描述自己的岗位职责,但有些人则可以将其写的井井有条。以下的细致的仓库主管的岗位职责,可供各位朋友参考。
1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况,根据商场销售进度以及业务部的采购计划进度,确保产品正常进出库房以及产品的完整性。
2、负责安排监督仓管员、搬运工人的日常工作,督促仓管员做好各类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),以便统计和核查;
3、及时与业务部沟通厂方到货情况,并组织人员做好接货准备。
4、及时与业务部、仓管员核对产品出入库纪录,对物品的出入库要及时验收、登记帐簿,做到账物相符,发现问题及时向上级反馈;
5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因予以调帐或上报公司领导处理;
6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行,并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。
7、刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品,统筹分析,对库区的工作作出相应的调整,达到有效管理仓库的目的。
8、严格放行条的签发和使用,不得乱发乱签放行务;
9、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字;
10、每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;
11、以身作则,用正确的`工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;
12、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作;
13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;
14、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;
15、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作,防盗报警器的设防工作;
16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见;
17、定制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;
18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制,报公司批准;
19、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;
20、认真、仔细、负责做好配送中心的出样、送货提成统计明细;
仓库主管职位要求
教育水平:大专以上学历
专业:采购管理,工商管理相关专业
工作经验:有一年以上的仓库或者储运经验
仓库主管岗位职责/工作内容
(1)制定和执行仓库工作计划,完善仓库工作范围
(2)制定安全制定,并落实库房区域内的安全消防和5s工作
(3)制定仓库管理制定,并监督仓库人员遵守各项制度,确保仓库工作的顺利完成
(4)监督仓库人员的.日常工作,并加以检查
(5)优化现有流程,对工作中发生的问题进行原因分析和制订防止对策
1、参与制定仓储管理相关的制度与流程。
2、 分配、指导、检查、监督下属开展工作;选拔、培养、发展下属;考核下属工作并就下属激励提出建议;组织开展团队内部培训。
3、 开展仓库的库位规划工作;
4、 组织开展物料保管、保养、发放工作;根据需要,协调不良品退换货事宜;
5、 开展库存盘点工作,并编制盘存报告;
6、 开展废料及呆滞物料的处理工作;
7、协助筛选物流供应商;协助开展物流供应商的开发与管理工作;跟踪物流费用的结算情况。
8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。
9、 完成上级交办的其他工作。
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