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幼儿园器材室管理制度(精选3篇)

幼儿园器材室管理制度(精选3篇)



幼儿园器材室管理制度(精选3篇)

幼儿园器材室管理制度 篇1

  一、音乐器材室是供音乐教学和课外活动使用,由音乐组专人管理。

  二、音乐器材设备,必须登记造册,入柜定位保管。

  三、教师借用时必须履行登记手续,用后要及时归还。

  四、借用的器材应正确操作并注意维护保养,不能乱拆乱装乱扔乱放。

  五、音乐器材不得私用或外借,如有特殊情况必须借用的需报校长室批准。

  六、保持音乐器材室的清洁卫生,严禁在室内进食,不得携带食物和其他与学习无关的物品进入音乐教室,不乱丢果皮纸屑。

  七、音乐器材室使用完毕后应做好使用登记,切断室内所有电器电源,关好门窗,方可离开。

  八、音乐器材每学期清理一次,及时做好报损报废工作,确保物、账相符。

  九、做好安全防范和财产保护工作,经常检查安全防范措施的落实情况,发现问题及时报告,妥善处理。

幼儿园器材室管理制度 篇2

  一、音乐器材室要指派专人负责,其他人员未经允许不得进入。

  二、一般音乐器材应入橱、上架。摆放整齐,保持清洁,贵重器材要有专柜存放,加锁。

  三、对新购置的器材,首先进行质量验收,合格后才能进入器材室。

  四、要保持室内卫生。器材存放要注意防潮、防火、防盗,离开时关窗、锁门。

  五、根据器材的技术要求,要定期进行保养和维修,保证器材的正常使用。

  六、对损坏无法修复的器材,管理人员提出,经有关领导批准报废和更新。

  七、各种器材、设备要有帐目管理并及时进行登记,定期清查,做到帐物相符。

  八、学校音乐器材专供师生教学使用,不准借给私人使用。

幼儿园器材室管理制度 篇3

  一、全园职工一学期无旷工、无迟到、无早退、无不安全事故的,园内授予出勤安全奖50元;因请假不上班扣10元岗位职责奖。

  二、考勤部分:

  1、早晨非接车教师7:30到校,7:40以前做完所有私人事情,准备接待学生,下午等学生全接完教师离园;接车教师随车接送,但早晨不能迟于8:30进园,下午不得早离园。

  2、每一天工作时间内,未经请假,不得私自外出,否则,按旷工论处。

  3、迟到一次(15分钟以内),扣5元;早退一次,扣5元,矿工1小时(迟到15分钟以上视为旷工)扣10元。

  4、因事请假一天扣当天的工资,因病请假一天扣当天的工资。因旷工或未办理请假的人员扣发三日工资。

  二、用心参加教研活动,提高自身业务素质,每一位教师每一月务必讲一次公开课;用心撰写教育论文,凡被选用登载的,县级奖50元,市级奖80元,省级奖100元,国家级奖150元。

  。

  三、教师上课,务必结合班级实际状况先备课,教师备课一月一检查,没有备课或没有到达进度的,一次扣20元。周计划务必在每周星期一早晨8:00以前上墙,未按规定上交或上墙,一次扣5元。

  四、上班期间工作不负职责,发生不安全事故者,相关人员要承担事故职责,并在全园通报批评。发生重大事故造成不良影响的,对于在班发生不安全事故的,药费,保险公司拒赔部分,老师承担80%,开饭期间发生不安全事故(如烫伤),老师承担80%,食品卫生发生中毒者,根据情节轻重相应追究主管幼儿灶、炊事员相关人员的职责,并参照上述办法承担相应的经济赔偿。

  五幼儿安全、护理部分:

  1、因教师看护不力,导致幼儿被抓伤、咬伤摔伤的,视其严重程度,一次扣5――20元。

  2、幼儿上厕所因没有教师指导而摔伤的,不给学生以适当照顾,家长反映状况属实的,一次扣10元。

  3、因教师照顾力度不够,导致幼儿出勤率严重下降的,视其情节轻重,给予5――20元的处罚。

  4、因教师看护不力,导致幼儿经常尿湿裤子的(一月内尿湿裤子到达3次的),每月扣10元。因教师疏忽,幼儿尿湿裤子后没有及时更换的,发现一次扣5元,家长投诉状况属实的,一次扣10元。

  六、班级卫生不干净,留死角,一次一处扣班级教师每人5元。幼儿饮水杯个人专用,每一天清洗并消毒一次。为消毒一次一处扣班级教师每人5元

  七、教师带班时,私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客,一次扣工资10元

  八、不服从领导安排者,一次扣工资50元。不参加教研活动听课等活动的,一次扣工资10元。

  九、放学后,各班务必要把教室和清洁区打扫干净,桌椅要摆放整齐,扫帚、垃圾篓、撮箕要摆放好,门窗要关好,文具柜要收拾整洁,每一天放学后检查,发现教室或清洁区不干净,不整洁的,门窗没有关好的,一次扣5元。

  十、班务工作、财产管理部分:

  1、各班每学期初到园长或保教员处领取保教必需品,由园长或保教员登记造册,一学期结束后清点财产,遗失、损坏的照价赔偿;非人为破损的,到园长或保教员处报损后,由园长或保教员备注后更换。

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