线下销售岗位职责(通用4篇)
职责描述:
1、负责市场开发及网点拓展,本辖区人员的管理及市场招商维护,能出差有独立开拓市场的能力;
2、负责线下及系统性门店的谈判和维护工作,包括门店陈列,重点新品推广,促销活动跟踪,从客户需求出发,提供专业的解决方案,;
3、建立良好的客户关系,品牌推广,专业性的指导,;
4、负责对本区域内相关客户及导购人员进行培训、激励、指导,产品销售的售前、售中、售后的服务;
5、竞品信息的收集,汇总及分析。
任职要求:
1、热爱踢被宝产品,详情通过官网了解。
2、大专及以上学历,,有1年以上线下或系统渠道操作经验者优先
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、敏锐的市场洞察力,良好的沟通表达能力;
5、有责任心、团队协作精神;
职责描述:
1、独立负责公司产品的线下渠道开拓工作,对公司整体的线下销售业绩负责;
2、协同市场部,负责搜集、汇总并分析客户反馈、店面反馈等市场数据;
3、对所负责区域及渠道的回款情况进行跟踪、监控及督促。
任职要求:
1、3年以上化妆品行业线下渠道开发、维护工作经验,熟悉美妆、等产品的基本常识;
2、有成熟的线下cs、ka渠道、代理商资源;
3、卓越的商务拓展能力,优秀的沟通谈判能力,为人诚信有耐心,对工作认真负责。
岗位职责:
1、开拓线下新市场,发展线下新客户,增加产品销售范围;
2、完成目标客户开拓数量、新领域开拓计划执行落地;
3、每月完成公司指定新客户销售任务;
4、出差并进行产品培训及指导。
任职条件:
1、本科以上学历,有2年以上3c数码类线下渠道销售经验;
2、具有较强的沟通能力、独立谈判能力及交际技巧;
3、具备销售意识和业务拓展能力,能承受工作压力,积极主动。
职责描述:
1、liber beauty的营运团队管理工作,有效达成销售目标,确保品牌竞争力。
2、开发与维护终端消费者会员,完成c端会员开发目标,协助执行各类线下会员活动;
3、协助liber beauty引进合作品牌,配合品牌输出的'开店工作(全国);
4、制定营运的服务和工作流程标准,营运团队的培训、团队建设
5、负责零售店内的陈列、商品管理。
6、熟悉新媒体推广方式,包括但不限于小红书、抖音、微博等。
任职要求:
1、专业不限,本科及以上学历;
2、具美妆商品知识、陈列、营销、营运等知识,具时尚触觉;
3、具5年以上美妆品牌营运管理经验;
4、团队建设能力强,擅长标准化的营运管理和人员带教培训,数据分析能力良好,商务沟通能力良好;
5、具激情、热爱挑战、具创新思维,服务意识强,执行能力强。
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