渠道经理主管岗位职责（精选3篇）

渠道经理主管岗位职责（精选3篇）

渠道经理主管岗位职责 篇1

　　岗位职责:

　　1、有效执行渠道推广计划及方案,控制和监督推广费用的预算;

　　2、负责管理和培训渠道销售人员,建立专业化的渠道销售团队;

　　3、建立完善的`拓展客户维护机制,定期保持与客户的沟通和交流;

　　4、配合上级制定项目渠道拓展策略及各月度专项计划,实现对项目的外围客户拓展和宣传;

　　5、依托自身及各种社会关系,与各种机构、团体、公司单位、社团组织等,建立推广合作关系,推广项目的宣传推广力度和知名度;

　　6、协助制定体系内部标准应用指引,促进内部体系的完善。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,具备房地产专业知识,熟悉国家政策法规;

　　2、3年以上相关工作经验,2年以上高端楼盘项目渠道及营销相关工作经验;

　　3、熟悉当地房地产市场并了解客户属性,掌握一定社会资源,能够有效组织并实施拓展活动。

渠道经理主管岗位职责 篇2

　　职责描述:

　　1.根据营销计划,完成公司所有楼盘销售指标;

　　2.搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

　　3.积极开拓市场,做好客户资料的收集与整理;

　　4.通过拜访及电话拜访客户,建立与维护客户关系,增加售楼处来人;

　　5.维护老客户的`业务,挖掘客户的最大潜力;

　　6.完成上级领导规定的销售任务和其它事宜。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历;

　　2.有意向从事房地产销售工作;

　　3.品貌端正、亲和力佳、服务意识好;

　　4.勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力;

　　5.具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

　　6.热爱地产渠道销售工作,踏实肯干、执行力强。

渠道经理主管岗位职责 篇3

　　职责描述:

　　1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

　　2、行业推广渠道发展趋势分析;

　　3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;

　　4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;

　　5、完成领导交办的.其他任务;

　　6、适应短期出差。

　　任职要求:

　　1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

　　2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

　　3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;

　　4、较好的谈吐,形象好,气质佳;

　　5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;

　　6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强