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管理厂长岗位职责(精选3篇)

管理厂长岗位职责(精选3篇)



管理厂长岗位职责(精选3篇)

管理厂长岗位职责 篇1

  岗位职责:

  1、负责开展和遵守公司的政策和流程,包含质量保证和污染控制并识别需要改进的环节,推动和参与质量改进、控制成本和整体效率提高。

  2、负责本车间生产设备的维护和保养以及台账的建立和维护,确保安全文明生产。

  3、负责防止设备违规操作、超负荷运行以及质量和安全事故的发生,加强劳动保护,对部门员工的健康和安全负直接责任。

  4、负责编制各期生产计划、设备维修保养计划、用人计划、人员培训计划等并在批准后实施;

  5、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的'前提下不管降低生产成本。

  任职要求:

  1、 熟悉金属加工与钢结构的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理

  方面的经验;

  2、熟悉iso等管理体系,具备较强的生产管理能力和沟通协调能力,贯彻落实公司会议精神,强化各项管理制度与措施,能在较大压力下开展工作;

  3、具有五年以上钢结构生产管理经验或担任生产副总或厂长相关岗位3年以上者优先;

  4、熟悉钣金各工艺流程,熟练机床操作与保养。

  5、熟悉产品的生产流程、制作工艺及相关技术,有品质管理经验,熟悉产品检验流程;

  6、沟通能力、组织管理能力强,能及时解决生产过程中出现的各种问题。合理安排生产,抗压力强,能独立解决工厂的各种问题。

  7、 熟练使用word、excel、powerpoint等office办公软件;会aotocad、solidworks、pro/e、ug等其中一种制图软件优先。

管理厂长岗位职责 篇2

  职责描述:

  1.贯彻执行医疗器械有关法律、法规、规章和标准等。

  2.组织建立和实施医疗器械质量管理体系,保持科学、合理与有效运行,报告运行情况和改进需求。

  3.制定并组织实施质量管理体系审核计划,组织管理评审,编制审核报告,报告评审结果。

  4.组织内部医疗器械质量管理培训工作,提高员工质量管理能力,强化企业诚信守法意识。

  5. 配合药监部门的监督检查,保持沟通,提供相关信息资料;对发现的问题组织及时整改。

  6.当生产条件不再符合医疗器械质量管理体系要求时,立即报告并协助及时开展停止生产活动、原因调查、产品召回等风险控制措施,主动向药监部门报告。

  7.当生产产品发生重大质量问题时,立即报告并协助迅速采取风险控制措施,在24小时内向药监部门报告。

  8.组织上市后产品质量的信息收集,及时报告投诉情况、不良事件监测情况、产品安全隐患,以及接受药监部门监督检查等外部审核中发现的质量管理体系缺陷及其整改情况等。

  9.定期组织按照《医疗器械生产质量管理规范》和《医疗器械生产质量管理规范附录无菌医疗器械》的要求对质量管理体系运行情况进行全面自查,向药监部门提交年度自查报告。

  任职要求:

  1.遵纪守法,具有良好职业道德素质且无不良从业记录。

  2.熟悉并能正确执行国家相关法律、法规、规章,经过医疗器械相关法规、标准等方面培训。

  3.具有yy/t 0287(iso 13485)内审员证书,或接受过同等水平的系统化的.质量管理体系知识培训。

  4.熟悉医疗器械生产质量管理工作,具备指导或监督各部门按规定实施《医疗器械生产质量管理规范》和《医疗器械生产质量管理规范附录无菌医疗器械》的专业技能和解决实际问题的能力。

  5.具有医疗器械相关专业大学本科以上学历或中级以上技术职称,并具有3年以上质量管理或生产、技术管理工作经验。具有5年以上医疗器械质量管理或生产、技术管理工作经验,熟悉同类产品或相近产品的生产和质量管理情况,具有良好履职能力的,可适当放宽相关学历和职称要求。

  6.具有良好的组织、沟通和协调能力。工作细致、严谨、主动,有高度的责任感。

  7.熟悉三类有源治疗设备和无菌产品的优先

管理厂长岗位职责 篇3

  1、参与公司重要经营活动,按行政工作流程,开展事前审计、事中审计,发挥内控预警功能。

  2、上级指示的传达、催办、跟踪、协调;实施各项工作流程的跟踪,督促、落实、督进,优化内部管理,降低经营管理风险。

  3、参与、协助或执行内审所负责的工作项目,并按要求、作业程序完成内审评价。

  4、根据经营业态领域所属省市的相关政策、法律法规,结合公司制度,对所属公司、中心(机构)的经济活动及相关财务收支的真实性、合法性、效益性进行内审内核监督,防错纠弊,为公司优化管理提供意见。

  5、收集、分析审计所需资料,建立完善审计信息系统。

  6、负责编制、完善、执行、督导公司各项行政制度和归档工作;简历和管理公司的档案盒资料管理体系。

  7、宣贯公司内控文化及理念,定期组织内训,不定期组织协调公司职能中心和下属事业中心的内控协调沟通工作,提升团队内控能力。

  8、完成上级交办的其他工作。

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