市场营销工作职责（通用22篇）

市场营销工作职责（通用22篇）

市场营销工作职责 篇1

　　1、总体负责销售公司年度市场规划和营销方案的.策划、并监督落地执行;

　　2、负责公司球台产品活动推广，新产品上市包装策划、行业展会活动策划、地推活动策划、协助做好各地台球俱乐部活动策划，经销商活动组织策划;

　　3、负责产品宣传、球星包装、品牌营销、赛事宣传等;

　　4、负责公司网站、论坛及自媒体运营; 任职资格

　　1、市场营销策划、设计类或相关专业专科以上学历; 2、3年市场营销策划工作经验;

　　3、有较强营销策划专业知识，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识;

　　5、本岗位要能文能武，属实干型营销策划人才，本人要有市场活动策划及较强的文案功底，既能统一协调进行市场运作，又要有单兵作战的能力。 篇五

市场营销工作职责 篇2

　　岗位职责:

　　1、根据公司战略和市场计划,组织并策划营销活动。负责业务团队季度、年度营销目标与计划的制订、实施与完成工作指标的情况汇报;

　　2、负责服务和发展高价值个人、私募基金、公募基金等,提供全方面整体的机构业务(产品托管、产品设计、市值管理等)解决方案,为客户提供适用的资产管理方案和专业化的'产品设计服务,促进机构业务的落地;

　　3、负责业务团队成员期货专业技能、客户管理技能等方面的职业发展;

　　4、期货品种产业链研究及行情分析,积极寻求产业客户资源(发展资管业务暂不考虑此项);

　　5、培训市场营销人员,建立和管理高素质的营销团队,并引导收集、整理各种市场信息。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历;金融、经济、市场营销、国际贸易等相关专业,热爱期货行业;

　　2、相貌端正,吃苦耐劳,责任心强,良好的团队合作精神;对市场开发具有极大的热情和信心,具有一定的抗压能力;具有较强的服务意识和人际沟通能力;

　　3、具有金融机构市场开发或现货企业采购、销售、贸易一年以上工作经验。

　　4、通过证券从业资格考试者优先。

市场营销工作职责 篇3

　　岗位职责：

　　1、协助组织对新投资项目进行（或委托进行）可行性研究，提出项目的市场定位策略，指导地块研判及指导前期定位报告撰写；

　　2、协助制定总体营销策略和计划，并统筹计划的实施，组织拟定项目销售价格方案；

　　3、统筹案场日常销售及策划事宜；

　　4、协助组织收集房地产行业土地市场的供求信息，定期制定公司土地储备，中长期发展规划和投资价值分析，为公司项目投资决策提供依据；

　　5、组织进行房地产市场调查研究，并形成专题研究报告上报主管领导和公司领导；

　　6、协助横向各部门的沟通以及部门内部管理工作。

　　任职资格：

　　1、全日制第一批本科及以上学历，市场营销、经管、房地产开发相关专业；

　　2、年龄：30—35岁，6年以上房地产营销管理经验，2年以上同等岗位工作经验；

　　3、具有较强的计划组织、沟通协调、统筹管控能力。

市场营销工作职责 篇4

　　岗位职责：

　　1、根据公司市场推广策略，配合技术市场部完成国内市场活动的策划，推广及执行。

　　2、独立完成国内和国际市场活动的客户报名，注册，行程安排及其他会务工作。

　　3、通过市场营销传播的专业手段与专家建立深度合作，提升专家学术知名度，例如书籍制作，推广等。

　　4、根据年度市场资料计划，完成市场资料的设计，制作与广审。

　　5、以妇科和骨科为主。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，3—5年工作经验，医疗行业优先。

　　2、团队协作，细致，沉稳，良好的'沟通能力，优先的报告及写作能力，有一定的创新能力。

　　3、英语良好的听说读写，CET6优先

市场营销工作职责 篇5

　　职责描述：

　　1、在所负责区域内独立开展售前的各项工作：

　　2、广泛收集有效的市场信息及竞争对手信息；

　　3、负责开拓公司业务市场，维护与发展客户资源。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，市场营销相关专业

　　2、学习能力强，专业基础理论知识扎实，具有较好的分析判断、语言表达、文字写作和组织协调能力

　　3、熟练使用办公软件，大学英语四级及以上优先；

市场营销工作职责 篇6

　　工作职责：

　　1、 协助分行市场营销部总经理落实银行营销方针，确保完成上级下达的各项任务指标。

　　2、 管理市场部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，年龄在35岁以下；

　　2、3年或以上商业银行市场拓展相关工作经验；

　　3、熟悉北京市场，有较强的市场开拓能力 ；

　　4、掌握银行的各项业务及相关法律法规 ；

　　5、有丰富的存款业务资源者可优先。

市场营销工作职责 篇7

　　职位描述：

　　1、熟悉医药业务流程，掌握医药相关专业知识，负责药品宣传和推广活动、广告投放、市场调研等，介绍药品并提供相应资料

　　2、根据公司政策及合规要求，协助医药顾问向客户群传递产品相关医药信息，配合组织团队实施产品相关学术活动，开展互联网服务平台工作

　　3、协助编辑部门工作，及时收集并提供市场信息、客户信息，并及时进行反馈与汇报

　　4、与医疗企业机构、各大医院医生以及药厂研究人员保持密切关系，逐步向其周边关系网拓展业务

　　5、参与建立客户信息档案，定期访问客户，维护并提升客户关系。

　　6、上级领导指派的其他工作。

　　任职资格：

　　1、医学、药学或者市场营销等相关专业，本科及以上学历，不限，20—35岁

　　2、开朗、积极主动，勤奋敬业，富有亲和力，具备一定的抗压能力

　　3、拥有良好的沟通、谈判能力和人际交往能力，具备较强的学习能力及执行力

　　4、有一年以上医药企业工作经验者优先，掌握基本医学或者药学基础知识者优先5、熟练运用word、excel、ppt等办公应用软件。

市场营销工作职责 篇8

　　1、装饰装修、家居业务市场推广、策划和拓展;

　　2、把握市场动态、市场方向;

　　3、组建销售队伍，带领销售团队完成公司下达的销售任务;

　　4、收集楼盘开盘、交房信息，收集掌握客户信息数据;

　　5、建立有效的销售渠道。

　　6、组织团队参与销售业务及施工工艺、家居建材相关知识学习。

市场营销工作职责 篇9

　　岗位职责:

　　1、参与制订公司营销战略,根据营销战略制定公司营销策略、营销计划、营销预算计划;

　　2、全面负责营销团队的管理、搭建、协调工作,并能够积极与生产、研发、临床等相关部门进行跨部门沟通;

　　3、制定公司总体的年度销售计划,并细分到管辖的各部门年度营销计划、最终落实并贯彻执行;

　　4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;

　　5、负责分解下达年度市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

　　6、定期向上级领导汇报营销进展、完成情况,以及管理方面规定的落实与推进;

　　7、组织并指导企业产品结构调整、市场开发,品牌形象建设与管理;

　　8、主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度,确保制度、流程、管理在执行中的科学性;

　　9、时时关注国内外行业的发展趋势、最新动态及市场需求,预测发展趋势,为公司业务发展做出判断与决策;

　　10、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

　　任职要求:

　　1、医学、药学、市场营销相关专业,硕士以上学历;接受过专业、系统的市场营销、人力资源、财务管理等方面的培训;英文流利;

　　2、具有10年以上大型药企营销管理经验,5年以上的销售副总工作经验;

　　3、熟悉血液制品药物销售运作模式(有凝血ⅷ因子产品经验者优先);

　　4、具有良好的跨部门沟通、协调能力;

　　5、具备优秀的管理能力、统筹能力、市场开拓能力。

市场营销工作职责 篇10

　　一、销售总监

　　1、负责销售部日常管理工作；

　　2、完成公司下达的销售部的各项销售指标和任务；

　　3、根据实际工作需要，落实各销售部人员安排及调动

　　4、负责销售部管理制度的审查及实施情况的监督；

　　5、制定项目营销体系和销售价格策略

　　6、业务工作的培训与考核。

　　二、销售经理

　　案前准备期

　　1、接手项目或进驻案场时负责与开发商交接所有销售相关的资料

　　2、与销售总监讨论制定案场人员编制

　　3、参与案场置业顾问的招聘

　　4、制定售前培训计划

　　5、编写销讲资料、答客问、各类统一说辞

　　6、负责项目模型、展板等各类讲解演练及考核

　　7、参与讨论售楼处布置并负责制定案场销售带看路线

　　8、根据本项目特色细化案场管理制度

　　9、参与开盘策略的制定并负责传达和演练

　　项目销售期

　　1、负责案场日常监督管理，布达销售任务

　　2、组织市场调研，及时了解与项目有关的市场信息，将市场变化反馈给公司，并根据市场变化，及时调整销售策略

　　3、负责持续的培训工作

　　4、负责营销策略的贯彻执行

　　5、每日的例会，检查业务员的工作情况，发现问题，解决问题

　　6、负责业务执行的督导

　　7、与公司各部门及发展商做好协调工作

　　8、解决案场的突发事件

　　9、关爱团队，培养骨干，激发斗志，加强和提高团队凝聚力

　　10、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力

　　11、按公司要求完成相关报表

　　12、配合销售经理佣金结算并确保佣金按时回笼

　　项目结案期

　　1、调解客户与发展商之间的矛盾，争取顺利结案

　　2、配合业务资料的归档

　　3、人员撤场业务资料交接

　　4、督促置业顾问对余款的催缴，确保资金回笼

　　三、案场助理

　　案前准备期

　　1、根据项目组具体人数，合理申领项目组建立所需物资

　　2、建立本项目的各类文件夹及档案夹

　　3、建立本项目各类报表基础数据

　　4、建立销售软件基础数据库

　　5、收集项目的各类重要文件并建立档案

　　6、熟悉本项目的产品

　　7、申报并采购所需用品

　　8、本项目销售合同的管理

　　项目销售期

　　1、完成项目各阶段的销售统计报表及行政报表统计并上报

　　2、销售软件数据的登记、检查与核对

　　3、物资的申领、保管、维修和保养，并做好物资台帐

　　4、项目组日常后勤事务的管理

　　5、项目组备用金的管理与登记

　　6、考勤的监督

　　7、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力

　　8、配合销售经理对销售合同的审查与管理

　　9、日常各种计划、报告、会议纪要等重要文件的归档

　　10、配合相关部门在项目组开展工作

　　11、与财务核对销售数据，制作每月的结佣统计表

　　项目结案期

　　1、案场物资的盘点与核对

　　2、人员调离物资交接的审核与监督

　　3、业务资料的归档与交接

　　4、客户所欠余款的统计

　　四、置业顾问

　　案前准备期

　　1、项目周边的市场和项目进行调研，充分了解周边的详细情况

　　2、熟记销讲和答客问的内容，积极演练，充分了解和熟悉本项目的产品

　　3、认真登记来电、来访登记表

　　4、在销售经理的带领下完成开盘演练

　　5、遵守各项管理制度

　　6、完成销售前期的其它准备工作

　　项目销售期

　　1、认真接待每一位进入案场的客户，做好来访、来电登记

　　2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务

　　3、遵守各项管理制度，熟练各项工作操作流程

　　4、对周边市场及项目定期进行调研，及时掌握竞争个案动态，为公司创造新资源

　　5、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力

　　6、认真负责的催缴客户余款，保证开发商的资金回笼

　　项目结案期

　　1、与客户保持良好的关系，做好售后服务，保持良好的礼仪规范

　　2、做好结案的各项相关工作

　　3、余款的催缴

市场营销工作职责 篇11

　　1、负责不良资产中房产项目的市场分析。

　　2、负责区域市场营销分析及策略制定。

　　3、及时掌握市场动态，负责对标客户开拓，保持紧密的日常联系。

　　4、负责房产项目的营销，参与洽谈及文件签署。

　　5、梳理客户数据，对标客户资料分类整理、更新及维护。

市场营销工作职责 篇12

　　岗位职责：

　　1、负责区域的工作开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标；

　　3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

　　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

　　7、指导并扶助区域人员业务的管理；

　　8、协助销售总监完成销售目标；

　　9、完成上级领导交给的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

市场营销工作职责 篇13

　　岗位职责：

　　1、负责公司海外项目市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

　　2、开拓全球市场并取得目标市场份额；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司海外地产项目市场营销体系的总体业绩（软指标和硬指标）负责。

　　3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

　　4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

　　5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

　　6、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

　　5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

　　6、建立有效的`协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

　　任职要求：

　　1、有八年以上房地产营销工作经验，两年以上综合体项目营销负责人管理岗位工作经验，熟知国家相关法律法规；

　　2、掌握行业管理规范，有魄力、有能力，有严谨、细致的工作作风；工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

　　3、有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，并能承受较大的工作压力；

　　4、具有较强的工作热情和责任感，有全局观、敬业精神、诚信度、协作性及团队建设能力。

　　5、有海外地产及渠道开拓经验者优先考虑。

　　6、此岗位需常驻柬埔寨金边工作。

市场营销工作职责 篇14

　　岗位职责:

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的'长期战略合作计划。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,有电商客服团队管理工作经验 4 年及以上;

　　2、较强的沟通协调能力 、团队管理能力、问题解决能力;

　　3、勤于思考,善于总结、责任心强、性格开朗;

　　4、具有强烈的服务意识和营销意识、熟悉客服销售技巧。

市场营销工作职责 篇15

　　岗位职责：

　　1、组织制定公司线下营销整体策略及平台搭建；

　　2、负责公司业务的网络与线下营销策划与组织实施，协同销售一同达成公司网络营销目标；

　　3、负责各类网络与线下推广客户全案的组织、策划、实施，达成预定的网络与线下营销目标（如曝光率、客户转化率等）；

　　4、协助销售设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

　　6、善于玩转微信，直播，微博等社交平台，提高粉丝活跃度和用户量，与微信的.粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结。

　　7、对社交网络营销有较高敏感度，可捕捉目标消费群心理，精通口碑营销。

　　8、有线下营销渠道销售经验优先。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，从事智能硬件网络品牌推广、线下品牌推广等营销行业。

　　2、3年以上线下营销整体策划及组织实施经验，对线下营销发展趋势有较深的认识；

　　3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

　　4、深刻理解搜索引擎优化、病毒式营销、微信/微博/视频/软文营销、自媒体/新媒体营销等的原理并具有实操经验；

　　5、拥有较丰富的线下营销推广渠道；

　　6、良好的沟通协调能力及资源组织能力；

　　7、为人正直，有上进心，责任感强，具备良好的策划能力，谈判能力强，有影响力，在未来3年愿意以创业心态和奋斗精神获得丰厚职业回报者优先；

　　8、丰厚的业务提成。

市场营销工作职责 篇16

　　1、市场销售工作,直接接触客户,独立完成新客户开发、维护;

　　2、接触的客户范围涵盖:金融、物流、法律、政府、协会等企事业单位;

　　3、按要求使用院里数据库,完成老客户维护;

　　4、独立完成客户活动策划案,从洽谈、策划、实施、售后全程负责;

　　5、代表研究院参加相关活动;

　　6、善于发现客户单位潜在需求,合理使用优质资源,为客户提供解决方案。

市场营销工作职责 篇17

　　1、负责公司新产品或功能的研究开发工作；

　　2、负责开发设计新产品结构部件；

　　3、协助德国研发中心进行部件设计和加工试验；

　　4、依据研发设计要求联系国内相关供应商，进行技术层面沟通；

　　5、追踪并且控制项目进度；

　　6、对于现有产品进口零配件的国产化提供技术支持；

　　7、与德国研发中心、其他相关部门及供应商沟通技术上的问题；

　　8、对生产过程中的出现的装配及质量问题提供技术支持；

　　9、对本公司其它业务部门提供产品技术上的'支持。

市场营销工作职责 篇18

　　岗位职责:

　　1.拟定年度市场营销计划并实施;

　　2.开展市场营销,维护和开发客户资源,拓展租赁业务渠道;

　　3.负责医院、医疗行业项目尽职调查,客户信用评级,撰写项目报告,设计租赁方案,开展商务谈判;

　　4.负责合同执行中的相关工作;

　　5.协助相关部门收集市场、行业及客户信息;

　　6.领导交办的.其他工作。

　　任职要求:

　　1.全日制本科及以上学历,硕士研究生优先;

　　2.经济类、金融类、工程类等相关专业毕业;

　　3.3-5年相关工作经验,具有融资租赁项目独立操作经验;

　　4.熟悉医疗行业、市场和客户相关信息;

　　5.具有丰富的客户资源,具备较强的市场拓展能力;

　　6.具有cpa或财务分析能力较强者优先。

市场营销工作职责 篇19

　　1、认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。

　　2、接受客服部主管的管理，对客服部主管负责。

　　3、树立良好的心态和敬业精神，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作。

　　4、通过电话进行营销，与市场专员合作完成各项营销工作、

　　5、根据上级要求，制定执行电话营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务。

　　6、负责指定范围内的营销和客户服务工作，对所分配客户进行及时跟进并及时将客户信息录入系统。

　　7、做好电话记录，做好客户分析，及时传递信息。反馈客户意见和信息，提出合理化建议。

　　8、通过电话沟通了解客户需求，寻求营销机会并完成营销任务。

　　9、每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管。

　　10、收集电话营销成败案例，改进工作，提高效率。

　　11、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量。

　　12、使用规范、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前有充足的思想准备。

　　13、在电话中进行交流做到如同面谈一样微笑服务，用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。

　　14、熟悉各种电话营销术语与商场相关信息，及时解答客户疑议，增强客户信心。

　　15、16、对公司客户档案负有保密责任。积极完成其它临时性工作。

市场营销工作职责 篇20

　　1、带领孩子体验户外挑战项目；

　　2、协助项目经理，负责户外项目前期筹备、教学准备，项目实施过程中的'活动执行；

　　3、负责所在城市公益活动的策划、执行、评估反馈；

　　4、协助完成项目的项目文档、文案、视频等资料的归档整理

市场营销工作职责 篇21

　　岗位要求：

　　1、负责招聘平台业务拓展及商业合作，根据公司发展方向制定相应营销策略及具体行动

　　2、能整合外部资源，准确洞察行业市场变化，并根据市场需求及时调整营销策略，确保目标与计划的完成

　　3、负责执行等业务的市场营销工作

　　任职要求：

　　1、从事市场营销工作5年以上

　　2、对组织发展、人才发展有深刻的理解

　　3、能够在较大的工作压力下完成工作目标，发现、分析、解决问题能力强，善于沟通及把握机会

　　4、敢于挑战高新，具有良好的领导和执行能力，能够团结并激励团队

　　5、善于思考、学习能力较强，具备良好的应变能力、沟通协调能力

市场营销工作职责 篇22

　　职责一:市场营销总监岗位职责

　　1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

　　2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

　　3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

　　4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

　　5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

　　6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

　　5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

　　6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

　　职责二:市场营销总监岗位职责

　　1、在总经理的领导下,负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;

　　2、负责制定本部门各级人员的职责与权限;

　　3、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发情况;

　　4、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作;

　　5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;

　　6、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划;

　　7、负责年度市场计划的起草,包括市场营销计划,广告宣传、促销及公共关系的发展计划;

　　8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算;

　　9、按年度计划要求,定期检工作计划的执行情况;

　　10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;

　　11、定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖惩;

　　12、负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质;

　　13、完成上级委派的其他工作任务。

　　职责三:市场营销总监岗位职责

　　1、全面了解国家的宏观政策走向。

　　2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的'市场定位提供科学的决策依据。

　　3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。

　　4、负责拟定销售预测及行销计划。

　　5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

　　6、负责拟订产品销售执行方案,并监督执行。

　　7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。

　　8、负责公司营销费用的审核。

　　9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

　　10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

　　11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。

　　12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。

　　13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。

　　14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

　　15、领导、规范、考核直接下级的工作。

　　16、完成直接上级委派的其他作务。

　　17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

　　18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。

　　19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。