商超销售岗位职责(精选4篇)
一、岗位职责:
1、负责大卖场、超市等总部的谈判;
2、负责大卖场及超市管理和门店维护;
3、负责公司促销活动的执行;
4、应收账款的回笼等工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历,性别不限,上海户籍优先;
2、具有二年以上快速消费品饮料/饮用水等企业ka销售岗位(卖场渠道)工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力,思维敏捷,谈吐文雅,配合度佳;
4、能熟练操作办公自动化软件;
一、职位描述:
1、对口超市开展销售,推广公司产品;
3、负责老客户维护及回款工作;
4、寻找潜在客户,开发新客户。
二、任职资格
1、大学专科及以上学历,相关专业毕业;
2、有3年销售工作经验,或有区域工作经历;
3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
一、岗位职责:
1、负责跨商超系统的谈判,合同洽谈、对应经销商的开发和选定、经销商管理服务工作;
2、协调所负责商超门店执行和价格管理,所负责商超系统数据跟进分析通报;
3、与大型经销商沟通订货计划,确保其保持安全库存;督促其按时完成要货计划;
4、建立和维护客情关系,与大型经销商的有效沟通,定期拜访门店,与门店采购、部门负责人、理货等建立良好客情关系;
5、信息收集、分析与反馈,公司产品信息,如销售情况、活动效果、陈列、价格等;竞品信息,如销售情况、活动情况、陈列、价格等;卖场动态等其他信息。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,5年以上工作经验,3年以上同岗位经历,快消品行业相关工作经验;
2、有全国性大型商超与地区性大型商超客户管理经验;
3、有商超谈判经验验,熟悉进场流程、费用标准控制、客情关系维护;
4、对数据敏感,具备数据处理分析的能力。
一、职责描述:
1、负责商超渠道维护,与商超负责人保持良好的沟通。
2、负责区域内产品的调度、促销员管理、对账及回款等工作。
3、商超合同、终端促销活动、产品陈列等谈判、落实。
4、负责区域内商超销售数据统计上报,市场信息的收集上报。
二、任职要求:
1、年龄22-35岁,专科以上学历。
2、良好的沟通协调能力,语言表达能力,谈判能力,工作积极主动,责任心强。
3、熟练操作办公软件,统计报表制作。
4、熟悉相关商超渠道,有商超快消品运作工作经验优先。
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