少先队工作管理制度（精选3篇）

少先队工作管理制度（精选3篇）

少先队工作管理制度 篇1

　　一、目的

　　结合小学生日常行为规范及学校的规章制度，深化完善学校的制度管理，加强少先队员行为、仪表、言语管理，逐步地有意识地提高和完善，促进学校的管理系统更完善。（总分100分=红领巾值岗50分+课间活动50分）

　　二、管理的方式

　　1.红领巾值岗：学校校门每天要有值日大队委站岗，主要检查队员佩戴红领巾情况、有无骑车进校等情况。

　　2.巡逻：由少先队部的纪律检查员负责，主要检查课间校内有无追逐打闹情况，对违反制度的队员及班级先进行口头警告，如果经过教育还不改正错误的队员，就要按规章制度执行。

　　3.抽检：由少先队大队卫生部负责，主要检查队员的`仪表、个人卫生、礼仪情况。对违反制度的队员及班级给予扣分。

　　三、各项要求：

　　（一）日常规范

　　1.没有佩戴红领巾进校，每项每人每次扣1分。

　　2.星期一和星期五或指定时间没穿校服进校每人每次扣1分。

　　3.携带食物进校或乱掉垃圾每人每次扣1分。

　　4.不听指挥骑车进、出校，每人每次扣1分。

　　5.看见领导、老师、来校客人不主动点头、微笑打招呼每人每次扣1分。

　　6.衣服不整齐，每人每次扣1分。

　　7.男队员留长发、染头发，女队员披头散发，每人每次扣1分。

　　8.佩戴手饰每人次扣1分。

　　9.讲粗言秽语，每人次扣1分。

　　10.课间在校内、走廊、校道、教室、楼梯追逐打闹，每人每次扣1分。

　　11.参与打架斗殴的，每人每次扣10分。

　　（二）加分

　　1.少先队大队部开展的各项竞赛，队员获奖按3分、2分、1分在班里加分。

　　2.能按课程表上好每节队活动课，每节加1分。

　　3.每月好人好事超50人次全队加5分。

　　（三）该班级在学期内出现偷盗，或因打架斗殴造成重大伤亡的，全队一次扣20分。

少先队工作管理制度 篇2

　　1.队干部选举制度。队章规定每半年至一年改选一次队委会和队长。这是发扬民主精神，进行当家做主教育的一种制度。改选一般在学年或学期初进行。

　　2.队干部轮换制度。每个队干部有一定的任职期，期满无特殊情况不再连任。这种制度能够使更多的少先队员有机会参加队的组织管理，得到锻炼。

　　3.队干部例会制度。一般每周或隔周进行一次。主要内容是汇报、研究和布置工作。大（中）队例会可由委员轮流组织，并负责向辅导员汇报。

　　4.队干部培训制度。培训少先队干部，使他们熟悉和掌握自己的工作职责、方法和技能技巧，这是提高少先队工作水平的必要手段。培训的方法有举办队长学校、听课、实际操作、现场观摩等。

　　5.队前教育制度。新队员入队前要对他们进行队前教育。如学习队章、学唱队歌、学习敬队礼及呼号、系红领巾、为人民做一件好事。入队时要举行隆重的入队仪式。

　　6.表扬奖励制度。少先队组织应当经常在广播、队报、光荣簿上表扬好人好事，在“六一”儿童节、10月13日建队纪念日，集中表扬优秀少先队员、优秀少先队集体。

　　7.活动制度。小学少先队的活动一般要求大队活动每学期举行一次至二次；中队活动每月一次；小队活动每周一次。每次活动的时间不宜过长，内容不要繁杂，要注意年龄特点。

　　8.小队生活会制度。是队员交流思想、增进友谊的好形式。生活会可以在队活动时间或课余时间进行。

　　9.离队制度。队章规定年满14周岁的队员在组织上要离开少先队。超龄队员的离队，由大队举行离队仪式，办理离队手续。

　　10.阵地教育制度。阵地是少先队开展工作的重要基础，利用阵地（小家务）对队员开展经常性的教育和工作，让他们在管理中学会必要本领。这些固定的、不可缺少的活动阵地会使队员们实实在在地感到少先队组织的存在，丰富少先队的活动内容，满足队员的各种兴趣、要求，培养他们的组织观念及对组织的责任感。除以上制度外，还有值日中队制度、队干部民主制度等。

少先队工作管理制度 篇3

　　1.中队辅导员例会制：

　　（1）每月第一周的周五下午为辅导员例会时间。

　　（2）全体辅导员须按时参加会议，有事需会前请假。

　　（3）认真做好记录，并能做到及时落实，不做与会议无关的事情。

　　（4）积极提出合理化建议，及时沟通中队情况。

　　（5）及时落实会议精神，配合大队部搞好中队活动。临时活动及时完成。

　　2.少先队大队委例会制度：

　　（1）每月第一周周三中午为大队委员例会时间。

　　（2）必须按时到少先大队部参加例会，不得迟到，有事经允许后方可请假。

　　（3）认真做好记录，并能做到及时落实。

　　（4）汇报分管工作，简明扼要。

　　（5）发言要积极，发现的问题要及时反映。

　　（6）讨论问题时，要尊重别人的意见。

　　（7）积极提出合理化建议，更好的开展少先队工作。

　　（8）如有临时活动则根据实际情况通知。

　　3.少先队中队委员例会制度：

　　（1）每个中队每月一次中队委员例会。全校中队长例会2个月召开一次。

　　（2）必须按时参加例会，不得迟到，有事经允许后方可请假。

　　（3）认真做好记录，并能做到及时落实。

　　（4）汇报分管工作，简明扼要（全校中队长例会汇报本中队少先队工作）。

　　（5）发言要积极，发现的问题要及时反映。