销管主管岗位职责（通用3篇）

销管主管岗位职责（通用3篇）

销管主管岗位职责 篇1

　　1、协助市场部完成市场调研和需求分析；

　　2、协助销售部门完成销售计划的制定；

　　3、负责销售渠道和客户资源信息的管理；

　　4、根据上级领导安排完成其他的宣传后勤工作。

　　任职要求：

　　1、18—35岁，男女不限，善于沟通，无不良嗜好；

　　2、能吃苦耐劳，有责任心，能承受一定的工作压力；

　　3、有团队协助精神、善于调整，有创新精神。

销管主管岗位职责 篇2

　　岗位职责：

　　1、客户档案信息系统维护（账期、允限销、客户分类、信用额度、分部、渠道、业务员客户交接）；

　　2、月度结算价跟踪（主要在批发和分销）；

　　3、单据（含回执）的管理及单据的异常跟踪；

　　4、部门及业务员档案维护；

　　5、客户档案的状态整理（休眠客户、待诉讼、停止合作）；

　　6、提供销售进度和销售分析类报表、应收类报表、库存类报表；

　　7、单据日结报告（出库后回执的跟踪）；

　　8、领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　1、男女不限，大专以上学历，市场营销、财务专业优先，25—40岁

　　2、3年以上同行业相关经验

　　3、熟练使用办公软件和办公自动化设备

　　4、积极进取，责任心强

　　销管部主管岗位

销管主管岗位职责 篇3

　　1、市场信息的收集、汇总与分析，为公司决策提供依据；

　　2、负责公司宣传资料的整合与公司品牌形象的管理与宣传；

　　3、协助经理进行市场活动的策划及执行；

　　4、负责销售各类报表的制作和管理；

　　5、负责营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

　　6、参与制作各类销售培训材料，安排销售培训课程；

　　7、 整理客户资料，跟踪市场信息，及时反馈客户意见；

　　8、完成销售总监临时交办的其他任务；