监督小组工作制度(精选3篇)
依据依法治校,公开、公平、公正的原则,进一步深化校务公开工作,加强教职工民主监督特制定此制度。
1、建立并完善教代会和校务委员会制度,充分发动教职员工积极参与学校管理,监督各级领导成员的敬业精神和服务质量。
2、学校重大决策的出台,召开各层次教职工座谈会,充分征求意见。
3、学校大宗物质的采买购,严格按枫桥街道政府采购制度执行。
4、学校大笔资金的开支,集体决策,并实行严格审批制度。
5、学校基建工作项目的确定、招标和管理,由学校招标领导小组及街道招标领导小组共同全程参与。
6、涉及教职工切身利益的职评、评先、评聘、评议,即时发生,及时公开。
7、教职工月岗位工资的造册、发放,及时反馈。
8、教职工人事调配,实行试讲制度,由教师评定,择优录用。
9、实行校长接待日、学生咨询日、合理化建议日、校长信箱等,以此沟通教师、学生与领导之间的思想感情,建立新型的人际关系,从而改进学校工作。
10、教职工代表会议每年举行一次,会间由校长向大会报告工作,并充分听取教职工代表的意见和建议。职代会闭会期间,由学校工会组织代行其职能。
一、教研组的地位和主要任务
1、地位:学校教研组是市、区、校三级网络中最基本的构成要素;是学校具体组织和落实教学工作,提高本学科教师业务水平和教学能力,保证本学科教学质量的重要基础;是进行学科管理,教学研究和教学改革的基层组织。
2、教研组的主要任务是:制定学科教学计划,确定单元或全册教学质量要求;统一教学进度,研究教材重点、难点以及突破难点的教学措施;开展理论学习,交流教改信息;组织组内观摩课;开展教法与学法研究;培养青年教师;大胆进行教改实验课的探讨,积极推广教科研成果和成功经验。
二、教研组长职责
教研组长由校长聘任,主持本学科教学、教研工作,保证本学科的教学质量。
1、制定教研组工作计划。每学期开学一周内,根据学校工作计划,结合本学科特点,组织本组教师讨论,制定一个学期的教研组工作计划报教导处。并组织全组教师认真落实。
2、组织本组教师认真研究教学,提高教学质量,每学期开学初,组织教师学习学科新课程标准,明确本学科的教学任务;学习中学课堂教学评价方案,把握教改方向;落实教学工作常规。
3、提出本学科教育教学教研课题,并认真落实。组织教研活动,学习教学理论。注意引进新鲜经验,帮助教师确定教改专题,制定教改方案和实验计划。及时交流、总结,推广教师的校改经验,认真抓好教研组资料积累和经验总结。
4、对本教研组教学工作实施管理。带头完成听课节数,讲研究课观摩课等常规工作,了解各年级的本科教师教学情况,检查本组教师备课,教案,作业批改,讲课及后进生辅导等情况,并做好记录,期中对本学科教学进行一次全面检查,期末对教师完成教学计划情况和教学质量做出鉴定,书面向教导处、分管校长和校长汇报。加强对教学目标的管理,指导本学科达标,发现问题及研究,认真解决。
5、发挥老教师和骨干教师的作用,确定专人对青年教师进行指导帮助,定期检查落实情况,使本组教师队伍建设不断提高。负责建立健全本学科的课外小组活动,指派专人负责,制定活动计划,督促检查,切实落实,期末要写出总结。
6、加强学习和进修,带领全组教师提高分析驾驶教材能力,分析学情活动,实验能力,归纳总结能力,提高自身素质,努力使自己成为名副其实的学科带头人。
7、完成学校布置的各项工作任务,注意汇报,提高工作效率。
三、教研组成员的职责
1、加强教学研究、教改研究活动,对提高教师的业务水平、提高教学效果有重要意义。全体教师必须积极、准时参加教研活动。
2、教研组开学初必须根据上级教育部门的指示,根据学校的部署制定切实可行的教研、教改活动计划,并严格按照计划开展教研、教改活动。
3、各教研组成员要有计划、有目的地积极开展教学专题研究,每个教师必须自选一个专题加以研究,争取有所收获,有所提高。
4、教研组长主持教研活动,每次活动要确定一个主题,要有教师做中心发言,做到每次活动有目的、有内容、有气氛、有所得。每次教研活动必须做好记录。
5、教研组成员必须开展经常性地听课、评课等教研活动,形成良好的教研风气。每人每期不少于20节。
6、学期末,教研组、教师应围绕本学期教研专题写出经验总结或学术论文,并组织交流。
四、教研组教研活动制度
1、教研活动由教研组长主持。
2、教研活动目的明确,记录规范,保证出勤,做到三定(定时间、定地点、定内容)。会议形式应当丰富多彩。
3、发言要注意畅所欲言和言简意赅的关系,坚持杜绝会议期间聊天。
4、教研应当有先进的教育教学理论的指导,同时应当注意教研内容贴近教学实际。
5、本次教研活动结束时应当布置下一次会议的研讨内容。
6、教研组长期中和期末考试后将教研活动记录交教导处。
五、教研组长工作细则
(一)加强教学过程管理内容:
1、组织研究新课程标准、教材,保证各年级教学的连续、完整。
2、组织学习《中小学学科课堂教学评价方案》。
3、了解全组教师的教学基本情况,发现经验及时总结,发现问题及时解决。
4、组织做好考试命题、批改和研究工作。
5、开发、组织及评估课外活动,抓好学科竞赛工作。
措施:
1、每学期全教研组集中备课不少于四次。
2、课堂教学情况分析不少于一次。
3、每学期考试分析不少于两次。
4、每学期一次课外活动研究或学科竞赛研究。
(二)加强教师管理
内容:
1、负责本学科教师队伍的建设。了解每一位教师的教学情况,对教师的教学进行分析。
2、指导每一位青年教师。
3、帮助教有成就、教有特色的老师做好总结工作。采取措施:
(1)每学期至少听每一位老师讲课一次,交流一次。
(2)组织研究课、观摩课和公开课。
一、幼儿伙食实行民主管理,成立膳食领导小组。明确膳食专人负责,编制膳食计划,安排好每周食谱并及早公布于家长。并定期召开伙委会,不断改进工作,提高膳食质量。
二、炊事人员及办公室人员每两周制定幼儿食谱,食物的调配力求做到平衡,主副食品种多样,并定期计算幼儿进食量和营养素摄取量。
三、伙食费专款专用,教职工伙食和幼儿伙食严格分开。
四、食堂工作人员树立为幼儿、教职工服务的思想,严守纪律,坚守岗位,分工明确,友好合作。
五、严格执行食品卫生法,不购变质食物,妥善保管剩余食物,不食用变质食物。
六、购买食物要精打细算,不许拿回扣,不许为私人代购食物,帐目日清周结。
七、严格食品保管制度,库房由专人保管,建立出入库帐目,食堂炊具用具未经领导批准不得外借。
八、严格食物验收制度,未经验收不得入帐,不符合幼儿卫生的食物坚决退换。
九、严格开饭时间,用膳人员应在规定时间和地点用膳,不得将食物带走。
十、保持厨房清洁卫生,炊具、餐具、食具应洗涮干净、一餐一消毒。 十一、炊管人员定期召开业务会议,虚心听取群众意见,提高烹调技术,讲究科学烹调。
十二、严格执行幼儿的作息制度,按时供给饭菜、点心,两餐间隔不少于三个半小时。
十三、不吃变质不新鲜的食物,,做好食物24小时留样工作。
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