督导助理岗位职责推荐（精选5篇）

督导助理岗位职责推荐（精选5篇）

督导助理岗位职责推荐 篇1

　　　　一、基本工作职责：

　　1、负责每日店铺数据上传的准确性、及时性

　　2、货品到货信息，根据各店销售状况合理配置货源，保证在库合理周转，有效的跟踪货品

　　的补充，维修商品的跟进，各店的内仓整理在库的盘点工作作进行不定期抽查，并及时

　　处理店铺的货品损益情况，防范内盗情况的发生。

　　3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的.店铺进行单店分析其原因。

　　4、对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货，并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行正确下单。

　　5、到店检查相关工作，随时了解店铺情况。

　　6、根据各店铺的实际情况，与部门主管经理共同制定每月、每周和每日的任务，以及考核每月、每周和每日任务完成的达成率情况，并且评细分析各店铺畅滞销品(颜色、制材、款式)，随时跟进货品的进货、销售、库存状况。

　　7、合理做好所管辖店铺人员管理，深入发掘具有潜制的员工，着重培养各店铺的资深店员，不断培养新人，为所属区域存储后备店铺管理层。严格监督店长有无包庇，徇私，舞弊员工的现象，合理公正的处理日常所属店铺事务，汇报店铺实际情况。

　　8、店铺督导不断的通过巡店，每月对店员要进行(服务，形象，个人业绩，陈列技巧，VIP的每月达成率)培训考核，并协助部门主管经理共同评选出优秀店员，收集整理产品资讯，定期给店员进行产品培训及培训考核。

　　9、店面用品管理，每月店铺的办公用品等领用必须定期定时定量，杜绝铺张浪费，店铺督导做好统计后，交部门主管审核上报部门领导确认。

　　10、对外协商，沟通工作：店铺督导应做好店铺与公司的桥梁工作，及时的汇报店铺情况并安排好公司下达的指令，店铺督导应独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件，当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层

　　11、监督各所属门店按质、按时地实现工作任务目标，确保门店的销售工作进行，指导公司的各项方针政策在各门店的执行情况，负责对各门店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱等事宜，指导各门店内新产品推出，负责各门店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。

　　12、举行各门店店长例会、营业员意见调查和沟通座谈会，监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动，确认各门店内递交的各项报表的准确性，协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。

　　13、完成部门领导分派的其他任务。

　　　　二、市场督导每周工作流程

　　1、周一查看所有店面一周销售、货源库存、上周活动、陈列、卫生、店面和人员的监督指导，及现在公司仓库配送中心存货等事宜，根据上周情况制定本周工作计划(本周二至下周一的工作计划事宜)。

　　2、周二查看店面同时做经营分析时总结分析上周工作情况、制定并实施本周工作计划及实施公司对所有店面的活动计划，跟进每日店铺数据上传的准确性、及时性，货品到货信息、发布到各店铺并跟进配货。

　　3、周三查看店面并与各店的店长开小例会，总结上周的货品、人员、活动情况。与店长探讨本周计划实施的进展情况，以及协调店长间进行交流和互动。并检查各店活动完成的效果情况。

　　4、周四到店面巡店检查，并要求店长反馈相关的店面货源、陈列、卫生、活动等信息，跟进店长是否把本周工作目标认真执行，执行效果如何，跟进店面问题是否都有相关人员去解决，再把所收集到的问题汇总找相关人员解决。

　　5、周五跟进本周末活动，店面货源准备情况，活动准备情况及加班人员安排。

　　6、周末到店协助销售，随时关注店面销售情况，并做好协调工作。

督导助理岗位职责推荐 篇2

　　经销商门店督导具有以下工作职责：

　　1.监督专卖店内员工训练、工作考核、薪资考核和工作热忱。

　　2.监督招聘和留人，以维持适当人力，使顾客满意。

　　3.监督专卖店执行新产品推出。

　　4.负责专卖店员工福利和薪资行政工作，包括向公司报告。

　　5.举行专卖店店长会议、导购员调查和沟通座谈会。

督导助理岗位职责推荐 篇3

　　1、跟进自营店的开业筹备、培训、日常营业、监督指导、培训提升等店铺的全程营运工作;

　　2、跟进、监督自营店按公司要求完成各类报表回收并进行整理分析、反馈利用; 3、制订并执行完成店铺的月度、年度销售计划、促销方案、培训计划; 4、编制每季节的'陈列搭配手册，做好陈列、培训教材;

　　5、进行定期的巡店督导工作;

　　6、做好各季的产品销售周期计划，进行自营店的定货与销售预测;

　　7、及时了解各波段产品入库进度，合理地配合或要求客服人员对自营店进行日常补货、新货上市的工作;

　　8、每日每周跟进自营店的销售情况，分析后提供合理性建议提升销售业绩和控制库存，并每月定期提交自营店的各项销售报表。

　　9、对自营店的人事管理和业绩考核，保障自营店铺的正常营运，对自营店销售目标及任务负责;

督导助理岗位职责推荐 篇4

　　1、负责公司自营及加盟店的日常管理;

　　2、对店铺销售人员进行销售技能、商品陈列技能等方面的指导、培训、及考核; 3、负责对店铺销售数据和市场信息进行统计分析，及时发现店铺运营问题，提出合理的解决方案，跟踪并整合;

　　4、负责新店开业的'全程协助，确保直营店的销售工作顺利进行; 5、做好门店促销的各项准备工作，督促促销活动方案实施。

　　6、营运数据的整理、审核与上报;

　　7、完成上级领导交办的工作。

督导助理岗位职责推荐 篇5

　　1、指导管辖区域直营店长工作，负责店铺的日常人、货、场运作，能够切实提升终端销售;

　　2、负责执行所辖区域店铺的`销售指标，并与店长共同制定销售执行方案，推动各店达成目标。

　　3、分析所辖区域销售情况，根据每周、每月、活动期间的销售数据，进行销售调整确保业绩达成。

　　4、向公司提供商品终端反馈信息，协助商品的调配工作。

　　5、参与新店开业及促销活动的策划，并负责活动的组织执行及活动后的反馈整理。

　　6、负责监控店铺的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

　　7、执行公司下达的任务及相关信息传送给各个店铺。

　　8、其他上级交代的任务。