销售业务主管岗位职责(精选21篇)
岗位职责
1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的`管理、指导、培训及评估;
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、负责产品品牌管理及市场推广业务。
岗位需求:
1、有3年以上跟进KA系统采购及门店的销售经验,具有重点KA总部及门店的客情,如大润发、沃尔玛、家乐福、BHG、永辉等;
2、做事细心,有比较强的沟通能力;
3、有KA调味品经营经验为佳
4、能用电脑销售计划、回顾,具较好的数据分析能力;
5、有与经销商沟通管理能力。
6、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责:
1、通过网络、电话途径寻找开发全国水果商家客户;
2、负责维护老客户,提高客户的订货次数及订货数量;
3、负责收集市场信息,推广公司的品牌及开拓市场渠道;
4、了解同行的'产品行情,协同经理制定更有效的战略计划。
晋升空间:初级业务员--中级业务员--高级业务员--资深业务员--销售主管--销售经理--销售总监。每晋升一级,底薪+500元/月。
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职位要求:
1、一年以上经验,入职即可上岗;
2、有极强的网络或电话沟通能力,销售意识强(主要为售后服务的多次成交),能快速抓住客户的需求以达致成交(客户主体群为零售水果店或网上微商水果休闲食品店等);
3、有渠道开拓及招商经验者优先;
5、能接受出差或外派;
6、有责任心,能独立开拓市场,有拼搏精神,能承受工作压力;
7、有极强的成功欲望,挑战高薪的激情(进口水果业可为员工带来1万—3万元每月的收入)。
职责:
-所辖销售团队进行日常管理,承担公司下达的业绩指标;
- 协助上级完善产品策略、销售策略;
- 通过有效的考核和激励,确保团队完成各项业绩指标;
- 协同销售人员拜访客户,给予下属及时有效的指导和在岗培训;
- 具备较强的销售能力,能帮助组员跟进和攻破钉子户;
- 配合上级与其他部门协调,确保团队运作顺畅;
- 收集反馈市场、竞争对手动态,提出解决方案;
- 关注细节的把握,及时发现问题,处理突发事件;
- 负责团队的应收账款管理。
任职资格:
- 本科以上学历
-一年以上销售团队管理经验,两年以上销售经验;
- 工作积极主动,具有较高的职业素养和责任心;
- 具有敏锐的商业意识,极强的执行能力、学习能力、沟通及陈述技巧;
- 具有良好的团队管理能力,能通过多种方式有效激励员工;
- 乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作;
- 熟练使用办公软件、办公自动化设备。
1、负责合作银行渠道的经营维护,建立良好互动机制,组织实施企业年金和对公寿险等渠道合作业务开拓;
2、组织协助合作银行有针对性地开展业务培训、培育绩优机构和人力,提供技术支持,协助开展客户服务;
3、深入挖掘渠道客户资源,分析市场动态,策划组织营销活动,深入开展销售推动和激励,达成业绩目标。
1、负责对项目所辖的单位及个人进行目标任务的分解及说明;
2、负责指导并监督各分配合总所进行业务人员调配及委案分配和调整;
3、负责规划各分所业务人员的编制并对所辖业务人员出具考评、异动意见;
4、负责指导并监督各分对总所下发的政策、制度、规定等文件进行宣贯;
5、负责指导并监督各分对总所下发的工作通知单、工作联系单进行跟进与执行;
6、掌握所辖项目行业市场情况;
7、对合作单位的考核政策掌握及时。
1、大学专科以上学历;
2、日语二级以上,听说读写能力熟练,另持英语四级以上者优先;
3、熟悉进出口贸易流程,具有相同工作经验者优先;
4、工作认真、细心,责任心强,有良好的工作计划性
5、较强的交流、沟通能力;
6、熟练使用ms office操作系统;
7、持驾照者优先;
8.了解国际货运物流.货代运输业务优先;
9.有外贸业务的相关工作经验;外贸营业的相关工作经验。
职责
1、品牌管理工作;
2、根据市场营销计划,完成品牌销售指标;
3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、学历不限,市场营销专业优先;
2、有相应工作经验两年以上;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
1、主要负责开发并维护区域内喷码机配套商
2、根据公司下达的指标,负责对配套商的业绩监控,督促和管理
3、负责协助配套商对区域市场进行开拓,并对配套商进行产品和销售培训
4、敏锐察觉市场变化,实时收集行业信息,反馈市场信息,做出处理意见并及时上报公司
1.制定所辖区域及渠道的销售计划,执行办事处管理运营要求。
1.1调研所辖区域及渠道的运作模式及特点,熟悉区域内产品的经营现状,了解并动态掌握渠道内竞品的销售策略,设计应对方案。
1.2沟通并制定月、周、日工作总结与计划,填写相关总结材料。
1.3根据办事处要求对相关销售运营数据制作分析材料。
2.管理并维护经销商。
2.1开发并维护所辖区域及渠道经销商。
2.2监控经销商在所辖渠道内执行公司相关政策,维护经销商对业务工作的支撑与配合。
3.管理并维护终端。
3.1盘点终端,维护终端层面的数据信息(竞品信息、促销信息、终端运营管理要求等),制定终端推进策略及计划。
3.2每周按路线卡规律性、周期性终端拜访,积累终端关键人客情。
3.3促进产品分销,实施最优陈列,消除销售的不利因素,推进公司产品在终端的影响力。
3.4实施所辖终端内合作协议的谈判,监控终端执行协议内容。
3.5管理终端进销存,监控所辖终端的生动化管理及新鲜度管理。
3.6在所辖区域及渠道中维护公司的产品价格策略、产品组合策略等。
4.管理促销活动及促销人员。
4.1实施所辖终端内促销活动的谈判与执行。
4.2监控促销活动的执行情况,提高促销活动的投入产出比。
4.3监控、辅导促销员的绩效管理。
1、负责带领团队完成部内业绩目标,及中心下达的各项工作任务;
2、负责树立中心品牌形象,做好各项宣传推广工作;
3、负责合作渠道的开发,利用各种途径和手段寻找目标客户并高效推进;
4、完成上级交办的其它工作。
1. 通过展会、互联网、电话等形式向国际市场销售本公司产品
2. 开拓国际市场新客户;维护客户关系,解决客户投诉
3. 负责制定并执行业务开发计划;
4. 负责跟老客户和开发新客户;
5. 组织带领团队人员完成和超额完成销售任务;
职责:
1、广告接单、报价、合同跟进与广告物料采购;
2、广告业务合同的整理和归档;客户的跟进与维护;
3、与合作客户及时沟通,准确掌握客户需求,协调设计及制作;
4、对订单的交期进行追踪、跟进、协助工程部解决安装过程中的交期问题;
5、负责联系客户,满足客户要求设计文件,下单,追踪生产,出货,收钱。
任职资格:
1、大专以上学历,熟悉广告生产跟单的操作流程与生产工艺优先;
2、办公软件操作熟练,,有较强的应变能力、能独立处理紧急问题;
3、有良好的沟通协调能力和沟通能力、抗压能力;妥善处理好客诉问题。
4、具有较强的观察能力,逻辑处理能力,沟通能力,做事细致认真;
岗位职责:
1、根据公司的战略规划,确保各项指标有效执行;
2、负责业务管理活动,并提供专业的辅导与训练;
3、完成工作报告及相关的业务汇报工作;
4、定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持;
5、负责团队组建与管理,提升团队成员的综合素质和专业水平;
6、负责建立优质客户资源体系,不断发展和维护合作关系。
岗位要求:
1、大专及以上学历,营销、管理、金融类专业优先考虑;
2、有银行或同行业工作经验优先;
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力;
4、具有较强的领导与协调能力,擅于调节和带动团队气氛;
5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
6、具有强烈的'服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧,善于沟通与演讲;
职责:
1、开发市场终端客户,与客户建立良好的合作关系,熟悉及挖掘客户需求;
2、维护老客户,为客户提供信息咨询服务;
3、借助电话、网络、会议沙龙、公司宣传等渠道实现成交;
4、带队完成公司制定的业绩指标;
5、有现成团队优先考虑。
任职资格:
1、高中及以上学历,有3年以上市场营销经验;
2、思维敏捷,责任心强,抗压能力强,业务能力突出;
3、对证券及期货感兴趣;
4、有期货从业经验者优先考虑,优秀者可放宽条件。
1、通过公司的系统的培训,了解公司以及行业,并且熟悉业务流程和销售技能;
2、根据公司提供的客户资源,负责客户的开拓、维护和管理;
3、跟进目标客户,与客户维持良好的客情关系,最终达成业绩目标;
4、对团队成员进行日常工作指导及管理;
5、每日团队信息收集汇总并给到可行性的建议;
6、完成上级领导交办的其它事件。
1、为海外代理商提供开店指导,市场运营,业务拓展,品牌推广,人员培训等服务,并负责拓展全球代理商渠道;
2、负责订单项目回款、根据销售项目执行进度对回款情况进行管理和追踪。
职责:
制订、完善公司水泥采销业务操作手册、参与制定业务流程;
负责水泥的日常采销业务,拓展和维护上下游渠道;
协助部门负责人制定工程投标和配送方案;
对水泥业务风险进行前端把控和防范;
参与水泥业务梯队建设。
任职要求:
本科及以上学历;
有5年以上水泥采销业务从业经验;
对水泥品牌、质量、价格、行规有清晰的认知;
对水泥采销业务流程清晰,对重点工程投标有操作经验;
熟悉水泥工地配送的整体流程。
1、负责招募、统筹管理代理人员、招生顾问;
2、与代理/招生顾问进行业务洽谈,推广公司业务模式,对招生人员进行业务指导、培训;
3、领导交办的其他工作。
职责:
1、了解公司的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点;
2、负责所辖区域商品的导购服务、安全管理、陈列;
3、负责所辖区域员工的指导与培训;
4、负责本类别重点客户的接待;
5、负责本类别贵重商品的保管;
6、负责本类别专柜区域的陈列、专柜员工的督导;
7、负责本类别区域的环境卫生维护;
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、高中及以上学历
2、具有2年以上的零售工作经验
3、具有较强的语言表达、沟通协调能力
4、具有较强的学习能力
5、踏实诚信、吃苦耐劳、责任心强
1、负责指定区域医院拜访维护,市场调查,招商,销售工作,建立并维护良好的客户关系,开发潜在的客户,推动成交,最大程度地实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高;
2、根据医院情况,选择合适经销商合作,具备协助经销商管理库存量及订单的能力;根据市场情况对经销商业务发展计划进行评估,并及时反馈公司管理层该计划执行情况
3、掌握相关产品的产品知识,具备给经销商提供基本产品知识培训的能力
4、关注、收集辖区情况,建立辖区医院档案,及时准确反馈当地的客户和市场信息,制定市场对策并实施;
5、积极开展进学术推广,促进重点医院临床负责人发表相关文章。
6、管理所负责地区的市场,能够经常短途出差
职位要求:
1、大专及以上学历,3年以上医疗器械销售经验,有相关眼科产品销售经验优先。
2、较强的市场开拓和沟通表达能力;
3、有一定的组织及协调能力,良好的团队合作精神,积极主动的工作态度;
4、高度诚信和敬业精神,遵守公司相关规定;
5、能够承受一定压力,有主动解决问题的能力和自我管理能力。
1、高效有序完成公司规划的年度销售、回款任务指标;
2、在所辖区域完成各药房的产品铺市、终端包装陈列等工作事项;
3、收集区域的销售计划,第一时间对接公司开单员进行出单发货;
4、随时跟进产品到货、品类动销及库存数据管理,通过数据分析有效提升终端门店的零售额可持续增涨;
5、按计划及要求拜访客户,填报终端拜访表;
6、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;
7、收集市场动态信息与竞品信息,并及时上报市场部经理;
8、时刻进行市场调研,开发市场有潜力的客户;
9、按公司档期活动要求进行产品陈列、包装制作等终端氛围营造工作;
10、积极主动配合公司各部门间其它工作事项的衔接与达成;
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