总工程师岗位职责集合（通用21篇）
副总工程师岗位职责副总工程师是企业高层管理岗位，对加强企业管理，提高经济效益和企业改革、发展负有重要责任。副总工程师在厂长领导下，对企业全面的技术（发展、规划、创新）、质量工作负责，分管技术开发部和质量控制部。
一、组织分管的系统坚决贯彻、执行企业的各项政策、措施和规章制度，参与制定企业战略规划、年度综合计划和综合性管理措施。
二、组织编制企业长、中期和年度技术发展、质量保证规划和新产品开发、技术改造、产品创新计划，经批准后组织实施。
三、组织制定技术、质量管理工作流程和制度，经批准后监督执行。四、对设计（工艺|）工作负总责：1、组织制定产品设计方案和新产品开发设计方案及实施计划，并组织落实；审定图纸和工艺，保证设计（工艺）质量和工期。
2、控制和合理降低设计、工艺成本，提高企业的经济效益。3、解决技术工作和产品生产过程中的技术和质量问题。4、为产品销售工作及时、有效地提供技术支持。
5、组织新产品鉴定和产品标准编制及产品报检工作。五、对新产品开发和技术改造负总责：
1、根据企业发展需要，组织新产品开发和技术改造工作，编制新产品开发和技术改造方案，试制计划和生产前技术准备综合计划。
2、组织制定新产品和技术改造的设计（工艺）方案和项目计划，负责图纸、工艺（工装）的审定。
3、组织新产品开发和技术改造项目的实施工作，确保各项计划的实现，达到预期效果。
4、组织新产品、技术改造项目试产后的技术、质量跟踪和新产品（含改进产品）前期市场推广的样本、资料编制工作。
5、保证产品技术、质量不断升级、创新，提高技术含量。六、对技术管理工作负总责：
1、组织制定和落实产品的技术标准化工作。
2、主持制定技术保密制度，经批准后监督执行；负责知识产权申报和管理工作。
3、组织技术信息和科技情报的收集、整理、分析和应用。4、组织与设计院所、用户设计部门的技术合作、交流，以及高等院校的交流、合作。
5、主持技术引进和技术创新的立项、评审和成果鉴定工作。
6、全面负责技术管理工作，主持技术工作会议，参加产销协调会议，保持技术管理不断改进和创新。
七、主持设备购进、改造和大、中修项目的立项、招标、评估、实施工作，组织设备事故的调查、分析和认定（有明确结论和对责任者的处理意见）。
八、对质量管理工作负总责：
1、主持质量管理体系的评审工作，达到外审要求，坚持日常的运行、控制和提升。
2、组织制定和落实各项质量检验标准。
3、组织建立和完善质量控制程序，监督、检查质量检验全过程，制定提高半成品和产成品质量的措施和方法。
4、主持制定各项质量控制指标和考核标准，组织对产品质量的考核工作。5、主持对质量事故的调查和分析、认定（有明确的结论和对责任者的处理意见）。
九、其他工作
1、负责领导技术、质控部门与其他职能部门的工作业务衔接与沟通，及时解决工作中出现的问题。
2、分管的工作要持续改进和创新，杜绝重复出现的管理和质量问题。3、负责对分管部门的绩效考核，对出现的问题享有按考核标准提出纠处的权力。
4、负责组织分管部门及衔接系统人员的培训，有计划、有目标、有方向的提高技术、业务素质和职业道德修养水平。
5、参加领导班子会议，对分管工作提出管理和创新工作计划，报审和落实工作。
6、企业高层领导应模范遵守企业各项规章制度，起到榜样的作用。十、完成厂长交办的其他工作。
1、负责公司所有工程项目的全面技术管理工作。
2、参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计，并对设计中存在的技术问题提出修改意见。
3、参与招标文书中技术要求的审定工作。
4、参与单项工程的地质勘测和设计管理工作（包括地勘、设计、图纸会审等）；
5、负责检查图纸会审纪要内容的`落实情况。
6、深入施工现场，遵照有关施工规范，负责工程技术管理及对工程质量、工程进度和安全的监督。重点负责监督检查施工单位是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工，严格检查工程质量，把好工程质量关。
7、负责向施工单位解释施工图中的有关技术问题，并及时处理施工现场的有关技术性问题；负责对工程重大变更提出决策性意见。
8、全面负责质量、安全、文明施工管理，严格工序控制，组织竣工验收
9、坚持调查研究，及时发现问题，采取措施，定期向公司汇报工程进展情况。
职责描述:
1.学习国家整车方面法规，对设计方案及设计结果进行法规分析，以保证最终设计的产品满足法律、法规的要求;
2.了解客户需求并对其进行量化分析，提出能够满足客户需求的整车产品概念与方案;
3.参与汽车整车的产品定义，策划并负责整车主要总成的几何布置设计与运动校核，协调各系统方案的设计;
4.负责整车动力匹配、电子装配以及整车开发可行性分析;
5.协调供应商、客户及部件设计间的技术工作，使整车总布置达到各方面要求;
6绘制整车总布置图(2d、3d)，协调部件安装，使整车虚拟装配协调完整，完成电子样车组装;
7.完成整车各项计算工作，分析参考车型各项性能及结构;
8.负责汽车总布置方面的技术把关，参与汽车总布置方面员工的培训和人才培养。
任职要求:
1.汽车或机械设计专业本科及以上学历，五年以上工作经验;
2.具有汽车设计、汽车构造、汽车动力学等专业知识背景;
3.熟悉汽车总布置的工作流程及工作方法;
4.熟悉汽车尤其是底盘的总体结构，熟悉汽车法规标准;
5.了解国内外整车技术发展动态以及竞争对手产品的`技术水平;
6.具有较好的计算机技能，能熟练应用工程设计软件;
7.具有较强的分析统筹能力，能对汽车总布置进行持续优化改进;
8.具有项目组织协调能力、团队合作能力、良好的职业道德、责任心和敬业精神。
汽车总布置工程师岗位
1.负责渔业项目公司技术的全面管理和开发工作。包括渔业发展、技术创新、环境质量、鱼病防治、项目申报与实施。
2.配合总经理完成项目公司经营管理目标。
3.确保所投资项目的开发顺利进行并取得良好的投资效益。
1、产品研发:建筑结构设计方案、基坑支护方案的研发与把控;
2、设计管理:作为甲方，面向设计院的建筑结构设计以及基坑支护设计进行管理;
3、标准化设计:指导、协调单体建筑结构设计工作;
4、当集团项目在实施(含设计、施工和运营)过程中出现重大技术问题时，指导地区公司(或项目公司)及时处理，必要时组织专家协助处理。
岗位职责：
1、负责工程管理体系梳理及建设，管理各工程项目的施工技术、质量目标、安全目标和创优目标的策划和落实工作；
2、负责完成日常全国工程项目的管控及工程管理团队建设；
3、负责装饰、幕墙工程项目管理和施工工艺。
任职资格：
1、大专及以上学历，建筑相关专业，具有10年以上装饰、幕墙工程管理工作经历，熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件；
2、丰富的`装饰、幕墙工程项目技术管理经验，能解决实际工作中的技术问题，能够独立完成装饰、幕墙工程施工组织设计及各种分部分项工程方案；
3、具有良好的表达、沟通协调能力；
4、担任过技术负责人或项目经理；
5、有建筑行业证书者优先，如：一级建造师证、高级工程师证等。
薪酬：月发+综合提成
分公司总工程师岗位
1、在总经理的领导下开展工作，向总经理及工程管理委员会汇报工作。
2、与设计院对接，组织对开发项目的设计方案进行论证;组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制;负责组织施工图的设计审核工作。
3、参与拟定、修订工程项目开发建设计划。
4、负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准。
5、审批施工中的变更，洽商等提案，指导工程部处理工程变更事宜。
6、参与合格供方的考察、筛选和评价，负责组织工程招标中技术标书的评审，审批施工单位施工组织设计及监理单位《监理规划》。
7、关注市场动态，对行业中的新工艺、新技术进行研究，并对项目建设提出建议，以缩短工期，提高工程质量、降低工程成本。
8、参加图纸会审，审批专项施工方案。
9、配合工程部，协调解决项目中存在的技术问题，协调各专业的相互衔接、配合。
10、对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案。
11、指导工程部的质量管理及对监理单位的管理工作。
12、审批分部工程、单位工程竣工验收报告。
13、指导工程维修管理工作。
14、督检工程资料整编。
1、由总经理提名，董事会任命。配合总经理工作。
2、负责制定公司各职能业务版块工作范围、岗位职责、业务成果审查确认工作。
3、负责公司各职能业务版块的技术指导、业务培训、职能管理工作。
4、负责工程相关图表、设计文件的内、外审核签发工作;
5、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作。
6、审查确认与工程相关的各种合同文本条款的合法性，可操性。
7、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。
直接上级：总经理
直接下级：工程部经理
岗位职责：
（1）在总经理领导下，协助总经理负责大厦的.工程技术工作，对总经理负责；
（2）领导大厦工程技术人员，充分利用现代科技手段，管好用好大厦的各种设备设施，不断提高其使用效率；
（3）领导和组织大厦设备更新、技术改造规划的论证、设计、招标、施工、验收等工作；
（4）加强能源管理，减少能源消耗，努力降低运行费用支出；
（5）加强安全管理，保证大厦设备设施的安全运行，人身安全和资产完整；
（6）完成领导交办的其他工作。
1、主持结构设计各阶段的.定案,负责图纸、技术文件的审核、把关;
2、全面负责结构设计质量,主持本公司结构设计人员的业务培训;
3、熟练掌握国家现行规范、法规,专业知识全面,有能力解决专业设计中所有技术问题;
4、细心严谨,敬业踏实,诚实可靠,为人师表。具有良好的职业素质和团队合作精神。
1.学习国家整车方面法规,对设计方案及设计结果进行法规分析,以保证最终设计的产品满足法律、法规的要求;
2.了解客户需求并对其进行量化分析,提出能够满足客户需求的整车产品概念与方案;
3.参与汽车整车的产品定义,策划并负责整车主要总成的'几何布置设计与运动校核,协调各系统方案的设计;
4.负责整车动力匹配、电子装配以及整车开发可行性分析;
5.协调供应商、客户及部件设计间的技术工作,使整车总布置达到各方面要求;
6;绘制整车总布置图(2d、3d),协调部件安装,使整车虚拟装配协调完整,完成电子样车组装;
7.完成整车各项计算工作,分析参考车型各项性能及结构;
负责汽车总布置方面的技术把关,参与汽车总布置方面员工的培训和人才培养。
任职资格:
1.汽车或机械设计专业本科及以上学历,五年以上工作经验!
2.具有汽车设计、汽车构造、汽车动力学等专业知识背景;
3.熟悉汽车总布置的工作流程及工作方法;
4.熟悉汽车尤其是底盘的总体结构,熟悉汽车法规标准;
5.了解国内外整车技术发展动态以及竞争对手产品的技术水平;
6.具有较好的计算机技能,能熟练应用工程设计软件;
7.具有较强的分析统筹能力,能对汽车总布置进行持续优化改进;
8.具有项目组织协调能力、团队合作能力、良好的职业道德、责任心和敬业精神。
1.负责提出研发项目的可行性报告、组织制定新产品的研发计划。
2.负责批准产品设计或更改的总装图、原理图、电气图样;负责相关研发设计与试验、生产文件的批准工作。
3.随时监督和检查项目各阶段的任务完成情况。
4.负责最终成品在特殊情况下紧急放行的论证、把关和批准工作。
5.负责各类工程更改的批准工作，负责各类新产品样件送样前的评审组织及批准工作。
6.负责研发队伍的整体建设及人才培养工作，确保各岗位的技术人员达到胜任岗位的要求。
7.审查设计文件是否齐全，是否符合国家的政策、法规规定。
8.审查各主管部门的审批文件是否齐全，审批意见是否认真贯彻并有记录。
9.对与各专业有关的技术创新，如新材料、新技术、新工艺的采用等重大技术问题进行审定。
10.审查设计图样的质量，设计、校对、审核、标准化是否到位，图样质量是否符合有关质量管理的规定。
1、 组织学习，贯彻执行国家和省、市的有关技术文件、规范、规程和标准。
2、 负责健全公司的各项技术管理制度，提高公司和项目部的技术管理水平。
3、 积极组织新技术、新工艺、新设备、新材料的研究开发和推广运用。积极采取有效技术措施，优化施工方案，降低成本，提高效益。
4、 审核和批准签发项目部编制的施工组织设计（包括专项施工方案、项目质量保证计划）和大型机械设备拆装方案的审批，并监督严格执行。
5、 负责招投标工作中技术标的编制和审定。
6、 处理解决施工过程中发生的技术问题、确保工程质量和安全生产的技术措施，主持严重质量事故的评审和处理。
7、 签发公司级混凝土浇灌令。
8、 组织基础工程、主体结构工程和单位工程的质量检验评定，并负责签发。
9、 参与制定和实施质量方针和质量目标，确保ISO—9001：20xx标准贯标工作主管范围内的条款受控，并有效运行。
10、及时完成总经理交办的各项任务。
1、负责适用标准的识别、落实、贯彻与实施，积极开展技术质量教育上作。
2、严格施工管理，负责技术质量管理，组织技术交流、技术革新，分析技术经济成果，总结全年技术质量工作。
3、指导质量保证活动，组织工程质量检验和评定；定期召开公司质量分析会议，进行质量统计分析，处理质量问题，总结施工经验，推广“三新”技术应用与发展。
4、审核单位工程施工组织设计、施工方案、特殊作业指导书并验证实施效果。
5、负责工程创优管理上作，负责技术活动的'对外联系。
6、总工应对所有审批的施工组织设计及方案负有全部责任，如由于方案出现的问题，总工负有不可推卸的责任，1万元以下损失按20％处罚，1—5万元以下损失按10％处罚，5万元以上按5％处罚，如有重大损失，经公司经理办公会决定换岗或辞退。
岗位职责：
1、负责区域公司各项目建设中的技术管理工作；
2、主持进行设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化等；
3、负责审查施工组织计划，组织对重要工艺进行审查和验证；
4、主持设计变更方案的论证；
5、负责新技术、工艺和材料应用；
6、组织实施技术攻关，解决施工中的重大技术问题；
7、加强团队建设，减少技术人才的流失；
8、配合区域总经理做好综合运行计划的编制、论证、纠偏、考核，各项目工期与工序穿插得到合理提升。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，具备10年以上行业经验；
2、具备一级建造师、高级工程师资质优先。岗位职责：
1、负责区域公司各项目建设中的技术管理工作；
2、主持进行设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化等；
3、负责审查施工组织计划，组织对重要工艺进行审查和验证；
4、主持设计变更方案的论证；
5、负责新技术、工艺和材料应用；
6、组织实施技术攻关，解决施工中的重大技术问题；
7、加强团队建设，减少技术人才的流失；
8、配合区域总经理做好综合运行计划的编制、论证、纠偏、考核，各项目工期与工序穿插得到合理提升。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，具备10年以上行业经验；
2、具备一级建造师、高级工程师资质优先。
职责描述:
1、项目管理职责:指导、监督项目公司工程建设的进度、质量控制和协调管理。
2、技术管理职责:集团公司安装工程的技术规范和标准制定。
3、现场巡查职责:对各项目公司不定期巡查,提出整改方案,组织质量事故和安全事故分析。
4、成本控制职责:前期图纸审核,过程动态控制,后期决算审核,配合成控部对招标、采购和合约的管理。
5、资料和档案管理职责。
任职要求:
1、本科学历,30-45岁。
2、熟练掌握安装专业(给水工程、排水(污)工程、消防工程、燃气工程、供电、通讯、电梯、暖通、有线电视、安保系统、网络系统、停车系统、背景音乐系统等建筑智能化系统)的规范、工艺和材料的选用要求。
3、熟悉完安装专业从确定方案、委托设计、办理各种施工审批手续,到组织配套施工单位进场、施工管理及协调等一切事宜。
4、具有组织安装专业施工的能力,能够在监督、指导各项目公司安装,确保工程进度工程质量达到整体工程进度要求。
5、具有能严格控制安装专业工程投资成本在预算范围内的能力。
6、具有收集和整理安装工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺,为工程提供技术服务支持的能力。
7、有3年以上安装工程管理经验,有商业综合体安装工程管理经验优先。有2个以上大型安装工程管理经验。
8、能适应出差,有抗压能力和团队协作能力。
1·组织执行国家、自治区、建工集团有关科学技术、技术专利、技术标准、技术改造、发明创造的法律、法规、方针、政策和制度；对技术质量、工程质量负责；贯彻和执行公司的质量方针和质量目标。
2·根据科学技术发展和公司发展需要，组织制订公司的科技发展计划，并组织实施。
3·主持鉴定科技成果，审批职工的合理化建议。
4· 领导、组织编制重大或特殊工程的施工组织设计及施工方案，并对其负责。
5·组织领导大型或特殊工程施工组织设计的技术交底，解决施工中的重大技术问题。
6·审批各类工程技术人员的培训计划和教材。
7·领导和组织公司员工踊跃参与每年度的'各级别专业技术职称的申报工作，保证公司拥有足够的各级专业技术人才满足施工和资质的要求。
相关职位岗位职责：电工岗位职责会计岗位职责文员岗位职责
1.配合市场人员进行项目各阶段的技术服务工作;
2.参与公司商务谈判和对外技术交流，配合公司市场获取;
3.进行技术方案研究和技术管理工作;
4.负责各类土壤修复项目、垃圾填埋场修复项目投标文件的编制和技经分析;
5.负责污染场地调查、修复实施方案编制;
6.协调土壤修复现场设计施工图设计;
7.主导推动修复工程技术和实施监督;
8.负责整合各类外部技术及实施资源进而促进修复项目实施完成。
一、副总工程师岗位职责与任务
1.协助总工程师做好公司生产、技术等全面技术工作，解决生产技术方面重大疑难问题。
2.协助总工程师制定技术发展战略规划，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
3.协助总工程师组织解决生产中的技术攻关和重大技术问题。
4.督促检查各项技术工作决议执行情况，保证在生产经营过程中技术工作的完成。
5.根据公司总体规划和生产需要提出技改方案，组织人员进行可行性论证，撰写可行性报告，并提交领导决策。 6.完成上级领导交办的其他工作。
二、副总工程师知识要求
1.熟练掌握矿山开采、工程设计等方面的知识。
2.矿山技术管理知识。
三、副总工程师工作经验要求
大学专科及以上学历，采矿高级工程师及以上职称，具有20年以上矿山开采设计工作经验，具有类似技术管理岗位任职经验。
1、负责编制工程施工组织设计方案;
2、编制关键标段施工方案、施工质量控制节点(计划)、设计变更等;
3、从方案到项目组织落实完善;
4、负责施工进度的编制和安排;
5、有一定的岩土工程设计经验，具备投标方案编制能力;
6、能熟练使用OFFICE办公软件和CAD制图软件及岩土工程相关的设计软件;
7、工作踏实、认真，具有吃苦耐劳与敬业精神，有较强的执行能力。
8、配合公司编制项目设计方案，负责施工方案的编制和实施，全面负责项目技术质量工作开展，配合项目经理确保质量、安全前提下，完成项目生产任务，实现项目利润指标!
1、 负责高速公路及市政项目的技术总体管理工作。
2 、负责组织图纸会审、确定施工方案;
3、 负责现场施工进度、质量、安全及施工人员管理与监督;。
4 、负责施工组织设计、开工报告及施工进度、人员、设备等落实。
5、 负责协调、沟通监理、业主等相关部门工作;
版权声明：此文自动收集于网络，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。
本文地址：https://www.nuenian.com/fanwen/wenmixiezuo/f42cd82658306b7e7ae7876415796c5e.html
