仓库工作岗位职责（精选7篇）

仓库工作岗位职责（精选7篇）

仓库工作岗位职责 篇1

　　（一）流动资金核算

　　1、拟订流动资金管理和核算实施办法，参与核定流动资金定额，实行管用结合与资金归口分级管理；

　　2、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度，组织流动资金供应；

　　3、定期考核流动资金使用效果，不断加速流动资金调动、

　　（二）固定资产核算

　　1、拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录；

　　2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划；

　　3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符；

　　4、按制度规定计提固定资产折旧；

　　5、参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率、

　　（三）材料核算

　　1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法，建立健全材料收发、保管和领用手续制度；

　　2、根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划；

　　3、审计材料采购用款计划，控制材料采购，掌握市场价格，审查发票等凭证， 考核材料的消耗；

　　4、建立材料明细登记账，进行明细核算，做到账物相符，核算清楚；参与库存材料的清查盘点，对盘盈盘提出处理意见，经批准后作出处理、

　　（四）工资核算

　　1、按计划控制工资总额的使用；

　　2、审核工资表，计算发放工资；按制度规定计提发放奖金；

　　3、进行工资明细核算、

　　（五）成本核算

　　1、拟定成本核算办法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用计划；

　　2、拟订生产经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细账，按规定编制成本报表上报；

　　3、考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出、

　　（六）利润核算及分配

　　1、编制利润计划，将年度利润指 分解落实到单位；

　　2、做好利润明细核算，正确计算生产经营、销售收入和其他收入，认真审核和计算各项成本费用支出，准确计算利润，按制度计算和上交税，制作并登记有关的明细账，编制利润报表上报；

　　3、按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表；

　　4、考核、分析利润完成情况，积极挖潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润、

　　（七）往来结算

　　1、加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项；

　　2、按合同或规定要计收利息的，应正确计息，一并在往来账项上计收，年终时应抄列清单，与有关单位或个人核对，催收催结、

　　（八）专项资金核算

　　1、拟订专项资金管理办法，实行归口管理；

　　2、对专项资金进行明细核算；

　　3、按时编制专项奖金报表、

　　（九）总账报表

　　1、登记总账，核对账目，编制资金平衡表；

　　2、核对其他会计报表，管理会计凭证和账表、

　　（十）综合分析

　　1、综合分析财务状况和经营成果；

　　2、编写财务情况说明书；

　　3、进行财务预测，为领导提供决策参考意见。

　　仓库会计工作岗位职责范文3

　　一、资产会计的岗位职责

　　1、各类资产采购合同的审核及保管；

　　2、参与制定固定资产的采购流程并持续完善；

　　3、参与制定各类资产的会计政策、认定标准和工作流程；

　　4、准确进行资产的初始计量（入账）；

　　5、定期对资产进行清查、盘点，保证账实相符；

　　6、履行资产的清理和报废流程（清理的会计处理）；

　　7、定期对资产进行减值测试；

　　8、参与全面预算中有关折旧、资本性支出等预算；

　　9、制作各类资产折旧表或摊销表；

　　10、制作各类资产的使用分析报告；

　　11、资产相关应付余额的分析和支付凭证的制作；

　　12、领导交办的其他临时性工作。

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　　二、资产会计涉及的高级技能

　　1、能够熟练处理分期付款、融资租赁等特殊采购业务；

　　2、能够准确处理资产组的减值测试、财务费用资本化等业务难点；

　　3、能够设计科学、合理、高效的资产盘点制度，特别是生物资产；

　　4、由于预测、分析、模板等表格制作要求较高，需具有较强的Excel使用能力。

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　　三、可能涉及的单据和表格

　　1、各类固定资产明细表；（含无形资产等长期资产，下同）

　　2、资产折旧摊销计算表；

　　3、资产使用分析报告；

　　4、资产盘点计划、盘点报告和盘点表；

　　5、资产减值测试表

　　6、对负责的往来科目制作坏账准备计提表（严格执行会计准则的'企业）。

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　　四、资产会计的职业规划

　　轻资产公司的资产会计往往仅涉及少量的办公设备类资产，财务岗位的要求是比较低的，这类企业的资产会计往往由其他岗位会计兼任。

　　但如果是重资产类企业，资产会计的重要性和复杂程度就有可能很高，工作量也可能很大，盘点环境也可能很艰苦。资产会计的发展方向方面，如果你是兼任的资产会计，那么你的发展规划往往要根据主岗位来确认；如果你是一名全职的资产会计，经过在资产岗的历练，你可能转型去应付、应收、成本、税务等岗位，或直接成为一名财务主管。如想尽快去挑战其他会计岗位，你应当强化以下方面的能力：

　　1、强化沟通能力，多向领导、同事学习其他岗位的财务知识；

　　2、基本的税务知识还不够，应在税务方向重点补充；

　　3、提高高级Excel函数使用能力；

　　4、应当努力取得初级以上技术职称或通过CPA部分核心科目。 仓库会计工作岗位职责范文4

　　会计岗位的职责主要有以下几个方面：

　　一、按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，保证完成财政上缴任务。

　　二、按照国家会计制度的规定，记账、算帐、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报帐。

　　三、按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。

　　四、按照经济核算原则，定期检查分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经济管理中的问题，及时向领导提出建议。

　　五、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。

　　六、遵守、宣传、维护国家财经制度和财经纪律，向一切违法乱纪行为作斗争。

　　仓库会计工作岗位职责范文5

　　1、编制单位年度部门预算、决算及各类财务报表，科学合理加快部门预算执行进度；

　　预算执行要考验会计人员的经验积累和把控能力，要确保收支平衡和工作正常运转，控制支付节奏（注意不是支出节奏，那是领导审批决定的），尽可能避免年底突击花钱或中途无钱可用的情况。

　　2、做好单位日常业务原始凭证审核、会计核算、纳税申报等工作，及时登记财务总帐及各类明细帐目；

　　基本功，没有几把刷子，还是老老实实按规矩做，心态要正，别想着投机取巧，如平常不认真记帐不、对帐，只要一到出报表你就会象热锅上蚂蚁，差一分钱不平衡就够你受的。纳税申报相对要求会计人员及时掌握税收政策变化，合理筹划，按期申报，现在网上申报迟报、不报会有滞纳金、罚金，按道理这应该由责任人承担损失，但现实中往往由单位兜了。

　　3、每月做好单位各类款项对账事宜；

　　如每月底应做好与国库集中支付系统、实有资金账户、财政专户及出纳进行指标、非税收入、银行存款、现金等核对工作，做到帐帐相符、帐款相符、帐实相符；

　　4、做好专项资金的审核和核算工作，确保专款专用、专户管理、专项核算；

　　项目支出要严格按照使用范围支出，匹配相应的收支渠道，杜绝违规挤占、挪用、套取、截留等行为。

　　5、建立固定资产、存货明细账核算，及时做好资产增减变动帐务处理，定期进行清查盘点，做到帐帐、帐物、帐卡都相符；

　　分类做好固定资产、存货的明细账，及时录入资产系统，做到项目完整，脉络清晰。

　　6、定期做好往来款明细清理核对工作；

　　应及时通知业务部门和出纳收回外单位或个人占用的单位资金，保留好催收记录，对于单位往来要有确认书，统筹安排资金，确保单位现金流；

仓库工作岗位职责 篇2

　　【技能要求】

　　1.基本素质:品德优良,工作责任心强,熟练掌握所存货物的品质及工作程序。

　　2.自然条件:身体健康。

　　3.文化程度:高中以上文化程度。

　　4.工作经验:两年以上工作经验。

　　5.特殊要求:具有吃苦耐劳精神,工作条理性强。能熟练地使用计算机。

　　【岗位职责】

　　1.服从部门经理和主管的领导,严格遵守公司及部门的各项规章制度。

　　2.熟悉库存物品名称、种类、规格、性能。

　　3.按规定办理出入库物品的各种手续。

　　4.每月对仓库进行一次盘点对帐工作,做到帐物相符,帐卡相符,帐帐相符。

　　5.建立并保管好库存物品的各种帐目。

　　6.严格检查退库的设备、工具的完好程度,有问题及时向领导汇报。

　　7.严格管理仓库钥匙,无关人员严禁进入仓库。

　　8.科学的管理仓库,达到标准化,合理化。

　　9.每月统计各种物品的'消耗,并编制报表。

　　10.仓库各种物品码放整齐,标签要与物品相符。保持库内清洁。

　　11.对报废、遗失或损坏的工具和设备要及时上报部门领导。

　　12.定期检查库房内的灭火器,严禁在库内吸烟。做到人走灯灭,人走关窗,锁门。

仓库工作岗位职责 篇3

　　1.负责超市的日常管理工作;

　　2.负责超市物资日常验收及收发存管理;

　　3.负责超市的防火、防盗及安全管理;

　　4.负责月度需求计划按时申报工作,跟催计划物资及时到位;

　　5.负责月度各科室领取物料统计工作,按时发至相关科室考核;

　　6.负责月度出库物料的汇总、打印、签核、出票的整理工作,并每月同供应站分管负责人进行核对,确保帐卡物一致;

　　7.负责月度入、出库物资同供应站相关负责人进行核对,确保入出库及时、精准;

　　8.负责执行每月26号物料盘点工作;每月28号按时上交盘点表;

　　9.负责月度领料单、出库单、出库日志等相关单据的科学标识和分类存放工作;

　　10.负责超市物料整齐摆放、科学标识、分类管理工作;

　　12.负责超市卫生的'监督管理,做到清理、清扫干净、整洁;

　　13.及时协同有关部门做好相关工作;

　　14.完成上级领导安排的工作。

仓库工作岗位职责 篇4

　　一、仓库文员工作职责

　　1、负责仓库物料进出库的单证系统录入;

　　2、负责仓库单据建档、收集、登记管理;

　　3、对物品的盘点，

　　4、物品的出入的录入和核实登记，

　　5、工作报表，

　　6、物品的下发，(凭单据)

　　7、其它领导交待的事宜

　　8、配合财务部年底对物品的盘点工作。

　　9.根据各仓的上报原始单据及时输入计算机。

　　10.根据计算机单定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查,并向仓库主管反映结果。

　　11.统计订购单的进出存状况,打印计算机汇总表。

　　12.向会计部门提供成本核算数据。

　　13.对仓库进出仓物料活动情况的终端跟踪。

　　14.监督仓库备料和出货情况。

　　15.掌握物料到厂的时间。

　　16.跟踪成品卸货情况。

　　二、仓库文员工作细节要点

　　一、严格遵守公司规章制度，保守公司机密，服从厂部工作安排和生产部指挥，做好仓库日常"5S"工作。

　　二、必须每天提前20分钟到达工作岗位，做好生产前期准备工作，参加早会。

　　三、根据各仓管员上报的`原始单据及时输入电脑，以及每天所有发生的日常报表必须在当天完成，做到日事日清。

　　四、每天准时把仓库报表在九点钟之前打印出来，交给主管。

　　五、根据电脑存单定期或不定期对货仓帐、物、卡，进行监督抽查，保证数据的准确性，并向主管副总经理书面反映抽查结果。

　　六、向财务部提供成本核算数据。

　　七、监督仓管员的进料、备料和出货情况，遵循"先进先出"原则，全程跟踪。

　　八、维护工作工具和用品。

仓库工作岗位职责 篇5

　　1、负责公司产品的进出库的统计、保管工作。

　　2、负责联谊会所需的笔记本电脑、投影仪等相关放映设施的进出库及保管工作。

　　3、负责所有采办物品的入库、出库的'核查、验收、发放工作，并按规定办理相关手续。

　　4、负责统计各部门的销售、退货情况及回款事宜。

　　5、负责建立进出库物品的台账工作。

　　6、负责做好仓库的防火、防潮、防腐、防盗等工作。

　　7、完成领导交办的其他工作。

仓库工作岗位职责 篇6

　　1. 服从领导，遵守各项规章制度。

　　2. 负责仓库的日常管理工作。

　　3. 根据实际工作过程中的情况，积极提出经营和管理的合理化建议。

　　4. 货物进仓入库，仓库的筹划与正确的摆放。

　　5. 仓库的'安全工作和货物的保管消防工作。

　　6. 每日货物明细账目的登记。

　　7. 盘点工作的具体执行情况。

　　8. 库房各类单据的正确处理、开制、确认与交接的工作。

　　9. 每日货物的发货问题。

　　10. 按照库房6S管理要求，进行每日库房的整理工作。

仓库工作岗位职责 篇7

　　1、负责物料及商品的入库验收工作，入库时，对进仓物品必须严格根据采购单按量验收，并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据，不符合的货物退回，发现问题要及时上报，严格把好质量关。

　　2、验收后的商品，必须按类分别，据物品的.性质、数量、固定位置堆放，合理使用仓位，做到整齐美观。并注意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂放在显眼的位置。

　　3、出库商品必须有提货人员与库管当面点清数量，并在出库单上签字认可。

　　4、商品进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗。

　　5、仓库要保持通风干燥，要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。

　　6、严格执行出入库手续，每日汇总票据，按期登记三级明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。

　　7、熟悉货物，明确负责保管货物的范围。

　　8、严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。

　　9、严格执行公司各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好仓库的清洁卫生工作。