宿管岗位职责（通用10篇）

宿管岗位职责（通用10篇）

宿管岗位职责 篇1

　　车资源总监 上海天宿管理咨询(集团)有限公司 上海天宿管理咨询(集团)有限公司,上海天宿 岗位职责:

　　1、开发优质的车资源渠道;

　　2、根据公司销售策略和销售产品(供应链金融产品及汽车销售等)设定业务目标,拓展区域内合作联盟商及优质经销商数量,达成业务目标;

　　3、制定车资源部门发展方向,掌握市场动向,建立资源库;

　　4、负责合理调配公司汽车资源,为销售人员提供车辆信息的支持;

　　5、负责已合作客户车源的深度开发,维护管理与合作客户长期合作关系,拓展新的车源渠道;

　　6、负责资源调配、车源质量及运输等风险控制,负责汽车整车车源信息收集、整理、资源信息化管理,同时整合现有车商资源;

　　7、能根据汽车市场行情变化(包括港口、汽车电商平台车源的零售价与批发价),实时管控公司电商平台车源的批发价格,并完善更新车源供货档案;

　　8、能根据加盟商订货需求,快速筛选供货渠道匹配车源,并对整个供货过程进行协调管控(包括物流、时间、发货周期、手续等);

　　9、完成领导交办的其他事项。

　　任职条件:

　　1、市场营销等相关专业本科及以上学历。

　　2、接受过市场销售、业务知识等方面的培训。

　　3、5年以上汽车行业整车销售、市场营销、销售渠道工作经验。

　　4、对市场营销工作有深刻认知;

　　5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;

　　6、了解汽车市场行情,熟悉各品牌经销商,有良好的汽车资源优先;

　　7、有较强的资源整合能力,良好的数据分析能力;

　　8、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的'责任感,较强的上进心,勇于接受挑战和承担责任。

宿管岗位职责 篇2

　　1、宿管员为定人定岗，不得无故请假、迟到、擅离岗位。

　　2、宿管员应注意个人仪表庄重，讲究卫生和文明言行，体现管理育人、服务育人的精神，做好工作，不干与工作无关的事。

　　3、起床铃响后须督促学生起床、搞好宿舍卫生和个人卫生、整理好宿舍内务，有效发现并制止乱倒废弃物等不文明行为；学生离开宿舍后，宿管员要检查学生宿舍卫生和有无违禁物品，认真做好“文明寝室”的创建检查评比工作，及时记录，学生就寝纪律和宿舍卫生情况，当天公布。

　　4、学生在寝室期间，应加强巡查，督促学生按规定住宿和就寝，按作息时间开关灯，登记和检查晚归学生情况；及时处理违规违纪，有效预防偶发事件。对来访人员做好登记工作，杜绝留宿他人、学生串宿。

　　5、经常检查水、电、门、窗等公共设施的完好情况并做好记录，发现有损坏应查清责任，并督促理赔，协调更换、修理。教育学生爱护公物，节约水电，对违反规定的学生进行批评教育，不服从教育的通知班主任或政教处。

　　6、提高警惕，注意宿舍安全防盗工作，经常在宿舍各层楼巡视，纠正、记录抽烟、赌博等违法现象，教育违纪学生。自习期间，禁止学生留在寝室区域内，做好迟到、请假情况登记。

　　7、严格执行学校制定的预防火灾事故的有关规定，监督检查各寝室学生不得私接电源，乱用电器，以及燃气蜡烛，燃放烟花鞭炮，燃烧纸张，杜绝火灾隐患，特殊情况下做好学生安全疏散工作，确保学生生命安全，维护好宿舍秩序管理工作。

　　8、三餐饭学生用餐期间，要在宿舍门口值班，阻止学生到寝室用餐。并做好楼道、厕所的24小时保洁工作。

　　9、每天晚寝（或午眠）班主任和宿管员完成交接工作后，宿管员要管理好寝室纪律。而且关心爱护学生，灵活处理学生突患重病或其它重大突发事件，处理不了要通知班主任，报告值周领导。

　　10、对带出的大件行李物品、包裹，要核查清楚，并做好登记，办理相关手续后方可带出。

　　11、完成学校布置的其它各项工作任务，参加学校及处室有关会议，热情接待学生家长，并传递有关信息。

　　12、若因宿管员的工作缺失而造成重大安全事故的，学校将追究相关责任。

宿管岗位职责 篇3

　　生活老师/宿管主管 合肥高新中加学校 合肥高新中加学校,高新中加 职责描述:

　　1、管理生活老师团队(考勤,考核,跨部门沟通协调等管理职责)

　　2、新入职生活老师培训及带教

　　3、检查宿舍安全隐患,及时报告和清楚

　　4、家长参观和来访的接待

　　任职要求:

　　1、年龄35-50岁,本科以上学历,身体健康,无不良嗜好

　　2、三年以上生活老师或宿管经验,有团队管理经验

　　3、有爱心,有责任心,已婚已育者优先

　　4、本岗位周末轮休,周日晚至周四晚必须住校,不能住校者勿投。

宿管岗位职责 篇4

　　1、负责值日当天对宿管员工作进行监督；

　　2、按照学校制定的作息时间表，准时要求学生按时起身；

　　3、按照作息时间要求学生离开宿舍，按时上操；

　　4、协助管理学生按秩序就餐；

　　5、检查宿舍情况，遇到生病学生或学生未归情形及时通报班主任，并根据情况作好相应应急处理，并做好记录；

　　6、在中午放学时到宿舍，督促学生按时午休、按时起身，并检查人数、维持午休纪律，作好记录；

　　7、在各年级下晚自习之前到宿舍，督促学生晚上按时休息、早上按时起身，并检查人数、维持夜间学生休息纪律，作好记录； 8、负责对宿舍卫生和宿舍环境进行检查；

　　9、负责检查宿舍安全工作，发现隐患，及时通报政教处、总务处、年级部等部门，并根据情况力争在第一时间内排除，并作好记录。 宿管岗位职责 篇7

　　1、按照学校制定作息时间表准时要求学生按时起身。 2、指导学生在起身后整理内务。

　　3、指导学生打扫宿舍及包干区卫生。

　　4、按照作息时间要求学生离开宿舍，按时上操。 5、负责管理学生按秩序就餐，并对就餐情况作认真记录。 6、检查宿舍情况，遇到生病学生及时通报班主任，并协助作好处理并做好记录。

　　7、打扫宿舍卫生，整理宿舍环境。

　　8、督促学生按时午休，并检查人数，作好记录。 9、指导学生整理内务，打扫卫生。

　　10、督促各年级学生按时就寝，并检查人数作好记录。

　　11、遇有学生未归情形，及时通报值班领导，并协助处理作好记录。

　　12、定期检查宿舍设施，发现损坏及时与总务处联系报修，并作好记录。

　　13、定期检查宿舍消防设施，发现过期、损坏等情况，及时向总务处报修，并作好记录。

　　14、负责公共地域的卫生清扫工作，确保卫生、整洁。

　　15、负责检查宿舍安全工作，发现隐患，汇报总务处及时排除，并作好记录。

宿管岗位职责 篇5

　　一、工作任务

　　负责本宿舍区域内员工安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。

　　二、岗位职责

　　1. 热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从员工处及公司有关职能部门的领导、管理。

　　2. 文明管理、热忱服务。关心员工，爱护员工，尊重员工的隐私权，以身作则，为员工作好表率。

　　3. 坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。

　　4. 负责本宿舍区域安全管理工作：

　　a. 经常对本宿舍区域进行巡查，对违犯《员工宿舍管理规定》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。

　　b. 做好员工亲属来访出入、留宿等登记工作。

　　c. 做好员工宿舍门卫工作；按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查员工住宿情况,对员工夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，报员工处处理。

　　d. 作为消防安全责任人，负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。

　　e. 出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告保卫处，采取积极有效措施，确保员工和公司的财产安全。

　　5. 在行政部的领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。

　　6. 负责本宿舍区域物品管理工作：

　　a . 负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时书面报后勤处维修。

　　b. 负责本宿舍区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按后勤规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报员工处处理。

　　c. 负责本宿舍区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。

　　d. 负责出差或离职员工的退宿检查、理赔、退押金等工作。

　　e. 负责本宿舍区域物业维修的协助和其它物业管理工作。

　　7. 公司行政部处对员工宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理办法的行为进行处罚。

　　三、主要事项：

　　1、 每日在16：00及次日0：00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。

　　2、 负责按时开放职工浴室，严格禁止店外人员进入。 规定的洗浴时间后必须按时关闭

　　3、 负责维护夜间员工宿舍秩序，禁止非酒店工作人员进入或留宿。

　　4、 每晚12点准时检查各宿舍人员情况，对登记在册而没有及时返店的人员进行登记，按时熄灯并关闭电视信号。

　　5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查，巡查次数不少于3—4次，发现问题及时处理。 确保无安全隐患。

　　6、晚12：30分准时锁好宿舍大门，注意防火、防盗；

　　7、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效的可报告酒店保安部或酒店夜间值班经理妥善处理，将处理情况做详细记录，次日负责上报管理部门，依据《宿舍管理规定》进行处罚。

　　8、严格执行酒店的各项规章制度，准时上下班，上班时不得擅离工作岗位，不做与本岗无关的事情。

　　9、负责保管所有住宿员工的档案，熟悉住宿员工的基本情况，发现问题及时应对，重大问题应及时与值班经理联系。

宿管岗位职责 篇6

　　1、负责值日当天对宿管员工作进行监督；

　　2、按照学校制定的作息时间表，准时要求学生按时起身；

　　3、按照作息时间要求学生离开宿舍，按时上操；

　　4、协助管理学生按秩序就餐；

　　5、检查宿舍情况，遇到生病学生或学生未归情形及时通报班主任，并根据情况作好相应应急处理，并做好记录；

　　6、在中午放学时到宿舍，督促学生按时午休、按时起身，并检查人数、维持午休纪律，作好记录；

　　7、在各年级下晚自习之前到宿舍，督促学生晚上按时休息、早上按时起身，并检查人数、维持夜间学生休息纪律，作好记录；

　　8、负责对宿舍卫生和宿舍环境进行检查；

　　9、负责检查宿舍安全工作，发现隐患，及时通报政教处、总务处、年级部等部门，并根据情况力争在第一时间内排除，并作好记录。

宿管岗位职责 篇7

　　1、按照学校制定作息时间表准时要求学生按时起身。

　　2、指导学生在起身后整理内务。

　　3、指导学生打扫宿舍及包干区卫生。

　　4、按照作息时间要求学生离开宿舍，按时上操。

　　5、负责管理学生按秩序就餐，并对就餐情况作认真记录。

　　6、检查宿舍情况，遇到生病学生及时通报班主任，并协助作好处理并做好记录。

　　7、打扫宿舍卫生，整理宿舍环境。

　　8、督促学生按时午休，并检查人数，作好记录。

　　9、指导学生整理内务，打扫卫生。

　　10、督促各年级学生按时就寝，并检查人数作好记录。

　　11、遇有学生未归情形，及时通报值班领导，并协助处理作好记录。

　　12、定期检查宿舍设施，发现损坏及时与总务处联系报修，并作好记录。

　　13、定期检查宿舍消防设施，发现过期、损坏等情况，及时向总务处报修，并作好记录。

　　14、负责公共地域的卫生清扫工作，确保卫生、整洁。

　　15、负责检查宿舍安全工作，发现隐患，汇报总务处及时排除，并作好记录。

宿管岗位职责 篇8

　　1、协助校宿管中心对学生宿舍进行管理,引导同学营造文明、舒适的生活环境,养成良好的生活习惯。

　　2、协助学校、学院教育学生遵守校及院的各种规章制度,爱护公物,敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。

　　3、监督各院宿管部在宿舍管理工作中的不良行为,并敦促其改正,保证宿管工作有条不紊的进行。

　　4、定期召开校宿管部干部会议,总结工作、征求意见、布置任务,统一各项检查标准并组织评比活动的开展,了解其他学校宿管工作的运转情况。

　　5、负责搞好宿舍的文化建设,开展各种有利于学生身心健康的文体活动,为学生创造一个积极健康文明向上的文化氛围。

　　6、定期走访宿舍,了解和收集同学反映的情况,经常向宿管中心反映学生对宿舍管理的意见、建议,并联系学校有关部门解决实际问题,发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。

　　7、依照《聊城大学学生宿舍卫生评分标准》,每周对东校宿舍卫生检查两次,并向各院宿管部公布结果,以监督宿舍卫生建设。

　　8、加强学生宿舍的安全管理,尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识的宣传,加强自我保护意识。

　　9、完成校团委、宿管科临时交办的工作。

宿管岗位职责 篇9

　　为加强对本公司员工宿舍的安全管理，确保公司财产及员工人身财产安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境，特制订宿舍管理员岗位职责如下：

　　1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；

　　2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；

　　3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借《员工宿舍入住申请表》方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；

　　4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；

　　5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境；

　　6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；

　　7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；

　　8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；

　　9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；

　　10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；

　　11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；

　　12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；

　　13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作， 做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素；

　　14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导；

　　15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为；

　　16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散；

　　17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全；

　　18、及时完成上级领导安排的其他任务。

宿管岗位职责 篇10

　　一、全心全意为学生服务，做好学生宿舍安全保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教育等宿舍管理和服务工作。各楼层管理员必须以做好本楼层工作为原则，相互学习与交流，团结协作努力达到“内务整洁、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。

　　二、负责学生宿舍值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门，每天按规定的时间到宿舍检查内务情况，作好记录，发现问题及时报告。

　　三、热情接待来客，主动向来客介绍学生在校自我管理及生活情况，并做好登记工作防止不明身份者进入宿舍，严禁校外推销人员进入宿舍区，学生宿舍原则上不接待异性来访者（本校教师除外）。

　　四、各楼层管理员负责所属范围内各宿舍学生的全面管理，遵守《学生手册》有关规定督促指导学生遵守执行，每天检查宿舍内务卫生，并公布检查结果，督促学生按时、认真打扫室内外卫生，确保宿舍整洁；维持宿舍良好的生活秩序，对违纪学生要进行批评教育，情节严重的及时向德育处反映。

　　五、关心学生的思想、学习、生活情况，耐心细致的做好学生的思想工作，经常找学生谈心，了解学生的生活情况，帮助学生解决生活上的困难，做学生的贴心人，并把有关情况及时反馈给学校。

　　六、做好宿舍公共设施的登记、保护盒检查工作，做好宿舍钥匙的保管和发放工作，协助学校做好宿舍财产的保管工作。

　　七、力所能及地做好宿舍的日常维修工作，协助维修中心做好水电、家具的报修工作。

　　八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作，严格控制使用明火及高功率电器，妥善处理突发事件（包括学生生病等），并及时向班主任、值班老师反映。

　　九、完成学校交办的其他工作。