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mi工程师岗位职责(精选22篇)

mi工程师岗位职责(精选22篇)



mi工程师岗位职责(精选22篇)

mi工程师岗位职责 篇1

  负责electron框架、chromuim框架的优化,提供产品功能的底层支持,包括不限于:

  1、维护electron框架,针对落地的产品需要扩展其能力

  2、排查electron框架使用过程中遇到的各种性能和平台兼容性问题,深入chromium、node、js、v8修复问题;

  3、研究web assembly等新技术和标准,在沟通协作产品中落地应用;

  4、研究chromium、v8、node、js等项目源码,从引擎角度对前端人员js代码的.编写和框架研发等提出规范和建议。

mi工程师岗位职责 篇2

  1、notes邮件管理。

  2、windows服务管理。

  3、负责桌面计算机软件硬件安装,配置,升级,运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要。

  4、负责对网络设备,服务器及安全系统等运行监控与管理。

  5、负责对公司综合布线系统的维护与管理,确保配线的合理有序。

  6、负责相关技术文档的整理和维护,能编写技术方案。

  7、能够与客户,产品经理,it沟通协调。

  8、具有ibm lotus notes设计程序经验者尤佳

mi工程师岗位职责 篇3

  1、负责mmi功能模块设计、编码、调试工作和对第三方软件的集成和调试,并负责在实际开发过程中与其他相关部门的沟通;

  2、负责协同测试部或其他相关部门解决研发测试,生产测试和量产产品中出现的mmi问题;

  3、保证工作的有效性和可持续性,完成调试后,整理出规范的代码和输出文档,并及时总结经验和教训;

  4、协助主管或者高级工程师分析市场上新功能或者新应用,并能顺利完成相关开发工作。

mi工程师岗位职责 篇4

  1、负责mmi功能开发和维护(模块设计、编码、调试工作);

  2、负责协同测试等相关部门解决研发测试中出现的mmi问题;

  3、参与重大技术问题的技术攻关;

  4、 整理和输出规范的代码和设计文档;

mi工程师岗位职责 篇5

  1)参与制定芯片和模块的specification

  2)负责模拟和混合信号ic电路的设计和仿真

  3)负责与版图工程师沟通并完成电路的版图设计

  4)制定芯片的测试计划,并在流片后配合芯片测试

  5)负责芯片设计过程中相关设计文档的写作

  6)负责与ic foundry公司的沟通

mi工程师岗位职责 篇6

  1、熟悉mim(pim粉末注射成型)工艺与设备,能熟练制订机械与电子元器件mim零件的加工工艺规程,分析解决现场工艺问题;

  2、能独立解决mim生产工艺过程中出现的问题、了解mim行业的发展及新技术的应用、能独立操作相关mim成套设备;

  3、全日制本科及以上学历,材料工程、粉末冶金、金属成型等相关专业;

  4、 2年以上粉末注射成型工作经验;

  5、熟练使用cad、solidworks等专业软件;

  6、为人踏实、勤奋、责任心强,具有良好的沟通能力和技术素质,工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。

mi工程师岗位职责 篇7

  1、负责项目质量体系建设及优化;

  2、负责实施项目质量检查工作;

  3、建立并维护研发中心度量库,定期发布组织过程能力基线,推动量化过程管理,通过数据采集和分析识别过程改进机会;

  4、负责实施项目的度量数据收集、分析和发布;

  5、负责研发过程体系(cmmi相关流程)的持续优化和推广;

  6、收集实施项目相关的改进建议、经验教训、实践等。

mi工程师岗位职责 篇8

  1、一年以上、net平台开发和维护经验,b/s优先。

  2、熟悉c#,asp、net,对ado、net方面的编程。

  3、熟悉sql server,设计mis系统,能够熟练编写存储过程、函数、触发器、事务。

  4、具有erp开发或维护经营者优先。

  4、熟悉xml相关知识、熟悉javascript、css+div技术

  5、了解、net framework相关知识,熟悉主流架构技术

  6、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

mi工程师岗位职责 篇9

  1、负责整车hmi平台方案规划

  2、负责娱乐系统、组合仪表、hud等hmi设计

  3、基于axure的交互设计,满足不同车型的不同功能差异需求

  4、确定视觉效果方案,组织供应商开展视觉设计

  5、负责hmi性能目标设定及评估

  6、确定性能目标

  7、建立评估模型

  8、完成hmi性能评估

mi工程师岗位职责 篇10

  第一条协助部门经理做好日常事务性工作,负责工程部各类技术文件资料的收存和档案管理工作,制定有关工程管理条例及各项计划的实施,直接向部门经理负责。

  第二条确保所管辖系统设备的完全运行,对下属员工和所属设备有全面管理责任。

  第三条负责就所管辖范围的能源消耗、设备运行、工时利用、员工分配、材料消耗与各项经济指标提供分析报告,提高工作效益。

  第四条负责制定所管辖系统运行方案,并不断与操作人员研究改进措施,大胆革新创造,力图使本系统设备在保证安全运行的前提下,节省能源消耗。

  第五条负责制定所管理系统月度和年度的维修保养计划和备品、备件的采购计划,定期报送部门经理审定,并负责组织、安排维修保养计划的`实施,制定工作标准,监督下属,保证工作质量。

  第六条切实执行部门经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及《员工守则》,坚持设备的维修保养制度。按“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净),“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水),“五良好”(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)的标准严格检查、督导下属。

  第七条掌握科技发展动态,认真推广新技术;改造不合理的设备,完善设计和施工中存在的缺陷,对所属系统的重大改造工程参与设计,提出可行方案;验收工程质量。

  第八条定期进行巡视、检查以及调整工作计划和增设新的维修项目,参与设备、设施的技术更新及改造。加强公司竞争意识教育和专业技术知识的培训工作。

  第九条设备发生故障及时组织处理,做好技术把关工作,保证所管辖系统设备始终处于优良的技术状态,当重要设备发生故障或影响正常营业时迅速赶到现场组织处理,并及时向部门经理报告。

  第十条深入现场检查所属系统设备运行情况及控制状态,现场督导重要维修工程及增改工程施工,实地检查员工维修保养工作质量与工作效率,控制工作质量与进度,发生问题及时采取纠正措施。

  第十一条针对下属员工的技术状况和思想状况,编制培训计划;经常对下属员工进行职业道德的教育。

  第十二条对各项工作的安全、维修问题进行讨论,提出表扬批评,负责填写过失单;对于不听从工作安排的员工和工作中的违章、违例事件有权做出各种惩罚处理直至开除。

  第十三条每天编制一份“设备运行、维修、保养状况一览表”提交部门经理。

mi工程师岗位职责 篇11

  1、负责计算机硬件及外设的故障诊断及维护;

  2、负责计算机操作系统及办公工具软件系统的安装及应用维护;

  3、负责计算机的网络连接及配置、Internet 访问及电子邮件等网络应用维护;

  4、负责桌面计算机的病毒清理等;

  5、日常的电脑维护工作;

mi工程师岗位职责 篇12

  1. 熟悉产品技术特点和施工工艺流程;根据不同施工项目,分别制定出相应的施工质量检测和验收标准;

  2. 配合产品经理全程跟进现场施工过程,做好施工过程的施工质量监督和质量记录,有效控制施工过程中影响质量的因素,确保施工满足规定的要求,保证施工质量合格;

  3. 及时向领导汇报施工质量问题,并协同主管和产品经理制定质量事故的返修方案和改进措施。

mi工程师岗位职责 篇13

  1.负责在车载嵌入式芯片上进行软件产品开发

  2.负责产品需求分解,针对需求设计软件架构,搭建基础框架

  3.负责部分软件编写,图像算法、深度神经网络移植和集成。

  4.指导他人软件开发工作

  5.协助产品人员进行产品定义

mi工程师岗位职责 篇14

  1.参与空气和水过滤课题研究,探索新技术在家科产品上应用的可能,能输出科究性文章或专利。

  2.参与新材料(含新供应商)开发项目,评价滤材性能,并与品质部门合作建立滤材评价方法。

  3.协助挖掘活性炭及紫外线杀菌技术在空气/水处理方面的应用前景,与科研院校/第三方检测机构合作开展研究,为家居科技产品科学声誉提升项目提供技术支持。

  4.为品质,采购,市场,以及法规部门,提供在环境化学、过滤技术领域提供技术支持。

  5.关注空气和水环境领域热点,如新型污染物、中大型环境事件等,为市场及法规部门提供预警信息。

mi工程师岗位职责 篇15

  1、负责对开发公司各项目提供技术支持,对项目建筑技术、建筑质量、安全施工进行把关,对项目操作过程中遇到的重大问题进行技术把关和协调;

  2. 负责施工图审核,并对设计中存在的'技术问题提出修改意见;

  3. 组织制定质量目标,制定和实施纠正预防措施确保质量目标的实现。

  4. 负责工程技术管理及对工程质量、安全的监督,把好工程质量和安全底线;

  5. 负责主持项目技术问题研讨会,负责解决施工中的重大技术问题;现场质量进行监控和指导,解决工程实施过程中的质量问题;

  6. 负责公司工程项目的相关技术及质量管理标准的制定;

  7. 针对一线项目存在问题提出技术解决方案, 参与工程管理制度和技术标准的编制。

mi工程师岗位职责 篇16

  (1)认真贯彻执行国家制订的相关技术规范、规则、标准和铁道部颁布的技术规范、规则、验收标准,以及集团公司、成贵铁路公司有关规定。

  (2)负责隧道专业施工图纸的审查及优化、现场技术交底、施工方案优化、关键工序控制、合理化建议、现场技术指导等工作。

  (3)参与编制实施性施工组织设计和重大技术方案,根据批准的施工组织设计和技术方案组织实施,结合工程进展情况,提出隧道专业动态管理、控制、调整建议。

  (4)负责隧道专业技术资料保管工作,建立隧道专业技术台帐。

  (5)开展科技创新、合理化建议、方案优化活动,积极参与新技术、新工艺、新设备、新方法并推广应用。

  (6)负责隧道专业设计变更日常管理工作。

  (7)负责隧道工程验工计价工作。

  (8)负责对各项目分部的隧道超前地质预报、监控量测、沉降变形观测、隧道接口工程管理工作。

  (9)组织隧道专业单位工程、单项工程验收。

mi工程师岗位职责 篇17

  职位描述:

  工作职责:

  搭建高性能数据服务架构,支持高并发高性能数据服务。

  任职要求:

  1、精通linux平台下c/c++/java开发,精通性能调优

  2、熟悉脚本语言(如php/shell/python/perl,至少一种)

  3、熟悉多线程模型编程,熟悉网络编程和io模型

  4、熟练掌握各类常用数据结构和相关算法

  5、熟悉分布式系统的`设计和应用,熟悉分布式缓存、消息等机制;并能合理应用分布式技术,解决问题;

mi工程师岗位职责 篇18

  职责描述:

  参与新产品开发的前期技术可行性评审;

  策划并编制检具设计方案并编制画图;

  根据项目开发流程,完成新产品开发的`相关资料;

  参与新产品样品的确认和评审;

  参与客户投诉、内部生产过程质量异常讨论,从检具设计上解决质量难题;

  协助完成上级交办的其它工作。

  任职要求:

  5年以上检具设计工作经验。

  熟悉各种汽车冲压件检具设计,熟悉使用设计软件。

  熟悉检具技术资料编写。

  检具设计知识

  模具专业、机电一体化及相关专业。

mi工程师岗位职责 篇19

  职责描述:

  负责区域内的热分析仪器销售,完成并努力超额完成销售目标;

  积极开发目标市场/潜在客户;

  熟悉掌握相关产品的'技术和应用;

  努力提高销售技巧和销售效率;

  积极收集市场、产品、竞争对手有关信息,所有业务活动做好pivotal记录;

  控制销售费用支出;

  控制应收账款回笼。

  任职要求:

  本科或以上学历,材料或相关专业;硕士和博士学历优先;

  1年以上相关仪器或行业销售经验;

  有较强的人际交流和沟通能力,善于表达,条理清晰,思路敏捷;

  能适应经常出差。

mi工程师岗位职责 篇20

  职责:

  (1) 负责数据库体系建设,并根据业务需求,设计数据库结构,改进数据库架构,实施数据库分布式、集群、负载均衡方案;

  (2) 负责数据库系统的运行、监控、管理、性能调优、问题跟踪等;

  (3) 负责制定和实施数据库系统的安全策略,数据备份、迁移、灾难恢复;

  (4)负责数据库新技术的探索;

  (5) 负责数据库相关平台和工具产品的建设。

  任职要求:

  (1)计算机、软件相关行业,本科及以上学历;

  (2)两年以上相关工作经验,熟悉数据仓库各类建模理论,具备大型数据仓库架构设计,模型实际和处理性能调优等相关经验;

  (3)熟悉oracle、mysql、sqlserver等常用数据库,有丰富的数据库模型设计和优化经验;

  (4)有数据仓库、BI、数据抽取等相关项目经验优先,掌握Informatica、DataStage、KETTLE、TASKCTL等ETL及调度工具者优先;

  (5)熟悉linux常规命令与工具,至少熟练使用Shell,Python,Perl等脚本语言之一;

  (6)性格积极乐观,态度踏实诚信,较强的语言表达能力;具备强烈的进取心,求知欲及团队合作精神。

mi工程师岗位职责 篇21

  1.支持生产线的'新产品导入

  2.负责程序制作及管理维护

  3.负责smt生产线和机器的管理,协调及追踪设备按照文件要求维护与记录

  4.负责smt生产技术的改善及提升,协助技术员解决设备故障,

  5.和研发部门共同解决设计缺陷

  6.维护完善部门文件体系,制作作业指导书;

  7.协助生产线快速换线

  8.炉温曲线的判定

  9.培训相关直接和间接人员

mi工程师岗位职责 篇22

  职责

  1、设计安全画像体系,基于海量行为和相关数据信息,构建和优化画像,产出安全标签;

  2、设计和验证数据分析模型,结合业务需求,验证模型的有效性并不断优化;

  3、负责各业务数据的持续运营,保障数据服务质量。

  任职要求:

  1、计算机、统计、数学、信息技术本科及以上学历;

  2、两年以上的画像标签经验,并对挖掘算法有深入理解;

  3、熟练运用SQL、Excel,python,有Hive/Spark SQL使用经验者优先;

  4、具备对数据的归纳、整理和分析能力;

  5、良好的报告写作功底。

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