行风岗位职责（精选6篇）

行风岗位职责（精选6篇）

行风岗位职责 篇1

　　1、负责分行合规管理，检查分行经营活动是否符合法律法规、规则和准则，执行总行制定合规风险管理政策，向监管单位及总行相应职能部门报告合规风险事。

　　2、负责分行法律事务管理，对分行各单位提供日常法律咨询；分行授信法律文书初审和非授信法律文书审查及会签工作；不定期举办法律知识培训；

　　3、负责分行不良贷款的清收工作，参与诉讼、强制执行等工作；为本行各项业务和管理活动提供法律支持和服务。

　　4、负责分行操作风险综合管理具体事务，按照总行的要求进行分行的操作风险日常报告和不定期培训。

　　5、担任部门OA系统管理员，负责及时转发部门文件、催促部门人员收阅，完成后归档保管。

　　6、担任印鉴卡保管员，保管保险柜的密码，负责印鉴卡的收集、编号、登记、归档、借阅等保管、管理工作。

　　7、担任押品保管员，保管押品保险柜的密码，负责押品出入库并登记台账，定期对押品的账实核对盘点。

　　8、负责保管档案室，保管授信业务二级档案，做好二级档案出入库、借阅等。

行风岗位职责 篇2

　　一、岗位职责:

　　1、负责拟定分行年度授信政策,并定期分析授信政策执行情况;

　　2、负责分行授信审查相关业务,包括授信业务的审查、分行企业法人客户信用等级评定及管理,分行授信前业务分析会各项工作;

　　3、负责分行对公授信后管理工作,组织人员按时完成极度十级分类工作,开展对公授信客户的风险预警工作,定期召开风险预警会议,及对公授信业务的信用风险事件管理工作;

　　4、负责组织人员完成对公不良资产责任认定相关工作;

　　5、负责定期完成授信审查业务分析报告;开展相关行业调查,完成行业分析报告;定期梳理并完善授信业务流程规定;完成总行对口部门、外管部门布置的各项专项检查、调研;

　　6、负责牵头组织开展授信业务培训,完成年度培训计划;负责对公客户经理授信执照管理工作;

　　7、完成部门负责人交办的其他工作事项;

　　二、岗位要求:

　　1、35周岁及以下,全日制本科及以上学历,优先考虑硕士学历;

　　2、5年及以上金融工作经验,且从事风险管理工作3年及以上,熟悉杭州区域市场;

　　3、熟悉商业银行风险管理工作流程,具有敏锐的市场洞察力、业务分析能力、风险管理能力;具有较强执行力、优秀的语言及书面表达能力;

行风岗位职责 篇3

　　1、熟悉对公信用风险预警或防控的体系

　　2、参与过大型银行信用风险预警或防控类项目建设,包括咨询或实施类项目

　　3、熟悉现有对公信用风险防控的各种预警规则

　　4、可以深度分析并撰写各类对公客户信用风险分析报告

　　5、熟练掌握各种数据挖掘的方法和技术

　　6、对各种机器学习和知识图谱相关算法有一定的认知

行风岗位职责 篇4

　　1、参与全行公司授信客户所属行业的研究工作，完成行业研究报告；

　　2、结合我行信贷资源配置和经营战略发展需要，拟写行业信贷政策，制定项目和客户准入退出标准及分层分类管理标准；

　　3、参与本行重点行业、重点客户、重点业务调研工作，撰写专题研究报告，参与专项政策制定工作；

　　4、针对重点区域特色行业，研究、审查行业授权方案；收集相关行业信息、业务资讯、同业动态和业界竞争态势，监测重点行业的风险状况，参与行业动态风险预警信息撰写工作；

　　5、承担行业研究的组织与推进，完善行业研究工具，组织全行行业研究交流平台建设管理工作，指导分行开展行业研究工作。

行风岗位职责 篇5

　　（1）负责上报各类报表；

　　（2）承担分理处上报的票据业务审查工作；

　　（3）审核信贷控管工作；

　　（4）信贷管理系统管理工作；

　　（5）企业征信系统工作；

　　（6）风险分析、预警提示工作；

　　（7）做好对分理处或前台部门申报的信贷事项（含五级分类、评级授信等）审查工作，提交上级审议；

　　（8）做好本级权限内或需上报上级备案审查贷款资料的登记工作；

　　（9）对贷款审查委员会及决策人决策后的意见，及时将已批复的贷款资料转交申报社；

　　（10）负责部门文件处理；

　　（11）负责支行不良贷款的清收，及时向领导汇报清收进度；

　　（12）协助各分理处做好不良贷款清收盘活计划的落实工作，做好不良贷款的管理、考核、奖罚执行工作；

　　（13）做好抵债资产变现计划的落实工作，指导各分理处做好抵债资产的管理；

　　（14）对符合不良贷款条件的'贷款审查确认及责任人的责任审核工作；

　　（15）建立不良贷款、抵债资产监测台账，定期进行分析；

　　（16）指导分理处五级分类工作，对分类工作提出建议，对级次调整的及时报上级审批，按季建立支行五级分类台帐，为支行提供决策；

　　（17）指导各社完成非信贷资产日常工作，负责完成全区非信贷资产风险分类的统计、汇总；

行风岗位职责 篇6

　　一、职责描述:

　　1、组织开展对中小微企业的评级工作;

　　2、收集、整理、分析企业发展现状,对企业的盈利情况、营运情况、及风险性进行有效评估,并撰写企业评级报告;

　　3、负责整理和分析各行业及企业发展动态,进行相关跟踪工作。

　　二、任职要求:

　　1、全日制统招本科学历及以上, 金融、财务、经济、法律等相关专业,具有扎实的金融、法律或财务知识,对评级业务有一定了解;

　　2、五年以上金融行业经验,具有银行风险管理、评级公司工作经验者优先;

　　3、具有优秀的公文写作能力、研究分析能力及口头表达能力,思维清晰,沟通能力强;

　　4、具有良好的团队合作能力, 沟通能力,组织协调能力。