大胆创新 敢为人先
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。经济要发展,改革要深化,社会要稳定,事情多,难度大,四平八稳、墨守成规地抓工作很难有大的作为,这就要求我们必须解放思想,更新观念,真正从传统思维定式中解脱出来,大胆创新工作思路,创新工作措施,创新工作机制,敢于突破条条框框的束缚,树立敢为人
先的勇气,保持与时俱进的精神状态,努力做到分析形势有新视野、研究情况有新见解、部署工作有新思路、解决问题有新方法,以大气魄、大思路、大动作、大手笔做好发展这篇大文章。
大胆创新、敢为人先,必须坚持解放思想、更新观念,体现在创新发展思路上。观念决定思路,思路决定出路,出路决定实效。实践证明,没有适应世界经济社会发展潮流的正确观念,只能是死路一条;没有思想的解放、没有发展观念的更新,我们的发展就会受到挫折。作为全省经济欠发达县,要想实现**经济社会科学发展、又好又快发展、跨越发展,必须坚持解放思想、更新观念,不断创新发展思路,创新发展理念,创新发展模式。要敢于“跳出**看**”,用战略的眼光、全新的视野,在经济“全球化”的大背景下考虑**发展,主动与国际产业接轨,顺应全球经济发展潮流。要坚持发展是第一要务的理念。大发展、小困难,小发展、大困难,不发展、更困难。发展是**的唯一出路,必须坚持以经济建设为中心不动摇,咬定发展不放松,积极探索符合**实际、促进**又好又快发展的新路子,把发展作为解决一切问题的“金钥匙”。要围绕产业谋发展。以市场为导向,以资源为基础,纵向延长产业链,横向聚集产业群,加快培育大型企业,努力打造新的优势。要树立强烈的机遇意识。面对国家加大宏观调控的新形势,不应消极等待,而应该视宏观调控为产业发展与调整的良好机遇,主动出击,不闯“红灯”,但要绕过“红灯”,既要弄清国家法规政策,不违背法规政策,又要善于思考,讲究工作方法,敢于突破障碍,千方百计用好用活相关法规政策,推动各项工作有效开展。
大胆创新、敢为人先,必须坚持高标准、高境界,体现在更高工作定位上。境界决定工作层次。当前,我县与外地先进地区相比,差就差在工作标准不够高、思想境界不够高、发展气魄不够大上。县十二次党代会本着“跳一跳摘桃子”的原则,提出了“奋战五年,达到全省中等以上发展水平,进入全市第一方阵”的奋斗目标,要实现既定的目标,必须坚持高标准、高境界,走超常规、跨越式发展的路子。要在工作气魄上实现由小到大的转变。勇于冲破陈旧观念的束缚,冲破各种条条框框的制约,冲破懒散无为的惰性,敢于跟高的比、跟强的争、跟快的赛。要在起点上实现由低到高的转变。每一个发展思路的提出,每一项重大举措的确定,首先要想到怎样才能站得更高、想得更远,把标杆立得更高一些,把眼量放得更长远一些。具体到每一个重大项目或者重点工程,从规划设计、施工建设的每一个环节,都要勇于突破眼界的局限,敢于拿到全国、全省同类工程项目中去比较,准确地把握我们靠什么取胜、以什么来领先、有什么独特之处,保证在长远上站得住脚。特别是**景区开发建设,一定要围绕建成“精品”,围绕打造“中国佛都、世界佛都”,提高工作境界、提高工作标准,搞好开发建设。
大胆创新、敢为人先,必须坚持立说立行、敢闯敢冒,体现在良好工作作风上。人是生产力中最活跃的因素。只有最大限度地发挥人的作用,充分激发人们干事创业的活力,调动人们敢于创新创优的潜能,才能促进工作的顺利开展。可以说,干部作风不好,发展就不会有希望。全县广大党员干部要牢记“两个务必”,按照“八个优良作风”的要求,牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约、过紧日子的思想,防止和克服官僚主义、享乐主义、形式主义。要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,立说立行,雷厉风行,坚决克服部署多落实少、说得多做得少的现象,坚决纠正精神不振、办事拖拉、相互推诿、敷衍塞责的作风,倡树立说立行、雷厉风行的作风。要破除畏难发愁、缺乏自信的思想,树立迎难而上、克难而进的拼搏精神;破除怕担风险、怕担责任、怕得罪人、怕遭非议、怕改革创新过程中出漏子的思想,树立敢闯敢冒、敢试敢干的创新精神;破除小成即满、小富即安的小农经济意识和因循守旧、不思进取的思想,树立敢为人先的创业精神和干大事、创大业、争一流的雄心壮志。
大胆创新、敢为人先,必须坚持创新机制、奖勤罚懒,体现在狠抓工作落实上。实践证明,体制机制问题牵一发动全身,抓住了体制机制问题,就抓住了发展的“牛鼻子”。“空谈误国、实干兴邦”。先进地区的发展是干出来的,拼出来的。**的县情决定了我们再也不能弄假的、玩虚的。我们解放思想就是要坚持务实苦干,狠抓落实不动摇,坚持按客观规律办事,说实话、办实事、求实效,看准了的事情、定了的事情要扭住不放,一抓到底,抓出成效。要形成一种“倒逼机制”,做到每一项工作首先 要确立一个高标准的定位,然后围绕这个定位,研究需要破解的难题和关键环节,把大的目标定位分解成若干具体目标,以具体目标的高标准实现整体工作的高标准。要有只争朝夕的精神和紧迫感,克服等靠要的思想,敏锐地把握发展趋势的细微变化,及时做出应时应事决策,盯紧靠牢,抓紧抓实,抓住不放,抓出成效。要坚持奖勤罚懒。我县今年实行了严格的目标管理绩效
考核,把各项工作能量化的全部量化,年底将拿出500-1000万元进行奖惩兑现,就是要解决干好干坏一个样、干与不干一个样的问题,让干事者不仅政治上得实惠,而且经济上得好处,确保工作落实。
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