农村信用联社爱岗敬业演讲稿（精选10篇）

农村信用联社爱岗敬业演讲稿（精选10篇）

农村信用联社爱岗敬业演讲稿 篇1

　　尊敬的各位、亲爱的同事们：

　　大家晚上好！

　　今天非常荣幸能够参加这次竞聘，首先，我仅代表我们所有参加竞聘的员工感谢县级信用社给予我们这次公平竞争的机会，让我们能够站在这台上展现自我，这是一次难得的锻炼机会，我一定会把握好在这讲台上几分钟的时间来和大家一起交流，这就是我人生中的一次收获。我是来自卡哈洛分社的黑其拉古，这次我竞聘的是雷波信用社的中层后备干部，接下来我将从三个方面向各位、各位评委以及各位同事作如下竞聘演讲：

　　第一方面，我个人的基本情况。

　　我今年27岁，是土生土长的雷波彝族人，中共员，大学本科，年毕业于西南民族大学，年9月有幸加入了雷波信用社，分到卡哈洛分社，先后从事出纳、会计、信贷等工作。

　　第二方面，我竞聘的优势。

　　1、我非常热爱农村信合事业，同时我在大学里学的是彝汉翻译，擅长彝语，通晓汉语，在少数民族地区开展工作我有坚实的语言沟通能力。

　　2、在工作中，我做到了干一行爱一行，在工作岗位上做出了一定的成绩，得到了和同事的认可和肯定，20xx年度荣获凉山州农村信用联社股份有限公司“先进个人”称号，这一荣誉的取得，定将激励着我在今后的农村金融工作中严格的要求自己，做一名争先创优的信合员工。

　　3、经过两年来在农村信用社的工作，自己综合素质有了较大的提高，上从幼稚到成熟，业务上从生疏到熟练，已逐渐成长为我社的业务骨干。

　　4、我具有严谨的工作作风。在工作中我努力做到坚持制度、执行流程、严守纪律，以共同的目标团结他人，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。

　　5、我个人还年轻，年轻就应该有所担当，年轻就应该当仁不让，年轻就应该放飞梦想，年轻就应该激情无比，年轻就应该张开翅膀在蓝天上翱翔，我愿意用我的一生在信合的战线上拼搏奉献，实现自己的人生价值，在积极进取中不断的追求，在求真务实中认识自己，在当今社会竞争中完善自己，作为怀揣梦想的年轻人，我定能创造和把握一切机会。

　　第三方面，我对后备干部的理解和认识。

　　所谓后备干部就是指各级组织按照干部管理权限，根据有关选拔标准和选拔程序，选拔出德才皆备、素质好、有培养前途和发展潜力的优秀干部，为单位补充干部而准备的后备人选。后备干部是各级干部的重要来源，其整体素质的高低，直接影响着干部队伍素质的高低。

　　如果我能成功竞聘为中层后备干部，我将保持谦虚谨慎的工作作风，对自己高标准严格要求，加强政治学习，加强规章制度的学习和执行，顾全大局，服从县级信用社的工作安排，踏实工作，勤学业务、勤学管理，努力使自己成为一名优秀的信合员工，在单位需要时，勇于承担重任，不辜负组织的培养。

　　总之，这次竞聘不管成功与否，我都会一如既往的以旺盛的精力，饱满的工作热情，谦虚谨慎的工作作风，扎扎实实、兢兢业业的工作态度，用实实在在的行动实现自己的人生价值，相信我的真诚，我会积极的做好每一件事情，相信我的热情，我会感染身边的每一个人，相信我的活力，我会树立好农村信用社的形象，为雷波农村信用社的发展做己应有的贡献。

　　谢谢大家！

农村信用联社爱岗敬业演讲稿 篇2

　　尊敬的各位、各位评委：

　　大家上午好！

　　我是基层农村信用联社机关的一名员工，六年前，正式成为农村信用社的一员。在参加农村信用社工作的六年里，我奉献了自己的汗水和智慧，同时也收获了宝贵的知识和经验。

　　六年来的农信社工作实践，使我丰富了基层工作经验，虽然自己在大学里学的是中文专业，但毕业后一直从事农村信用社的金融工作，除与自身工作有关的文字工作较为熟练外，对其他的金融专业知识掌握得甚少。参加农村信用社工作以来，通过自学、培训、工作实践，自己的理论水平和实践能力都有了很大的提高。在参加工作的第四年，顺利通过了中级经济师职称考试，并被聘为助理经济师。通过参加市、县两级联社的专业知识培训，不仅使自己自学的金融专业知识更加牢固，而且对于近年来产生的新业务、新操作技能有了更全面的理解和掌握。通过日常的操作实践，我对金融专业知识在实践工作中的应用有了更加清晰的了解。这些知识与经验的取得，对于自己是一种宝贵的知识积累，自身的综合素质也有了进一步的提高。

　　作为一名基层的农信人，我出身于农村，成长于农村，对农村的了解甚多。但是对以服务“三农”为已任的农村信用社了解不多，通过六年的农村信用社工作，使我对农村信用社工作有了更深切、更全面的理解。农村信用社不仅要为自身的经营做出努力，强化经营管理，而且还要为当地的“三农”做出支持和贡献。这就需要我们农信人在平时的工作中，成为国家联系当地“三农”最好的金融纽带，不仅要向群众宣传国家的金融政策，而且还要全力贯彻、落实国家的金融政策，并向当地的“三农”提供及时、全面的金融服务和支持。

　　六年来的农信社工作实践，对我从事本职工作也起到了巨大的促进作用，使我接触了许多睿智敬业的信合人、形色各异的储户和贷款户、不同的经营发展之道，不仅丰富了我的人生经历，而且增强了我的责任感。作为一名农信社人，今后的工作还有很多，要走的路还很长，我一定会牢记宗旨，全面履行职责，争做一名优秀的农信社人。

农村信用联社爱岗敬业演讲稿 篇3

　　尊敬的、同事们：

　　大家好！我是来自湖南星沙农村商业银行黄花支行的，在这芬芳的季节，我很高兴能站在这里演讲，今天我演讲的题目是“展青春风采，伴农信腾飞。”尊敬的、同事们，作为综合柜员，我们是农商银行形象的窗口，也是农商银行服务水平的提升者，更是农商银行腾飞的羽翼，每天清晨我们便在三尺柜台上用微笑迎接第一批客户，我们早已牢记那来有迎声，问有答声，走有送声的服务理念，早已习惯了点零钱，数破钞单调重复的工作。下晚等送走最后一位客户又投入到匆忙的结帐当中，等待款车的到来，走出营业点时却已是满身疲惫！这就是我们最基础的工作，也是我们最基础的服务。我们所有农村商业银行员工用汗水铸就农商银行这个巍峨伫立的大厦！

　　在创先争优活动中，我们用行动践行新时期的湖南，敢为人先，勇于承担。经世致用，一往无前，在农信社这块丰腴的土地上我们展示青春风采，伴农信社腾飞！我们用心动体现湖湘文化的精髓，我们用责任将新时期的湖南在每天点滴的工作中体现，作为一线综合柜员是良知和道德感铸就了我们全新的服务理念，是农商银行人那独领同业的争先气概；敢为人先的创新激情；务实高效的实干作风；严谨精细的创优文化；和谐奋进的团队力量将服务两个字铭刻在每位员工心中，是信任和真诚让我们永不忘记服务宗旨！我们"以行为家"伴随着农商银行走过了一季又一季信合起飞的季节，这是神圣的使命感和责任心把我们和农商银行的命运联系在一起。

　　尊敬的各位，同事们！50多年来，农村信用社对农村经济的发展作出了突出的贡献，走过半个世纪风雨的农信社走向了农村商业银行，成为农村金融的主力军和联系农民最好的金融纽带，成为农民、农业和农村经济发展不可或缺的重要支撑力量，回首过去，展望未来，我们的根在农村，只有服务三农，提升服务，在平时的工作中体现湖南，才能迎来信合发展的又一轮春天，所以在工作中我们用微笑面对每一天，我们用行动谱写真诚！节假日通常是工作比较繁忙的日子，为了我行的良好运作，每一位员工都孜孜不倦地工作着。一声亲切的问候，一个友善的微笑，无一不体现了我们对每一位宾客的关怀。曾记得我行代发政府的农村补贴时，来了一位特殊客户，一位中年农民来我行取养猪的补贴，因为从没

　　来过银行办理过业务，所以他不懂得流程，取款时让他输入密码时他就朝着密码器大声的报己的密码，当我告诉他我行密码器还没有那么先进的语音功能时，他羞怯地笑了，最后取完款之后，我让他签字，他拿着票看了又看，然后又很苦恼地说：“我家的猪没有字呀”当时把我弄得哭笑不得，在柜面工作中好笑的事会发生，感动的事也不少，还记得有一天下午来了一位中年妇女，只见她提着两包捆好的一角、五角、一块的零钱东张西望地来到柜台前，用羞怯的目光注视着柜台里面的每位员工，最后目光停留在我的身上。说实话每天在一线柜员工作，看着这堆零钱，点钞机又用不上心里就怕但我还是微笑着向她问到：“您好，请问你是要存钱吗？”中年妇女小声说：我想把我这几个月卖烤洋芋的这些钱存起来，全是一堆零钱，可以存吗？我应声说“当然可以，我行欢迎你！”她小声说“麻烦你啦！”朴实的话语里我越发感到一线柜员工作的重要，看着这堆有些破烂的零钱，我只有一张一张的数着，足足数了10多分钟，数的我满头大汗。办理完毕，她带着微笑满意地走啦！第二天后我竟然遇到了来我行存款的几个卖烤洋芋的妇女，虽然工作加重了负担，但我行服务百姓，方便百姓，广纳客户不是我们应该做的吗？我想这些细微处正不断打造着我行迈向人们心中的口碑银行。

　　作为负责对公对私储蓄业务和贷款的发放收回柜面工作的一线柜员，我们一身白衬衣、蓝西裤成为了他们永远不变的形象，翻开信合字典里面工整地书写着“务实奉献创新”的字眼。伴随着各种中小企业落户黄花，个体工商户积极涌现，发展前景欣欣向荣，我们更加日复一日，年复一年，不惜透支着生命，把自己的青春和热血奉献在信合大地上，用真情倾注“三农”，将一笔笔小额农贷象涓涓细般流滋润农户的心田，在农信社这艘承载了多人梦想的大船里，大家敬业爱岗、开拓进取，并同信合结下了不解之缘，这正是新时期湖南的最好体现，也是湖湘文化孕育的结果！

　　尊敬的，同志们！作为一名农商银行一线柜员我们没有显赫的地位，更没有如潮的掌声。伴随我们的只是枯燥重复的业务数据、辛勤的汗水和如山的责任。但我依然爱这融进了我们青春和汗水的一线柜员工作！我想这里不仅是一份

　　荣耀、更是一份农商银行人的责任！谢谢大家！我的演讲完毕！

农村信用联社爱岗敬业演讲稿 篇4

　　尊敬的各位、各位评委：

　　大家好！

　　我叫大学，现年xx岁，大专学历，经济师职称，竞聘前担任信用社副主任兼职务。自参加工作以来，先后从事过岗位；x年任信用社副主任，由于工作出色，曾多次被评为信合系统县级“先进工作者”。古人常讲人无进取之志则不立，因此，为展示自我和争取更加广阔的施展才华的空间，今天，在和同事们的鼓励下，我走上竞聘演讲台，竞聘的岗位是基层信用社主任，竞聘这一职务，客观地评判，我具有以下优势：

　　一是我的政治素质高。多年来，我始终坚持的方针政策和金融法规，关心农村信用社改革形势的发展，不断加强自己的世界观、人生观、价值观的改造；热爱信合事业，牢固树立了“为信合事业而奉献自己美好青春”的坚定信念，爱岗敬业，勤奋工作，开拓进取，干出了一番令肯定和职工称道的业绩。

　　二是我的业务素质过硬。我从事信合工作已近xx年了，经历了信合发展的许多重要历程，对信用社的业务性质和经营发展规律都非常了解和熟悉，并从事过多个岗位的工作，积累了丰富的工作经验，具备了较高的业务水平。

　　三是具有一定的组织协调能力和管理能力。我从事信用社副主任工作已经近经x年了，在从事信用社管理工作期间，我能够采取多种措施团结职工、凝聚人心，从而有效地提高了职工队伍的战斗力；而且还使我从中学到了许多先进的管理经验和做法，进一步提高了我的组织能力和能力。

　　如果我竞聘成功，我将努力做到以下几个方面：

　　一是要扎实做好内部管理和安全保卫工作。在抓好经营管理的同时，明确分工，落实岗位责任制，让制度与信用社正常运营相适应；在社内开展技能竞赛，激发员工潜能。在加强员工学习教育的同时以身作则，率先垂范，用身边的事教育好身边的人；在强化民主管理的同时，建立健全信用社各项议事制度，激发员工的参与意识、民主意识和主人翁意识。

　　二是以“三个服从”严格要求自己，即感情服从原则，主观服从客观，个人服从集体。做到服务不欠位，主动不越位，融洽不空位；并做到多向汇报情况，加强与有关部门的沟通与协作。

　　三是深入开展文明优质服务活动；向社会公开办事程序，推行承诺服务，通过多种宣传手段来实实在在地提升信用社服务形象，用优质、高效的服务让群众感到信用社真正是农民自己的银行。

　　“明明白白做人，勤勤恳恳做事”是我的人生信条，奉献于信合事业是我永恒的追求。如果竞聘成功，我将尽全力实现竞聘诺言和奋斗目标；如果竞聘失败，我服从联社的安排，不论从事什么岗位，我都将一如既往地与全体同仁共创信合美好的未来。

　　谢谢大家！

农村信用联社爱岗敬业演讲稿 篇5

　　尊敬的各位、各位评委：

　　大家上午好！

　　很高兴今天站在这样一个人才济济的竞争的讲台上面，我是03年加入到我们这信用社大家庭的工作的，9年的信用社工作经验给了我今天站在这里的自大的信心与优势，所以，今天我最想说的一句话就是我自信，我成功！

　　今天我的竞职理由还有以下几点：

　　一、多年基层与联社工作的经验优势。自己的成长经历基本上就是由基层员工到联社，然后再由联社到基层，今年再回到联社的过程。在岗位不断变化的过程中，自己实现了从经营到管理，再由管理到经营的换位思考，实现了从实践到理论、用理论指导工作，提高个人素质的过程，既懂得如何管理，又懂得如何经营。

　　二、孜孜不倦追求进步的优势。自参加工作以来，自己从未间断学习，更新知识，转变观念。通过个人努力，先后取得金融专业大专学历、经济师专业资格、计算机中等专业技术资格和三大模块确认资格。现在读学会计学本科。

　　三、兢兢业业、任劳任怨、团结奋进的性格优势。参加信用社工作15年来，自己不断调整、修正自己，实现了由成长到成熟的过程。在工作中，基本做到了主动不盲动、认真不较真、到位不越位、补台不拆台，不争功，不诿过。在联社机关，时时刻刻、事事处处为出谋划策，做好参谋；在基层，实事求是，脚踏实地，团结一致，带头苦干，努力把自己打造成了一个合格的、适应当今金融改革要求的优秀信合员工。

　　能过积极参与，顺应改革，要求进步，实现自我，也是今天参与竞聘的各位同事，包括我在内的第四点优势。

　　在我的讲演结束之前，我期待各位评委、各位给我一次展现自我的机会，也希望你们能够支持我。谢谢大家！

农村信用联社爱岗敬业演讲稿 篇6

　　各位、各位评委：

　　大家好，这次能参加联社风险经理岗位的竞聘，首先应感谢联社为我们创造了这次公平竞争、展示自我的机会！借此机会，请允许先我一下：我叫，来自信用社。我现年xx岁，于xx年毕业于x大学专业，并于今年取得了西南财经大学金融本科学历。我年2月参加信合工作，在内勤工作了3年多曾先后担任出纳，定岗柜员，勾挑员，档案保管员等职务，并在年获得“先进个人”的称号，在这3年的工作中我能出色的完成分配的各项工作，并且积累了丰富的业务知识与工作经验，今年6月份我又调到外勤担任客户经理，在这半年的外勤工作中，我认真学习了客户经理的知识，通过配合完成上级下达的各种任务和指标，使我对外勤工作也有了一定的了解。培根曾经说过“知识就是力量”。因此这四年的工作经历是我人生中的一笔财富。也使得我对自己来参加这次竞聘增加了一份有信，拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判。

　　4年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存。因为我深深地知道：在这充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈，观念多元，人生面临无数选择的今天，“做你所爱，爱你所做”，或许这才是我抓住机遇，把握命运的关键所在。如果我竞聘成功，我的工作思路是：

　　第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

　　第二，以扎实的工作，锐意进取的，当好风险经理。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与主管之间关系的桥梁。第三，在工作中严格执行2审5操作，把好审贷分离这倒质量关，争取把风险降到最低。我相信：世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。“疾风知劲草”，我会在以后的摸索中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实践中得到锻炼，经受考验。

　　如果我这次竞聘不成功，我也决不气馁。我将以更加旺盛的精力、更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加务实的作风去对待我的本职工作，用实实在在地行动，实现自己的人生价值。

　　通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔！

　　谢谢大家！

农村信用联社爱岗敬业演讲稿 篇7

　　尊敬的各位及同事:

　　大家好!

　　首先，我非常感谢给我们广大青年职工了这次展示个人才华，证明自我能力的机会!此时此刻，当我平静地坐在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上时，内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的准备。

　　我叫，xx年入行，先后干过记帐员、储蓄员现从事综合柜。拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的培养机会，我本着锻炼、提高的'目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己留下点什么…… 因为我深深地知道:在这充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈，观念多元化，人生面临无数选择的今天，“做你所爱，爱你所做”，或许这才是我抓住机遇，把握命运的关键所在。

　　如果我竞聘成功，我的工作思路是:

　　第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

　　第二，以扎实的工作，锐意进取的，当好社的助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，积极协助社做好各项工作。

　　第三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。老实地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持存款的增长，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段，在创造良好的社会形象的同时，提高工作效率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求服务，使之成为我社存款的稳定来源。万科公司老总王石说:“市场并非很艰难，你用多一分工，就会有多一分回报”。

　　如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是:

　　我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。因为，客户对我社的满意度是从员工的满意度开始的，并与员工的满意度成正比例发展的。为此，我会把提高员工的素质，满足员工的合理要求，调动员工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨;多尊重，少指责;多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚合力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我们综合柜成为一支充满活力和战斗力的集体。

　　如果我竞聘成功，我的工作目标和具体措施是:

　　以社下达的各项目标任务为已任，争取社对本部门工作的重视和支持，在巩固现有客户资源的前提下，充分调动员工的积极性，有效地寻找和挖掘存款来源，从而走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。举措一:采取散发宣传材料和填写问卷等方式，组织员工到附近居民点逐门逐户进行周密调查，从中获取大量的第一手资料，同时也为客户相关的金融产品和经济信息，以扩大知名度和影响力;举措二:针对不同的目标客户，制定相应的营销策略，为客户更为丰富的金融套餐和度身定制的化金融服务;举措三:要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机，进行周密布署，定点、定人开展切实可行的营销活动，以取得宣传和增储的双丰收。总之，在日常工作和生活中，要特别注意信息的收集和分析。想的到才做的到，才能限度的挖掘潜在客户，促使存款的快速增长。

　　我相信:世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。“疾风知劲草”，我会在今后的摸索中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实践?得到锻炼，经受考验。

　　不容置疑，在这个岗位上，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔!

　　谢谢大家。

农村信用联社爱岗敬业演讲稿 篇8

　　各位，各位评委，各位同事：

　　大家好！

　　这就是我今天的演讲题目。有诚信，走天涯，立天下!它像一句广告语，更像几记响亮的警钟。它告诉人们，只有拥有诚信这种黄金般的品质，才能走遍天涯，立足天下！

　　诚信是非常珍贵的。一个人讲诚信，就能立足社会；一个企业讲诚信，就能不断发展。

　　王老吉和三鹿这两个企业，都是闻名华夏，甚至闻名世界的大企业，前者因为诚信和高度的社会责任感而扬名天下；后者因为失去诚信、祸国殃民而破产倒闭，其责任人也被绳之以法。由此可见，诚信在我们的社会生活中是多么重要。

　　对于我们农村信用社来说，诚信也应该表现为实事求是、有错就改的工作态度，对给客户造成的不便我们要承担责任，决不能逃避和推脱。当然，能够做到这点不容易，需要一定的境界，需要我们每一位同事共勉!

　　我刚参加工作时，有一天一位客户要先试试密码，然后再存一千元钱。由于我的疏忽，没把客户的钱存上，反而给取出了一千元，这样客户的账户上就少了两千元。后来点库的时候发觉现金不对，这才知道发生了差错。几经周折，我终于找到了那位客户，我本着实事求是的态度，把发生这件事的来龙去脉跟他讲清楚。并诚恳地向他承认了错误，向他表示歉意。这位客户看到我这样真诚，连说没什么，说他自己也有疏忽，要我们不必介意。

　　这件事直到现在我还忐忑不安，我险些给信用社造成不良影响。主任告诉我，诚信可不是个小事，如果没了诚信我们还能叫信用社吗？对照先进找找差距吧。是啊，在我们农信社这个大家庭真的有许许多多先进分子，是他们撑起了农信社诚信的天空。

　　我身边的马喜林是一位曾连续两年被评为市级优秀信贷员，曾被评为省级优秀信贷员，获得市级联社授予的三年补亏杰出贡献奖。面对荣誉，马喜林并没有骄傲，反而更加努力地工作，在任信贷员这5年期间，累计发放贷款7,000余笔、贷款金额7，500余万元，贷款回收率为100%，无一笔逾期贷款。他先后清收不良贷款数十笔，清收已置换不良贷款近百笔！

　　对于我们农村信用社来说，诚信还应该有另外一种含义：那就是赢得客户的信任。

　　内诚于心，外信于人。以诚为本，信能化金。吉林农信的崛起，验证了一条颠扑不破的道理：诚信是金。是的，有诚信，走天涯，立天下!有诚信，打天下，赢天下!

　　我刚参加工作的那段日子，因为对综合业务系统不熟练，所以办理业务速度有些慢，这时候客户往往不信任，不理解，都觉得新人办事不准。所以，他们总是去同事窗口办理业务，这让我很尴尬，也很惭愧。但我并没有气馁，我知道原因出在自己的身上，那就是我还没有完全得到客户的信任。为了取得信任，我努力学习业务知识和业务操作，争取把业务办理的快中求稳，稳中求准。同事们也积极主动帮助我，告诉我许多窍门。经过一段时间的努力，我终于赢得了客户的信任，我的工作效率越来越高，我的客户也越来越多。

　　这个经历告诉我，作为农信的一员，一定要讲诚信，一定要取得客户的信任。唯有如此，我们个人才能进步。唯有如此，我们企业才能发展，才能越来越强。

　　孔子说：“人而无信，不知其可也”！诗人说：“三杯吐然诺，五岳倒为轻。”民间说：“一言既出，驷马难追。”都极言诚信的重要。几千年来，“一诺千金”的佳话不绝于耳，广为流传。可见，诚信自古是中华民族的传统美德，是经过漫长、沉重的生活之浪淘沥而出的赤纯之金。

　　当前，吉林农信正处在一个继往开来的关键时期，这就更需要把诚信作为我们的命脉，更需要把诚信作为我们的立身之本，更需要我们在上高度重视，在行动上身体力行。

　　亲爱的同事们：诚信是一颗种子，我们要把它深植于农信这方沃土。并通过我们的耕耘，让阳光普照，雨露滋润，让它茁壮成长，开花结果！谢谢！

　　您一定还记得有这样一首老歌，歌词是这么写的：“请把你的歌，带回我的家，请把你的微笑留下。”在我们通化农信也有这样一首歌，歌词我是这样写的：“请把你的信任，带到我们农信，请把我们的服务带回你的家。”歌声带着农信人的情怀，歌声包含着客户的希望，歌声包含着真善美。真善美是我们追求的目标，真善美为吉林农信筑起一座了坚不可摧的绿色壁垒。

农村信用联社爱岗敬业演讲稿 篇9

　　尊敬的各位及评委、同事：

　　早上好！

　　我叫陈松钤，现年27岁，大专学历，xx年通过考试来到了盐津县信用社这个大家庭，先后从事过出纳、会计、账户管理、大小额支付系统、资料员等工作，也熟悉掌握了这些业务的各项操作流程，经过这几年的信用社工作锻炼，和一直在及同事们的关心、支持、帮助和指导下成长，正是基于如此，我更加要踏实工作，努力加强学习各种业务和专业知识，使自己的业务水平和文化素质都有了一个新的提高。

　　我认为，在以后的时间里一定要加强自身学习，不断提高业务能力，要认真学习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财务管理办法》等规章制度，以身作则，从我做起，干好工作，通过掌握高水准的业务技能，高标准的职业道德，用言行一致的行动，表率带头的人格，引领各项工作的开展。同时，要在坚持制度的前提下，服务好、协助好，要积极参与制定各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致，实现共赢共进。还要协助社加强管理，搞好团结，凝聚人心。

　　严格执行联社的各项规章制度，加强会计核算，降低经营成本，提高盈利能力。不断学习新的业务理论知识，从而适应客户对信用社的要求，提升信用社会计服务品牌。在工作实际中，一定要管好帐、报好表，为上级决策真实、准确的决策依据，我真知要作为一名干部，一定重品行、做表率、在工作中要谦虚、低调的去做好一名组织和管理者，一定要认识自己的不足，要不断的完善自己，不断学习，不断提高，用实际行动去证明自己！

　　是我对干部工作的认识和理解，有所述错误之处请各位给予指正和指导，并将虚心学习。

　　最后，我非常希望各位能给我一次机会，让我担当起这份责任，发挥自己的作用，做出贡献，让盐津信用社这个大家庭一直勇往直前，生生不息！

　　谢谢大家！

农村信用联社爱岗敬业演讲稿 篇10

　　各位、各位同事：

　　大家好!

　　印度作家泰戈尔有言：“生如夏花之灿烂、死如秋叶之静美。”当前又到了夏花灿烂的时候——世间万物哪怕是卑微的草芥果木都有开花结果的精彩瞬间，我们人类作为高等动物自然也不能够消极。今天我很荣幸地站在这演讲台上做一次自我推销、自我展示，希望组织能够给我一束绚丽的阳光，让芙蓉花灿烂开放。

　　我叫，83年3月出生，20xx年当学习企业管理专业的我走出浙江师范大学大门时，对自己将来的工作还抱着一份神秘，一份兴奋，随着时光的流逝，我在农村合作银行柜员、点主管、内管员和财务主管数个岗位历练，自己的各方面素质都有了很大的提高。

　　“十年磨一剑”，从外勤到内勤，我熟练掌握了信用社的各项日常业务。十年工作中，我无论是业务学习中、还是在业务管理上，我都坚持走到哪里学到哪里，向老学习，向同志们学习，向实践学习，吸取别人的长处，弥补自己的不足，并积极学习新业务和计算机等方面的知识。在学习和实践过程中，我积累了一定的社会经验和工作经验，为我能胜任基层信用社的每一项工作打下了扎实的基础。在工作中，我稳健的办理每一笔业务，年年圆满完成了下达的各项任务。

　　参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知×信用社主要负责人身上肩负的重担，必须具备较强的综合素质、坚定的政治立场、踏实的工作作风、顽强的拼搏才能胜任这项工作。

　　如果我竞聘成功，我的工作思路是：以信用社的发展为导向，以效益为目的，以计划为目标，强化管理，规范经营，扎扎实实地完成市联社下达的各项工作任务，进一步加快×信用社的发展速度。我将充分利用我们×信用社以前各届打下的良好基础，主要落实好以下四个“工程”：

　　根据省分行的改革思路，我行已实行了“公司业务上移，个人业务下沉”战略，对点功能进行重新定位。目前营业点的功能是：向个人、单位结算、金融服务，销售各种个人金融产品，拓展个人银行业务、维护个人客户关系。点分为精品点、多功能点和一般点。支行目前是多功能点，正在报批精品点。点作为银行最基层的经营单位，经营目标是效益化。我行20xx年的经营目标是：以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导，以加强内部管理为保障，充分利用点资源，大力发展个人银行业务和中间业务，全面提升点的经营效益，努力实现储蓄存款新增4200万元，中间业务收入50万元，利润新增20%，同时完成支行下达的其他各项考核指标，确保全年无案件、无事故发生。

　　(一)经营客户，提高优质客户群体占比，开辟储蓄存款新增长点

　　我行位于××大道西旁，对面是区政府，毗邻，其所在区域是××区行政、生活的中心，临近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域一直是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后300米范围内，聚集了6家商业银行，金融竞争激烈。经过11年的发展，该办已吸收、积累了大量的客户，目前已有客户44，000户，储蓄存款余额为19，300多万元，但是户均存款仅4，300元。可见，本办个人客户总量虽不少，但低端客户占绝大多数，造成业务量大，办理业务人多，客户等候时间长，难以吸引、留住优质客户，存款增长有限。信用社竞聘演讲稿要使储蓄存款有较大幅度的增长，我认为：首先，要经营好客户。经营客户，就是要对客户进行综合，根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上，从而扩大点的盈利空间。

　　点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理，通过各种方式了解客户信息，如对存量客户，可通过查看每天打印的《储蓄重要事项稽核清单》，找出余额达到一定数额的客户帐号，然后通过帐号查阅详细客户资料，挖掘潜在的VIP客户;对新客户，一定要求前台柜员配合，对大额存款客户资料详细登记，并及时发放VIP卡，逐步建立完善的客户档案，便于加强与客户的沟通与联系，全面提高客户维护水平。为VIP客户绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等VIP服务，增强对客户的吸引力与凝聚力，从而提高VIP客户的占比。第二，要主动走出银行，积极营销。营销人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析，及时掌握信息，并根据相关信息，积极、主动开展工作，走出行门，走进社区，主动出击，将客户带进银行。对于陌生的环境，可通过别人的穿针引线，特别是政府主管部门的引荐，寻找突破口。第三，根据客户的不同需求，能为客户不同的金融产品，满足客户的需求，并能以优质柜台服务保障。

　　(二)大力拓展中间业务，提升盈利能力

　　在存贷利差不断缩小的今天，中间业务已成为银行增加利润的重要来源。我行的中间业务主要来源于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入，收入来源渠道较窄。明年，我办将在继续加大原有中间业务产品营销的基础上，不断拓宽新的收入渠道，增加中间业务收入。具体思路是：1、深入到各大市场，营销“速汇通”;2、与花地房地产有限公司联系，争取明年交楼的苑300多户的代扣费业务，并以此为契机，进而争取该公司属下物业管理公司和区府宿舍共1000多户的代扣费业务;3、充分调动全办员工的营销积极性，在实行柜台流程再造后，把压缩的后台人员充实到营销岗位，在大堂设置机动营销人员，加大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销力度，增加代理证券手续费收入;4、向存款额大的客户营销个人委托贷款业务。

　　(三)加强个贷管理，发展个人资产业务

　　资产业务是高风险业务，在发展业务时，我办将注重风险的防范，严格把好风险控制关，对每一笔个贷都认真落实贷前调查，上门实地察看抵押物，严格控制放贷成数。发展目标以代发工资、我行的VIP客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主，同时，计划与区个体协会联系，举办一次个贷业务宣传活动，为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。

　　(四)加强内控基础管理，防范风险银行是经营风险的行业，风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。作为点负责人首先要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。不仅本人要做执行规章制度的模范，还要经常教育员工，不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每一个节都按章处理，风险是可控的。除此之外，还必须依靠、支持风险经理的工作，充分发挥风险经理对点柜台的交易、授权以及核心环节实施全面协调、监督与控制的职能。在规范、有序的基础上发展业务，使办事处的业务发展建立在扎实管理的基础上。

　　(五)加强员工队伍建设，提高员工素质和点服务质量

　　员工是点最重要的资源。加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作积极性，是点负责人的重要工作之一。我认为：作为点负责人，除了要发展业务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励，在点营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行各种培训，在办事处形成良好的学习氛围，提高员工素质。如定期组织点钞、辨钞、汉字输入等业务技能培训和考核，强化前台柜员的操作技能，提高业务办理速度，减少差错和客户投诉。除组织技能上的培训，还要多进行我行金融产品和营销技能的培训，让所有员工都熟悉掌握本行的各种个人金融产品，每一个员工都能胜任业余的产品宣传、营销工作。继续推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核办法，主要体现在对绩效工资点实行二次分配上，实行彻底的同工同酬，真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，拉开收入差距，对工作起到积极的促进作用。我相信，有省分行的正确指导，有支行的大力支持，有我行各位同事的齐心协力，有我本人倾心尽力的工作，××办一定能增创佳绩，再上新台阶，实现点业务总量、经营效益和服务质量的全面提升!