最新明星员工演讲稿(优质五篇)

演讲稿也叫演讲词，是指在群众集会上或会议上发表讲话的文稿。演讲稿是进行宣传经常使用的一种文体。演讲的作用是表达个人的主张与见解，介绍一些学习、工作中的情况、经验，以便互相交流思想和感情。演讲稿对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写演讲稿呢？下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

明星员工演讲稿篇一

感恩的意义：人的一生中，从小的时候起就领受了父母的养育之恩，等到上学后有 老师的教育之恩，工作之后又有领导和同事的关怀、帮助之恩。我们每个人，每一天无时无刻都在接受着父母、朋友及身边每一个人的帮助，所以我们要怀着一颗感恩的心去回馈社会和我们身边的每个人。懂得感恩，说明一个人对自己与他人和社会的关系有着正确的认识；懂得报恩则是在这种正确认识之下产生的一种责任。 生活在感恩的氛围中，人们可以认真、务实地从最细小的一件事做起；在感恩的氛 围中，人们才能正视错误、相互帮助；在感恩的氛围中，才能真正做到严于律己、宽以待人。

做事先做人，做人要常怀一颗感恩之心。要学会感恩，首先要懂得赏识。

我们知道：“寸有所长，尺有所短”，每个人都有各自的长处和短处、优点和缺点，学会赏识他人，就是要多看看他人的长处和优点，才能对自己的缺点和不足，有一个清醒的认识。

赏识他人，这不仅仅是对他人的赞赏和肯定，更多的应是对自己的一种鞭策与鼓励。

赏识自已，会使你突破自我的设限，让不可能变为可能，从自我走向超我；赏识自 已，会使你从内在的矛盾和冲突中解脱出来，做你自己真正的主人，做自己想做的人；

赏识自已，你才会拥有真正的自己，你才会了解自己，并相信自己。 感恩是一种处事哲学，心怀感恩的人，生活会赐予你阳光，让你充满希望。 学会感恩——感激我们的父母，因为他们给了我们宝贵的生命，给了我们最伟大无 私的爱，我们一点一滴的成长都离不开父母的帮助，滴水之恩当涌泉相报，因此，我们应该懂得感恩，懂得感谢父母； 学会感恩 ——感激我们的老师，因为他们给了我们无穷的知识，教会我们如何做人， 如何学习，如何成长。所以，尽力做好自己，让自己每天不断进步，用我们的成功来回报那些曾经在成长道路上陪伴我们的恩师； 学会感恩 ——感激我的朋友，因为他们给了我们克服困难的力量，激励我们向梦想 进发。人生道路，有好朋友陪伴自己，成功时给与我们祝贺，失败时给与我们鼓励，迷茫时给予我们帮助；

感谢我们的领导，因为领导的知遇给了我们机会，领导的培养让我们成长，领导的 信任让我们得到了锻炼，领导的重用会让我们走向成功； 感激伤害你的人，因为他们磨练了你的意志； 感激蔑视你的人，因为他们觉醒了你的自尊； 感激抛弃你的人，因为他们教会了你独立； 学会感恩，感激身边的一切，常怀一颗感恩的心去聆听周围的一切，你会发现，原 来生活竟然如此美好。 所以，学会赞美，不要吝啬你的掌声和鲜花；学会关爱，常常奉献自己的一份爱心；学会感恩，化解矛盾，驱赶烦恼，充满喜乐。 心怀感恩，不需要高调宣扬，心怀感恩，不需要山盟海誓，有时一个真诚的微笑， 一句简单的问候，一次举手之劳......都会给人带来温暖，给人带来希望，那就是感恩。

我们在感恩别人的同时，也要学会感恩自己，感恩自己给别人带来了快乐，给自己带来了幸福。让我们细心去栽培，用心去呵护！让我们时时心怀感恩，感恩生活的赠予，感恩生命的多彩，感恩一切的一切，心怀感恩，快乐生活！

爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自己的人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么？靠的就是在自己平凡的岗位上认真的.工作。你要企业欣赏自己的价值，就得给企业增加价值。象我们这样的企业，工作环境比较艰苦，但我们的员工仍然在工作岗位上兢兢业业、任劳任怨，我们的企业正因为有象这样具有敬业精神的员工队伍，才能取得现在的辉煌业绩。 爱岗敬业也是一种态度。每一天都是平凡的，但每一天也是精彩的，每一天的事都 是琐碎的，但每一件事我们都应该认真对待。在工作中我们不要问企业为我们做了什么？

而要问，我们为自己的企业做了什么？在工作中要全心全意、尽职尽责，每天要做的比自己份内的工作多一点，做的比别人期望的更多一点。 爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会 在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重和认可。 在我们的现实生活中，常有一些人经常在抱怨：抱怨发展机会少，抱怨工作压力大， 抱怨工资低，抱怨命运不公，就是在这种怀才不遇的自怨自艾中浪费了光阴，虚度了青春，在不知不觉中度过了自己生命中最美好的时光，这是值得我们深刻思考的，所以无论在

任何一个平凡的岗位，都应该充满激情去做好每一件事，平凡的我们一样能够奉献，这样才无愧于我们的青春。

所以，我们现在的工作来之不易，我们要为拥有这份工作而感恩，我们要将这份感 恩之情转化为对工作的敬业负责。 感恩做人，敬业做事是我们快速成长，踏上成功的不二法门，什么是成功？成功就 是设定目标并努力去完成。那么要获取成功，在平常的工作中就要做到以下几点：

人在追求成功的历程中，要牢记“天下无事不可为”。成功者不放弃，放弃者不成功。成

功属于勤奋者，只有相信自己，为成功去努力的人，才可能成功。考验一个人的 勇气，往往不是看他敢不敢死，而是看他敢不敢活下去，成功的人并不是比普通人有运气，只是比普通人多了坚持5分钟的勇气，其实这里没有更多的秘诀，就是做什么事都要坚持、坚持再坚持。

过去你成功了，并不代表未来还会成功；过去失败了，也不代表未来就要失败。成功和失败都不是最终结果，它只是人生过程中的一个事件。因此，这个世界上不会有永恒成功的人，也没有永远失败的人。

在工作中做事要用心、专心、耐心、热心，这样做事才会顺心，爱心才能常在。人拥有了爱心，才有了行动上的积极，工作中只有做到了积极主动，才能把工作当成最好的感恩方式。所以，我们在用感恩的心做人的同时，要把快乐、积极向上的态度带入工作中。

人人都渴望成功，但要追求成功就必须全力以赴，事前要做万全准备。我们的一生中都会遇到过很多机会，有的人把握住了，有的人擦肩而过，这就应了那句话“机遇是为有准备的人而准备的”。机遇=机会+准备。

每个人都想做大事，可能对小事或琐碎事而不屑或不愿做，这样往往一事无成。芸芸众生能做大事的实在太少，多数人在多数情况下，还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基础。

当然，做大事固然可敬，但能够积极认真、善始善终的做好每一件小事，更是一个成功者具备的最基本素质。我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；更不缺少各类健全完善的管理制度，缺少的是对这些规章制度不折不扣的执行。所以，无论做人、做事，都要注重细节，从小事做起。 敬业是感恩的外在表现，放弃敬业就是不懂感恩，怀着一颗感恩的心，坚守自己的岗位，并为之付出努力，是我们的生存的基础。因此只要我们愿意怀着一颗感恩的心愉快的投入到

工作中，那么就会体验到平凡与精彩是如此容易转换。 感恩做人，敬业做事是种高贵品质、是种高尚人格、也是一种生活态度，拥有了这种做人做事的态度，我们将会以坦荡的心境应对生活和工作中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩。

懂得感恩和敬业的人，就是离成功和幸福最近的人。 让我们拥有一颗感恩和敬业之心吧，在平凡的岗位上展现我们的才华，为公司的今后发展贡献自己的力量。

我的演讲完了，谢谢大家。

明星员工演讲稿篇二

尊敬的各位领导、各位来宾、同仁们：大家晚上好！

首先给大家拜个早年；祝大家：虎年大吉、财源滚滚。

能够以优秀员工代表的身份致辞，我感到非常荣幸；在此要感谢大家对我们工作的认可，同时更要感谢大家在日常工作中的支持和帮助。

回顾我们商场全体员工备战开业的日子，至今难忘；相信在座的各位都有同感；从前期备战到盛大开业、从展位进场装修到二次整改验收、从每个活动的隆重举行到各项管理工作的顺利开展、所有这些都是与我们各位领导、各位来宾、以及在座的每位一线员工的努力是分不开的。

展望新的一年，我们将一如既往地保持高度热情，从身边的小事做起，更快、更好地做好每一项工作，树立红星人的良好形象，不断调整步伐、改善自我，在以安全为前提的条件下 为商户提供更好的服务，希望每一位在红星的老板：越做越满意、越做越开心、越做越红火！

谢谢大家！

明星员工演讲稿篇三

亲爱的员工同志们：

大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20xx年“感恩过去，放飞未来”主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的、经验和。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。

202019年初，我们把公司确定为“规范发展年”，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。

20xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动，20xx年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工提供了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

首先，20xx年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的安全性。新增了“倚天版”行情分析客户端，满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了“e商贸通”协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实了融资基础。

明星员工演讲稿篇四

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！我是xx号，我的座右铭：努力成就未来，奋斗终达彼岸，今天我演讲是题目：别让打工心态害了你。

开始演讲之前，我问大家一个问题：你到底为谁在打工？（环顾大家2-3秒）

答案无非这样的几种，为家人，为工资，为爱情，或者为老板。打工这个词历来给人很消极的感觉，老板不就是在打工吗？老板也在为他人打工，他在为所在的国家、社会打工，再为客户打工。员工就是打工吗？员工也是老板，也是投资人。我们通过人才市场与投资人达成交易，支付时间、精力、智慧等成本，获得事业机会和金钱物质利益。既然是一种投资，我们没有理由不让它增值，公司就是我们的客户。所以我的答案是：我为自己在打工。

记得，xxxx年，由于种种原因，辍学在家的我，没有傲人的学历，没有丰富的工作经验，突然来到这个充满竞争的城市，我也曾不知所措，我不知道我能干什么？我不知道我该干什么？为了生计我从事过xx,xx行业，但最终都继续做下去，这段挫折一度让我对未来和人生迷茫，四处闲逛了几天，也没有找到好的工作，回家的念头就越来越强烈，正在给父母打电话说回去的时候，收到父母的信息，说你表姐孩子生日，和你在一个城市，你有空过去看看。

想想自己刚来城市的青春梦想，和在老家对我充满期盼的父母，想回家的话，到了嘴边却又说不出口。当时我心想先过去看看吧。其实我和这个表姐很多年没有见面了，她很早就出来了，听说在这边结婚，买房，做生意在。当时心想，既然父母说了，就过去看看吧！

也就是这一天，让我第一次接触到了足浴，表姐没有读过什么书，很早就踏入了社会，本来在一家服装店当收银员，后来谈了个做足浴的男朋友，慢慢了解足浴，就两人一起做了足浴技师，经过10多年的努力，有了属于自己的房子，生了一个可爱的儿子，为了照顾孩子，两人一起开了一个足浴的工作室，算是在城市里面立足下来了。

就这样，我也加入了足浴这个行业，我也才了解到足浴技术不容易，首先要跨过自己的心里的这道坎。很多人在做这行之前，可能没有给从未给父母脱过鞋，洗过脚，面对陌生顾客的一双双脚，我掉过眼泪；做学徒的第一天，因为一个动作反复的练，手也起泡了；第二天就打起了退堂鼓，我的师傅x姐，不厌其烦的安慰我，我才静下心来。

开始两个月我都不敢告诉父母我的工作，直到我努力工作，领到了钱，我给父母寄钱回去，我才告诉父母，我是个足浴技师，我记得电话那头默默无声，算是默许了。

今年是我从事足浴技师工作的第x个年头，我最开始只是为了赚高工资，到现在我热爱上了足浴这个行业。

20xx年10月18日，商务部xx副部长给“洗脚”正名“足浴保健”,并且让有关部门制订了《足浴保健服务行业经营和管理技术规范》,从政策法规上指导上了足疗行业的发展。

各位，国家在给我们正面，我们已经不在是那个有色眼睛里的“洗脚妹”“洗脚哥”，足浴行业有人说，足浴保健行业有人说，现在是机遇和危险并存，目前，机遇大于危险。对外出口的行业深受金融危机的影响,发展足浴保健是刺激内需的行业，足浴保健行业不仅仅在我国大有可为,在世界上也有发展潜力。

我们作为这个行业的基层员工，我们更加要端正心态，不要被打工的心态害了自己，我们是为自己在打工，我相信每个人不忘初心，珍惜当下，我相信每一个足浴行业的一份子，不管你现在是什么岗位，我相信我们胸怀对自己负责的态度，一定能终达幸福彼岸。

明星员工演讲稿篇五

各位领导、各位同事大家好

首先，感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“做一名务实、创新的好员工” ，今天，我之所以参加这次评选优秀员工比赛，是因为一方面，表明我对上级领导推行的评选机制拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华，并借此机会和大家交流思想，同时，准备接受领导和大家对我的不足点评。我相信，通过这次评优活动序幕的拉开，必将使我电信鸡西分公司下一步的民主机制呈现一个良好的开端。

首先，我简单介绍一下自己的简历：本人王新晴，今年30周岁，黑龙江科技学院工商管理专业毕业，本科学历，20xx年大学毕业后通过应聘加入联通公司任客户经理，任客户经理期间工作业绩突出、综合素质较强，得到公司领导及同事认可，07年1月破格提升到市场部任增值业务主管，给自己经营管理经验奠定良好的基础，同时具有一线的营销理念。随着08年电信行业重组，我很幸运地走入中国电信。

勤奋好学、善于助人我认为是我的优点，加入中国电信这个充满青春、激情的企业，会让你时刻警示自己，只有加快学习的步伐，掌握企业最新的发展方向，才能跟上企业的节奏。每次公司推出新套餐、新业务，我都会将其中要点研究透彻，并制定最简洁的推广模式，使业务得到及时有效的发展。善于助人是中华民族的传统美德，在日常工作中我谦虚谨慎做人，得到同事们一致好评，我认为帮助别人解决一点点困难，这也是给自己的人生道路划上一个美好的一笔。

08年10月根据市公司的安排及xx区工作需要，我被分配到xx区负责渠道管理和宣传策划工作，这对于我是一次机遇，更是一次挑战，一年来，在市公司正确指导下，在张兴慧经理带领下，xx区全体员工充分发挥着聪明才智，按照“效是目标”，“收是保障”，“量是基础”的基本原则，把握移动业务的发展规律，较好地完成各项工作任务。为鸡西电信公司健康良性发展，献出自己一份力量。

本着一颗为企业创效益、为自己创价值的心，在09年1-5月份我先后走访全市各大it卖场、手机卖场数十家，为xx区新增无线宽带代理渠道11家、省内合作伙伴3家，手机合作卖场10家，其中主营业厅三家代理商月平均销售礼包300余台，无线宽带代理渠道月均销售网卡百十余张

最为成功的是八月份组织的以26名大学生为团队“3g翼起来”社会实践活动，通过培训、参观、实地体验让大学生真正了解电信，了解天翼。鸡西大学开学之际，学生共发展手机礼包20余部，其中3名销售能手现已签订协议，成为中国电信校园直销队伍，为我们在校园市场持续发展奠定良好的基础。

下面，我谈一下我对下一步工作思路及设想

得渠道者得天下，xx区现有10家合作手机卖场，约占园林路通讯市场的百分之三十左右，大型手机卖场是中联通、中移动公司与我公司争夺的焦点，现园林路中联、中信、昊天等几家大卖场在进店中存在困难，主要原因在于我们没有自己的进店促销人员，手机店不会轻易尝试陌生事物，更何况要出人力，物力，要想在园林路通讯市场开辟忠诚的合作伙伴，我们只能培养自己的促销团队，用租赁或补贴方式，把销售人员派驻到各个卖场，可提高市场占有率，品牌认知率。

直销团队是企业必不可少的主力军，xx区现有7名直销员月均发展量在100户左右，我们可利用“人海战术”，“留才去庸”战略，可迅速提高业务量。更要充分发挥邮政渠道作用，市内邮政局有23个营业网点，总人数近300人，公司在政策上应给予一定的支撑，开展阶段促销，充分调动其积极性，确保邮政收入不下降的基础上，有所上升。

随着3g时代到来，多样性的手机增值服务不断推出，如何引导用户使用新业务是目前关键所在，首先，要从我们员工自身找出问题，公司应对员工卡套餐附加增值业务包，使员工得以全面的体验，加大力度对内部员工进行深化培训，时时开展全员营销活动。

主营业厅设立新业务体验区，安排专人讲解及演示，可大大提高用户对产品的认知度。多元化的组合营销，会促进增值业务收入稳步增长，充分利用套餐内含有的增值费用，积极向用户推荐，达到窗口时间内，效益最大化，通过优惠的低端礼包政策与彩铃组合销售，培养用户的使用习惯。

加强优质服务是企业的核心，服务如何加强是企业最苦恼的事，简单的话费预警、套餐到期通知、节日送祝福短信等都是无法让用户真正记在心上，只有让用户得到真正的实惠才可能稳定用户，只有得到用户的口碑，才是企业之根本，如：利用差异化模式对在网两年以上的老用户制定“特别”套餐，我们就是要他们的口碑，在网两年以上的用户随着手机需要更新，是最有离网倾向时期，此时的“特别”套餐会使老用户有一颗温暖的心，同时，可树立中国电信人性化的企业形象。

我们xx区营销中心每一点成绩的取得，都凝聚着市公司领导的关心与支持，都凝聚着在张经理带领的全体员工辛勤与努力，在此我表示深深的敬意与感谢。在今后的工作中，我要发扬成绩，克服不足，兢兢业业作好本职工作，用忘我的工作和不懈的努力为鸡西电信的快速发展贡献力量。谢谢。