英语缩略词“ORM”经常作为“Organizational Research Methods”的缩写来使用,中文表示:“组织研究方法”。本文将详细介绍英语缩写词ORM所代表英文单词,其对应的中文拼音、详细解释以及在英语中的流行度。此外,还有关于缩略词ORM的分类、应用领域及相关应用示例等。
以上为Organizational Research Methods的英文缩略词ORM的中文解释,以及该英文缩写在英语的流行度、分类和应用领域方面的信息。
In this study, organizational trust research methods development, try to mechanism of research and factors of research together, and the opportunity to apply to the virtual RD organization mechanism of trust in the study.
本研究对组织信任的研究方法进行了拓展,尝试把机制性研究和因素性研究结合起来,并有机地应用到虚拟研发组织信任产生机制的研究中。
Different paradigms of organizational change forms different research methods, research objects and guiding ideologies, but in the study course of the organizational change, how to make the move toward standardization in the field, very few people involved in the systematic problem.
不同的组织变革范式,其研究方法、研究对象、指导思想等大相径庭,但是在组织变革研究过程中,如何使该领域走向规范化和系统化的问题很少有人涉及。
Based on the interview study, this study developed the scale of organizational service orientation through a series of rigorous research design and methods.
根据访谈研究提出的组织服务导向要素及其特征,本研究通过一系列较为严密的设计和科学的方法流程,开发了组织服务导向的量表。
Since 1970s, research on trust has been in the ascendant, becoming a research object in many fields such as psychology, sociology, economics, and organizational behavior and so on. While there are great differences in research paradigms and research methods in different fields.
20世纪70年代以来,信任研究可谓是方兴未艾,成为心理学、社会学、经济学、组织行为学等多个学科领域的研究对象,但不同领域研究范式和研究方法存在很大的差别。
After more than sixty years of development, the research in the field of organizational change in the reasons for change, change process, change mode, change assessment, research methods of change, has been abundant.
经过六十多年的发展,组织变革领域在变革原因、变革过程、变革方式、变革评估、变革研究方法等方面的研究已相对成熟。
上述内容是“Organizational Research Methods”作为“ORM”的缩写,解释为“组织研究方法”时的信息,以及英语缩略词ORM所代表的英文单词,其对应的中文拼音、详细解释以及在英语中的流行度和相关分类、应用领域及应用示例等。
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