有时候一句话就能让人对你刮目相看,这离不开平时好句子的积累,以下是小编整理的太阳听课评语或点评【优秀】,赶紧瞧瞧,别错过提升自己的机会!
1、每位教师都能做到课前准备充分,认真钻研教材,把握重难点,找准教学的突破口。老师们都能认真钻研教材,对教材深入分析,把握教材的重点和难点,找准教学的突破口,使得教学能够有的放矢。教学中,渗透以人为本的教学原则,引导探究,采用多种教学方法,精心设计问题,充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,让学生分组讨论,激活课堂,充分调动学生学习的积极性和主动性。
2、课后及时说课反思,积极评课交流。没有反思的教学是难以提高的。各年级课堂教学结束后都积极的去教导处进行听评课。反思失误,寻找和发现问题,来不断提高自己的教学水平。有的老师除了认真总结自己教学的得失外,还主动诚恳地与听课评课的老师进行交流,虚心听取意见,针对自己教学中存在的不足进行改进,显示了我校教师积极进取的精神。
3、情感、态度、价值观
4、激发学生的学习积极性,启发学生进行创造性思维,激发学生建构自己的知识。
5、没有把本课的新知识落实到实际交流运用中,知识目标未落到实处。
6、游戏的穿插极大地活跃了课堂气氛,给课堂增添了很多活力,同时也放松了孩子们疲惫紧张的神经。这在一年级的课堂中表现极为突出。
7、听评课领导的“评课”存在问题
8、在游戏课程的实施时,教师对游戏的发展功能、娱乐功能缺乏充分的认识和恰当的把握,使幼儿的游戏行为较多地停留在操作和摆弄中,缺乏游戏的语言和游戏的情节。
9、月10日至13日,学校领带领语文组全体教师听取了初四语文老师课,本次听课目的在于促进毕业班课堂教学的研究,着眼实效,狠抓课堂教学质量。 (造句大全 www.ZJV.net)
10、进一步加强教师的教育理论学习,提高教师的业务素质。
11、培养学生良好的学习习惯,加强对学生的学法指导。
12、课件的使用上,我特别注意到了细节:字号的大小、背景的颜色,最起码的要做到清晰明了。
13、主讲教师精心设计,准备充分。
14、有些教师备课深度不够。部分教师思想仍停留在原有的经验阶段,不愿意去学习新的知识,更不愿意去尝试创新,所有备课很难
15、教学效果不明显。课堂教学中,各主讲教师们都展示了最出色、最优秀的一面,但有一个不容忽视的问题是课堂效率不高,目标达成率低。课下也没有足够的时间去弥补,再加上我们的学生基础差、底子薄,长此下去,学生负积累就会越积越多。
16、全体教师要“实”字当头。常言说,纸包不住火,雪包不住太阳,空口袋难以自立。教学成绩是实实在在的数字,表面上平淡无奇,而内涵有多种多样的解读,不是自己说好就好,说坏就坏。作为教师,我们的工作是长期的,更是实在的。
17、教学设计有创意。每一节课教师都经过精心的研究、每一个环节也都经过认真的考虑,什么地方该说什么?该提问那些问题,这些每一位老师都应做到心中有数。
18、授课教师教态自然大方,教案准备充分,重点、难点突出。能合理运用多种教学手段,条理清晰,资料充实,能与学生交流,课堂气氛较好。充分展示了各位教师在课堂教学中的水平。
19、知识和技能
20、教学内容结合科学技术和社会实践,结合学生的社会实践
21、学生的科学探究活动有实效,能体现科学探究目标的实现。
22、缺乏让学生思考的过程,比如,让学生听,想,说,的师生互动过程,还有生生互动的过程。
23、展示了参评领导的风采,提升了他们听评课的水平
24、到11月份为我校的教学教研活动月,为提高我校教师的教育教研水平,提升我校教育教学的质量,这次活动的宗旨是“实践课改理念,打造高效课堂,推出名师”。本次我组共有3位上了公开课,进行了一次集体评课活动。现将活动总结如下:
25、教师的提问技巧和提问方式还需要提高,特别是提问语言的严谨性、精确简炼和富有启发性要加强。
26、《事物的正确答案不止一种》的论点究竟是什么?
27、进一步调动班主任的工作积极性,在班级教学管理中加大检查和监督力度。
28、xx年5月19日---5月21日,音四小尚老师受旗教研室的指派下,先后三次,全程参与了xxx四校教学联合组织的在五家户中心学校开展的英语学科集中听评课教学研讨活动。
29、中间用到了一组牛人牛事图片,生活中常见的轻松诙谐有些好笑的行为,但背后却是让人担忧的安全隐患。愉快的教育,轻松的教育,相信还是能给学生们一点印象。
30、广大教师听课积极,评课务实。
31、个别教师不注重细节。不注意保护学生的学习积极性和培养学生的自信心。课堂教学应突出学生的主体作用,要让学生真正成为课堂的主人。
32、全体教师要“学”字当头。千困难、万困难,唯有学习才能解决困难。作为一名教师,要想不断提升自己,不断提高教学质量,就需要不断学习。学习本学科知识,学习外学科知识,学习自然知识,学习社会知识,使新理论、新知识、新经验为我囊中之物,为我所用。
33、全体教师要“创”字当头。教无定法,也有定法。“有定法”讲的是教师必须遵循教学规则进行施教。“无定法”讲的是教师在已有的教学规则的基础上,开拓性地灵活的进行施教,即有规则而不拘泥于规则。作为教师,我们的工作是具有创造性的,更是创新的。
34、教具的准备恰到好处:一堂课的成功与否,教具准备非常关键,如果你准备的教具,孩子感兴趣,愿意去了解它,认识它,那么你这节课就成功了一半。
35、课堂教学充满趣味,教学语言亲切。每位教师都能使用多媒体、自制教具课件,为课堂教学服务。一些老师语言有感染力,教态有亲和力,对学生的提问有吸引力,对学生的评价有说服力。善于运用小奖品、小游戏吸引学生,注意培养学生的学习兴趣,让学生的注意力聚焦于课堂。
36、过程与方法
37、教学过程的总体设计合理,能有效实现本节课的各项目标。
38、能科学、合理、创造性的应用媒体技术来优化本节课的内容。
39、教学设计上缺乏拓展作业的一环。
40、听评课领导的“听课记录”的问题。
41、虽然教师有整合的意识,但在具体的操作中还是停留在形式上,缺乏对活动价值的把握,片面追求活动的新颖性,忽视活动之间的联系性。对幼儿前期经验的梳理、提升、拓展方法单调,特别是在预设活动中对幼儿即时生成的问题缺乏合适的回应策略。追求即时效果的现象时有存在。
42、教学目标的制定还不能准确把握。表现在有的教师制定教学目标没有遵循幼儿的发展水平,以及针对幼儿的发展差距确定本班的教学目标。
43、是《鱼我所欲也》的论点是“舍生取义”还是“不失本心”?
44、加强教师的学生管理意识和管理艺术,这是大面积提高教育教学质量的关键。
45、导入时使用了一组关于生命的图片,学生熟悉的实例,很容易联想到课堂内容,但万事开头难,这让我再一次认识到:课堂开始,氛围的调控相当重要,一个好的情绪奠定了整堂课的基础。
46、学校领导高度重视,保障工作有力。
47、个别教师觉悟程度不到位。对于这次听评课,个别教师思想落后,认识不到位,错误地认为学校开展这项活动是给教师添忙加乱,是打乱正常教学秩序……,其实,有这种想法是不对的,学校开展此项工作是长期的,其真正目的是促课堂有效、促质量提高、促学生进步、促教师成长。
48、部分教师激情不高,课堂教学形式单一。课堂不仅仅是传授知识,而是师生融合在一起相互学习的大舞台。教师要充满激情,要能灵活驾驭课堂,使沉睡中的学生清醒过来;使迷茫中的学生接受知识的洗礼。
49、全体教师要“干”字当头。说一千道一万,“干”是根本。教学要的是真功夫,来不得半点的虚伪和施假。要干就要俯下身子干,真正坐下来做学问,钻进去钻学问,坐之愈稳,获之最多,钻之愈深,获之最大。
50、全体教师要“效”字当头。抓效率就是抓根本,抓根本就是要抓学生习惯的养成、方法的掌握和规律的寻找,要轻负担,高效率,以质取胜.
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