领导喜欢告状的人吗5句

1、先拉帮手。向领导承认错误之后，紧接着就要向领导解释，你询问过其他单位，他们都是这样做的，这样一来你就有了帮手，领导也不好再批评你什么，毕竟大家都是这么做的。

2、就事论事。从其它单位拉了帮手之后，要向领导说说自己单位同事的看法，一定要把告状同事认同年会的看法透露给领导，让领导认识到告状的同事阳扇阴风、点鬼火，在领导心中留下不靠谱的印象，瓦解领导对他的信任。

3、承认错误。领导批评你考虑不周，你千万不要强行解释，而是要顺着领导的话，承认自己的错误，因为此时反驳领导，就是不给领导面子，即使你没有错，反驳后领导会认为你不尊重他。

4、描述事实。恭维领导之后，领导就能耐心地听你的解释，只要你把事情的原因告诉领导，领导知道谁是谁非后，自然不会给你小鞋穿，你也就能洗清冤屈了。

5、寻找靠山。如果领导已经把你的同事当成自己的心腹，即使你是对的，领导还在批评你，那你就不要在一棵树上吊死，而是找到支持你的领导，向他请教应该怎么应对。