三薪工资计算方式6句

1、2021年节假日加班工资具体怎么计算？

2、（1）签订劳动合同：法律规定是日工资按平均每月计薪天数

3、75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

4、津贴和补贴。为了补偿职工特殊又或者是一些额外的劳动消耗，有不少的企业会支付给员工相应的职工津贴和补贴。

5、奖金。也分为很多种，主要有生产奖、全勤奖以及节约奖等很多种。

6、其余节假日放假时间属放假调休，若加班只有双倍工资。比如2021年春节加班安排：根据2013年12月，国务院发布的关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，表示将第二条第二项修改为：“（二）春节，放假3天（农历正月初

7、初三）”，所以其余时间只能算放假调休。

8、75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。